
兼职1-2人
5⃣招明天教育机构拉访兼职1人
要求:要外向有拉访经验,不要大学生
时间:上午10点到12点,下午1点到3点,下午4点到5点
工作内容:引导家长进店就行,不需要家长买课程,没人可以看情况休息,有人再宣传就行
薪资:底薪 80➕拉访一个进店参观 提成 20(如果一个人没拉到,工资50)
地点:珠江路地铁站附近。
临时工
维信半天的活,下午一点到五点。以实际工时为主。
几百个产品里面挑出来不良品就行,大的毛刺剪掉就行,很简单。18元/小时。男女不限 50岁以内。自备一个小剪刀✂。
联系电话:
兼职日结
类别:钟点工 兼职名称:装袋子人员 区域:泰州市 海陵区 城东 一天干8个半小时工资一百,轻松简单,生产袋子满了换个袋子就好,没事就看看机器,当天结算,年龄30到60岁,最好是成东附近的,,干到清明节结束联系人: 刘
临时工3-5人
3.28商场拍照片3人
19-35岁 男女不限 机灵
时间弹性1-2h能拍完
工资30/人
在商场指定的店里拍门头和物料
一个商场20家左右的店
地址:ifc国金中心,新百,江北虹悦城。
泰州泰兴市新城湖畔天境,招工地小工/杂工【中介勿扰,谢谢!】,只需要一个人,一天,男女不限。
100-150元/天
小工1-4天1-2人日结个人
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二保焊工厂焊工包住包吃20人以上月结
小孟团队 招聘快讯
➤ 【招聘岗位】 二保焊工
➤ 【岗位要求】 无需焊工证
➤ 【需求人数】 40名
➤ 【工作时间】 每天十一个小时
➤ 【薪资待遇】 日薪400元,每月二十号发上月工资,中间可预支;包吃住,免费体检
➤ 【联系方式】 ()
➤ 【工作地点】 苏州太仓
⚠ 重要声明:
本平台仅作为招聘信息发布渠道,小孟团队不承担任何招聘过程中的责任。请各位工友与用工方直接确认工作细节、合同及薪资,保障自身权益。
苏州吴江区南玻玻璃优质高薪企业,周一面试11:30接人下午13:30面试招聘条件:工资发放
6500-8000元/月
门窗制作餐补社保月结
吴江南玻玻璃 优质高薪企业,
周一面试
11:30接人
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招聘条件:
工资发放:
工资小组计件制,多劳多得,面试可以看车间,综合月工资6500–8000。交保险不扣保险(活好干,非常轻松),保底工资6500➕
满7天,每周预支一次工资,一个月内体检单可以用,有体检单可以直接安排宿舍
福利待遇:
其他:员工宿舍、餐补、节假日福利、高温补贴等
餐补6.6元/天,食堂每日定时提供餐食,。
住宿2人间(独立卫浴),均摊后每人63.4元/月,水电费均摊。
提供本人银行卡发放工资
每月10号发工资。
叉车工餐补
好消息:我司主推优质一手单企业!
