招运营专员 1、梳理app活动内容 2、数据分析

不招暑假工！不招短期工！学校安排的实习仅接受可工作六个月及以上的！ 薪资待遇： 1.实习期底薪5000元，另享提成、绩效奖金及各类补贴； 2.公司提供免费公寓住宿，配备齐全家电，三室一厅格局，可自行烹饪，独立卫生间，生活便利，步行10分钟直达公司； 3.团队成员均为同龄人，沟通无障碍，工作氛围轻松融洽； 4.晋升机制公开透明，发展空间广阔，无内推关系优先； 5.享有生日福利、节日礼品、团队旅游等多项员工福利。 岗位职责： 1.协助参与产品日常运营管理工作，支持团队推进产品开发与优化任务； 2.与项目组成员密切配合，保障各项运营事务高效有序开展； 3.负责线上数据整理分析，同步参与线下市场推广执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，富有团队意识，能与同事高效协作； 2.适应能力强，能够快速融入工作环境，主动参与团队协作； 3.学习意愿强，乐于掌握新技能，持续提升个人工作效能。

招聘运营助理

工作内容 1、为客户提供专业的家装咨询与产品介绍服务 2、结合客户实际需求，推荐适宜的门类产品方案 3、协助门店完成视频拍摄及直播相关工作 4、维护店面环境整洁，做好日常卫生管理 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与主动服务意识 2、能准确把握客户需求并提供有效建议 3、对家居装饰行业有一定认知且富有兴趣 4、愿意参与出镜拍摄，适应镜头表达 5、具备一定的网络敏感度，思维活跃有创意 6、年龄30岁以下 7、形象端正，气质佳

福利待遇: 1)园区自有食堂享受餐补; 2)享有节假日及企业各项福利; 3)免费提供江苏软件园人才公寓; 岗位要求: 具备良好的学习理解、沟通表达与组织协调能力； 具备强烈的团队协作意识和责任心，工作认真细致； 能吃苦耐劳，积极主动，具备较强的抗压能力； 岗位职责: 1、负责以企业微信为核心的社群运营与管理，维护微信好友关系，推动粉丝用户规模增长； 2、依据标准操作流程完成用户标签分类、建群管理及日常维护，提升社群活跃水平； 3、策划并组织社群成员参与视频打卡等互动活动，及时解答用户疑问，提升完播率与转化效果； 4、通过社群运营活动强化品牌影响力，建立用户信任，促进潜在客户的有效转化；

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，负责基础市场运营工作，全面了解公司概况、部门制度及对应岗位职责，熟悉部门整体运作流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段目标要求 3、为部门工作提出可行性建议，配合上级完成岗位任务与团队管理支持 4、参与部门相关专业培训。作为企业后备管理人才，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理者 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽） 2、积极进取，责任心强，性格乐观，品行良好 3、具备管理经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、底薪6600（5100无责+1500绩效）+超额绩效提成+年终奖 2、免费提供住宿 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与丰厚年终奖励 6、为员工创造公平的发展空间 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的团队氛围） 2、总部支持端（配备专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式，传授实战技能，助力成为核心骨干） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供稳定发展平台与晋升通道

岗位职责： 1. 协助运营副总开展项目现场人员的日常管理 2. 负责项目现场各类资料的整理及归档工作 3. 负责各项目所需配件的报价、采购及相关协调事宜 岗位要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力 2. 具有较强的团队合作意识 3. 熟悉项目现场管理的相关流程 4. 能够接受临时性出差安排

平安公司分配小区网格，提供网格内老客户名单，只需做好客户维护，时间灵活，早晚打卡，中间时段自由安排 25-45岁，大专及以上学历，晋升空间广阔 企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班即走。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，为有晋升意愿、渴望高收入的伙伴提供充分发展机会。人性化作息+周末双休，节假日正常休息，不安排加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外及疾病保障，并享企业补充保险与住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，含两小时午休，绝不强制加班 周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假，以及158天带薪产假 发展空间： 若你希望提升自我、锻炼能力，平台至关重要。作为世界五百强上市公司，晋升机制健全，管理岗需求多，为有志者提供快速晋升支持！ 坚持公平、公正、公开原则，凭实力说话，人人皆有机会 培训体系： 无需担心经验不足 1、入职后系统学习公司制度与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，更有平安大学专业资源支持 2、培训完成后配备导师、组长及团队主管全程指导，手把手带教 工作环境： 5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力

