工作内容： 1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源； 2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心； 3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业； 4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！ 任职要求： 岗位有限，有证者优先！ 1，大专及以上学历，男女不限； 2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力； 5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：15:00-次日00:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 掌握金融市场基本知识，能依据教学材料清晰讲解相关内容

工作内容：1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源；2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心；3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业；4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！任职要求：岗位有限，有证者优先！1，大专及以上学历，男女不限；2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力；5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

工作内容： 1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源； 2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心； 3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业； 4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！ 任职要求： 岗位有限，有证者优先！ 1，大专及以上学历，男女不限； 2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力； 5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

1、根据公司业务发展需求，负责指定区域内的市场开拓工作。 2、面向国网上游供应商企业开展陌生拜访，深入了解客户的融资意愿及资金需求，推动与国网上游供应商的合作落地，并与客户建立稳定、互信的合作关系。 3、跟踪客户授信材料的准备与提交进度，协调授信流程及放款环节的相关事宜。 4、定期进行客户回访，掌握客户当前及潜在的融资需求，推动客户后续合作机会的实现。 5、整合内外部资源，妥善处理客户拓展过程中遇到的各类问题，提升客户整体服务体验。 任职要求 1、具备中专或以上学历。 2、有1年及以上保险或金融领域陌拜工作经验。 3、具备较强的沟通表达能力与团队协作意识。 4、能够根据业务开展需要，长期在所属区域内执行外拓任务。 注：该岗位需适应全国范围内高频次出差 薪资待遇：底薪+绩效+个人提成+团队提成+出差补贴（晋升至区域负责人后享受） 岗位晋升：业务员-业务主管-区域负责人

工作内容：公司提供客户资源，负责邀约客户到访，成功邀约即可获得提成。 工作时间：早上8:30-下午5:30，准时下班，无需加班。 薪资待遇：综合收入6000以上，提成比例15%-35%。 岗位要求：******，不限性别，接受零经验人员。 公司福利：每日工作7.5小时、周末双休、法定节假日休息、缴纳五险、定期组织团建活动及下午茶、多样化的激励奖励。

1.受理公司平台的申请客户（一手客户资源、不打骚扰白名单，不大海捞针找客户、新数据开单转化周期1-3天）。 2.了解和分析客户条件是否符合公司平台办理标准。 3.对符合条件办理公司业务的客户邀约，跟进，洽谈，签约，办理。（无需任何求着客户办理） 4.协助上级领导做好日常工作事物管理。 薪资详情： •薪资范围：6000元/月 •奖励补贴：季度奖，年终奖，全勤奖，带薪年假，季度旅游，节日福利，团队聚餐。 一、福利待遇： 1.入职基本工资可收入薪资：6000-20000元＋提成40%+额外奖金（3K-2W) 2.8:45-18:30（国家法定节假日正常休） 3.每天激励小红包（10-30）、激励奖金（200-2000）、新人奖300、转正奖800、各种奖励激励方案活动及各种下午茶、节假日福利、可过来公司面试具体详细了解 4.目前我们员工的平均薪资收入：新人人均月薪1万+，在职员工2万-3万元，业绩前三名月薪8万-15万+，上不封顶哦 5.签单提成高一单抵佣贷提成少则1万起，多则10万以上 6.为每一位员工配备一台工作手机+电脑。 二、岗位职责： （1）公司分配精准意向资源（有需求有条件） （2）联系客户，签单保障福利，主管给你全程谈单，签单，且不影响你的提成。 三、你的顾虑：没有接触过这个行业？ 没关系，公司新员工基本都是没有经验的，公司会有专业的培训，有培训有话术有人带，不需要自己开发客户，客户都是有资金需求申请过来的，大家的资源都一样是精准意向客户 四、公司福利： 培训机制：完整的培训体系，包括所有平台规则及公司产品知识培训，一对一导师制，落实：“传，帮，带”传统文化！只要你肯学我们就能教。根据员工的特点对员工进行专业知识深入培训，让你在公司得到的不仅是一份工资，更是一个更好更优秀的自己，每月1~2次素拓活动（羽毛球，爬山，跑队团），不定时组织户外聚餐，唱K，烧烤，温泉。世界那么大，我们都有机会看看的。主页有真实的团建照片！！

