薪资福利 薪资结构：底薪（4500 元）+话费补贴+绩效奖金（依据提醒成功率、客户满意度核算），综合收入 6500-12000 元/月，表现优异者月薪可达 15000 元以上。 基础福利：五险一金、带薪年假（工作满 1 年享 5 天）、法定节假日正常休假、节日慰问品（春节、中秋等）、定期组织团队活动。 成长与保障：入职即享带薪培训（涵盖沟通话术、合规要求、系统使用）；晋升路径明确（电话客服→组长→主管）；办公环境良好，配备专用通话设备，注重听力保护。 岗位职责 还款提醒沟通：以电话方式准确联系待还款或逾期客户，结合标准话术与客户实际情况，清楚说明应还金额、截止时间及还款方式，协助客户完成履约。 客户问题处理：细致回应客户关于还款流程、账单明细、费用构成等方面的咨询，收集客户特殊状况（如短期还款困难、账单争议）并及时转交相关部门跟进。 合规与风险把控：严格执行行业监管规定及公司内部制度，通话中杜绝不当言辞，确保客户信息保密；识别潜在高风险客户（如多次拒接、明确拒还），按规范标记并上报，减少坏账发生概率。 数据记录与反馈：及时维护客户还款进度，完整填写通话日志（包含通话时间、客户反应、是否承诺还款等）；定期归纳沟通中常见问题，为话术优化和流程改进提供参考建议。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，有 1 年以上电话客服、金融风控提醒或相关沟通岗位经验者优先；无经验亦可，公司将安排系统化培训。 沟通与抗压能力：表达清晰，善于倾听，能以平和、专业的态度应对各类客户情绪；具备一定抗压能力，适应业绩考核及客户配合度不高的工作场景。 基础技能与素养：熟练操作电脑，具备快速录入信息的能力；责任心强，具备合规意识，重视客户隐私保护；工作认真，擅长记录并持续跟踪客户问题。 其他要求：普通话标准，无明显地方口音；了解金融、信贷领域基本知识者优先考虑。

会提醒，就能赚。 工作内容极简：清晰告知还款信息。客户逾期短，沟通超轻松。底薪3325+绩效，综合薪资7000-12000元。享受五险一金、节日礼品，加入一个温馨的团队！

工作内容 1、针对不同风险等级的客户开展催收调解工作，通过电话方式与客户交流，推动客户按时还款，达成催收调解协议签署任务； 2、登记催收调解过程记录，定期收集、维护客户相关信息，并对客户资料进行归类管理； 3、负责逾期账款的电话催收调解，实时了解客户的欠款状态，提升公司逾期款项的回款效率； 4、及时梳理催收调解过程中出现的问题并反馈上报。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2、有催收或调解经历、金融领域从业背景、客服中心或电话销售等面向客户沟通岗位经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力高，拥有较强的沟通与协调能力，自主工作动力强。

电话催收组长 【职位要求】 1、具备蚂蚁催收或后端催收相关经验者优先 2、有团队管理经验者可享保底待遇，保底金额根据银行流水情况上浮，具体上浮幅度面议 3、头脑灵活，具备良好的学习能力与执行力 4、接受带领已具备经验的成熟坐席人员 5、央行征信记录良好，需提供无犯罪记录证明 6、有相关工作经验者优先，学历条件可适度放宽 【薪酬福利】 1、组长薪酬结构：基本工资＋小组整体业绩提成 2、晋升通道畅通，达成带组考核目标即可快速晋升

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。 18年的企业文化进程，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。 一、岗位职责： 1、受支付宝委托对逾期客户进行通知、提醒，协助处理不良资产，了解客户目前情况，做好信修信审工作； 2、按照要求的规范程序，专业方式通过专线电话、信函等方式提醒督促逾期用户及时还款，维护其信用度； 3、对已经逾期客户做规范、专业的知识普及，维护个人良好征信； 4、合规电话沟通，更新、登记客户信息，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，严格遵守各种要求； 二、任职要求： 1.非全大专及以上学历，金融/法律/经管类专业优先； 2.具备同理心，有较强的沟通表达能力； 3.思维敏捷，有一定的抗压能力，有团队合作精神； 4.普通话标准，电脑操作熟练，征信良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等行业工作经验优先考虑。 三、福利待遇： 1.无责底薪+职位津贴+提成+业绩奖金+公费旅游+良好的办公环境+全面的入职培训、在职培训。 试用期：平均薪资5k+， 转正后：平均薪资7K+。 2.工作时间：8:30-12：0014:00-18:00 3.保险福利：五险一金。 4.健康呵护：公司常备日常药物，呵护健康。 5.休假福利：按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年假。 6.爱的礼物：生日活动/礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利等。 四、晋升通道： 完善通畅的晋升机制，每年4次晋升调薪机会。 纵向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 横向发展：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 满足你的所有发展可能！！！

