岗位职责: 1. 协助银行开展客户前期筛选，确保优质客户资源，推进银行业务往来顺利进行。 2. 与客户保持高效沟通，深入了解其实际需求，提供针对性的资金解决方案。 3. 统筹协调业务各环节进展，参与并推动项目落地执行。 福利待遇: 1. 底薪6000元+高额提成10%-40%+绩效奖金，新人综合收入8k-18K，转正后综合薪资可突破3w+； 2. 享受法定节假日休假+生日关怀福利+日常零食下午茶+五险+工作餐补贴； 3. 工作时间：上午9点至下午6点（中午含两小时休息时间）

【岗位内容】 金融销售岗位，依托公司平台资源，通过线上及电话沟通方式与客户对接，深入了解客户需求，审核客户资质，精准匹配适合的金融产品，助力中小微企业顺利获得贷款支持 【工作时间】 每日工作时间9:00-18:00，每周日固定休息，享受法定节假日及9天带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪按经验核定（4000-5000元）+提成（3%-50%）+优秀新人奖励500元+内推激励（被推荐人业绩的2%，持续发放一年）+名人堂年终奖金（年度业绩的1%-7%） 【公司福利】 按规定缴纳社保，管理层额外缴纳公积金，设有员工俱乐部，定期组织大小型活动及团队建设 【岗位发展】 职业晋升路径：咨询顾问—部门经理—公司总监—副总经理—总经理—合伙人 【带薪培训】 提供带薪岗前培训，配备导师一对一指导，涵盖技能提升、进阶课程及团队管理培训，全程支持职业成长 【公司介绍】 景缘企服专注服务中小微企业，成立八年已发展为行业领先企业，平台合规运营，秉持正确价值观，业务覆盖财税、企业融资、法务、SAAS软件等多个领域 【公司位置】 苏州市姑苏区城市生活广场A座

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪6000+绩效1000-3000+5%-40%提成+3000-30000不等激励奖金，综合收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，享有生日会及生日礼金，月度团建、月奖、季奖、年奖等丰富福利齐全； 3、享受带薪培训，接受系统化专业指导，支持新人快速成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售相关经历者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备基本服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高收入； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计合理解决方案，并邀请客户到总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续进展； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。

公司直招~欢迎无经验新人加入 请仔细阅读以下岗位信息！我司专注于互联网金融领域，客户均为真实意向用户，杜绝骚扰电话，专注服务直客群体 【薪资福利】 1、无责任底薪6000+提成+奖金，收入上不封顶，多劳多得，另有额外奖励与提成激励，集团员工平均月入1.2-3.5W，优秀者可达10w+，诚邀渴望高薪的销售精英加入！公司统一提供午餐 2、年度多次调薪机会，享有工龄工资、全勤奖励、绩效奖金、开单激励、带薪年休假 3、设立月度、季度、年度奖项，享受13薪待遇 4、节日礼品照常发放，生日专属福利，每月组织团队建设与户外拓展 5、定期安排下午茶及团建活动，办公环境轻松，氛围和谐不内卷 6、法定节假日按规定正常休假 7、管理岗位全部从内部选拔，晋升机制公开透明 【工作内容】 1、通过电话沟通方式邀请客户到店办理贷款业务，并以面谈形式为客户推荐合适的银行金融产品 2、无需外出拓客，公司统一分配精准资源，放款成功率有保障 【任职要求】 1. 年龄要求：18-39岁，性别不限 2. 学历不限，更看重个人综合能力 3. 不限经验，入职前提供带薪岗前培训 【工作时间】 上午9点至下午6点，周末及法定节假日正常休息 !!特别说明：本岗位无KPI硬性考核，如有疑问可随时联系咨询 公司办公地点临近地铁，1号线直达。工作环境优越，团队氛围年轻有活力，期待你的加入！

薪资待遇： 底薪5000+高提成6%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息 缴纳五险一金 每月三天带薪病假 工作内容： 为企业提供专业咨询服务 解答客户相关疑问 接受小白岗前带薪培训 有经验者优先考虑 欢迎挑战高收入的求职者加入 年龄要求20-42岁 办公地点位于5A级写字楼