长白班➕轻松自由➕管理人性化
大龄工55岁,简单轻松,好上手,只需要简单识字即可,来人就能要
【镇江大龄叉车工】
年龄要求:18-55岁,识字能独立填表
薪资待遇:员工计时2⃣1⃣元/小时,,每月30号发放上月工资,综合薪资6⃣0⃣0⃣0⃣左右
❇ 工作时间:长白班每天保底8.00-18.00,10小时算工资;基本每天都要加班,1-2小时
❇ 吃住情况:厂区没有住宿需自行租房,租房补贴1元/小时,附近租房400左右,免费两顿工作餐。
⚠及,
坐到镇江火车站联系驻厂
利润2⃣元,长期支付。。
叉车工包住包吃餐补
【汇康-零部件(星星部门)】12:40厂门口集合,带身份证叉车证笔
吃住都有,当天安排住宿,上下午都有休息时间,加班多
【岗位】仓库配料,叉车工,男生,要求:18-42岁,有叉车证,会开堆高机,工资274/天「侧坐叉车」
上班时间:8:00-20:00
月结每周可预支1000,综合工资:6500+
备注:有工作餐,无厂车,2.5产业园慈铭医院,满月报销,三个月内合格原件可用;
:打卡15天返500
【娄葑饼干厂,操机岗位 350一天(星星部门)】:如果有人请12:40之前厂门口
吃住都有, 安排住宿
18-35岁,操做机台设备,男女不限身高:(女生160cm以上,男生165cm以上)
工资福利: 操机350一天(12H),最低大专学历,薪资发放:
面试要求:接受倒班,长期稳定,能吃苦耐劳,有制造业工作经验
,符合条件全额报销
免费工作餐,提供宿舍,,宿舍在魔方公寓
面试地址:园区白榆路51号
面试时间:下午12:40厂门口
跟班返费:打卡10天500。
人偶11-20人
动植物园:6个人偶服,3个游戏看护
极地海洋王国:4个人偶服 3个游戏看护
时间:4.4-4.6 3天 连干
人偶服:110
游戏看护:90
不管午饭
第一天员 需要7点30 前到位,其余两天9点前到位
联系电话:()
连云港连云区招工人数:不限邮箱地址:;更多详情请点击下方阅读原文工作地址:省康缘路58号
临时工
招工人数:不限
邮箱地址:;更多详情请点击下方阅读原文
工作地址:省连云港市连云区康缘路58号
无责保底8000+诚聘抖音小红书舞蹈达人
8000-13000元/月
主播包吃包住经验不限学历不限
岗位职责:
1. 按时参加公司组织的舞蹈演出及直播任务,充分展现个人舞蹈实力;
2. 根据团队规划,完成各类舞蹈节目的排练与准备,保障演出效果;
3. 主动与团队成员交流协作,提出优化建议,共同提升舞台表现水准;
4. 配合公司安排参与直播出镜,积极投入抖音、小红书等社交平台的内容制作。
任职要求:
1. 外形条件良好,身高需达到165cm及以上;
2. 具备良好的舞蹈功底,擅长中国舞或爵士舞者优先;
3. 能接受直播出镜安排,乐于在短视频及社交平台展示自身舞蹈能力;
4. 公司为员工提供永久性食宿支持,配备独立单身公寓,水电费用全免。
达人/主播
5000-10000元/月
主播月结经验不限学历不限抖音远程办公全职兼职均可其他平台线下办公
因为做过主播,所以我比主播更懂得主播真正需要什么?
因为做过星探,所以我比星探更懂得怎么去跟主播沟通?
因为做过运营,所以我比运营更懂得主播的问题应该怎么解决?主播应该怎么带?
所以不管你是相关从业人员或者即将准备进入直播行业的新人小白,
如果你有耐心看完此文,就对这个行业有个清晰的认识或对自己有个明确的职业规划,
关于直播行业现象
目前大部分直播公司的运作模式是招带一体,就是运营自招自带主播,从表面看是节省了公司的用人成本,但最后做着做着就做不下去了为什么?因为运营的工作就是带主播怎么样做好直播,如果你的时间都用来招主播了,你招的主播哪有时间带?人的精力毕竟是有限的。
所以我认为,这种运营虽美其名曰叫“运营”但不算一个合格的运营,还是一个半拉子经纪人,不专业。所以带主播就带不好、主播没有好的收入,当然就赚不到什么钱了,最后就不播了,主播不播了公司也就相当于提高了主播流失率,如此反复没有从根本上解决主播的问题,所以也就倒闭不做了。
还有一点就是很多老板听说这个行业很赚钱,自己有点钱,然后召一堆人,想在这个行业里分一杯望、首先连老板都不懂这个行业,只听到这个行业比较赚钱,老板懂的都没经纪人、运营多。你所招来的人也不怎么懂直播,只是白嫖了一些所谓业内人士的做法来做,最后这群人包括老板在内懂的都没主播多、试问你怎么带主播赚到钱?靠主播自己去猜测吗??
那人家主播加入你公司的意义在哪里?靠发一堆资料去让主播学习?如果主播光看资料,就能把直播做好,那请问上学的时候,老师的谍本跟学生的课本也是一样的,为什么老师还要在讲台上教,而不是直接发了课本自己回去看?然后考试的时候直接考试呢?