岗位职责： 1、负责处理公司债务追讨案件，包括电话催收、邮件沟通及必要时的法律程序跟进； 2、分析并评估客户信用风险，制定有效的催收策略，确保公司债权回收； 3、协助法律顾问准备相关法律文件，参与诉讼或非诉讼解决纠纷； 4、维护与客户的良好关系，同时确保公司利益不受损害； 5、定期汇总催收数据，为上级提供决策依据及优化建议。 任职要求： 1、法律相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先； 2、熟悉债务催收流程和法律知识，具备独立处理案件的能力； 3、优秀的沟通技巧与谈判能力，能够在压力下保持专业态度； 4、细致认真，具有强烈的责任心和客户服务意识 5、熟练使用办公软件，有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。 6、工作时间：9：00--12：00；13：00--15：00

工作内容： 1、与逾期客户进行沟通，传递账单详情，掌握还款动态，回应客户咨询，提示按时履约的重要性 2、结合客户实际财务状况，协助规划切实可行的还款方案 3、按照专业标准持续追踪客户还款进展，确保流程规范推进 4、及时整理沟通记录，完整准确地更新系统内案件信息 薪资待遇： 1、保底3700，平均工资8K以上，轻松月入过万，薪资上不封顶 2、缴纳七险一金 任职要求： 1、具备普通话沟通能力 2、工作积极主动、责任心强（核心要求） 3、年龄18-40岁（有相关经验者条件可适当放宽） 4、遵守管理制度，服从工作安排

天热了，你还在户外风吹日晒吗？ 还在顶着烈日发传单做兼职吗？ 还在外面奔波跑业务吗？不怕高温中暑吗？ 来我们公司上班，每天享受空调房工作到下班 入职记得带条毛毯，裹着吹空调更惬意 00后新选择：工作轻松简单，办公环境舒适宜人 1.主要通过电话与逾期客户沟通，温馨提醒还款事宜 2.不限经验，不限学历！！！ 3.提供免费住宿＋不定期团建、旅游、零食下午茶及文娱活动 4.有客服经验优先，会基础电脑操作即可（无经验也行，带薪培训） 想一边吹空调一边赚钱的，赶紧私聊了解

岗位职责：通过电话、微信、短信等方式，提醒因遗忘还款而导致账单逾期的客户及时处理账单。（非销售类岗位！工作轻松！新人可享带薪培训） 任职要求：年龄18岁以上，普通话流利 薪资：无责任底薪+全勤奖+餐补+高额度绩效奖金，综合收入6000-20000元，上不封顶 福利待遇：缴纳五险，提供餐补、节假日礼品、生日会福利；配备专业带薪培训，入职后采用一对一指导模式，帮助新人顺利开展工作；享受法定节假日休假，每月休息5-6天；公司免费提供住宿公寓 工作时间：上午九点至下午六点，根据当日任务完成情况，可适当提前或延后调整

苏州市相城区招、辅助小工240一天8小时活不累 招4个 黄埭附近的最好

春节期间，有没有人去拈花湾做兼职的，酒店做房，拆布草，联系电话

无锡市梁溪区招装修木工

南京市六合区招给排水、水工、强电、水电 大工15人，中工10人，小工5人。工资230-340元，长期活，工资次月 水带班1人，电带班1人，工资面谈

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公司欢迎应届生、小白，带薪培训！ 面试就能过! 欢迎来咨询！ 上班时间： 9:00-18:00 双休 薪资待遇： 底薪+提成，综合6k 岗位福利： 五险一金（入职缴纳），带薪年假，生日福利，下午茶，团建等 工作轻松，简单易上手，欢迎您的加入！

（因目前公司项目扩增，招聘催收客服专员10人，招满即止，月薪8000-20000、，入职买社保并享有产假婚假 节假日正常放等各种假期） 一、招聘岗位：银行电话客服 二、岗位职责： 1.对银行逾期客户进行电话沟通，提醒、督促、引导客户及时还款： 2.告知还款金额还款方式，不需要自己开发客户资源 3.告知其未及时结清的影响 4.本岗位不涉及任何销售性质 上班时间：早九晚六，午休1.5小时 三、薪资福利： 试用期综合薪资6000起，转正后综合月均7000-20000元，上不封顶，（试用期同样享受高提成制度，与转正后无差别），带薪年假、生日及节假日福利，公司不定期举办拓展、旅游、聚餐等各类员工活动，工作的同时丰富员工业余生活。 横向发展：业务员-组长-主管-经理-分公司负责人，公司还在不断发展，只要有能力下个分公司负责人就是你！ 纵向发展;业务员-(培训、人事、行政、质检、招聘、客服)-综合后台主管。 多类岗位满足你的所有岗位需求，稳定长期发展。 有意向直接联系boss，招满即止！

