1.在各大网络平台发布设计师作品及公司相关信息 2.邀约意向客户到店，协助设计师接待并促成签约，成交后享有提成 3.无经验者由经理带教，需具备学习意愿和耐心 4.接受单休制，该岗位月收入范围约为5500-11000元，收入与业绩挂钩，多劳多得

抖音，小红书，视屏号运营

岗位职责： 1.负责小红书账号的内容策划、文案撰写及发布工作； 2.基于现有素材进行参考与再创作，提升内容浏览量与互动效果； 3.日常维护账号运营，增强账号曝光率与点击表现； 4.配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备新媒体运营或文字编辑经验者优先（文字能力突出者可放宽经验要求），有经验者薪资可面议； 2.熟悉小红书等新媒体平台的运作机制与内容规则； 3.具备良好的沟通协调能力，性格友善，对工作积极主动； 4.工作踏实肯干，责任心强，热爱新媒体领域并愿意长期发展。 公司提供午餐晚餐、租房补贴/交通补贴、节日红包等福利，单休（法定节假日正常休息），工作时间9:00-18:00（中午休息两小时）

抖音/小红书内容发布助理兼职（日结） • 薪资：30-35元/时 • 工作地点：居家线上 • 工作周期：长期兼职 • 每周工时：1-2天，时间灵活安排 • 结算方式：日结 岗位职责： • 负责抖音视频、小红书笔记的定时发布，发布后监控数据（浏览、点赞等）并做简单互动 • 配合团队执行发布排期，同步每日工作进度 • 整理基础数据，反馈内容表现问题，协助调整发布细节 任职要求： • 熟悉抖音、小红书操作流程，有账号使用经验者优先，新手可教 • 沟通清晰，能跟上团队协作节奏 • 时间灵活，做事有条理，执行力强

工作职责: 1、负责抖音、快手、小红书等短视频平台在润滑油领域的日常运营，结合产品特点与可用资源制定切实可行的运营方案； 2、独立完成短视频内容的文案创作与脚本设计，推进视频发布、推广及粉丝互动维护工作； 3、进行日常数据收集与分析，定期输出数据报告，并据此优化流量获取策略； 4、与客户保持有效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系。 招聘要求: 1、学历不限 2、熟悉主流短视频平台的运作机制、规则及内容分发逻辑； 3、具备良好的沟通能力，有团队协作意识，思维灵活积极； 4、具有文字表达能力，乐于钻研，具备网络敏感度，能及时把握热点趋势； 5、对数据有较强洞察力，擅长信息整理与归纳。

岗位职责： 1.负责短视频平台的日常运营维护，涵盖内容构思、视频制作、上线发布及推广执行； 2.制定并优化短视频平台的运营方案，提升用户留存率与互动活跃度； 3.开展平台数据跟踪与分析工作，依据数据反馈及时优化调整运营手段； 4.与团队成员紧密配合，协同推进短视频运营相关工作的顺利实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，新媒体、传媒、市场营销等相关专业优先考虑； 2.拥有2年以上短视频领域运营经验，掌握主流短视频平台的运作机制与操作流程； 3.具备优秀的创意策划水平和视频制作技能，可独立完成短视频全流程制作与发布； 4.具备扎实的数据分析能力与良好的沟通协作能力，能基于数据结果优化运营策略； 5.具有责任心和团队意识，能够高效配合团队共同完成各项工作目标。

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划及日常运营管理 2.监测并分析账号互动数据，持续优化内容发布节奏与形式 3.协同团队合作，提升品牌在抖音平台的曝光度与影响力 任职要求: 1.拥有优秀的内容创作实力，能有效吸引并稳定粉丝关注 2.具备良好的数据分析意识，可根据数据反馈及时调整运营方案 3.具备高效协作能力，能与团队成员共同推进项目执行

【工作职责】 1.具备强烈的好奇心与探索精神，拥有一定文字表达能力，热衷于提升企业品牌传播力与曝光度。 2.负责抖音、视频号、小红书等主流短视频平台的账号日常运营与内容维护 【任职要求】 1.熟练使用电脑端剪映或PR软件，具备基础图片处理能力； 2.熟悉新媒体生态，日常活跃于抖音、小红书、视频号等短视频应用； 3.对新媒体运营有高度热情，无经验者及应届毕业生可接受从零开始的系统培训 工作时间： 8:30-17:30，单休可调休 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费住宿，设施完善且proximity公司，通勤便捷；无需住宿者，公司3km范围内居住可享800元/月住房补贴！ 3、配备员工福利食堂，免费供应午餐与晚餐，三菜一汤、营养均衡； 4、丰富下午茶体验，团队氛围轻松融洽； 5、享有带薪年假（首年5天，次年6天，逐年递增至15天封顶）、婚假、生育假、年度员工旅游、结婚礼金1000元、生日福利等； 6、设立月度、季度、年度优秀员工奖励机制，定期表彰，并提供公开透明的晋升发展通道