在经纪人看来,招主播就是圈大饼,反正就是骗呗,动不动一万两万的保底,动不动我给你多大流量,作为一些新主播来说,不太懂,一看保底这么高,自然而然就去了,最后这些公司因为不专业,所以没有把主播带起来,主播没赚到钱,所以公司也没赚到钱,最后公司就以各种理由来跟你说,保底给不了,也就兑现不了当初的承诺。
那对于某些已经接触了直播的主播来说,也很容易上当,本身自己播的不好。这个时候有人找你,说给你多大流量。多高的保底,再加上人家的花言巧语,就直接去了,最后啥也没有。然后呢,主播就觉得所有直播机构都不靠谱,其实不是不靠谱,是因为“贪”害了自己、总会这山望着那山高,其实这样是很容易在直播行业吃机构的亏的。有些线上主播可能也根本就不知道有些公司就是个皮包公司,所谓的老板、运营、经纪人其实是一个人(有几个微信而已),对于他们而言,就是一个劲儿的拉主播,然后再说点好听的跟主播签个合同,也不用担心你播还是不播,你要是不播,就以合同的名义起诉你,让你赔付天价违约金,你说你敢断播?那就赔钱。哈哈哈。那什么是“保底”呢?
关于保底与底薪
OK,现在既然已经把问题的本质给说清楚了,那么我们接下来说说这个行业里边主播保底到底是什么?大家平常应该听得最多的是底薪。而不是保底,那么底薪跟保底之间到底是什么样的区别?所谓的保底,也就是说我给你多少钱保底,保证你每个月能够通过自己的提成赚这么多,这叫保底。举个例子,如果你我之间约定好一个数值,你没有赚这么多、差多少,我给你补多少,那么如果说超过这个了。我就不用给你钱,这叫保底。
那么底薪是什么?底薪是固定死工资。但在直播行业里边来说,是不存在底薪制的,都是保底制的,因为底薪是对主播不合理不公平的。比如举个例子,我一个月给你5000底薪,那么你这个月直播收入3万,那么我只需要给你5000底薪,顶多给你一点奖励,剩下一万多都是我的,所以说对主播来说不公平也不合理。
而且这个行业一直以来也都没有固定底薪制,都是保底制,这就是底薪跟保庭之间的区别。所以说在直播行业里边,主播靠的是提成,而不是说所谓的保底。做过主播的大家都知道,其实保底是没有任何意义的。因为做过主播的,你们每个月赚的肯定也都比保底高,前提是你们都有一个有能力的运营,所以说在直播行业里边,保底真正意义上来说就是能保证你最基本的生活、并不是说靠保底来发财的。所以说,大家不要去相信那些所谓承诺给你高保底的公司。凡是给你承诺高保底的公司,十个里边基本九个骗。动辄张嘴就是万儿八千的、一万两万的、还有高的离谱的甚至三五万的,搞的钱好像不是钱样,凡是在他们嘴里能给你开出来的高保底其实他们也就没想着给你。在他们眼里,保底只是一个数字而已,因为他们所承诺的并不会给你兑现。
有些人可能会说,哎呀,那我就一点保障都没有吗?那我可以跟他签合同呀,恭喜你入坑了他就巴不得跟你签合同呢签了合同之后,就相当于把你绑的死死的,合同里面的条款都是律师审过的,也是有很多陷阱的,
因为在这个行业里面,主播限公司之间是合作关系,只有把主播当成朋友。正而八经的去服务好主播,带好主播,让主播赚到钱了,这个主播自然而然会跟着你死心塌地的一直干下去,因为人家能赚到钱、这才是硬道理。所以,各位同行老板们,希望你们能明白这个道理。我没有喷你们的意思。只是说了个实话而已,也希望一些小白主播不要踩坑,找一个靠谱的公司。而不是说有给你多高保底的公司,任何事情都是离不开本质的。
关于经纪人与主播直播运营
关于保底的事情说完了,那么我们再来说说在这个行业里边,什么是经纪人?经纪人也叫星探,也就是相当于是充当了销售的角色,去找人向别人售卖自己的产品,那对于直播行业而言,我们是售卖自己的服务也就是说我们能够给你提供什么,不管是待遇也好。还是服务也好,还是其他什么东西,就是向别人介绍自己的公司。这个叫经纪人。