不加班！！准时下班！提成高达40%！ 公司待遇： 1.工作时间：9:00—18:00，享受国家法定节假日 2.薪资结构：无责任底薪+40%高提成+全勤奖+员工福利+周奖励+业绩奖金+晋升奖金（企业员工月均收入2W-2.5W） 每月收入超10万者占比10-20%， 月入3-10万者超过50%， 提成按周结算，新人入职7-15天内即可开单， 每单回款达1.5万元以上，单笔收入可达1-2万， 月入过万轻而易举！！！！ 3.晋升机制公平透明，入职后表现优异者可快速晋升为主管、大区总监、分公司负责人。 4.节假日发放丰厚礼品与礼金，定期组织各类企业文化活动：包括国内外旅游、周边短途游、省内省外团建、聚餐交流、员工生日会、文体竞赛等。 岗位职责： 1.负责跟进新客户申请，分析客户需求，解答客户疑问与顾虑，邀请客户到公司面谈。 2.客户到访后，结合其实际需求制定个性化贷款方案，协助解决问题，全程跟踪办理进度，促成合作落地。 3.定期回访已合作客户，维护长期稳定关系，提升客户满意度与复购率。 公司背景： “小赢家”成立于2016年，是长沙金融领域极具影响力的企业之一！ 【小赢家三大核心优势】 ️1、专业扎实的业务能力代代传承，被业内誉为“长沙金融行业的黄埔军校” ️2、九年稳健发展，凭借良好信誉成为本地金融行业标杆品牌 ️3、行业内极具竞争力的提成分配体系，拥有完善的系统化运营机制，自建商学院，配备数十位资深行业讲师，持续吸引顶尖人才加入 地址：湖南省长沙市芙蓉区建湘路393号世茂环球金融中心裙楼27楼2706

岗位职责: 1.通过电话或微信与客户进行高效沟通，确保信息传达准确无误。 2.向客户清晰讲解信贷产品及相关服务内容，确保客户充分理解。 3.快速响应客户咨询，提供专业化的信贷建议与定制化解决方案。 4.持续维护客户关系，定期回访了解客户动态，收集使用反馈。 5.与团队保持密切协作，保障各项业务流程有序高效推进。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的团队协作态度，能够与同事顺畅交流、协同作业。 3.熟悉信贷类产品基本知识，能准确传递产品核心信息。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能为客户提出切实可行的建议。 5.主动学习并更新专业知识，持续提升业务能力以应对市场发展需求。

众合银华泰州2店 薪资待遇：无责底薪4000，不设绩效考核 试用期享受5%提成，转正后享20%-40%团队统提 每月额外提供200元话费补贴 上班时间：8:45-18:00，午休两小时（12:00-14:00） 工作氛围轻松融洽，老板定期安排下午茶、团建活动 支持适度放松交流，可自由聊天、喝茶、点饮品 工作内容： 1、通过电话方式邀请客户进行沟通； 2、利用现有客户资源与客户保持联系，提供专业服务支持； 3、及时回应客户咨询，了解并协助解决客户需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生，性别不限； 2、普通话流利，发音清晰，具备良好语言表达能力； 3、性格外向，态度积极，具有亲和力和较强耐心； 4、身体状况良好，能适应一定强度的工作节奏； 5、金融或市场营销相关专业优先，具备金融领域销售经验者优先考虑。

