抖音，小红书，视屏号运营

*抖音短视频运营精英招募令* 你是否是那位在直播领域独具洞察力的运营达人？你是否梦想在抖音平台书写属于自己的辉煌篇章？此刻，机遇已至！ 【岗位要求】 1. 年龄26-37岁之间，不吸烟，具备高中及以上学历。熟悉抖音、视频号、快手、小红书等短视频平台运营。 2. 拥有2年以上短视频内容运营经验，掌握多平台流量机制与运营策略，能有效提升账号活跃度。 3. 具备2年以上抖音直播运营管理实操经历，熟知直播生态规则与执行流程；工作时间8:20-18:30 【薪资待遇】 1. 试用期一个月，月薪8000元，转正后月薪10000＋元，提供无责任底薪。 2. 每月享有四天带薪休息，公司按规定缴纳五险。

“盛唐牡丹”是国内新中式连锁品牌，以新中式女装和非遗文化为核心，国内外均设有实体店，携手国内外知名设计师共同打造东方美学生活空间 岗位职责： 1.负责自媒体平台的内容规划、文案创作及日常运营维护；在既定周期内实现同品类品牌曝光量领先目标； 2.提升品牌影响力与用户参与度，增强粉丝粘性，促进互动增长； 3.全面统筹美学空间的日常运营，策划并组织实施会员线下体验活动，监控执行过程与成效，确保达成预期指标； 4.承担日常客户接待工作，洞察用户行为数据，持续优化内容方向与传播策略，提升各平台内容品质与传播效率；推进客户分层管理，助力转化率提升； 5.与团队紧密协作，协同推动自媒体运营项目的高效落地与持续迭代。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达与内容整合能力，能独立输出高质量原创内容；在规定时间内实现真实流量增长，推动有效转化率提升； 2.熟悉主流自媒体平台的运作机制与用户偏好，擅长内容投放与社群互动； 3.拥有较强的项目统筹能力，能在多线程任务中保持高效执行； 4.具备良好的沟通协调意识，善于团队协作，能够顺畅对接内外部合作； 5.热爱新媒体运营工作，了解中国非物质文化遗产，对传统美学有感知力与分享意愿，乐于接受挑战，追求个人成长与团队共进； 6.在抖音、小红书、视频号等平台有实际运营成果或操作经历者优先，具备非遗文创领域资源对接经验者更佳。

岗位职责 1、负责抖音千川及全域广告的投放规划、执行优化与数据复盘，开展流量监测与效果追踪，动态调整投放策略，提升转化效率与ROI表现 2、依据推广目标，独立完成竞价广告账户的结构搭建与日常运营操作 3、监控日、周、月度投放数据，持续优化投放模型，制定科学投放方案，确保广告效果达成并持续提升 任职要求 1、具备约1年投放实操经验，有抖音千川或全域广告操作背景者优先考虑 2、熟练掌握抖音平台付费投流机制，对竞价逻辑有深入理解与实践经验 3、具备良好的数据整理能力与分析思维，能从数据中提炼优化方向 4、结果导向，工作积极主动，富有责任意识 5、学习能力强，具备独立解决问题与策略思考的能力

岗位职责: 1. 利用公司提供的线上资源（如微信、社群、小红书等）或自主开发的网络渠道，拓展新客户并持续维护客户关系。 2. 熟悉公司产品/服务内容，准确向潜在客户传递核心价值，解答咨询问题，推动成交达成。 3. 通过社交平台开展客户开发与关系维护，落实出版社旗下期刊的稿件约稿工作。 4. 定期汇总整理期刊相关信息，保持与作者的及时沟通与长期联系。 5. 办公室固定办公，无需出差，提供带薪岗前培训，入职后有专人指导带教。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 性别不限，年龄******，大专及以上学历，从事过教育行业的人员优先考虑。 2. 具备良好的语言沟通能力，作风正派，责任心强，对销售岗位有热情。 3. 熟练操作Office办公软件，掌握基础的互联网应用知识。 薪资待遇： 1. 薪酬福利： 行业内具竞争力的薪资结构（底薪+ 提成 + 年终奖），依法缴纳五险。 2. 寒暑假期间双休，平时每周单休，工作时间早九晚六，午间休息2小时。（不加班！不加班！） 3. 成长发展： 提供系统化岗前培训，职业晋升通道明确，支持内部转岗与晋升发展。 4. 生活关怀： 享受带薪年假、节日礼品、形式多样的团队建设活动。 工作地点: 邳州市金御蓝湖北门售楼处 联系电话: 佟女士 ***********(微信同号）