再说什么是运营?其实运营的工作要比经纪人的工作要复杂很多,因为运营的收入直接跟主播的流水是挂钩的,那么主播能不能播的好,主要看运营怎么去带主播,怎么去教主播,
成熟的运营是什么?如果这个主播她以前没有做过直播、那你应该先带她去介绍这个行业、怎么样入门,如举个最简单的例子,怎么样调整自己的状态。怎么样管理自己的表情,怎么样要礼物,怎么样找话题,怎么样给游客提供情绪价值,怎么样去维护消费者,也就是刷礼物打赏的人,怎么样去放一些比较合适的伴奏,比较合适的效果音乐。搭配自己的语言,那这个才是最重要的,也就是统称为一句话,提升主播的直播能力,运营带主播如何做好直播内容的建设,视频内容的建设,怎么样去做下播后的数据复盘,优化下一场直播的数据。也是为了下一场直播能够做得更好,这样主播才会得到一个更好的提升而不是天天在原地踏步走。这个行业虽然很赚钱,但是像我刚刚说的这些东西也是一个运营必须具备的一些基本功。因为只有这样去带主播,教主播,主播才能賺到钱,不然主播一定赚什么钱。
做直播需要什么?
首先主播自己不能做,心态要好,按照运营的方法去学习、去做,肯定是能赚到钱的,而且一定比你上班的收入高很多倍,会颠覆你的认知。那作为主播来说,这些最基础的简单的东西你都不想学,你既想赚钱,你不付出学习的时间,这个行业肯定也不适合你。因为我说了,人都是将心比心的。网络上面的大哥虽然不少,但是他们之所以能成为大哥,他们的钱也是靠脑子赚来的,并不是大风刮来的。所以说,如果我们敷衍游客,游客也一定会敷衍你。这个是相互的。有些主播可能说啊,我没有才艺怎么办?其实在直播行业里边来说,大家看到的不管是有才艺也好还是没才艺也好。不重要,重要的是什么?重要的是互动、聊天。有才艺的主播,比如说唱歌,她能从一开播唱到下播吗?其实大部分的时间还是在聊天为什么?聊天其实就是沟通,有效的互动能够拉近游客与主播之间的距离感,从而转化成你的粉丝。所以说,我们的运营就是能够找到合适的话题,其实这个是有技巧的,去做拓展,去做延伸,把天聊好了,那么你一定会积累自己的粉丝,一定能够在直播上面积累属于自己的财富。你们平时应该也刷一些播的好的主播,不管是小主播也好,大主播也好,她们是不是特别会聊天,其实没有人从一生下来就会聊天,有些人可能说,我是社交恐惧症,我不会聊天,其实这个并不是理由跟借口,只是你能不能勇敢的去面对镜头,然后愿意打开你的心扉去跟大家聊天。因为只有聊天才能够走出第一步,然后慢慢去做进阶,做提升。首先得给别人认识你的机会,这样你才能做起来。如果说你都不愿意给别人认识你的机会,那就不要谈赚钱这个事儿了。如何去聊天?其实并不难,可以慢慢去积累。还有一点就是有些主播她可能确实没有了解过这个行业,在她们的认知里面,觉得直播一定穿的非常性感,一定得跟大哥发生点什么,其实并不是这样的。因为你们是一个外行,并不了解这个行业,你们看到的只是表面现象而已,举个例子,你为什么会经常看到这样的主播,你们为什么会经常刷到这样的主播穿着比较性感,其实现在还好因为直播平台越来越规范,穿着太性感的会被封号,现在很严,首先你刷到一个穿着比较性感的主播,可能你们比较感兴趣,然后就在那儿看主播,然后就在那儿看了一段时间,后面你每天都会刷到这样的主播然后你也会去看,所以造成了一定的停留时长,直播平台它是一个算法推荐机制,所以在你的眼睛里边可能觉得所有主播都是这样的,这叫算法推荐,就是你喜欢看什么直播,产生了停留数据,系统就会默认这是你喜欢的类型,就给你推这种类型的。就像你经常喜欢看美女视频,那系统经常会给你推美女,你经常喜欢看帅哥,他会经常给你推帅哥、一样的道理。
好了,写了2天才写出这篇短文,以便于给即将进入直播行业的你一个参照对比分析
福利待遇: 1、保底工资4000-8000k,阶梯式分成。 2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游、 3、公司员工基本95后,团队年轻,氛围轻松活跃,你的加入可以给我们带来新的活力,我们同样也可以赠你无限的发展空间。