南通需要招聘小工，工作每天240元，工作时长为8小时，不包住宿和，年底，联系人宋经理。

广州路高铁站附近淮安地区招聘小工一名。

招液化石油气运输驾驶员或夫妻驾，联系电话：（），具体沟通细谈，期待您的加入。

南京招聘凉菜小工或学徒，月薪48005200元，18岁以上，月休四天，节假日三薪，诚邀寻找热爱餐饮业的伙伴加入我们的团队。

苏州太仓新工地急需招聘两名施工电梯工，年龄限制在49岁以下，工资由项目部直接发放，待遇优厚，要求真人真证，有意者可联系苏州太仓当地招工渠道了解详情。

岗位职责： 1、担任客户专属顾问：作为已成交客户的贴心伙伴，全面承接其服务对接与关系维系工作，通过高品质服务增强客户满意度与长期信赖。 2、提供专业技术支援：协助客户完成软件部署、服务启用及功能操作指导，保障客户顺畅无阻地使用产品与服务。 3、主动关怀与回访：落实客户回访安排，认真倾听客户反馈，完整记录意见并跟进问题闭环，搭建客户与企业之间的高效沟通纽带。 4、守护服务窗口：以专业态度和耐心接待每位来电客户，快速响应咨询需求，妥善处理各类建议与异议，彰显公司优质服务风貌。 5、参与团队协作：主动配合团队完成其他关联事务，协力优化整体服务水平与客户体验。 任职要求： 1、学历：大专及以上，持有证券从业资格证（体现专业素养！）者优先，具备相关行业经验（证券、基金、期货等方向均可）。 2、具备优秀的共情能力与倾听技巧，能细致入微地理解客户诉求，并给予准确、高效的沟通回应与解决方案。 3、具有强烈的服务意识与责任担当，善于识别服务契机，站在客户角度思考问题，及时响应其所需所急。 4、性格稳重诚信，责任心强，拥有良好的团队合作意识，愿意在互帮互助的氛围中共同成长。

岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系，提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源，新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通，有上进心，在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束，公司会给你提供各方面扶持，就算是新人也可以很快的的成长

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

1、学历要求：大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1-3年销售或金融行业从业经历者优先；无相关经验者需有客服或销售助理岗位背景。 3、能力要求：具备良好的沟通表达与销售能力；能熟练操作办公软件（如Excel、CRM系统）及自媒体工具；普通话标准，掌握英语者优先。 4、年龄：******，形象良好，气质出众。 5、其他条件：需持有有效港澳通行证，能够配合少量往返香港的工作安排，并支持赴港出差任务。 6、工作地点及性质：以长乐为主要办公地，部分时间需前往香港办公。

金融销售招募令！大专及以上学历选手请就位～得会快速啃业务知识，扛得住业绩压力，心脏强得像装了防弹衣！是金子你就来，别光看热闹～

1.刷卡设备的市场推广 2.对接12家银行开展信用卡申办业务 （POS机具与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 信用卡核卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同步申请三张卡片）入职即安排为期三天培训，完成后开通POS机推广及信用卡办理资格。 单人日均推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。关键在于POS机交易分润收益，随着设备激活数量增长，流水带来的持续分润将逐步转化为稳定的长期收入来源，且该收益终身有效，不因岗位变动而终止

底薪2700-4700，社保，提成，激励奖金，岗位津贴，过节费，高温补贴，年终奖，不定时团建全网寻找优秀的你。 1、通过公司提供的资源开展电话沟通工作； 2、每日如实记录工作进展情况； 3、遇到问题第一时间向上级汇报； 4、性格积极乐观，思维敏捷，具备主动沟通意识； 5、达成既定的工作指标，并能独立完成上级交办的其他任务； 五险年终奖带薪年假节日礼品团建等福利。

岗位职责: 1.网点经营与产能提升：负责银行网点关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能；定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持：对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导；协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后：处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务；策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控：确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件：年龄20-45周岁，大专及以上学历；无金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力：1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； 3.核心素质：具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利:底薪+绩效奖金（业务佣金+品质奖金+方案奖励）； 福利保障：双休、法定假日休息; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径，晋升方式透明 工作地点:覆盖淮安市主要银行网点

我们公司提成比例为50%，佣金分配为五五分成。主要职责是通过电话为银行筛选有贷款需求的客户，并完成初步资质审核；通话名单由公司统一提供，无需自行开拓客户资源。收入可观、工作压力小、节奏轻松，团队协作氛围融洽。 采用坐班制度，节假日按规定正常休息。

工作内容 1.负责为客户匹配适宜的银行类产品 2.协同销售部门推进订单完成，依据各银行产品变动及时优化方案 3.结合客户整体资质情况，提供精准的产品配置建议 岗位要求： 1.熟悉主流银行的基础金融产品 2.具备一定的配单经验者优先 上班时间 周一至周五：8:50～17:30 周六、周日实行轮班制