职位详情 【工作职责】:负责账单的通知提醒，逾期催收，录入资料、调查核实、更新信息。 【岗位要求】:无需外出，公司提供所有客户资源，全天办公室办公，无任何销售性质。 【薪资制度】:新人无责保底4000，综合薪资6000起+业务激励，平均每月每人薪资1w+，上不封顶！ 【福利制度】:带薪培训、下午茶，传统佳节的心意礼品、带薪年假等，国内旅游，年度体检 【五险一金】:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、公积金。 【员工活动】:部门免费聚餐、公司团建，公司年会抽奖，开门红等，职能化办公！ 【职业发展】:公司有提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的晋升发展空间。专员--组长--主管--经理。 【任职要求】 1、学历不限，专业不限，退伍军人、有银行电销/保险电销工作经验优先； 2、无犯罪记录、无不良征信； 3、具有较强的沟通表达能力，善于与不同的人沟通； 4、具有良好的心理素质，能承受一定的工作压力； 5、有感染力、亲和力强； 6、接受小白； 【上班时间】9:00--12:00；13：30--18:00

岗位职责： 1、对银行个人贷款逾期或不良客户的电话提醒，指引客户及时准确处理欠款； 2、协助对欠款客户发送函件、外访等工作； 3、通话过程的记录和跟进以及在系统的录入； 4、异常客户跟进及初步处理建议的上报； 5、欠款客户的信息收集、上报及维护； 6、逾期贷款风险提醒中紧急事件的协调处理。 任职要求： 1、派驻在清远某大型国有银行工作，无不良信用记录，无犯罪记录；

职位详情 【工作职责】:负责账单的通知提醒，逾期催收，录入资料、调查核实、更新信息。 【岗位要求】:无需外出，公司提供所有客户资源，全天办公室办公，无任何销售性质。 【薪资制度】:新人无责保底4000，综合薪资6000起+业务激励，平均每月每人薪资1w+，上不封顶！ 【福利制度】:带薪培训、下午茶，传统佳节的心意礼品、带薪年假等，国内旅游，年度体检 【五险一金】:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、公积金。 【员工活动】:部门免费聚餐、公司团建，公司年会抽奖，开门红等，职能化办公！ 【职业发展】:公司有提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的晋升发展空间。专员--组长--主管--经理。 【任职要求】 1、学历不限，专业不限，退伍军人、有银行电销/保险电销工作经验优先； 2、无犯罪记录、无不良征信； 3、具有较强的沟通表达能力，善于与不同的人沟通； 4、具有良好的心理素质，能承受一定的工作压力； 5、有感染力、亲和力强； 6、接受小白； 【上班时间】9:00--12:00；13：30--18:00

深国际要四个，有空的联系我。

【薪酬福利】 1、薪资待遇：依据近三个月薪资流水匹配，通常涨幅达10%，能力突出者可面议，综合月薪6000-16000+ 2、福利保障：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、定期组织团建活动 3、工作氛围：管理扁平化，无复杂人际关系，定期开展团队建设与兴趣小组活动 上班时间：早九晚六，月休八天，若实际休息未达八天，每少一天额外支付184元加班补贴，目前实际月休约5-6天 【职位要求】 1、年龄16-40岁 2、具备较强的学习能力，语言表达与组织能力良好 3、普通话标准流利 【工作职责】 (1) 与逾期客户沟通，告知账单详情，了解其还款状况，解答相关疑问，提醒按时履约； (2) 结合客户实际经济情况，协助拟定切实可行的还款方案； (3) 按照专业规范流程，持续跟进客户还款进展； (4) 及时整理沟通记录，并在系统中完善案件处理信息。 4、无业绩考核压力，收入与工作量挂钩，多劳多得，公司当前平均薪资水平为6000-7000元