岗位职责： 1.熟悉电商领域动态，关注行业发展方向及品牌市场定位，精通主流新媒体平台的运营模式； 2.负责公司抖音、快手、视频号、小红书等账号的日常内容更新与运营管理； 3.结合品牌调性与产品特性，策划并执行运营方案，提升账号粉丝量与用户活跃度； 4.协同相关部门推进项目，确保各项工作按计划落实； 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验者优先考虑； 2.具备视频拍摄与剪辑能力，擅长文案撰写者优先； 3.熟知各大新媒体平台规则及运营流程； 4.文字表达能力强，能独立完成原创内容输出； 5.具备较强的创新意识、沟通协调能力及抗压能力，执行力强，配合公司整体安排； 上班时间：9:00-18:00，每周休息一天 薪资面谈

主要负责管理并发布公众号内容， 有批量管理帐号经验， 对国际新闻比较敏感、

苏州市姑苏区招贴砖

淮安招聘A2驾照货车司机，提供食宿，薪资待议。

常州市新北区百丈镇,招焊工2名（要求有焊工证），学徒工：2名，工资待遇面谈

西太湖附近急招保安1名 ✅要求：50岁以下，身体健康，责任心强 ✅待遇：月薪4500，包吃包住，收入稳定 ✅地点：西太湖周边 靠谱肯干优先，有意速联系：

招聘启事：诚邀寻求跳槽者、工作不满足感强烈者、付出与回报失衡者以及渴望更大发展平台和提升收入的人士联系我们，地点无锡。

岗位职责​ ​ 内容全流程创作：负责小红书、快手、抖音、视频号的招聘类内容策划，独立完成脚本撰写（简单叙事结构）、拍摄执行（手机/基础设备）及后期剪辑（剪映/PR等工具），输出岗位解析、求职技巧、雇主品牌等爆款方向内容，每周保障固定产出频次。​ 多平台账号运营：制定四平台发布计划，优化标题、标签、封面及发布时段，适配各平台调性（如小红书干货笔记、抖音短平快剧情）；维护评论区互动与私信回复，提升账号粉丝粘性。​ 流量推广与优化：熟悉各平台算法规则（如抖音DOU+、快手粉条、视频号推流机制），制定精准推流策略，通过付费投放、热点蹭流、话题参与等方式提升招聘内容曝光率与求职用户触达率。​ 数据驱动迭代：每日跟踪播放量、完播率、简历咨询量等核心指标，每周输出数据分析报告，根据数据反馈调整内容方向、拍摄风格及推流策略，持续提升招聘转化效果。​ 跨部门协作：对接公司招聘团队，明确岗位招聘需求，将岗位亮点、企业福利融入内容创作，同步招聘进度与流量转化情况。​ 二、任职要求​ 硬技能达标：​ 熟练使用剪映（必备）、Premiere/AE（加分）等剪辑工具，能独立完成视频剪辑、字幕、配乐、特效等后期工作；​ 具备基础脚本撰写能力，可设计15-60秒短视频叙事结构，结合招聘场景输出吸睛内容；​ 掌握手机拍摄技巧，能完成画面构图、光线调节，配合简单道具呈现专业效果；​ 熟悉四大平台推流逻辑，有DOU+/信息流投放实操经验，能通过标签优化、话题绑定提升自然流量。​ 软技能适配：​ 对招聘行业敏感，能快速捕捉求职热点、岗位痛点，结合热点策划创意内容；​ 具备较强沟通能力，可高效对接招聘需求，协同完成内容落地；​ 结果导向，关注账号粉丝增长、招聘流量及简历转化效果。​ 经验与学历：​ 大专及以上学历，1-2年短视频运营经验（招聘/求职类账号经验优先）；​ 应届生若有个人运营账号或相关作品（如剪辑视频、脚本案例），可破格录用。​ 三、福利待遇​ 薪酬：5K-10K/月（底薪+流量绩效奖金，爆款内容额外奖励）；​ 弹性：弹性工作时间、无需坐班（完成目标即可），支持创意自主发挥；​

通过新媒体方式促进学校发展

任职要求：不限经验（不看颜值身高）（有运营及其他同事全程指导） 岗位职责：每日工作七小时，每月休息四天，工作与休息时间可自由安排 岗位福利：新人前期综合薪资6k-9k 岗位福利：公司提供食宿，配备豪华单人公寓 岗位福利：距离较远者可享受公司免费接送服务