兼职探店素人
100-200元/天
主播20人以上日结经验不限学历不限兼职
账号资质:需提供自有社交媒体账号(如小红书、抖音、快手等),粉丝数量无硬性要求,部分岗位要求账号以本地生活内容为主。
形象气质:形象好、气质佳,性格开朗,具备基础拍摄和剪辑能力者优先。
工作内容
探店拍摄:独立完成探店视频或图文内容的拍摄、剪辑及文案撰写,需配合商家需求进行出镜展示。
内容创作:以本地美食、商家体验为主,需具备网感和创意,能主动策划内容。
其他要求
工作时间:多数岗位支持兼职或弹性工作,需保证内容更新频率。
待遇说明:薪资通常为单笔结算
比亚迪汽车直播主持人
4000-6000元/月
主播经验不限中专/中技文案策划经验全职娱乐才艺
岗位职责:
1.负责比亚迪汽车产品的线上直播宣传
2.与在线观众实时互动,增强品牌影响力并促进销售转化
3.持续优化直播内容,确保节目新颖且具有吸引力
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力及亲和力
2.熟悉汽车领域,对比亚迪品牌有基本认知
3.可独立完成直播活动的策划与实施
美妆带货主播
8000-13000元/月
带货主播月结经验不限学历不限美妆护肤五险一金抖音美妆rnw快手普通
我们是美妆品牌桃又野【PinkPunk】,专注双眼皮贴、假睫毛、粉扑、眉笔等产品。欢迎关注抖音【桃又野官方旗舰店】了解公司直播间动态~
【工作简介】
1、采用排班制,每日直播4小时,无需固定坐班。每周安排休息1-2天(大小周),可灵活调休。
2、直播间为24小时运营模式,包含晚班安排(每周1-2次),晚班可报销夜间打车费用。
3、薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+销售提成。
4、正式主播享受五险一金缴纳待遇。
【岗位职责】
1、负责直播中产品的展示讲解及促销活动说明;
2、与观众实时互动,解答疑问,调动直播氛围,促进下单转化;
3、完成播前准备工作及播后复盘整理任务;
4、协同运营与策划团队,落实直播间的销售策略与内容执行。
【岗位要求】
1、不限学历与经验,具备直播经历者优先考虑;
2、热爱美妆行业,熟悉化妆流程,对美妆产品有基本认知;
3、日常使用抖音、快手等短视频平台;
4、普通话标准,语言表达顺畅自然,心理素质好,具备较强应变能力;
5、外形条件良好,镜头表现力强(需提供个人照片及直播片段资料)
直播场控/助播
4000-5000元/月
中控/场控/助播有提成经验不限学历不限抖音(抖音火山)场控
薪资:无责4000+有责1000考核,后期成熟可享受团队流水提成
上班时间:跟随直播排期,月休四天
岗位职责:
1. 参与直播活动的策划与落地执行,保障直播流程顺利推进;
2. 在直播期间与团队及观众积极互动,提升直播间氛围与活跃度;
3. 协助完成直播过程中的各项配合工作,确保环节衔接顺畅;
4. 监督主播按时开播、下播,确保直播计划准时执行。
任职要求:
1. 熟悉直播运作模式,能够迅速融入直播工作节奏;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效协同同事开展工作;
3. 工作认真负责,能够在直播中履行自身岗位职责。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沉浸剧场演员招聘在线招聘信息,主要招聘江苏演员相关人才。作为演员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解演员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。