95后团队，人性化管理，在这里你可以收获财富，遇见幸福，实现人生理想！ 公司环境优越，办公室配备空调，地铁直达，交通便捷，周边汇聚各大商圈 工作内容： 1、无需自行开发客户，依托公司线上渠道及社交平台资源，与精准意向客户高效对接，审核相关资质； 2、处理客户在线提交的申请信息； 3、维护存量客户关系，持续跟进其资金需求变化； 4、团队氛围轻松活跃，清一色95后年轻阵容，下午茶、团建活动丰富多样 职位要求： 1、更注重沟通表达能力而非学历背景； 2、年龄18-35岁，性别不限； 3、欢迎应届生及无经验转行者加入； 4、具备团队协作意识，拥有基础商务沟通能力； 5、渴望通过努力获得高收入，立志挑战年薪百万 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪4500+40%高比例提成+学历补贴+绩效奖金+现金激励方案，收入可观，红包随机发放，全员平均月薪过万； 2、工作时间：8:30—18:00，上六休一，午休2小时，享国家法定节假日，带薪年假； 3、晋升机制：业绩排名前20%员工享有优先晋升机会（每季度组织晋升评估）； 4、培训支持：新员工入职即享带薪培训，提供销售技巧、沟通策略等一对一专业指导，快速上手无忧； 5、福利体系：社保+月度奖励+专项激励+年终奖+节日礼金+生日福利+国内外团建旅游； 6、休假制度：遵循国家法定休假安排，享受超长带薪年休假 以上条件仍不心动吗？立即投递简历，开启你迈向年入百万的高品质人生

岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，主动开发企业家及企业客户群体资源； 2、深入挖掘企业家（To C）在资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等方面的需求，以及其关联企业（To B）在融资领域的相关需求； 3、整合集团境内外各业务平台资源，围绕企业家及其企业需求设计综合服务方案，并推进方案实施与落地执行。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业优先，具备至少5年金融行业工作经验； 2、拥有中大型民营企业或企业家客户资源，具备直接对接企业实际控制人的营销经验，熟悉B端与C端多元化金融产品，能提供综合性金融服务解决方案以满足企业和企业家的多元需求； 3、掌握财务分析方法及相关金融法律法规，具备出色的沟通协调能力及较强的风险合规意识； 4、具备良好的抗压能力，能够适应短期出差安排。

世界500强企业招聘旗下客服专员岗位，提供零基础带薪培训，纯白班工作，无夜班安排，每日8小时标准工时制。每月休息8天，享受国家法定节假日带薪休假，工作稳定，无需加班。 1、行政班制，周末双休，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍及资料登记工作，任务明确，压力小； 4、收入稳定，月综合薪资约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超1000人； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握电脑基础操作； 4、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、无需外出拓展客户，无风吹日晒，不涉及地推性质工作； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核对，确认后续回访时间即可； 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，月综合收入约4000-5500元； 2、每月10日准时发放工资，无拖欠； 3、无需轮班，无夜间班次； 工作环境： 1、配备独立办公工位，一人一机，全程室内办公，无需外出拜访； 2、办公区域配备中央空调，冬暖夏凉，环境整洁舒适，提供高品质办公条件； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注本职即可； 4、我们诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！大型集团面向社会广纳人才，是您理想发展的优质平台，欢迎加入500强企业，成就更好的自己！

平安集团-社区网格综合金融事业部（非区拓，非普惠，综合金融岗位，创新模式，颠覆传统！） [招聘岗位] 社区网格高级专员（老客户维护+二次开发/续费服务） 要求：大专学历学信网可查，28-45岁，具备销售及金融行业从业经验 1、【时间】无需加班，上午九点至下午六点，固定周末双休，法定节假日按国家规定执行 2、【客户】公司提供精准客户资源，客户按社区网格集中管理，无需频繁外出奔波 3、【薪资】无责任底薪+业绩提成+新人专项补贴+阶段性奖励政策 4、【保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤无忧 6、【形式】无需机械式电话沟通，不需陌生拜访，外勤安排灵活自主 7、【产品】业务涵盖多元化金融产品，如保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等，同时延伸至教育、医疗等民生服务领域（根据客户需求匹配） 【工作内容】 1、通过线上方式服务并维护已有老客户（客户将分配至企业微信），由公司统一分配服务网格与客户资源 2、针对有需求或意向的客户，安排实地拜访或面谈，推动业务达成 3、总结：专注老客户关系维护与管理，开展续费及深度开发工作，线上团队与线下网格专员协同运营所辖区域客户，新模式更高效，客户满意度更高，助力个人可持续发展

