
常州金坛区人走账清项目精测电工39包吃住电话面试工期2个月左右放假,(初八)上班☎
电工1-2个月20人以上
人走账清项目
常州金坛区精测
电工39
包吃住
电话面试
工期2个月
左右放假,(初八)上班
☎
安装设备高空作业电工长期月结
长白班
连云区徐圩招聘车间
安装工
电工280/天(应急管理局证)
安装工260/天(要有登高证)安装工要求要有登高证(登高证正在考的也可以安排)
工期半年到一年左右
上班时间8点-8点
要求年龄48岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,
工作内容,主要负责设备安装,需要爬高作业4-6米
每个月月底发上个月工资以上岗位包吃包住,早餐自己解决,住集装箱,有空调
备注:,
离职提前半个月申请
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【岗位、】
苏州相城区正规公司招聘餐饮连锁水电设备维保师傅工作范围:有电工证,会开车。餐饮连锁门店所有
5000-9000元/月
灯具水电工长期1-2人包工
正规公司招聘餐饮连锁水电设备维保师傅
工作范围:
有电工证,会开车。
餐饮连锁门店所有水电维修,灯具更换
最好是有自己的交通工具,保养加油都是公司负责
厨房设备加热电器维修、
不锈钢厨房设备安装和维修;
要求能吃苦偶尔加班,(有电工证优先)
45岁以下,薪资面议。
不是短期装修,需要长期稳定工作,短期兼职勿扰,希望朋友多介绍,
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9000-10000元/月
长白班啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
【饮料厂贴标签月1万】/五险一金/包食宿
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饮料厂操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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【年后开工奖5千】新开厂保底10000+小件包装+包吃住++可预支
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包装工加班补贴工龄奖夜班补贴餐补高温补贴11-20人月结
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杭州上城区加装4灯,安装一个小便池,一个空调下水,三个广告牌调线。
300-400元/天
小便池空调安装1-2人
加装4灯,安装一个小便池,一个空调下水,三个广告牌调线。
ie工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE5-10年本科及以上要求有工业工程师经验精益改善经验
岗位职责:
1、生产策划:负责新产品生产导入,推进制程标准化执行;制定生产作业规范,编制工序流程及人员配置图表;组织实施生产人员工艺技能培训
2、制程控制:核定标准工时,持续更新与维护基础数据,开展工时分析,提升产线效率并支持产能爬坡;协同上下游工序,推动价值流图(VSM)改善活动
3、工艺改善:负责设施布局与生产线规划设计,进行产线布局评估、优化与调整,主导流程变革;实施制程优化,识别并推进精益改善项目;开展瓶颈工序分析与线平衡改善;进行作业方法优化,并主导或参与设备(含工装夹具)的开发与导入
4、资源规划:依据产品特性,统筹规划场地、设备及人力等资源配置,并主导落地实施
任职要求:
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程相关专业,熟练掌握CAD制图技能;
2、具备实际工作经验,能够识别生产过程中的浪费现象,协调资源组织团队实施改善,实现提效降本;有标准工时体系搭建与维护经验;
3、核心能力:具备良好的沟通协调能力,对工时效率有深入研究并能推动标准化应用,熟练运用VSM等工具优化制造周期;
4、其他要求:具有5年以上相关工作经验,具备资深IE改善实践背景
南通启东市江苏南通招聘:高低压电工(五险一金+食堂+高温补贴)薪资:5000-10000元
5000-10000元/月
强电工长期包住1-2人月结
江苏南通招聘:高低压电工(五险一金+食堂+高温补贴)
薪资:5000-10000元
需要一名懂电与机械相关专业的人,日常负责公司水、电、气、油的巡检、报购、简单维修,对能源做好台账统计,会简单的办公软件操作,协助领导做好其他交办工作,持有高压电工证操作者优先,低压电工证也可以;主要勤奋好学,有上进心,应届毕业生亦可。
扬州高邮市招工地小工/杂工、强电、铆工/钣金工、工地学徒工、工艺管道管工
工地学徒工钣金工铆工强电工小工工艺管道管工
扬州市高邮市招工地小工/杂工、强电、铆工/钣金工、工地学徒工、工艺管道管工
工艺工程师
8000-15000元/月
工艺工程师5-10年本科及以上SolidWorks
岗位职责:
一、岗位要求
1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持,确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善,为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。
2、开发与导入: 快速理解研发与生产需求,主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制(2D&3D)、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。
优化与改善: 结合产品线扩展需求,举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。
3、维护与保障: 制定并执行设备维护保养计划,快速处理工程设备异常,确保生产稳定。
4. 工艺体系与文件建设:编制及维护关键工艺文件,包括但不限于:设备操作规范(SOP)、工艺卡片、PFMEA、控制计划(CP)等。
5. 生产效率持续提升:运用标准工时(ST)、山积表(Yamazumi) 等工具进行线平衡分析,识别瓶颈工序,提出并实施改善方案,持续提升生产效率和产品直通率。
6. 跨部门协同与问题闭环:作为技术桥梁,高效对接研发、技术、品质、生产等部门,处理制程异常,主导问题根因分析,推动纠正预防措施落地,实现问题闭环管理。
二、任职要求
1,本科以上学历,机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。
2, 5年以上工艺工程经验,专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。
3,专业技能: 精通SolidWorks、AutoCAD,能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。
4,项目管理能力: 具备完整的设备/工装开发项目经验,包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。
5,问题解决能力: 出色的现场分析能力与动手能力,能快速诊断和处理设备及工艺异常。
6,战略思维与拓展能力: 不仅能完成具体任务,更能理解技术原理,将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线,实现技术复用与创新。
7,清晰的表达能力: 能够向非技术人员(如采购、生产)清晰阐述技术需求,并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。
8,强烈的责任心与执行力: 结果导向,能主动推动项目直至闭环,对工艺稳定性和生产效能负责。
弱电/安防1-2人月结
园区单位低压电工55岁以下,有5年以上工作经验。8点-16点45薪资福利:4600元/月,大小休招工人数:1名
栏目概述
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