工作内容：利用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无拨号压力，无需刻意拉长通话时间！电话少且精准，公司配备工作手机、客户资源及全套支持工具 薪资待遇：无责底薪＋10%-30%提成＋各类奖金！ 任职要求：有客服经验者优先，若无经验也有人带教，工作简单易上手，无需担心学不会 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，老板亲和，工作环境轻松愉快！！！想多劳多得拿高薪的欢迎加入

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-12 1.招募可在高校内组织活动的负责人，学生会、青协、志愿者协会等校内团体或社团成员优先，具备动员学生参与活动能力者优先 2.协商推进公益项目合作，单场活动支持经费1-3千元 3.推荐学校资源，每成功协办一次活动可获200-500元推荐奖励，同时可申领省级荣誉证书（可用于评优评奖、奖学金评定及学分认定）+优质实习证明、社会实践证明（可随时开具） 4.具备良好的沟通表达能力 5.工作时间：灵活自主 6.负责人可获得爱心资助金（1000-5000+） 7.在校兼职岗位，有学生组织管理经验者优先 工作地点：线上办公 工作时间：每天2-3小时 工作要求：积极学习，擅长交流，担任学生干部者优先

42岁以下，具备昆山、上海地区相关资源

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常只需通过微信和电话与客户沟通，电话量少且资源精准，无拨号压力，无需刻意延长通话时间！公司配备工作手机、客户资料及全套支持工具 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！首月额外奖励1000元 任职要求：有客服经验者优先，若无经验也无需担心，全程有人带教，操作简单，轻松上手 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！想多劳多得、追求高收入的快来加入

多种经营、商业街区运营、南京鼓楼

多种经营、商业街区运营、南京鼓楼

1、依据项目招商规划，组织并推进招商工作的实施与协调； 2、编制项目租金预算及费用分摊方案，确保招商目标的达成。 3、全程监控招商进展，协同相关部门落实招商推广活动与广告计划，并监督执行效果。 4、负责商户资质审查与合同履约情况的监督检查，统一规范商户装修形象标准。 5、按照部门任务要求制定招商工作计划，开展项目招商，拓展并维护各类商户资源，完成商务谈判及合同签署工作。

项目负责人、商业街区运营、南京鼓楼北区

岗位职责： 1.研学项目策划：设计面向K12阶段的主题研学线路，统筹各类资源（如实践基地、交通安排、课程内容等），编制预算并拟定实施方案。 2.客户服务对接：承接客户咨询，明确需求，完成合同签署及后续服务跟进，持续优化用户体验。 3.行程组织协调：对接导师团队、活动场地与后勤保障，确保行程有序推进，并制定应急响应预案。 4.活动现场管理：主导项目落地执行，监督安全规范与服务标准，及时应对突发状况。 任职要求： 1.具备研学教育、教育培训或活动运营相关经验者优先，了解K12学生特点； 2.执行能力突出，沟通协作顺畅，能适应阶段性外出差勤安排； 3.热爱教育事业，具备较强的安全防范意识和突发事件应对经验。 【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个多月带薪年假； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司设立专项人才补助，应届毕业生可享住房支持补贴； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团建，包含国内国外集体旅行项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识课程、教学能力提升及管理技能培训，每年四次薪资调整机会； 【其他福利】节日礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免学费入学、生育关怀慰问金。

1、依据项目招商规划开展、协调并推动招商工作的实施； 2、编制项目租金预算、费用预算及分摊方案，确保招商目标达成。 3、全程监控招商进展，协同相关部门落实招商推广活动与广告计划，并监督执行效果。 4、负责商户资质审查及合同履约情况的监督，管控商户装修形象符合规范要求。 5、根据部门下达的任务和工作要求制定招商计划，拓展、整合并维护各类商户资源，完成商务谈判及合同签署工作。

厂找人切边带班。

《招聘》 盛泽沙蕾文化传媒。 招，读稿员 工作时间：每天4-8小时 综合薪资：3000-12000元 要求：年满十八岁 会说普通话，思维逻辑清晰，具备执行力。。 招聘电话。。

面试，最后一次面试啦 深南电路，查案底花臂！ 面试时间：12:30南门集合 ⚠需带身份证原件！ ❤日薪2⃣5⃣3⃣➕奖金 ❤月薪7⃣5⃣0⃣0⃣± ❤绩效奖0⃣-1⃣5⃣0⃣0⃣ ♥每周五可预支工资 主要生产电路板。招聘操作工、质检（部分坐班） 薪资：2⃣3⃣元/小时（含餐补），8点到8点记薪11小时，两班倒，月工时300左右。绩效奖0-1500元，月综合7500± 年龄：18-40周岁，男女不限，少数均可安排！（24周岁以下需要提供工资记录证明）。

苏州市虎丘区招电焊有焊工证

昆山市花桥镇招氩弧焊工，焊接不锈钢料斗，需要熟练工能拼装焊接！管吃不管住！50一小时！2-3天左右

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

高薪招聘| 敢拼你就来·月入1-3万很简单！一对一老带新。 招聘对象： 有本地生活类经验，支付类经验，大学生/实习生，想挑战高薪的奋斗者。善于沟通，敢开口、敢突破，你就是销售黑马！只要你有野心，我们给你舞台！ 岗位职责： -线下推广商家收款码收银设备，开发新客户（地推模式）为商户提供专业服务，助力商家便捷收款。 薪资待遇:开户奖励流水永久分润（多劳多得！） -入职2个月综合月薪1万+，能力越强收入越高，上不封顶！ -长期分润收益：签约客户持续为你赚钱，躺赚被动收入！ 我们的优势： 月休4天劳逸结合，赚钱也要有节奏。 快速成长：销售技巧+资源全赋能，小白变大神！ 我们需要这样的你：不服输、不怕苦。付出就有回报回报绝对值得！