公司简介:公司是一家在行业内享有盛誉的金融服务公司,致力于为企业提供全面、创新的金融解决方案。我们的目标是通过优质的金融产品和专业的投资管理。 岗位职责: 1、全面掌握各类金融产品特性及上市与非上市公司资金运作需求,主导或参与大型企业资金类项目的商务洽谈与合作落地。 2、策划并推出满足客户特定需求的个性化金融方案,涵盖债权、股权、非标资产、资产管理、私人银行、家族办公室等业务范畴。 3、开发并深耕大型企业客户资源,持续维护与财务总监、融资负责人、董事、董事长及企业主等核心决策层的良好合作关系。 4、带领团队达成既定业绩指标,推动团队专业素养与服务质量的不断提升。 岗位要求: 1、具备学士或以上学位。 2、拥有8年以上相关行业从业经历,熟悉上市公司及大型企业的资金运作流程与实际操作。 3、深刻理解金融市场动态与产品结构,擅长整合多种金融工具与资源。 4、具备广泛的金融机构合作网络,覆盖证券、银行、信托、保险、基金及供应链金融等多个领域。 5、具备突出的市场开拓意识与独立作业能力,能自主推进客户关系维护与业务增长。 6、具备出色的沟通协调与谈判能力,可高效应对高层级商业对话与客户管理场景。 工作地点:采用以客户为导向的灵活工作模式,需接受省内及邻近区域的高频出差安排。 薪酬待遇:具有市场竞争力的薪资结构与激励奖金机制。 发展通道:公开透明且快速晋升的职业成长路径。 工作方式:弹性办公环境与时间安排。 资源支持:提供与资深行业专家共事的机会,享有丰富的客户基础与产业资源网络。 如果您具备扎实的金融领域背景,并希望在富有挑战与发展潜力的平台上拓展职业前景,欢迎联系咨询。

南通市如皋市招氩电联焊工

目录前有7个高空监控需要安装，不需要放线，线缆已经敷设到位，只能晚上安装，7点之后，单价260一个安装完付款 现场有脚手架6.5米左右要求熟练工，自备工具，

数据员 工作地址:江宁上汽华为汽配物流新仓 两班倒，8点~8点，记薪11，上六休一 21元/时+1元住房补贴+30元吃饭补贴，272元/天，！ 1元住房补贴+30元吃饭补贴 统计数据，出入库熟练操作EXCEL及WMS系统或者相关类似的仓库物流软件 18-37岁，熟练操作EXCEL及WMS系统或者相关类似的仓库物流软件

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电工中工 工作地址:锡山区青河路 8:00-20:00，忙时需要配合加班。吃饭休息1小时，下午半下午。吃饭休息不计工时 30元/小时,315/天/10.5工时，18~45岁

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

年龄：25周岁～45周岁 大专学历，学信网可查 工作时间：早九晚六，周末双休，法休，带薪年假，五险一金 薪资： ，有能力可提前转正，转正后底薪5600，在固定底薪的基础上提成，提成是10%-30%，新人到手7-8k，，能力越高工资越高，一般工资都1.5万以上（不画大饼） 社区金融网格员岗位： 主要是处理客户售后产品问题，公司给到老客户资源，不需要电销，也不地推，只需要服务好公司每个月下发的老客户就可以，也就是售后服务； 客户有其他产品需求，约好时间跟进敲定办理，就近划分社区管理，每月下发精准活跃客户资源，配备平板、电话卡、企业微信办公，客户不回复微信，需要你打电话咨询一下情况 工作地址：北京大兴黄村星城商厦