运营商纯接听客服五险一金双休无外呼无销售 工作内容： 专注接听联通10010客户服务热线，及时响应并处理用户来电需求，包括业务咨询、账单查询、费用疑问、业务办理指导、网络故障反馈、手机及固话欠费等相关问题。 任职要求： 1、年龄18-38周岁，具备中专或高中及以上学历； 2、具备基本电脑操作能力，打字熟练，熟悉键盘使用； 3、性格积极乐观，表达清晰，具有良好的沟通意识，普通话标准。 薪资：基础工资2600元+接听绩效提成，综合收入4-8k，多劳多得，不设上限，成长空间广阔！！！ 福利：零经验可培、五险一金、带薪岗前培训、资深员工带教、享受带薪年假、定期组织团建活动、生日礼品、节日福利、法定节假日三倍薪资、员工生日会等多项关怀待遇！ 晋升路径：客服专员-班组负责人-主管-部门经理-项目总监。晋升通道畅通，每3个月开放内部竞聘机会，助力职业发展！

接受应届生，无经验的小白也可报名，欢迎随时咨询了解！ 公司主要与各大银行合作，通过电话方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒通知，并普及征信影响及法律相关知识。 无责底薪4360-4660元，基础薪资3660元＋加班补贴（700-1000元）＋提成（2%-8%），综合月收入6000-8000元以上，上不封顶，每月10号准时发薪。 工作时间：早九晚六 福利待遇： 1、工作时段：上午09:00-18:00（每周二、周四延长至19:00） 2、保障与关怀：五险一金、带薪年假、节日福利、每月生日会、定期团建经费、每日下午茶休息15分钟 3、培训支持：提供岗前培训、通话技巧指导、资深员工一对一带教、定期经验交流分享 4、工龄奖励：每年递增100元，服务时间越长，奖励越高 5、入职周年纪念礼（价值100元—10000元）、内部推荐奖金等多项贴心激励 6、晋升通道：专员—组长—主管，清晰的职业成长路径 岗位方向：银行客服专员/信用卡账务提醒专员

7点—19点 260/人 18～45

工作地点：南京市玄武区联通大厦1305室 公司不收取任何费用，简历可来公司填写 月薪8000＋不含销售！稳定客服岗！ 工作内容轻松，上手简单！ 接受无经验新人，不推销任何产品，无销售性质 岗位职责： 联系公司提供的客户，协助客户处理并解决相关问题，操作简便，快速掌握！ 写字楼室内办公，平安银行信用卡电话提醒通知。欢迎小白和应届毕业生，提供带薪培训 公司福利 【岗位要求】: 1、年龄20岁﹣****之间，性别不限； 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识； 3、无犯罪记录且个人征信状况良好。 【上班时间】: 朝九晚六 【薪资制度】：在职月均7000-8000 公司前30％名 1.5w...... 【补贴制度】：全勤奖、工龄补助、工龄假期、五险一金 【办公环境】：视野开阔，甲级写字楼办公区、、冰箱、微波炉、就餐吧台、休闲休息区 图书角 多为年轻95后随时组局狼人杀 剧本杀 王者 刺激战场 休息相约户外活动 密室逃脱

招聘岗位：金融调解催收专员（律所合作项目） 岗位类型：全职 工作经验：无经验要求，接受应届生 学历要求：高中/中专及以上 薪资水平：综合收入8000-50000+元/月 一、岗位概述 我们是一家与多家大型银行及律师事务所长期合作的专业服务机构，专注于通过“催收+诉讼+调解”相结合的模式处理信贷逾期案件。因业务发展需要，现面向社会公开招聘金融调解催收专员。 您将以合作律所工作人员的身份，依托律所授权资源（如外显律所号码、发送正式函件等），通过合规、专业的方式与客户沟通，协助其制定合理的还款计划，助力银行化解不良资产风险。 我们提供： 无责任底薪保障、高比例提成激励、系统化带薪培训以及清晰的职业晋升通道！ 二、岗位职责 1.负责跟进银行委托的各类逾期账户（涵盖M1、M2+、M4+核销等阶段），通过电话开展提醒与协商工作，引导客户履行还款义务。 2.依据合规流程，运用调解策略与客户沟通，推动达成双方认可的还款方案。 3.完整记录每次沟通内容，及时更新案件进展，并按要求提交相关报告。 4.指导客户通过正规渠道完成还款操作，确保信息安全性与信用权益保护。 5.积极配合团队协作，完成既定的工作指标与业绩任务。 三、任职要求 1.学历不限，经验不限！我们更看重个人态度与潜力，入职即享系统化带薪培训。 2.具备良好的语言表达能力与思维条理性，善于倾听，富有同理心。 3.心理素质稳定，具备一定抗压能力，能保持积极心态应对工作挑战。 4.工作踏实认真，具备团队意识，严格遵守公司制度及行业合规规范。 5.可熟练操作基础办公软件，适应信息化办公环境。 四、薪资福利（激励丰厚，收入无上限！） 1.薪酬结构：无责底薪+高额提成+多项补贴+多重奖金 ·综合底薪：约5000元（含无责底薪3000元+全勤奖+交通补助等） ·绩效提成：提成比例高，上不封顶，多劳多得！ ·试用期收入：5000-10000+元 ·转正后收入：8000-30000+元，表现优异者月薪可达5万元以上！ 2.六险保障：入职即办理六险，全面覆盖员工保障需求。 3.奖金补贴丰富多样： ·周度现金奖励、月度个人TOP奖、团队达成奖、专项优秀奖 ·银行合作专项激励、公司额外激励、年度大奖等 4.带薪休假：依法享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等全部带薪假期。 5.员工福利精彩纷呈： ·节日关怀：春节、端午、中秋、国庆等节日发放礼品或礼金 ·日常关爱：每日茶歇供应、月度生日会、蛋糕零食水果畅享 ·劳保用品：每月定期发放生活物资（如纸巾、洗护品等） ·团队建设：定期组织团建活动、月度总结会、年度旅游等 五、工作时间与休假安排 ·工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），每周单休 ·休假制度：严格执行国家法定节假日安排，并同步发放节日福利 加入我们，您将开启一段零基础起步、高成长性、高回报的职业旅程！ 诚邀有志之士踊跃报名，期待您的加入！