一、岗位职责 1、负责抖音短视频的内容创意策划与脚本撰写，快速输出符合市场需求的热门视频内容，提升用户关注与互动粘性； 2、紧跟互联网流行趋势，及时响应热点事件，策划适用于抖音平台传播的优质内容，按时完成热点选题文案； 3、参与新媒体渠道的宣传推广工作，借助活动、福利、互动抽奖等形式开展线上营销； 4、统筹公司各平台运营数据，分析直播效果并持续优化内容策略与执行方案。 二、招聘对象： 24-25届毕业生，本科及以上学历 三、任职资格： 1、具备强烈的进取心和自我推动力，有明确的目标意识与实践经历； 2、拥有较强的学习适应能力及良好的抗压素质； 3、具备出色的沟通表达能力，以及组织协调、项目推动和团队协作能力； 4、执行力突出，积极主动，注重成果交付； 5、专业不限 四、发展路径： 1、入职后根据岗位方向定岗，并有机会参与董事长牵头的重点项目锻炼与培养； 2、结合业务需要安排轮岗学习，参与线上培训课程及线下专项培养计划； 3、短期培养目标为中基层管理人才，中长期发展方向为公司中高层管理梯队。 五、薪酬福利： 1、五险一金，年终享约一个月带薪年假； 2、地铁直达办公楼，提供下午茶、生日会、节日礼品及文体娱乐活动； 3、入职即享系统化培训支持，配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 4、团队以90后、00后为主，氛围活跃轻松，共同拼搏、快乐成长； 5、公司重视青年人才，提供广阔的职业发展空间。 六、上班时间： 上午8:30-18:00，午休一个半小时

负责直播短视频运营

工作内容：主要负责自媒体平台的运营与客户获取，涵盖视频拍摄、剪辑及内容发布等工作

【岗位职责】 1、负责对接小微工商业客户资源(如工厂、街边店铺等)推广电费优惠套餐 2、收集并筛选有效客户信息，对接客服团队完成业务转化 【任职要求】 1、具备地推/销售经验者优先考虑 2、擅长陌生拜访及商务谈判 3、具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧 【薪资待遇】 1、高激励提成制：300元/单 2、多劳多得，业绩无上限 3、收入与个人能力直接挂钩 注：工作地点不固定，灵活办公，本岗位为纯提成制

主做抖音、小红书达人孵化， 氛围轻松工作自在时间灵活 1.气质良好、形象端正、注重自我提升，有个人风格； 具备表现力与镜头感更佳； 2.对新媒体领域有兴趣，有自己的想法与发展规划； 3.服从安排，积极进取，期望通过努力获得高收入； 4.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责； 无经验者也可培养！ 工作内容： 1.协同摄影师及运营完成高质量短视频拍摄； 2.配合团队进行直播引流、数据分析及对标账号运营； 3.参与公司商务合作项目（如寄拍、探店、美妆、好物推荐种草等）。 工作时间： 每日投入4-6小时（包含拍摄、培训学习等内容）。 岗位福利：包吃住、下午茶、单人公寓、每月团建

1、负责今日头条、百度、快手等平台的信息流广告投放及账户搭建工作； 2、熟悉互联网广告运营模式，掌握今日头条、UC、快手等主流媒体的推广机制，具备1年以上优化经验者优先，有实际广告投放经历者更佳； 薪资待遇： 1、缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 2、对表现突出的员工实施股票期权激励； 3、享受带薪年假、法定节假日、婚假、生育假等各类假期； 4、定期开展员工旅游活动； 5、报销员工因公务产生的实际通讯费用； 6、在法定或特殊节日发放节日礼品； 7、提供零食、饮料、水果等作为日常下午茶福利； 8、设有员工福利食堂，免费供应午餐和晚餐； 9、配备员工宿舍，免费提供住宿；如无需住宿，可享800元/月住房补贴； 10、定期举办季度优秀员工表彰会，建立公开透明的晋升机制

宝音来，张红香早8：00到晚20：30，连班，休息0.5小时，共12小时。

1.负责公司短视频账号的日常运营，具备独立起号能力 2.负责物流协调及售后相关事务处理 任职要求： 1.大专及以上学历，具备两年以上抖音平台后台运营经验 2.网络敏感度高，富有创意，执行能力强，具备优秀的策略思维能力，可独立完成方案撰写 3.具备良好的沟通技巧、数据分析能力和团队合作意识，学习能力突出 4.工作认真务实，态度积极，责任心强，能够主动推进工作并适应一定工作压力

网络推广、客服管理、短视频拍摄

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1.负责各大众餐饮平台等平台优惠券发放 2.灵活做工，自行安排 3.模式成熟有系统培训资料。新人也能快手上手 4.薪酬按天计算

1.负责账号的日常运营工作 工作要求： 1.具备大专或以上学历 2.拥有1年及以上相关工作经验 3.表现优异的应届毕业生也可考虑