1、掌握生意参谋后台及店铺千牛后台各项功能； 2、执行天猫平台新品上架、组合SKU设置、主图更换、详情页更新及店铺页面装修等日常运营工作； 3、进行商品标题优化及标题诊断相关的数据解析； 4、汇总与统计店铺运营数据，开展数据分析以支持运营决策； 5、实时监控中差评情况，及时反馈并协助处理相关问题； 6、本科应届毕业生，视觉传达设计专业者优先录用。 上班时间：8：00-17：00（提供工作餐）

岗位内容： 运营经理助理，5000一个月 负责项目对接、数据收集与整理、事务衔接、文档管理、物料统筹 1. 协助公司业务部门处理各项业务工作，对接客户具体需求，配合团队完成方案编写、商务洽谈、合同签署等相关流程； 2. 负责客户关系的日常维护，提供高效客户服务，及时识别并处理服务过程中的各类问题； 3. 配合公司内部各部门之间的协作与信息传递，完成资料归档、数据统计及信息汇总等支持性工作； 4. 执行上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力 2. 拥有较强的组织协调能力，能迅速适应岗位工作节奏与具体要求； 3. 具备出色的客户服务意识与问题应对能力，能够深入理解并挖掘客户需求； 4. 工作积极主动，具备良好的职业操守和团队协作精神。

江苏苏州昆山找氩弧焊工，工资电话谈。

岗位职责： 1. 负责电气类产品的结构规划与开发工作（包含电气图纸绘制、原理图设计、电气元器件选型、元件布局配置、动力负荷计算，掌握动力与控制基本原理） 2. 编写控制系统程序（熟练使用西门子PLC或单片机） 3. 为生产现场或客户现场出现的技术问题提供技术支持与解决方案 4. 编制相关技术文档（包括设计方案、工程图纸、BOM清单、通知文件、产品说明书等） 5. 精通空调热泵系统的控制逻辑，可独立承担空调及热泵设备的电气系统设计 6. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气工程、控制工程等相关专业，有相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作各类设计与开发类应用软件 3. 具备创新思维，能够独立分析并处理技术问题 4. 具有较强的责任感、执行能力与实操能力，工作积极主动，具备良好的团队协作精神 5. 有空调行业电控或软件开发经验者优先 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

昆山直签合同，杜绝中介劳务！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！！！ ----------人走账清，可预支---------- ★薪资360/天！保底9000/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，无须经验！

招聘小区，写字楼，商场保安 年龄 18-60 岁之间 身高 165 以上 工资待遇4000-6000 不等 包吃包住。 包吃包住 不同年龄待遇不同 具体情况和我联系

早八点半晚五点半，单休，缴纳五险，固定薪资+月度奖金（不涉及销售） 岗位职责： 负责日常行政支持类工作，包括信息传递与协调落实；资产相关操作、物资申领、入职资料审核、离职人员系统关闭、执照年度审查、合同接收与台账管理、设备报修跟进、组织表彰活动安排，以及区域内的日常检查监督和数据汇总整理等 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备销售从业背景，理解销售运作逻辑，但岗位本身为文职类，不参与销售任务，性别不限； 2. 积极向上，责任心强，性格沉稳认真，具备良好的沟通协调能力； 3. 无不良嗜好，具备端正的工作态度； 4. 熟练使用各类办公软件

35周岁及以下 本科及以上学历，并取得相应学位 经济学、文学、管理学等相关专业 1. 制定并落实运营策略。依据项目运营目标规划实施路径，将策略细化为可执行方案；围绕住宿、餐饮、会议、娱乐健身等核心服务内容，监控关键运营指标，依托数据分析持续优化运营动作； 2. 承担内容与活动运营管理。策划并组织实施线上线下的运营活动，提升用户活跃度与参与感；产出文案、图文、视频等传播素材，统筹内外资源推进内容推广； 3. 推进渠道合作与资源整合。维护外部合作渠道关系，提升资源投放效率；联动各部门协同推进项目实施与落地； 4. 开展数据复盘与策略迭代。定期形成运营分析报告，深入挖掘用户行为数据，提出改进方案；运用A/B测试、用户调研等方式驱动策略优化升级。 1. 具有较强的责任意识和职业追求； 2. 有在政府部门或企业从事对外业务拓展、商务合作、洽谈对接等相关工作经验； 3. 本科学历需具备5年及以上相关领域工作经历，硕士研究生学历需具备3年及以上相关经验； 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力，拥有用户洞察力与创新思维； 5. 熟练使用数据分析工具（如Excel/SQL），擅长文案撰写及PPT汇报制作； 6. 条件特别优异者，相关要求可适度放宽。

