工作内容： 1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源； 2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心； 3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业； 4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！ 任职要求： 岗位有限，有证者优先！ 1，大专及以上学历，男女不限； 2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力； 5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪6000元+绩效奖金1000-6000元+5%-40%提成+3000-30000元阶段性奖励，综合月收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，定期举办生日会及发放生日礼金，每月组织团队活动，享有月度、季度、年度多项奖金与激励福利。 3、享受带薪岗前培训，系统化专业指导，助力新员工快速上手成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售从业背景者优先考虑； 2、性格外向乐观，具备良好沟通能力，有服务意识和较强抗压性； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高绩效与高回报； 三、岗位职责： 1、对接来自平台或网站提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户具体情况，设计匹配的解决方案，并邀请客户至公司总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

平安集团-社区网格综合金融事业部（非区拓，非普惠，综合金融岗位，创新模式，颠覆传统！） [招聘岗位] 社区网格高级专员（老客户维护+二次开发/续费服务） 要求：大专学历学信网可查，28-45岁，具备销售及金融行业从业经验 1、【时间】无需加班，上午九点至下午六点，固定周末双休，法定节假日按国家规定执行 2、【客户】公司提供精准客户资源，客户按社区网格集中管理，无需频繁外出奔波 3、【薪资】无责任底薪+业绩提成+新人专项补贴+阶段性奖励政策 4、【保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤无忧 6、【形式】无需机械式电话沟通，不需陌生拜访，外勤安排灵活自主 7、【产品】业务涵盖多元化金融产品，如保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等，同时延伸至教育、医疗等民生服务领域（根据客户需求匹配） 【工作内容】 1、通过线上方式服务并维护已有老客户（客户将分配至企业微信），由公司统一分配服务网格与客户资源 2、针对有需求或意向的客户，安排实地拜访或面谈，推动业务达成 3、总结：专注老客户关系维护与管理，开展续费及深度开发工作，线上团队与线下网格专员协同运营所辖区域客户，新模式更高效，客户满意度更高，助力个人可持续发展

工作职责 1、 通过多元渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2、 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、 推动跨部门协作机制建设，保障租赁业务高效运转； 4、 持续跟踪客户运营动态，维护客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作落实； 5、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、 国家统招本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先考虑； 2、 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力； 3、 具有良好的沟通协调能力、项目统筹能力及谈判技巧； 4、 具备高度的责任心和团队协作意识； 5、 出色的语言表达与文字撰写能力；熟练操作办公自动化及移动办公软件； 6、 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1、 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴 2、 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷 3、 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日庆祝、免费员工体检等丰富福利 4、 入职政策：社招人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5、 年假7至10天（高于法定标准，随工龄递增） 6、 商务专车接送上下班，免除通勤烦恼 7、 实施一对一导师带教制度，配套线上线下系统化培训课程 8、 每年末开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪6000+绩效1000-3000+5%-40%提成+3000-30000不等激励奖金，综合收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，享有生日会及生日礼金，月度团建、月奖、季奖、年奖等丰富福利齐全； 3、享受带薪培训，接受系统化专业指导，支持新人快速成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售相关经历者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备基本服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高收入； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计合理解决方案，并邀请客户到总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续进展； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。

薪资待遇： 底薪5000+高提成6%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息 缴纳五险一金 每月三天带薪病假 工作内容： 为企业提供专业咨询服务 解答客户相关疑问 接受小白岗前带薪培训 有经验者优先考虑 欢迎挑战高收入的求职者加入 年龄要求20-42岁 办公地点位于5A级写字楼

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：15:00-次日00:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 掌握金融市场基本知识，能依据教学材料清晰讲解相关内容

宁可三餐不进食，也要攒钱买奔驰 莫欺少年穷，终究化成龙 虽然在招聘，从来不缺人，缺的是精英！！ 只要你能干，就能拿高薪 岗位职责： 通过电话方式联系老客户，邀请新客户参与服务 任职要求： 1：年龄20至41岁，表达清楚，普通话标准，性别不限 2：无经验也可，热爱学习即可，提供带薪培训 3：意志坚定，头脑灵活，具备出色的应变能力与抗压能力 4：有明确的事业目标，富有责任感，工作积极主动 工作时间： 早8:30到晚6:00 薪资待遇： 底薪5000+高额提成（6%—46%）+奖金 福利多样拿到手软，团队氛围非常融洽 想要挑战高收入的来！！！

岗位职责: 1. 协助银行开展客户前期筛选，确保优质客户资源，推进银行业务往来顺利进行。 2. 与客户保持高效沟通，深入了解其实际需求，提供针对性的资金解决方案。 3. 统筹协调业务各环节进展，参与并推动项目落地执行。 福利待遇: 1. 底薪6000元+高额提成10%-40%+绩效奖金，新人综合收入8k-18K，转正后综合薪资可突破3w+； 2. 享受法定节假日休假+生日关怀福利+日常零食下午茶+五险+工作餐补贴； 3. 工作时间：上午9点至下午6点（中午含两小时休息时间）