1、负责金融产品推广、客户开发与维护，挖掘客户投资需求，匹配专业期权产品方案 2、公司提供精准客户资源，开展客户沟通、产品讲解、需求对接、跟进转化及后续服务 3、跟进客户意向，完成签约成交，达成个人业绩目标，维护良好客户关系 4、年龄要求22-32 周岁，不限经验，愿意从事金融销售、想提升收入均可 5、入职带薪培训，系统学习期权知识、销售技巧、业务流程，快速上手 工作时间： 早 9:00 - 晚 20:00，午休 1.5 小时、晚休 1 小时；周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 底薪4500 元 + 业绩提成 +开单奖金+Top奖金，收入上不封顶。 晋升机制： 优秀员工—储备经理—团队经理—总监

成都锦江区・时代 8 号｜金融股票销售（稳定 + 高薪） 给年轻人一份靠谱、稳定、能赚到钱的工作 ️ 薪资保障：无责底薪 4500，准时发薪不拖欠，提成另算 ️ 资源支持：公司提供优质股民资源，无需陌拜，轻松开单 ️ 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 ️ 办公地点：时代 8 号（市中心地铁口），环境优越 ️ 成长空间：完善培训 + 清晰晋升，从销售到主管 / 经理 适合愿意学习、想在金融行业长期发展的你，有无经验均可，我们带你成长！

岗位职责: 1.为客户提供专业的债务分析与规划服务，制定个性化还款方案。 2.跟进客户执行情况，提供持续的咨询与调整建议。 3.维护良好的客户关系，确保服务体验与满意度。 4.遵守公司合规流程，保障业务操作的合法性与专业性。 任职要求: 1.具备出色的沟通与倾听能力，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的逻辑分析能力，能独立完成方案设计。 3.学习能力强，能快速掌握金融产品与市场动态。 4.责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

工作内容：服务整理老客户档案、发放礼品、协助客户领分红生存金、客户服务通知、理赔、加保、保险升级、保障完善。 职位要求：认真负责、讲诚信、人品好 工作时间：8：30--11：30 13：30--17.00 双休 晋升空间大，靠能力，不靠关系！ 25--45周岁（大专及以上学历）

1. 对目标企业个股开展基本面研究，完成日常数据的采集、整理与更新，承担公司指定账户的股票买卖操作； 2. 研判市场动态，制定每日交易方案，持续盯盘，分析行情趋势，拟定当日交易策略，捕捉股市交易时机； 3. 把握市场波动机会，及时执行买卖指令，保障账户实现持续盈利，力求收益最大化； 4. 实时跟踪交易执行情况，按月出具交易报告，对前期盈亏状况进行复盘与总结； 5. 严格遵守风险控制规范，有效管理投资过程中的各类风险。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，经济、金融、数量经济等相关专业背景，持有基金从业资格证书； 2. 具备三年以上实盘股票交易经验，有独立运作资金并实现稳定回报的实际能力； 3. 具备出色的数据处理能力、宏观经济分析能力及市场洞察力，掌握扎实的金融专业知识。

