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美发店招聘啦 招美发技师 / 美发学徒 2名 工作地点：开发区大润发附近 薪资面议，待遇从优，环境好、氛围轻松 想学技术、长期稳定发展的欢迎来电！ ☎联系电话：

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镇江市京口区招有登高证的，防腐油漆，彩钢瓦打瓦

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江苏苏州需要四名打磨工，八小时240，一顿饭，要长期的

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金剪子烫染工作室，全城寻人！ 诚聘：发型师4000-8000 烫染师 3500-15000 学徒1500-3500。 洗头工2000-4500 ✅ 客源稳定，不缺活不压工资 ✅ 提成高，多劳多得，上不封顶 ✅ 环境干净，团队氛围轻松不内卷 ✅ 定期技术培训，晋升空间大 ✅ 有无经验均可，带薪学习 只要你热爱美发、肯努力、想赚钱、有审美 我们就欢迎你！ 不画饼，只谈钱，只做实事～ 地址：富裕鑫鑫三期南区， ☎电话： 期待志同道合的你，一起变美、一起搞钱！

岗位职责: 1.协助美发技师进行头发洗护、简单的发型处理； 2.负责工作区域的清洁和整理，确保符合卫生标准； 3.接待顾客，提供优质的客户服务，解答顾客咨询； 4.参与店内的日常运营活动，包括接待、洗护、简单的发型处理。 任职要求： 1.对美容行业有浓厚的兴趣，愿意学习新的知识和技能； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户互动； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 4.有责任心，能够遵守工作时间和店铺规章制度。

招聘：美容店长（五险） 薪资：8000~20000元/月 岗位职责： 1. 负责美容店的日常运营和管理工作。 2. 确保美容服务的质量和顾客满意度。 3. 管理和培训美容师团队，提升服务水平。 4. 制定并执行营销计划，吸引新客户并维护老客户。 5. 监控库存，确保产品和设备的充足供应。 任职要求： 1. 具备美容行业相关工作经验。 2. 有店铺管理经验者优先。 3. 熟悉美容服务和产品知识。 4. 具备良好的团队管理和领导能力。 5. 具备基本的营销知识和客户关系管理能力。

舒服不需要风吹日晒

玖月美容美发店美容师3名工资7000保底—10000

? 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督、环境卫生管理； 2. 带领团队完成业绩目标，提升顾客满意度和复购率； 3. 处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象； 4. 负责店内物品采购、库存管理及设备维护； 5. 组织员工培训（新人带教、手法提升），营造积极团队氛围。 任职要求 年龄 23-32岁，形象气质佳 · 1-3年管理经验（美容、头疗、酒店等服务行业优先）； · 熟练使用电脑办公软件（Excel、Word等），能完成基础数据统计； · 普通话标准，沟通能力强，有服务意识； · 工作认真负责，服从公司管理安排，具备较强的执行力。 薪资待遇（综合月薪 8000-12000元） · 底薪 + 满勤奖 + 手工费 + 加班费 + · 门店5%分红（月度/季度发放，上不封顶） · 带薪培训：7-10天岗前培训（手法+管理流程），根据个人能力可缩短。 工作时间与福利 · 月休4天（可灵活调休） · 薪资发放日：每月15-16日准时发薪 · 节日福利、定期团建、免费护理体验 为什么选择乐洗兔？ · 品牌新锐：专注头皮护理与面部清洁，拒绝烫染化学剂，工作环境干净舒适； · 晋升空间：店长→区域经理→合伙人，能力强者可参与新店分红； · 团队年轻：氛围轻松，无复杂人事关系，只看结果！ 加入乐洗兔，做快乐管理者，一起“兔”飞猛进！

招美甲美睫师

能够独立或者配合完成工作

美容师是为客户提供专业皮肤管理、身体护理及形象设计服务的专业人士，通过运用美容技术、产品及仪器，帮助客户改善肌肤状态、提升个人形象与自信心。 工作内容 1. 基础护理服务 - 提供面部清洁、补水、抗衰等基础护理，以及身体按摩、脱毛、美甲等增值服务。 - 操作美容仪器（如小气泡、射频仪、光谱仪等），确保服务安全有效。 2. 客户需求分析与方案定制 - 通过皮肤检测、沟通了解客户需求，针对不同肤质（如敏感肌、油性肌）制定个性化护理方案。 - 定期跟踪客户护理效果，及时调整服务内容。 3. 产品与知识管理 - 熟悉美容产品成分与功效，提供专业选购建议。 - 学习行业新技，提升服务水平。 4. 客户关系维护 - 建立客户档案，记录护理进度与反馈，增强客户粘性。 任职要求 1. 有无经验均可 2.愿意吃苦耐劳，沟通能力强 3.对金钱有欲望的人

美容养生督导（售后方向）招聘启事 为提升门店服务质量与顾客复购率，现诚聘美容养生督导（售后方向），负责统筹售后服务体系、赋能门店团队，期待专业扎实、擅长客户运营的你加入！ 一、岗位职责 1. 搭建并优化门店售后体系：制定顾客售后跟踪流程（如护理后回访、效果跟进、问题答疑），确保服务闭环。 2. 门店售后赋能：定期到店培训美容师售后沟通技巧、客诉处理方法，提升团队售后服务能力。 3. 客情维护与问题解决：对接高价值客户或售后纠纷，精准响应需求，化解客诉，提升顾客满意度与忠诚度。 4. 数据复盘与优化：统计售后关键数据（回访率、客诉率、复购率），分析问题并输出改进方案，推动服务质量提升。 5. 协助总部完善售后政策：结合门店实际反馈，优化售后相关制度、产品售后保障方案。 二、任职要求 1. 年龄45以内，有美容养生行业经验其或售后督导相关经验优先。 2. 熟悉美容养生服务流程（身体SPA、经络项目），能精准判断服务问题与顾客需求。 3. 沟通能力强，擅长共情与冲突解决，能高效处理客诉，同时具备培训、带教团队的能力。 4. 有数据思维，能通过售后数据发现问题，具备独立制定改进方案的能力；工作严谨，责任心强，可接受短期出差（门店覆盖区域内）。 5. 持有美容师资格证、健康证者优先。 三、薪资福利 -薪资：底薪6000元+售后绩效奖金+门店复购提成，综合月薪8000-15000元（上不封顶）。 -福利：免费技能进阶培训、员工专属美容养生项目福利。 -晋升：清晰晋升通道，可向“区域售后总监”“品牌服务经理”方向发展，匹配核心岗位激励。 四、联系方式 -联系人：徐经理 -联系电话：（微信同号，添加时备注“售后督导应聘”） -工作地址：盐城市区及周边县城门店。交通补贴实报实销

岗位名称：穿戴甲工人；店面运营人员（手工穿戴甲）。 岗位要求：1. 具有手工穿戴甲制作技能；2. 店面日常运营管理能力；3. 对订单进行计件付费处理，灵活上下班时间。 薪资待遇：月薪3000-10000元，计件付费，多劳多得，每月准时发工资不拖欠。

薪资待遇：4000-10000 上班时间：8点半--5点半，11点--20:00（月休4天） 招聘：美容师有经验者优先考虑，年龄20岁以上 地址：泗洪花园口国际酒店电梯上三楼克丽缇娜，22年老店，顾客资源多，待遇好。 工作环境轻松，老板好相处，有经验的姐妹欢迎加入我们团队！！