工作内容：1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源；2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心；3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业；4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！任职要求：岗位有限，有证者优先！1，大专及以上学历，男女不限；2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力；5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

南京市江浦跟着我们师傅，一起清洗空调滤网和空调外机

岗位名称：熟练氩焊工；装配工；气保焊工；岗位要求：1.年龄在指定范围内；2.需要持有应急管理局焊工证（氩焊工岗位）；3.涉及压力容器、不锈钢产品的焊接，装配工需完成相关装配工作。薪资待遇：1.熟练氩焊工：43元/小时；2.装配工：30-36元/小时；3.气保焊工：37元/小时；以上岗位可能提供加班机会，并视情况提供免费工作餐。具体薪资范围及待遇以实际招聘公告为准。

南京市鼓楼区招做排水隔音包裹中工或者小工

泰州市靖江市招消防水和电，大师傅3名，要熟练工，非诚勿扰！捣浆糊的勿扰！

无锡市宜兴市市政班组招泥瓦工一名，会测量标高，看市政管线平面图，剖面图，主要做雨污水管道工程及各类小区市政配套（路侧石，浇路，强弱电排管砌筑检查井），工资到年结清，，需要有驾照，会开小铲车，工地管吃管住，只有一个岗位，先到先得

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

对现货行业有兴趣想赚钱，又有资源者电话沟通。

职责： 1. 掌握国内外金融市场的动态变化，收集并快速传递市场相关信息； 2. 具备良好的自主学习与分析判断能力； 3. 能够识别潜在风险并发出预警，持续跟踪并及时上报异常状况； 4. 定期复盘工作成果，善于独立思考，优化并健全应对策略。 要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，金融、经济、财务、数学等相关专业优先，其他专业亦可申请； 2. 具备出色的逻辑推理与分析决策能力； 3. 自我管理能力强，拥有自律与反思的习惯；乐于接受挑战，抗压性高，学习适应力强； 福利： 1、薪资福利：具有竞争力的薪酬待遇、多重绩效激励、五险一金； 2、保障体系：周末双休、定期健康检查、专属单人公寓、员工食堂、购房购车补贴； 3、员工关怀：节日礼遇、生日惊喜、超长带薪年假、定期团队活动、专业健身设施、内部福利超市； 4、职业发展：多元化晋升路径、个性化职业规划、系统化培训机制、资深导师一对一指导。

【岗位职责】 1. 通过电话或在线方式拓展贷款客户，识别意向用户并进行需求评估； 2. 利用公司分配的客户资源，宣传推广信贷服务产品； 3. 协助客户推进贷款流程，配合完成材料审核与合同签署； 4. 持续维护客户关系，发掘后续金融服务需求，提高重复借贷比例； 5. 及时汇总市场反馈与客户建议，助力销售方案优化调整。 【任职要求】 1. 年龄18-42岁，学历不限（能力突出者条件可适当放宽），具备电销或金融从业背景者优先考虑； 2. 具备良好的语言表达能力，心理素质佳，结果驱动意识强； 3. 欢迎无经验人员加入，公司将提供系统的产品培训及沟通话术指导。 【我们提供】 1. 无责任底薪（4K-6K）+ 阶梯提成（6%-46%）+ 各类奖金，月收入综合可达8K-2W+； 2. 精准客户资源支持（来自银行合作渠道及内部系统派发），无需自行开发客户； 3. 五险一金、带薪年休假、节日福利齐全，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明（从专员到经理至总监发展路径清晰）。 【加分项】 有相关工作经验者优先录用

1.薪资结构：底薪6000+提成+奖金，综合收入8k-15k不等。 2.工作时间：早九晚六，午休长达两小时。 3.其他福利：缴纳社保，每周提供下午茶，不定期组织团建与旅游，节假日享带薪休假等。 岗位职责: 1.工作内容简单轻松，上手快。 2.协助进行客户维护与邀约。 3.无需外出，主要通过电话或线上方式沟通联系。 任职要求: 1.年龄20-38周岁， 2.表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力。 3.学习能力强，积极主动。 4.经验不限，零基础也可，公司欢迎新人加入，提供专人一对一培训，只要愿意学即可。 团队年轻有活力，同事之间氛围融洽，工作环境轻松愉快！