0投资日结！居家搞钱天花板来了！金融服务岗首月破万，合伙人月入30万+不是梦！ 摆脱打卡、KPI、PUA的三重绑架！15年合规老牌团队带飞，不用坐班、不电销、不地推，一部手机打通全国客户，管道收入让你躺赚不停，宝妈、上班族、创业者全品类人群可冲！ 两大王牌产品在手，客源根本不愁 支付宝网商贷（百万融资神器） 芝麻分达标就能申请，全国个人、小微经营主都能做，无区域限制！线下融资碰壁的客户也能对接，最高300万额度，无抵押无担保，年龄、行业限制极少，灵活度拉满！ 联码牌经营数据打造（长线稳赚款） 专攻实体商户服务，帮商户做真实数据增量、对接银行贷款，单笔额度50万-200万！，做一单赚一单，积累客户就是攒下长期“摇钱树”，管道收入越躺越赚！ 双岗位随心选，想怎么搞钱就怎么搞 融资经理（居家办公·新手也能冲） 工作内容：对接融资客户，分析资质、匹配方案、跟进全流程，不用硬推销，靠专业圈粉！要求：20-60岁，会沟通、有责任心，愿意学金融知识，想兼顾家庭、旅行、主业的优先安排！ 线上合伙人（0经验带教·团队躺赚） 工作内容：搭建服务团队、定服务标准、控合规风险，总部全程陪跑，不压业绩不内卷！要求：25-50岁，有服务意识、想做管理，没经验也能快速上手逆袭！ 收入无天花板，日结不压款超爽 融资经理：500-3000元/天，首月轻松破万，多劳多得，上不封顶！合伙人：2000-15000元/天，月入3-10万是日常，狠人直接冲30万+！关键是收益50%直达，日结！日结！日结！还能解锁管道收入，赚一次躺赚N次！ 五大保障拉满，放心搞钱不踩坑 -时间自由：线上办公，双休+法定假，拒绝加班！陪娃、旅行、追剧自由，工作生活两开花； -免费带教：每晚20:00腾讯会议授课，从方案设计到需求分析全教，小白3天入门，1个月变大佬； -透明晋升：能力说话！5单进核心管理，30单升合伙人，1-3个月就能升级加薪； -成长福利：送行业高端会议门票，拓展人脉圈层，能力、资源双丰收； -0风险兜底：0投资、无隐性成本，不担资金风险，一分钱不用花，只赚！ 15年硬实力背书，靠谱才敢这么喊 2011年深耕至今，累计落地98亿+信贷服务，拿遍全国多项荣誉，帮7600+人从新手变资深顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+！ 现在整合15年资源，红利期不等人！点击收藏岗位，私信换微信，0成本开启高薪自由路，下一个月入30万的就是你！ 新旭科技&信天游资管联合热招|全国业务不限区域|全职/兼职/代理均可

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等证书者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

工作职责 1. 根据客户的财务状况及理财目标，提供个性化的金融产品配置方案与专业咨询支持，持续增强客户黏性与信赖度。 2. 制定个人营销目标，达成团队分配的业绩任务，积极开发新客户并有效维护现有客户关系。 3. 持续关注市场变化与同业产品动向，整理形成分析材料，助力团队策略调整与优化。 4. 主动开展客户回访，了解产品使用体验，识别深层需求，促进客户重复购买与推荐引荐。 任职要求 1. 本科及以上学历，有金融领域销售从业经历者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调与人际互动能力，能够准确理解客户需求并推动成交转化。 3. 具备一定的市场洞察与判断力，服务意识强，能及时响应客户各类咨询与问题。 4. 能承受一定工作压力，责任感强，工作积极主动。 5. 具备团队合作意识，愿意迎接新的工作任务与挑战。 补充说明 1. 薪资结构：无责底薪4000元+业绩提成 2. 工作时间：双休，法定节假日休息 3. 晋升通道：业务员→业务主管→业务经理→区域总监

招聘：【保险收展员】双休8：30-10：30 薪资：面议 招聘岗位：保险收展员 薪资待遇：具体面议 岗位要求：年龄25-45，大专以上学历 工作时间：周一到周五8.30-10.30 工作地址：东台市鼓楼西路148号东台市望海小区(望海西路)

• 无强制性业绩考核压力，新人配备专属导师指导，零基础也可迅速适应 • 工作时间早九晚六+无责任底薪+高比例提成+月度奖励，薪资不设上限 • 客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，专注专业服务与转化提升 • 定期开展专项培训（涵盖金融产品知识与客户服务技能），晋升通道明确（顾问→主管→经理） 岗位职责 1. 负责对接公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道沟通客户需求 2. 向客户讲解合规金融产品的核心亮点，提供匹配的财富管理方案 3. 持续跟进客户意向，协助完成业务流程及后续维护，提高客户满意度 4. 按时记录日常沟通情况并提交相关数据，协同团队达成整体目标 任职要求 1. 年龄******，学历不限，接受无行业背景人员（欢迎应届生及转行者加入） 2. 表达清晰流畅，具备责任感，对金融领域有基本兴趣 3. 能适应一定工作节奏，期望通过优质服务实现收入增长 4. 遵守行业规范，无不良从业记录 福利待遇 • 薪资构成：无责底薪3500-5000元+提成（10%-30%）+月度/季度奖金，综合月薪6000-15000元 • 基础保障：五险+法定节假日+带薪年假+节日福利 • 额外福利：定期团建+生日关怀+免费培训+晋升激励 • 工作地点：扬州市邗江区现代广场（交通便捷，东西南北均可方便通勤）