工作内容： 1、负责公司抖音账号的日常运营，策划账号定位并打造专属IP人设，挖掘选题，创作有吸引力的剧本内容。 2、独立完成短视频的创意构思与整体策划，擅长文案撰写、脚本设计及分镜规划，具备扎实的文字表达能力与丰富的创意思维。 3、具备较强的故事构建能力，能从人物设定、情节发展到结构布局全面把控剧本质量，并参与视频拍摄执行。 4、对发布内容的传播效果负责，核心关注粉丝增长，同时兼顾点赞量、播放量等互动数据表现。 5、搜集整理各类短视频素材题材，分类归档，深入研究平台爆款内容，为后续原创或改编提供参考依据。 6、熟悉抖音平台规则及用户偏好，洞察平台文化属性与发展趋势，分析用户行为，结合市场与业务需求持续优化内容策略，可创作时长15-60秒的短视频。 7、定期输出数据分析报告，涵盖流量、营销及活动效果，结合数据反馈与用户评论提出有效优化方案，不断迭代运营方法，调整内容方向。 任职要求： 1、有新媒体或短视频文案策划相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑，影视、新闻、中文、广告、传媒等相关专业优先。 2、熟悉抖音产品特性及行业动态，关注网络热点与流行文化，对热门话题反应敏锐，能准确把握不同题材内容的表达方式。 3、热爱短视频领域，日常活跃于抖音平台，具备良好的网感与社会化传播思维，有粉丝运营经验者优先。 4、了解影视制作流程，有抖音、快手、小红书等平台实操经验者优先。 5、具备视频剪辑的逻辑思维与创新意识，在音乐搭配与画面呈现上有良好审美；熟练使用PR、AE、Audition、Animation等视频剪辑工具，以及PS、Ai等平面设计软件。 6、应聘时请提供个人作品集链接，以便评估创作能力。 工作待遇： 1、月薪7000元，每月休息4天 2、工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00（缴纳五险） 具体事宜可到公司面谈

朝九晚五，周末双休。负责抖音的运营维护。协助公司事务，具体以公司为准

任职要求： 1、具备摄影领域相关经验者优先考虑； 2、熟悉自媒体生态，热衷于使用抖音、小红书、快手等短视频类应用； 3、掌握主流短视频平台运营规则，具备视频内容推广实操经验； 4、具备强烈的好奇心与探索精神，关注并乐于研究用户增长策略； 5、根据企业推广目标，独立完成短视频选题策划及脚本撰写； 6、负责抖音、快手、小红书等账号的内容规划、文案创作及日常运营管理； 7、开展账号日常运营工作，包含数据复盘分析、粉丝互动沟通，提升账号粉丝量与转化效果； 8、对接平台官方资源，协同推进账号流量变现能力提升； 9、参与策划面向目标用户群体的各类运营活动。 薪资待遇： 【工作地点】：南京 【工作时间】：周一至周六（弹性上班） 【薪资福利】：底薪8K-12K+绩效提成++各项公司福利

岗位职责: 1. 策划并执行公司社交媒体平台的内容更新，负责日常发布及与粉丝互动维护。 2. 跟踪社交媒体平台的访问量与用户行为数据，结合分析结果优化运营方案。 3. 独立承担视频内容的构思设计、拍摄执行以及后期剪辑处理。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，了解主流社交平台的运作机制与内容规范。 2. 具备优秀的文案策划与撰写功底，能独立完成视频的拍摄与剪辑工作。 3. 拥有良好的数据洞察力，能依据数据分析结果调整运营方向。 4. 具备团队合作意识，适应快节奏工作环境并保持高效执行力。

1.有正常使用的小红书账号 2.负责小红书内容发布 3.完成内容发布及数据跟进

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焊工，20 工作地址:徐工重型结构一厂（1号门）、结构二厂（8号门）、重型二分厂 早班8:30–18:30，中班18:30–3:00 综合工资：9000—13000 入职缴纳保险员工入职首月，每天出勤补贴50/元，首月折合400/天，次月350/天 多层多道、打破口 带证上岗，焊工证B