本岗位主要负责公司老年人综合能力评估项目、认知障碍友好社区项目、居家养老服务项目等运营支持工作，具体如下： 一、主要岗位职责： 1、依据公司业务及项目规划，配合主管推进日常运营事务，包括认知障碍友好社区的建设与实施、老年人综合能力评估现场协调、社区活动策划与执行； 2、落实各项运营任务安排，协同项目团队开展养老服务相关项目的落地与执行； 3、对接网格、物业等相关合作单位，维护合作关系，保障运营工作顺利推进； 4、结合社区门店实际运营状况，协助推进居家养老服务工作的组织实施。 二、任职条件 1. 学历与专业：大专及以上学历，老年保健与管理、健康管理、社会工作、护理学、医学、项目管理、工商管理等相关专业（特别优秀者可适当放宽条件）； 2. 从业经历：有项目执行经验者优先，具备2年以上社区运营/养老服务或品牌推广/活动运营等相关工作经验； 3. 能力要求：熟练使用Office等办公软件，具备良好的策划执行与项目统筹能力，能够洞察用户需求和市场动态，并据此制定有效的运营方案； 4. 职业资格：持有社工证（含助理社工师）或PMP认证者在同等条件下优先录用； 5. 性格积极外向，具备较强的组织协调与团队管理能力，不接受性格内向者投递！ 三、薪资待遇： 1. 高底薪+高提成，基础薪资4k-9k，综合收入6k-11k，提成空间优厚； 2. 按国家规定缴纳社会保险； 3. 公司提供多元化晋升通道，晋升周期短，以个人或团队业绩为核心考核标准，不设年限门槛。 四、职场氛围： 1. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽； 2. 提供系统化的员工培训与成长发展支持； 3. 初创型企业，拥有更多快速晋升与发展机会。 诚邀有志于投身居家养老事业的人才加入我们，携手共创美好未来！

（居家兼职·高提成·手机可操作） 薪资：无底薪，纯绩效提成，多劳多得，收入上不封顶 工作形式：兼职/居家办公，全国范围均可参与，时间灵活自主 工作内容：线上内容推广、客户运营与转化 项目介绍：聚焦大健康睡眠领域，产品为新西兰原装进口，具备国际及国内正规资质认证，采用植物萃取配方，温和调节作息状态，支持体验装推广，市场认可度高 你的工作 - 使用手机在抖音、视频号等平台进行内容运营与用户对接 - 总部提供产品、运营平台、精准获客渠道及推广素材 - 客户资源归属个人，可长期维护与深度运营 项目优势 收益空间广阔：提成比例高，付出即有回报，收入无上限 零基础可入门：无需囤货、无需实体门店、无需资金投入，一部手机即可启动 全流程陪跑支持：提供线上培训课程，涵盖账号搭建、内容创作、流量获取、用户转化全环节；配套AI视频生成工具与内容教学，助新人快速起号 获客无忧：总部输出获客路径与宣传素材，降低初期运营门槛 可持续变现：客户资源私有化，支持长期运营与多元转化 任职要求 - 有意发展副业、提升收入，能利用碎片时间开展工作 - 行动力强，乐于学习线上运营技能 - 认同大健康行业发展前景，做事认真负责 - 无论是否有经验，均有专人指导带教 欢迎随时咨询！！

岗位职责： 1、负责小红书平台的全面运营工作，涵盖账号管理、内容规划及博主协作，输出契合品牌风格的高质量内容； 2、统筹KOC/KOL达人运营管理，整合优质达人资源，跟进内容发布与销售数据，评估转化表现，优化投入回报率； 3、制定针对性的小红书爆款运营方案，结合平台趋势与算法规则，提升笔记曝光度、互动指标（点赞/收藏/评论）及品牌转化成效； 4、通过小红书平台引导用户进入私域流量池（微信/企业微信），设计高效转化路径，提高私域成交效率，配合销售团队达成业绩指标 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在26-35岁之间； 2、具备2年以上小红书运营实战经验，深度理解平台算法机制、内容生态与运营逻辑，可独立推进账号从0到1的成长； 3、拥有出色的内容策划与文字表达能力，能围绕品牌特性创作吸引目标人群的图文或短视频内容，审美良好，掌握基础图片或视频剪辑技能者优先； 4、数据洞察力强，善于通过数据分析识别运营瓶颈并提出有效改进策略，目标导向明确，执行能力强，能按时达成项目运营指标； 5、性格积极，沟通协调能力佳，能够高效联动客户与内部团队，责任心强，抗压能力好，可适应因工作需要产生的节奏调整