岗位职责 1. 全面统筹分管部门的日常运营，监督落实公司各项制度规范，保障银邮、大健康业务合规开展，推动各项经营目标顺利实现； 2. 组织搭建并管理分管业务条线外勤团队，负责人员配置、能力培养与团队建设； 3. 推动跨部门协作，优化内部协同机制，提升业务运行效率与执行质量； 4. 制定分管业务的发展规划与战略方向，主导实施推进，确保业绩指标按期达成； 5. 持续跟踪区域相关政策法规及行业趋势，为总、分公司提供决策支持与策略建议； 6. 开拓辖区内客户资源与市场空间，强化品牌影响力与渠道服务能力，提升客户满意度； 7. 主导业务全流程管理，包括承保、保全、投诉应对、理赔核查及续期服务，落实消费者权益保护要求； 8. 严格执行预算管理，合理控制运营成本，确保费用使用效率与成本管控目标完成； 9. 妥善处理各类突发事件与临时任务，保障机构稳定运转； 10. 完成上级交办的其他事项及相关协作工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，个人综合能力突出者可适当放宽学历条件； 2. 年龄35-40岁，具备5年以上管理工作经历，累计10年以上相关领域从业经验，有头部企业任职背景者优先； 3. 熟知所在区域分管业务市场格局，掌握寿险业务运作模式，具备一定本地行业资源与人脉网络； 4. 具备出色的领导才能、团队激励与绩效管理能力，拥有良好谈判水平、市场敏锐度以及判断与决策素质； 5. 能够根据总公司及分公司下达的经营目标，制定可行发展策略，有效执行公司政策流程，协调各渠道与部门联动，实现分管业务整体业绩与保费任务达成。 工作地点：南京、常州、南通、泰州、徐州、扬州

职位描述 一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、网络等渠道与有车用户沟通车险报价及相关问题解答，无需外出奔波，无风吹日晒，属于标准室内办公的白领岗位； 2、汽车保险为国家规定必须投保项目，业务开展较为顺利（单笔保单金额从千元至十万元以上不等）。需配合现场主管的指导，持续提升专业能力与沟通技巧； 3、踏实认真、具备责任心并期望稳定长期发展者优先录用； 二、岗位要求： 4、具备高中及以上学历，不限专业，年龄在20-40岁之间（特别优秀者可适当放宽，具体可咨询人事负责人）； 5、普通话清晰流畅，思维敏捷，熟练操作电脑，打字速度不低于30字/分钟； 三、薪资福利 综合底薪（2600-7900）+业绩提成（3%-30%）+年终奖金+销售激励+其他福利（含司龄补贴等），收入上不设上限，多劳多得，员工平均月薪达6500以上，38%人员月收入过万。享受社保缴纳、年终奖、团队激励金、旅游安排、法定节假日及带薪年假等各项福利。 四、晋升空间： 成长路径：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理路径：由潜团岗位晋升至区域经理； 后台发展路径：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等岗位逐级发展； 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职。 五、工作时间 标准工作时段为8:30-18:30，中午12:00-13:30为休息时间。 六、完善的培训体系 1、客户经理培养：包含入职培训、新兵训练营、在职技能进阶课程、高徒带教计划； 2、管理类培训：涵盖潜团专项培训、后备区域经理培养、团队经理训练、区域经理研修班、市场经理课程、培训讲师培养等。 七、工作环境： （一）办公环境：全程室内办公，办公氛围舒适，配备健身房、超市、桌球室、跑步机等设施； （二）作息安排：早九晚六，严格执行国家法定休假制度，如国庆7天、春节7天假期，并享有5-15天带薪年假； （三）文娱活动：定期组织团队出游，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球及舞蹈培训与赛事活动。每位员工生日将获赠蛋糕、举办生日会并赠送纪念礼品。 八、岗位优势： 本岗位为内部人才储备岗，表现优异者均有机会转为正式编制员工； 在岗满三个月后，可申请调转至家乡分支机构继续服务，体现人性化管理理念； 工作满三个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等职能部门；工作满一年及以上者，可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，平均薪资范围为5000-7500元，晋升流程公开透明，注重员工长远发展。