联通官方招聘！！仅接听不销售无需外呼！！双休工作易上手！！无外出办公空调环境！！长期稳定可干到退休！！晋升机会多！！ 工作内容: 接听联通10010客服热线，处理用户来电咨询，协助客户在线完成业务办理及问题解决（无外呼任务，无销售指标），工作简单易学，零经验可入职，提供带薪岗前培训~ 上班时间：每天8小时工作制，上四休二或上五休二，每月休息8天，支持换班、代班与调休，排班灵活可根据个人情况协调调整。 任职要求: 1、年龄18-37周岁 2、能熟练使用电脑，打字速度每分钟35字以上，语言表达清晰流畅 3、需全职在岗 4、学历要求高中、中专及以上，具备良好沟通能力，性格亲和有耐心。 福利待遇: 1、在联通大楼内办公，办公环境舒适，配套设施完善，设有员工食堂 2、入职即缴纳五险一金，享受节日福利 3、工作满一年后享有带薪年休假 4、接受零基础人员，全程带薪培训，并安排资深员工一对一指导 5、每3至6个月开展一次晋升评估，晋升通道多元，涵盖管理、职能、专业等多方向发展路径 以上信息真实有效 欢迎咨询~~

任职资格： 1、性别不限，年龄23-37岁 2、具备良好沟通能力，性格亲和 薪资待遇： 底薪加提成，综合收入6-8k，缴纳五险一金，月休6天，面试通过后入职当日签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、提供工作午餐 2、缴纳五险一金，签署正式劳动合同，享受带薪年假及国家法定节假日 3、每月休息6天，法定节假日按规定调休 4、享有节日相关福利待遇 5、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽 6、薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪资，为优秀人才搭建广阔发展舞台 7、发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展前景广阔 8、培训机制：定期开展各类专业技能提升培训 9、晋升机制：重视员工成长，提供清晰晋升通道，管理岗位主要通过内部竞聘产生

工作内容: 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔资料收集 4.缴费提醒协助领钱 5.活动通知二次开发 6.投诉处理 不是售前营销，不是电销，售后服务 职位要求: 1年龄23周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间: 8:30-16:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时公司有食堂

【福利待遇】 1、薪资构成：无责任底薪+提成+银行专项激励，月综合收入6000-8000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式入职即办理五险一金； 3、健全的晋升通道，每年开放4次晋升及调薪机会； 4、享有生日礼品、不定期团队建设活动、传统节日福利、年度大会福利等； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天； 【工作内容】 1、通过电话联系花呗借呗逾期客户，进行服务提醒，协助客户制定合理还款计划； 2、对逾期客户来电进行回访，明确告知应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户实际需求与个人情况，及时维护客户资料，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出作业； 【岗位要求】 1、年龄21-40岁，中专及以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流； 3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、有客服、保险、呼叫中心、电销或相关从业经历者优先考虑； 【晋升机制】 1、建立公平竞争机制，新员工入职满半年可参与管理岗位竞聘： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、提供系统化培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程； 3、拥有优质客户资源与充足案件量，助力职业稳步成长