业务类型：综合金融类产品服务 公司主营业务： 1、信用卡推广，可办理21家银行信用卡，佣金300元/张 2、支持30家银行信用卡积分兑换服务 3、提供信用卡权益兑换相关业务 4、全国范围银行卡收单业务，无地域限制 5、京东外卖商家入驻推广，共享充电宝及快充项目合作 6、道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷、坤刷等支付产品代理 7、多家银行一级授权直营贷款项目，苏北地区总代理，主营车抵贷业务 8、新人一对一指导，全程带教，快速掌握业务流程 时间自由安排，无业绩考核，收入按劳分配，当日收益实时可见 日收入500-800元较轻松，上不封顶 区域市场主管岗位，年薪可达30万元以上 业务优势： 业务种类丰富，支持交叉拓展，精准触达客户的同时提升资源转化效率 收入当日结算，此项不赚彼项赚，真正实现一名客户、多项产品、一体化服务 在全民负债背景下，市场需求旺盛，业务刚需性强，可持续发展空间大 岗位福利：五险一金、绩效奖金、季度奖励、年终奖金 拥有完善的晋升通道，享受带薪年假、双休制度，接受系统化培训 定期组织团队建设活动、健康体检及员工旅游 岗位职责： 1. 维护客户关系，做好日常沟通，保障客户满意度 2. 深入了解客户需求，推荐匹配的信用卡及相关金融服务 3. 定期回访客户，及时回应咨询，妥善处理反馈问题 4. 主动与客户交流，推动业务达成，完成销售任务 5. 关注行业与市场变化，优化调整推广方式以应对新情况 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人互动 2. 热爱销售工作，责任心强，具有积极进取的态度和团队协作精神 3. 能够独立应对并解决客户提出的问题，具备较强的应变能力 4. 学习能力强，能快速掌握新产品知识并适应不同工作场景 5. 具备良好合作意识，能够高效融入现有工作团队

投递前请仔细阅读 一、应聘人员要求 （一）离职时职级为初级客户经理3级及以上，且符合再次入司条件的人员 （二）在同业机构工作满6个月及以上的人员，须提供有效工作证明 （三）适合居家办公的群体：如需接送孩子上下学的家长等，全职照看未入学幼儿的宝妈不建议申请 二、年龄与学历要求 年龄范围为20至40周岁，学历要求大专及以上，表现优异者可放宽至高中或中专学历 三、e-home作为补充作业模式，需通过严格审批流程，相关审批表详见附件 tcomcr 四、人员培训及入职安排： （一）通过同业引进的E-home人员，需参加为期8天的岗前培训，培训形式为就近职场集中参训，或完成居家培训后前往就近职场现场办公一周，确保系统操作熟练、话术掌握达标后方可转入居家办公模式 （二）离职不满1年且原级别为中级及以上的E-home坐席，可申请承接非续保类网销或专项名单，待业务稳定增长后，按规则申请分配续保资源 除上述内容外，入职、离职相关资料、流程及手续均依照公司入离调管理规定执行

工作内容 1. 负责为客户筛选适配的银行类产品 2. 协同销售部门推进订单落地，依据各银行产品变动及时优化执行方案 3. 结合客户整体资质情况，提供精准的产品匹配建议 岗位要求： 1. 熟悉主流银行的基础金融产品 2. 具备良好的配单经验者优先 上班时间 周一至周五：8:50～17:30 周六、周日轮班安排

1. 刷卡设备的市场推广 2. 对接12家银行开展信用卡申办服务 （同步推广POS机与信用卡业务） 成功激活一台POS机奖励200元，刷卡流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 信用卡成功下卡提成标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）入职即安排为期三天的培训，完成后开通POS机推广及信用卡办理资格。 人均每日推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为关键的是POS机流水产生的长期分润收益，随着设备激活数量增长，该项收入将逐步成为稳定的被动收益来源，持续发放，即便后续离职，分润仍可继续享有

看你是否想找一份时间灵活、收益可观的全职或兼职？现在支付宝数据孵化师产品经理等你加入。管道收入稳定，轻松实现日入四位数，月入3—10万以上，让增收更简单！ 1、业务内容：帮助需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件！个人最高可孵化100万额度，个体营业执照最高300万额度。 2、收入情况： 普通业务员500/单（日结） 下款额度2% 团队长：手续费50%通提（日结），下款额度4% 享受参与公司分红 3、工作方式：线上工作，时间自由，可居家，有手机就能工作。 4、培训赋能： 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬，全套免费培训，涵盖各层级能力提升。 5、晋升方式： 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法 团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺：零投资、无电销、无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，交换微信，靠专业靠务实实现财富快速增量，下一个就是你！

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪6000+5%-40%提成+3000-30000不等绩效奖金，综合收入普遍达2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，享有生日会及生日礼金，每月团建活动，月度、季度、年度奖励齐全，福利丰富多样； 3、享受带薪岗前培训，配备一对一导师指导，接受系统化专业训练，全面支持新人快速上手成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售从业经历者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达顺畅，具备良好服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极主动，敢于设定目标并冲刺高收入； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站中自主提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求设计匹配方案，邀请客户至公司总部深入沟通洽谈； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续落地执行； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

岗位职责: 1.负责贷款风险的评估与审核，为客户制定专业化的融资方案； 2.与客户保持顺畅沟通，保障贷款流程的精准与高效推进； 3.跟踪监督贷款操作流程，确保各项信贷政策落实到位； 4.协同相关职能部门，妥善处置不良贷款相关事务； 5.参与信贷产品的需求分析与优化改进，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务理念； 2.能够合理规划工作时间，同时高效处理多项任务； 3.拥有较强的逻辑分析能力和应对复杂问题的解决技巧； 4.面对工作压力能保持稳定情绪与积极心态； 5.具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合完成目标。