新民洲码头三期找打包一名有意者电话

岗位职责: 1、依据公司提供的潜在客户资源，在线核实客户资料，并完成客户邀约对接 2、在写字楼内办公，全程无需外出跑动 任职要求: 1、不限经验，入职配备一对一导师带教辅导 2、团队氛围融洽，沟通协作轻松高效 上班时间： 早九晚六 工资待遇: 1、薪资结构为7000元底薪+高比例提成+（3万-10万）年度奖金，月均收入1.5万-3万元，表现优异者月薪可达4-5万元以上 2、办公场所环境优越，日常提供水果、蛋糕及下午茶点 3、每三个月开放晋升评审，储备管理岗位持续发展 4、录用后签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 5、享有节日福利、多样化奖品、定期团建、聚餐旅游等丰富活动 职位福利: 绩效奖励、带薪年假、试用期表现突出可提前转正、团队氛围活跃、员工年轻有活力、优秀个人专项奖金、提供转岗或轮岗选择、多重晋升通道

车路坝明天 7 点到 11 点零时工要去的联系我，想长期干也行，工人 20 一小时 联系电话

徐州四院可安排医院助理岗一名（医院直签） ，35岁以下，医学类全日制大专及以上学历优先，会开车，懂计算机，能陪同领导出差，五险一金，综合工资5000-8000。。

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爱好摄影，喜欢剪辑，工地上拍摄剪辑视频，网络运营

岗位职责： 我们专注于产品运营与市场运营，围绕市场需求开展工作，协同市场人员完成产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等相关事务，主要聚焦于线下产品的运作，同时承担团队的运营管理任务。 发展路径分为三个阶段： 第一阶段为市场运营，熟悉产品特性，了解客户需求，并掌握常见问题的应对方法； 第二阶段进入团队运营，依据数据分析制定运营策略，带领并管理运营团队高效执行； 第三阶段将参与公司整体业务的统筹与运作。 薪资福利待遇： 1、提供免费带薪培训，涵盖岗前培训、团队管理培训及职业能力提升课程。 2、表现优异者每年可享受2-4次国内外公费旅游机会。 3、设有生日关怀机制、奖金激励制度，定期组织团队建设活动。 4、正式录用后，统一安排免费住宿。 5、依法享有节假日休息，无需加班，工作节奏轻松稳定。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+，另有晋升空间（含团队奖金及项目分红），试用期综合收入可达6000-8000元。 项目实习生将参与公司实际运营项目，前期需全面学习与运营相关的各项基础工作，包括但不限于线下产品推广引流、人事招聘与培训、行政后勤及财务类办公软件操作等，后续结合个人特长进行定向培养与发展。 晋升通道清晰透明：基层—主管—高组—副理—项目经理。 需要说明的是，本岗位不属于工地类或技术开发类项目，而是公司内部运营项目，所有运营相关基础内容均需前期掌握，之后根据个人优势逐步明确发展方向。 欢迎有志之士加入我们！

岗位职责： 1、负责公司新媒体账号的日常运营与维护，覆盖平台包括抖音、公众号、小红书等； 2、提炼产品核心优势，参与直播内容的整体规划，协助设计流程与脚本，确保清晰掌握每场直播节奏，输出内容以知识分享与客户信息收集为主； 3、开展粉丝互动工作，引导用户留存与转化，提升直播间人气与参与度，增强粉丝粘性并推动数量增长； 4、营造积极的直播氛围，调动观众情绪，维持直播秩序，合理控制直播时长并保障播出效果； 5、根据运营策略调整直播内容，准确理解运营意图，并将其转化为可执行的具体方案； 6、配合完成短视频内容的拍摄与剪辑等相关工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递，普通话表达清晰标准； 2. 熟悉扬州地区小学至高中阶段的学科体系及升学相关政策； 3. 具备软件设计能力者优先【如PS、AI等】，有同类教育行业工作经验者优先考虑； 4. 熟练操作图像与视频处理工具，了解主流新媒体平台的内容发布逻辑与运营规范； 5. 具备扎实的文案撰写能力，沟通顺畅，具备较强的现场应变能力。

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