职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

工作环境优越 任职要求: 1.工作环境优越，需具备较强的沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3.具备责任心，做事细致，能高效处理各项任务。 4.底薪5000元，另享提成及五险。

配合奶站站长开展奶站日常运营工作

协助整理并保存公司客户资料，接待客户，出差

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业形象与对外联系 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境

协助订单闭环类，非销售，薪资4000，标准工作日，双休，带薪培训三到五天，免费宿舍四人间，空调热水器独立卫生间

我们是苏州月老宝宝 致力于打造苏州首家无套路婚恋服务品牌 一位在苏州深耕十年的程序员选择转身创业 我们的使命是改变婚恋行业现状，让婚介服务回归纯粹与美好！ 我们极其极其极其反对高额婚介费用 我们不设培训流程，没有固定话术，唯一要求就是发自内心的真诚 强调一遍：是骨子里的真诚！而非形式上的应付！ 岗位职责：主导企业文化的落地与建设 任职要求：具备真诚的品质 岗位福利：只要你全心为客户着想，福利内容你可自主提出 期待你真正认同我们所坚持的价值理念

岗位职责: 1.协助上级完善公司行政管理制度，并组织实施日常行政管理工作。 2.参与拟定公司行政管理的工作规划及实施策略。 3.负责公司内部事务管理，涵盖安全管理、内务保障，并为各部门提供行政服务支持。 4.承担公司内外沟通协调工作，包括来访接待、电话咨询回复及信息传达等任务。 5.组织并管理公司各类会议，确保会前准备、会中协助及会后跟进有序开展。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效处理各项行政事务。 2.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，可与团队成员及其他部门顺畅交流。 3.具备应对突发情况的应变能力和问题处理能力。 4.工作态度严谨细致，责任心强，富有耐心。 5.熟练操作常用办公软件及办公设备，具备基本的设备维护与管理能力。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件处理、资料归档等相关工作 2.接待来访人员，提供基础咨询与引导服务 3.配合人事部门开展员工关系管理及相关支持工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与服务意识 2.能够高效处理多项任务并确保工作准确性 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作落实

对接线上线下渠道，吃苦耐劳，学习理解能力强

招临时自动烫金机长，长荣有恒1060机器，电子产品卡纸盒，预计两个星期活，每天10小时，三餐包吃住，工期结束愿意做可以转长期正式工，工价电话☎ 沟通，地点无锡锡山区，附近有空的师傅可以联系。-王先生

涨价 280涨价 申通大夜班00.00-14.00点装车280一天， 要求会码车， 大量要人 中途有半个小时吃饭时间，不扣时间 年纪要求30-50岁 需要工人10名大量要人，不刷人，22.40门店接人 自己去23.20到门口 不能穿拖鞋短裤 ☎媛媛

年龄要求63岁以下，男女不限上班时间：5：00-17：30工资待遇：3300元国定假有补贴超市工作稳定按月发工资，工作轻松冬暖夏凉联系人：陆上班地址：长江路579号（景山路）麦德龙免费招

日结短期工！ 8点直接上班 安装生产线小工 160元-240/天 20元/小时 20-55岁 ，长白班包吃，要求身体健康，服从按排，最少做到月底，，统一按18元/小时结算，，，要人不多现在招名！

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保工作质量符合标准要求，及时上报异常情况 3.保持工作区域整洁有序。 4.遵守安全生产规范，正确使用劳保用品，杜绝违规操作 5.完成临时交办的其他生产相关工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神 3.能够服从工作安排，吃苦耐劳，有制造业工作经验者优先 4.学历不限，识字并能理解基本操作指令 5.无不良记录，入职需提供有效身份证明及健康证明

岗位职责: 1、负责公司资质申请、升级等 2、负责办公室日常办公制度维护、管理 3、负责对部门内部人员日常考勤、采购: 4、负责办理公司人员的入职、离职，人员证书的注册、变更等: 5、参与公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序; 6、负责公司内外部会议的组织与安排，保证会议的顺利进行; 7、处理公司内外部通讯，有效地进行信息传达与反馈;任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与团队成员和其他部门沟通; 2、对工作细心负责，具有较强的组织和协调能力; 3、能够熟练使用办公软件，处理日常办公任务; 4、具有较强的项目管理能力，能够参与项目的规划与执行; 5、拥有积极的工作态度，能够在快节奏的工作环境中保持高效。 6、大专及以上学历。

具备本岗位两年以上经验，具有一定的学习能力，对数据敏感，沟通能力强，肯学习，肯吃苦，抗压力强，表达能力理解强。会熟练开车，形象气质佳。最好有自己的交通工具，单休。 上班时间8点-20点

带薪培训入职社保接受无经验 武侯区·中和 工作内容:主要是线上后台分期岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们想要的就是你能稳定[工作时间：行政班、周未双休，法定节假日休息薪资待遇新人6000-7000, 后期8K+，五险一金!