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露营基地整体运营

#招聘食品加工中心运营主管 岗位职责 1.负责园区商户食品安全巡查； 2.负责园区物业服务管理工作；协调物业各部门（安保、保洁、工程等）工作，确保高效运转； 3.监督园区公共设施（水电、电梯、消防、网络等）的维护、保养及报修，确保正常运行；； 4.负责跟进商户装修施工管控及巡查工作； 5.负责跟进项目工程类事项（工程立项流程发起）；园区各类应急维修工程（含发起应急维修流程、造价任务联系单、维修物资采购等流程） 6.负责园区安全管理工作（组织年度消防、燃气应急演练；跟进各级安全检查问题落实整改；落实项目安全生产管理各项工作；组织园区召开商户月度安全生产工作会议）。 任职要求 1.大专以上学历，42周岁及以下； 2优先食品相关专业，有食品行业从业经历 3.具备一定园区物业管理经验； 4.熟悉安全生产管理知识，有安全管理经验； 5.较强的责任心和执行力，富有工作热情和客户服务意识。原则性强，纪律性强； 6.有较强的沟通协调能力、较强的执行力，熟悉办公软件 9:00-18:00，做五休二 工资：7000-7500 工作地址：珠海市香洲区三溪路1845号（界冲） 联系人：游女士

岗位职责: 1.负责外卖平台的日常运营维护，保障系统高效稳定运行 2.研判市场趋势，策划并落实运营方案，提升平台整体效能 3.跟踪关键运营指标，持续优化操作流程，增强用户体验与订单转化 任职要求： 1.具备优秀的团队组织与协调能力，能有效推动团队完成既定任务 2.具有敏锐的市场感知能力和创新意识，可灵活应对行业变动 3.重视工作细节，拥有扎实的数据分析功底，能依据数据指导运营决策

工作内容和职责： 1.负责审核客户提交的认证资料，开展前期信息核实；核对申请单位的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、核心业务流程与运营特点、人员配置与技术资源、组织架构、内部关联关系及适用的法律法规要求；识别申请单位涉及的所有可能影响合规性的外部委托过程； 2.审查项目申报材料的完整性与合规性；评估本机构是否具备实施认证的能力； 3.初步确定审核项目的行业类别、所需审核团队的专业能力要求及现场审核时长； 4.负责制定各审核项目的审核方案，并以审核任务书形式向审核组长传达相关安排；根据审核组长反馈意见，及时调整审核方案，确保方案可执行并对实施效果负责；明确具体审核时间，并依据企业地址、员工数量、审核范围的变化动态调整审核时长与覆盖范围； 5.根据项目需求，按照规定标准组建审核小组，协调企业与审核员之间的时间安排，下发任务书、审核方案及相关文件、通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握信息，对审核计划的合理性与可行性负责； 6.按照规范要求准时上报审核计划相关信息； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 直接上级：运营部负责人 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4.经验：具有2年以上制造业或工厂实际工作经验； 5．其它：具备强烈的进取心、公正意识和创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且有担当。责任心强，工作方式灵活、细致，逻辑清晰，擅长沟通与统筹协调。

职位详情 实习证明/可盖章 带薪培训 综合管理 提供住宿 毕业时间:不限 招聘截止日期:2026.12.30 可实习备案!!!可开实习证明!!!欢迎加入我们的大家庭! 1.一对一带教学习产品运营和推广的模式。 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，这个过程需要6到8个月，具体看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司 [任职要求]: 1.专科以上学历(条件优秀者，可适当放宽); 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作; 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑; 4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人; 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100元+1500元绩效(90%可以完成)+提成+管理奖金，综合薪水7000--15000。 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

1.入户进行燃气安检这个会有老师傅带着学习学习通过上岗 2.能吃苦耐劳 3.服从领导分配 4.团队都是年轻化 5.月休在四天 6.月薪在6000-7000 7.节假日团建 8.一户按五元熟练以后一天五十到四十提成制存量户一户十元提成制前提必须完成十五单 9.满入职社保全部交齐

主要负责审核资料核对是否有误工作时间：9-6点午休一个小时，提供免费的住宿，周末双休，购买社保

湖父伴邻超市在无锡薛店招聘兼职人员，每日工资200元，名额有限。

工作职责 数据整理：收集、汇总并分析运营相关数据，为团队决策提供数据依据。 报表制作：按时完成各类运营报表的编制，保障数据真实准确、更新及时。 流程监控：跟踪运营流程执行情况，发现异常及时反馈并提出优化建议。 项目支持：配合运营团队推进项目进展，协助把控关键节点与交付进度。 文档管理：对运营资料进行系统化整理与归档，确保文件规范有序。

招聘运营助理，要有积极性上进心的，做过有经验的最好，底薪加提成，具体面议，工作地点：南湖景苑，联系电话

工作内容： 1、负责阿里巴巴平台网店的整体运营，规划并实施店铺运营策略、方案及执行计划； 2、负责客户在阿里/淘宝店铺的推广工作，策划并落实店铺促销活动； 3、熟练掌握淘宝/阿里平台各类推广工具，熟悉大中小型活动的规则并能独立完成活动策划与执行； 4、进行数据跟踪与分析：包括营销数据、交易数据、商品数据及客户管理相关数据； 5、具备良好的沟通协调能力； 上班时间：早8点至晚6点，午休两小时，国家法定节假日按规定正常休息

年底有需要找稳定工作的，想做兼职，可以来我们公司，了解一下，早九晚六，交社保，月休6天，薪资5000-9000，工作环境轻松，。