岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.年龄在25至40岁之间；2.熟练使用叉车；3.具有仓库工作经验者优先；薪资待遇：面议；提供工作餐补；每月提供宿舍或外租房补贴400元。

招聘仓库保管员。要求高中或中专及以上学历，有制造业、密封件或橡胶制品行业仓管装箱发货经验者优先，无经验可培训。需会基础电脑操作，熟练使用Excel，会ERP仓储系统操作者优先，能进行简单台账登记。要求做事细心严谨，数字敏感度高，责任心强，能吃苦耐劳。需服从管理，具备团队协作意识，工作踏实稳定。薪资为5000至6000元。

招聘仓管1名。要求年龄22-40岁，，能吃苦耐劳的也可接受。学历要求中专或高中及以上，仓储、物流、机械相关专业优先。需具备1年以上制造业仓管经验，有激光、电子或精密器械行业经验者优先。薪资为4000-4500元/月。福利待遇包括五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、工作餐及带薪培训。工作地址位于宿城经济开发区西片区激光产业园二期C5幢厂房。

明天东屏注塑厂需要一个拉车入库，16一个小时，176一天，有工作餐，（需要自己去带碗筷）工资日结。南京

返：打卡15天800[玫瑰][玫瑰]溧水区招聘，仓库管理员，机械零件仓库[玫瑰]长白班[红包]25元/小时，25－38岁[]必须要有仓管经验，会基本使用电脑做表格。[玫瑰]工作时间:每天8小时，经常加班，25元/小时（含餐补），公寓住宿环境好，水电平摊。[红包]月工时280左右，到手7000左右附近买饭10－12元一餐（宿舍也可做饭）也可订快餐[玫瑰]工作内容:货物零件出入库登记，仓库零件货物清点管理。车间干净整洁，无异味。[]工期至少3个月，也可长期做

人员岗位职责： 1.负责普通仓库的物流全程操作； 2.负责物流进出存各个节点的风险管控； 3.完成VR/WMS系统的操作和客户交代的各项报表； 人员要求： 1.熟悉物流管理的相关流程和操作 2.具有良好的沟通能力 3.责任心强，做事细致 工作地址：苏州市虎丘区宇培西物流园 工作时间：上五休二，并按客户需求弹性加班

招聘仓库主管一名，男女不限。薪资为4000-6000元。联系电话：，联系人胡厂长。

随时可面试新城汽车工业园区，仓库管理员一名！！！工作内容：仓库管理员，35-45周岁，会用电脑，会用U8BOM系统，做过仓库管理员经验的，会开叉车有叉车证薪资待遇：24/小时，长白班，8：00-8：00按12小时记薪。有高温补贴：＋水电均摊。薪资发放:按月发薪，每月15号发放上月一整月工资。温馨提示：：（）

岗位名称：叉车工（栖霞电子厂）；仓库管理员。岗位要求：1.年龄在18—48周岁之间；2.持有叉车证；3.具有电叉和油叉工作经验。薪资待遇：叉车工每小时20元，夜班补贴每小时40元。工作时间为8:30-20:30，两倒班制。包工作餐，提供住宿。有返费，打卡10天可获得600元。

招聘仓管人员。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：负责仓库物资盘点与库存数据核对；管理货物出入库流程，确保账实一致；协调物流对接，优化仓储作业效率。任职要求：熟悉仓储管理系统，具备基础办公软件操作能力；具备良好的沟通协调能力和责任心。

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岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进措施并推动落地 任职要求： 1.具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉公路货运全流程 2.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 3.熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与沟通表达能力 5.持有A1/A2驾驶证者优先，有危化品/冷链/大件运输管理经验者优先

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招聘仓库主管一名，提供五险一金及双休待遇。薪资为5000至6000元每月。岗位职责包括：全面管理仓库，负责原材料、金属粉末半成品、成品、包装物、辅料的入库、验收、存储、拣配、出库、退货全流程，落实批次管理和先进先出原则，对金属粉末物料做好防潮、防尘、防氧化管控，确保物料标识与隔离存放及可追溯性。组织月度、季度全盘与循环盘点，确保账、物、卡一致，统计库存数据，跟进呆滞料、废料、粉材边角料台账，输出库存分析以降低损耗并提升周转率。负责仓库6S推行、库区规划与货位优化，落实消防、叉车作业及粉体物料仓储安全管理，排查隐患并组织安全培训，遵守工厂EHS要求。对接外部物流与货运服务商，负责成品打包、发货、在途跟踪，进行物流核算、对账及承运商考核，优化物流方案并控制成本，处理客户发货需求及物流异常。熟练使用ERP仓储模块，确保出入库单据及时准确录入，完善仓储物流作业SOP、管理制度及台账表单。负责仓库人员排班、工作分配、实操培训及绩效考核，搭建岗位作业标准以提升团队效率。对接生产、品质、采购、销售部门，协调物料领料、来料异常及发货排期等工作，并完成上级交办的其他任务。任职要求：大专及以上学历，物流管理、供应链或工业工程相关专业优先，具备3至5年制造业仓库物流主管管理经验，有新材料、粉体或金属加工行业经验者优先。熟悉制造业仓储全流程，精通库存盘点、批次追溯及仓库安全管理，熟练操作ERP系统，具备较强的Excel数据统计分析能力，能制作各类库存报表。具备团队管理能力，能带队落地制度流程，有较强的沟通协调与问题解决能力，做事严谨细致且对物料数据敏感。了解粉体物料仓储防护要求者优先，持有叉车证者优先，能接受生产旺季的必要加班。认同新材料行业，稳定性强。

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