行政综合员5-7K -资阳- 经验不限- 大专感兴趣立即沟通职位描述：-物资采购-库房管理-费用报销 1、猪场食堂管理 2、物资采购管理 3、猪场6S管理 4、员工入离调转管理 5、团队活动组织 6、行政经理安排的其他工作

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

收银 打扫前台卫生 工作认真

招寒假工，下午4点到12点，工资面议

接单画图

招 聘 ，时间上午9：00一10：30 年龄28周岁一59周岁，上班时间一个半小时，年龄46周岁-59周岁上班一个半小时70元男女不限。前三十名优先 联系电话 工作地址：贵都大厦

岗位职责： 1、开展公司招聘工作，包含拟定招聘方案、拓展招聘途径、实施面试安排； 2、办理员工入职、转正、离职等人事业务流程，确保操作合规有序； 3、管理员工人事档案，按时维护人力资源系统信息，保证数据真实准确； 4、配合完善员工福利制度，推动员工满意度与组织归属感提升； 5、协助策划企业文化及团队活动，增强团队协作与内部凝聚力。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业优先考虑； 2、积极进取具备责任心上进心强 3、承担人力资源相关工作为公司引进合适人才 4、具备良好的责任意识与协作能力 5、薪资4000+办公室岗位工作轻松稳定

南京夫子庙元旦期间寻找兼职人员，时间自XX月XX日至XX月XX日全天工作时长包含午晚两餐及具体工作时段安排为每日兼职薪资约每日两餐补偿总XX元。有兴趣请联系南京地区联系人许某进行确认和安排。

招聘专员：中专及以上学历，年龄*******， 具备招聘、电话沟通、销售等相关工作经验， 不限性别，善于人际互动，对招聘工作有热情。 可接受外派者优先考虑。 薪资结构为底薪+绩效提成，综合收入6-8K，上不封顶。

实习期能保证三个月以上的优先考虑 岗位职责: 1.负责员工档案的归档与管理工作 2.协助办理新员工入职手续及材料审核 3.处理日常办公室基础行政事务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够妥善处理员工关系及相关人力资源工作； 3.具有较强的统筹安排能力和应对问题的解决能力；

无锡招刀手一名，包吃住！底薪8千，会分割鲜肉，酱油鸽子勿扰！

【岗位职责】： 1、统筹公司各类项目培训的策划、组织与落地实施，通过系统化培训提升一线员工的专业技能与工作效率，助力业务目标达成。 2、具备整体规划能力，搭建并持续优化培训体系，覆盖新员工入职培训、岗位技能进阶、管理能力发展等多个维度； 3、开展培训需求调研工作，运用问卷调查、面对面访谈等形式，精准识别员工与业务部门实际需要，明确培训主题与内容并推动执行； 4、定期开展课程效果评估，汇总参训反馈，持续迭代优化培训内容与形式； 5、主导内部讲师团队建设，负责讲师的选拔、培养与日常管理，组织教学研讨与经验交流，提升授课专业度； 6、结合业务发展需要，独立完成培训课程的设计、修订与讲授工作，跟进培训成果输出及反馈收集； 7、完成上级安排的其他相关任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，具备3年以上培训领域工作经验，其中至少1年带领培训团队经历；有客服或电话销售类培训背景者优先； 2、熟悉培训体系构建与运营全流程及相关管理机制； 3、拥有出色的表达与沟通能力，擅长跨部门协作与团队统筹管理； 4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力，抗压性强，善于计划安排，适应变化，学习能力强，富有创新意识； 5、在培训项目的策划、执行与过程管控方面经验丰富，掌握多种培训成效评估工具与方法； 6、思维敏捷、个性乐观、积极进取、责任心强，具备良好亲和力与集体协作精神； 7、精通Office办公软件操作，文字撰写能力扎实，乐于深入研究与数据分析。 【薪资福利】 薪资：底薪+全勤+绩效，综合8-14K，具体面议。 【上班时间】早9:00-晚18:00，根据所支持培训项目的时段灵活调整。 【休息休假】月休4天，实行调休制度（表现优异者可调整为月休6天）。 【福利】：五险、绩效奖金、全勤奖、节日福利