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

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一、岗位职责 1、 投放全链路操盘：主导直播间（直播引流、转化成交）与短视频（内容加热、线索获取）的广告投放，精通巨量千川AD（Feed流/搜索/通投）、本地推（门店引流/同城转化）、抖＋等核心工具，从账户搭建、计划创建、定向设置到出价调整，全程精细化运营。 2、策略制定与落地：根据不同业务目标（如直播间GMV、短视频完播率、本地到店率），制定差异化投放策略——例如直播高峰期的流量抢占策略、短视频冷启动期的测试策略、本地推的地域/人群精准触达策略，并实时跟踪数据，快速优化调整。 3、素材与项目双优化： - 素材端：联动内容团队，基于投放数据反馈（点击率、转化率、千次展现成本），提出素材优化方向（如文案卖点、画面节奏、人群匹配度），提升素材生命周期与投放ROI； - 项目端：定期复盘广告项目数据（消耗、转化、ROI、人群画像），总结可复用的投放方法论，解决投放中的核心问题（如计划衰退、成本波动、流量精准度不足）。 4、数据监控与复盘：每日监控投放数据（消耗、转化量、客单价、ROI等核心指标），输出简洁清晰的日报/周报；针对投放效果波动，能快速定位原因（如定向过窄、素材疲劳、竞品干扰），并落地优化方案。 5、跨部门协作：与销售/客服团队紧密对接，跟踪广告线索的后续转化情况，形成“投放-线索-成交”的数据闭环，并反向优化前端投放。 二、任职要求 1、大专及以上学历，1年及以上信息流广告投放经验。有家居、装修、建材、地产等相关行业投放经验者优先考虑。 2、平台技能：熟练掌握巨量引擎（抖音/头条）、腾讯广告等平台的投放后台操作与优化技巧。 3、数据敏感度强：能从复杂数据中捕捉关键信息（如不同定向人群的转化差异、不同时段的流量成本波动），并转化为可执行的优化策略，不依赖“经验主义”，用数据驱动决策。 4、 主动优化意识：不仅能“执行投放”，更能“主动优化”——例如主动测试新的投放玩法（如AD+本地推组合策略）、主动挖掘高转化素材规律、主动对接内容/运营团队协同提效。 5、抗压性与责任心：能适应直播行业的快节奏（如大促期间、直播高峰期的高强度投放），对投放结果负责，遇到问题不推诿，积极寻找解决方案。 6、行业理解力：对全屋定制行业有基本认知，了解其消费决策流程、用户画像和核心卖点。 7、创意策划感：具备一定的网感和创意感觉，能判断什么样的内容能吸引目标客户点击和咨询。 8、结果导向：以降低获客成本、提升投资回报率为核心目标，抗压能力强，能适应快节奏的优化工作。 9、学习与沟通能力：学习能力强，能快速适应平台规则变化；善于沟通，能与设计、销售等部门高效协作。

1.工作内容 房产相关业务，涵盖房屋租赁与买卖 提供新人培训，系统学习房产销售技能 每日工作检查，月度目标跟进与追踪 2.岗位薪资 基本工资+绩效奖金+团队提成 团建奖励，成交额外激励 3.工作时间 8:00-11:30，13:00-17:30 每周休息一天，支持调休 4.社保福利 五险一金，年终奖金

【简介】 我们是一家创新型电商平台，主打“每日免费领”模式。现因业务发展，诚聘兼职！ 【工作内容】 在社交平台分享商品信息，维护客户关系。 【任职要求】 有智能手机，会使用微信，有时间观念和赚钱欲望。 【岗位优势】 1.时间地点自由，在家带娃也能做，日入300~600元，按天结算。 2.无需经验，我们有完整培训和素材支持。 3.零成本创业，无需任何投入。 4.抢先布局，享受首批红利政策。

下午需要4个人售楼处听讲座 工资每人30： 衣着得体 下午一点五十到 楼盘如下:梁溪区售楼处 有时间做的加我:。

开业小时工 【工作时间】：早班7-15点，晚班13-21点(可固定班次)，想多上工时，可沟通负责人多排班。 【薪资】开业后包3-5餐盒饭。 模式一：，20元/时； 模式二：19元/小时，周结600元，余下完工核对好系统工时，可人走账清 【工作内容】开业期间负责补货、理货、接待顾客收银、发传单等工作 【工期】3-7天

招游戏推广，熟悉电脑，对游戏感兴趣

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岗位职责： 1、通过线下实地拜访的方式达成岗位要求的业务目标； 2、结合所在区域市场特点及本地资源，策划并协助落地属地化推广活动； 3、提升风险识别能力，落实前端业务风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作沟通，推动度小满信贷产品的落地应用； 岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备较强的沟通协调能力、服务意识及抗压素质； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品销售或地面推广经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，个人征信记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高额提佣 广阔的职业发展空间，国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您愿付出，有能力，大量晋升涨薪机会等您拿 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬提成体系，首创每月贷款余额提成奖励机制，客户经理越做越有价值，期待您的加入 全新的工作平台，开启崭新职业旅程 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 两天1个客户，月薪10000+； 新员工配备导师全程指导 设置新员工两个月保护期