谁在公司打铲能凑到8个人？我们能！ 谁想毕业了还能体验到寒假？我们能！ 谁被每天狂打电话伤透了心？我们来疗愈！ 助贷行业清流，不把员工当牛马，兄弟这一块！ 试用期1个月，试用期薪资4000底薪！ 新人有一个月的1000元补助 （不要再问是不是无责了，无责，无责，无责底薪，真实底薪！ 福利待遇： 无责底薪4000+1000新人补贴+高额提成＋业绩好的上不封顶。 单休早九晚六，法定正常休息，过年带薪休息大半个月！ 五险，定期团建，聚餐，下午茶，不玩虚的，喜欢ktv的、台球的、剧本杀的、金铲铲三角洲、王者荣耀的人来！！ 面试要求： 1.欢迎有挣钱欲望，有野心，有梦想，有干劲儿的求职者来公司应聘，混日子和混底薪者请绕行！！！！！ 2.学历不限，我们更看重个人能力和态度。 3.性格外向，接受慢热 4.接受应届毕业生，有老带新 5.带着想挣钱的心来就行了，俺们活到老学到！

工作内容 1.公司提供高质量客户资源，协助客户解决资金需求，通过电话沟通并持续跟进，完成客户邀约 2.为客户量身提供专业的资金咨询，匹配适宜的金融产品，制定个性化贷款方案 薪资待遇 底薪7000元+30%～40%提成及奖金，统提制度，月收入稳定在20000～30000元以上 晋升福利： 1.每三个月或半年根据个人表现提供晋升机会，晋升路径：信贷专员-主管-副经理-经理 2.享受公司下午茶、五险、丰厚年终奖、带薪年假、传统节日福利等各项员工关怀

工作职责： 推广银行贷款产品，完成业绩指标，收获丰厚收入！ 工作要求： 具备强烈的挣钱意愿，有目标并能积极执行 工作时间： 八小时制8:45-18:00 福利待遇： 社保+节日福利+团队氛围佳+奖金丰厚

岗位亮点 上市企业，银行工作环境，晋升空间大！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，人性化管理风格！！ 提供专业系统培训！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、主动开展行内指定标准化金融产品及业务的营销工作； 2、负责通过企微、电话、拜访等方式进行客户关系的日常维护，主动挖掘客户的金融需求； 3、商户设备的维护与置换等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有银行或金融行业相关从业经验者优先考虑； 2、营业执照、经营性贷款、征信、无犯罪记录证明。 工作时间：8：30~17：30，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资6-10K+/月，具体会根据个人能力面议； 福利待遇：享受餐费津贴，带薪年假及节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、健身休闲设施等丰富福利~ 工作地点：常州市 面试地点：江苏省常州市新北区晋陵北路15-1号江南农村商业银行(新北支行) 需求ID:779

公司部分福利 1.提供五险，享有法定节假日及生日会、团建活动等员工关怀；每月可根据实际情况享受最多8天带薪休假（含病假、婚假等），确保工作与生活的平衡。 2.团队氛围轻松融洽，无职场内耗与层级束缚，新人入职后由主管或负责人一对一指导，全程带教直至熟练掌握工作流程，零经验也可快速上手。 工作内容 1.公司提供经过互联网平台自主留资的精准意向客户资源，客户主动提交联系方式，无需盲目外呼，接通率高，为后续成交打下良好基础； 2.通过电话沟通，解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约有意向客户到店，量身定制合适的融资放款方案； 3.负责客户接待及面谈沟通，进行商务洽谈，达成合作意向后完成签约及放款流程； 4.成功放款后按规定收取相应服务佣金； 5.负责贷后跟进及客户关系维护，提升用户体验，促进客户复购与转介绍。 薪资体系四大构成 1.无责任底薪：5000元 2.业绩提成： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3.阶梯奖金激励： 月业绩达5万奖励3000元 达10万奖励10000元 达15万奖励15000元 达20万奖励20000元 4.月度现金奖：2000-10000元不等，根据表现发放 晋升通道 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长