岗位职责： 1.通过线上线下多种方式挖掘有潜力的艺人，推进签约流程； 2.在抖音、快手、小红书等新媒体平台主动搜寻热门达人，发掘优质人选并完成招募签约； 3.与有意进入主播行业的新人进行有效沟通，引导其加入并完成签约； 4.配合上级制定签约艺人的成长规划及管理机制，运用多样化激励手段提升内容产出质量； 5.关注行业新人发展趋势，收集整理相关信息，持续维护和更新人才资料库； 6.熟悉直播领域基本情况，具备向新接触者清晰讲解行业特点的能力。 岗位要求： 1.不限学历与专业背景，能熟练使用常用办公软件； 2.性格外向，擅长人际交往，具备较高情商； 3.拥有良好的语言表达与逻辑思维能力，富有耐心和坚持力； 4.热爱娱乐传媒行业，对流行趋势和泛娱乐内容具有敏锐感知； 5.有相关行业经验或资源积累者优先考虑。 工作时间： 13:00～22:00周末实行大小周休息，法定节假日正常休假，入职满一年享受年假 因工作需要超出时段的出差或加班可申请调休 薪资结构：底薪＋五险一金＋提成

【工作内容】 1、负责线上渠道招募公司所需人才 3、负责旗下网红/主播的线上线下沟通、对接及日常管理工作 4、协调并维护公司与网红、主播之间的合作关系 5、具备公关意识，有效管理签约红人，确保各部门与红人顺畅协作，推动红人发展目标与公司战略保持一致 【任职要求】 1、有相关经验者优先，也欢迎无经验但有潜力的新人加入 2、具备良好审美能力，能高效判断红人/主播的发展潜力，擅长发掘优质人才 3、拥有招聘、培训、人员管理及运营统筹等综合能力 4、具备出色的跨部门沟通协调能力与强执行力

岗位职责: 负责通过多种渠道发掘和寻访艺人资源 任职要求: 热爱传媒领域，具备责任心，有强烈的赚钱意愿 岗位福利: 综合收入高，假期稳定，招募人数直接决定薪资水平，上不封顶

一、公司简介 本公司专注于艺术品、收藏品、高端拍卖品的征集与委托拍卖业务，深耕拍卖领域多年，具备稳定的拍卖渠道、专业的鉴定团队及优质的客户资源，行业信誉良好，发展平台成熟且前景广阔。现因业务扩展需求，诚邀社会英才加入，共同开拓行业价值。 二、岗位名称 拍卖品征集销售专员 三、工作内容 1. 通过电话沟通、线上交流等方式，挖掘有拍卖意向的客户，开展瓷器、玉器、书画、杂项等各类拍品的征集工作； 2. 负责客户信息的收集、整理与持续跟进，清晰讲解拍卖流程及相关合作政策，推动达成委托征集合作； 3. 维系既有客户关系，及时解答客户疑问，做好后续服务跟踪，提升客户满意度及再次合作意愿； 4. 按要求完成部门制定的业绩目标，定期汇总并反馈市场动态与客户需求。 薪资：4000+500全勤 工作时间：早九晚六 周日单休

岗位职责： 1.负责艺人日常管理与内容策划，包括短视频选题、脚本打磨及发布节奏把控 2. 对接平台资源与热门趋势，为艺人匹配优质素材并提供一对一运营指导 3. 协同短视频运营团队开展内容培训与数据复盘，持续提升艺人表现力与涨粉效率 4.维护艺人关系，挖掘潜力个体，参与新人孵化全流程 5.基于公司弹性机制，自主规划工作时间，高效达成个人与团队目标 任职要求： 1.热爱新媒体行业，熟悉抖音生态与内容逻辑，有艺人服务或MCN机构经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与审美判断力，能独立完成内容策划与执行 3. 自驱力强，认同创业公司文化，适应自我管理与结果导向的工作模式 4.学历不限，欢迎多元背景人才加入 5. 认可“合伙人”理念，愿以长期共赢视角共建成长型团队

职位名称：招募经纪人（线上招募专家） 薪资待遇：无责任底薪（3-5K）+阶梯式签约绩效 【岗位职责】 - 每日借助多渠道大数据精准挖掘潜在新人 - 开拓高校/商圈/才艺类社群等12条定向招募路径，保障每日主播资源持续增长 - 构建主播推荐裂变机制，依托现有主播社交网络实现人脉转介 签约管控专项 - 优化新人签约转化链路：从初次接触到完成公会绑定，提升整体转化效率 - 依据公司政策拟定个性化收益分成方案 - 跟踪竞品公会挖人动向，及时调整应对策略 【任职要求】 必须项： - 具备6个月及以上直播公会招募经验，单月成功签约8名以上主播有实际案例 - 熟悉蝉妈妈、新抖等数据工具，可评估主播发展潜力 - 了解抖音直播推流逻辑及公会后台操作流程 加分项： - 拥有区域性主播资源积累（如高校社团等） - 具备处理主播流失或跳槽争议的实际经验 【应聘须知】 请提交： 1. 您最具代表性的主播招募成功案例（建议附主播当前流水证明截图） 2. 面向“大学生”群体的招募策略思维导图

【线上经纪人招聘】 全程线上办公，无需到公司 工作：挖掘、招募主播 要求：有审美、有网感、善于沟通 待遇：高额提成

岗位职责： 1、通过线上与线下途径开展招募、拓展、挖掘、培养及团队管理工作，整理艺人信息，完善团队架构； 2、发掘艺人潜力，维护现有艺人关系，协同运营部门完成平台入驻及相关引导支持； 3、及时跟进艺人的咨询、投诉与建议，做好反馈处理，提出有效且合理的解决方案； 4、配合主管优化招募与管理体系，推动建立高效、融洽的管理机制； 5、执行上级交办的临时任务，提升艺人数量与质量，对推广成效、运营数据及业绩目标承担责任。 任职要求： 1、计算机、网络类相关专业优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队协作精神； 3、热爱互联网行业，熟悉网络娱乐文化，对直播或网络娱乐平台有一定认知； 4、拥有文化、娱乐、咨询、服务等领域工作经验者优先； 5、工作态度严谨，具备较强的主动性与自我管理能力； 6、有相关资源或团队管理经验者优先； 7、具备艺校学生资源或学生会背景者优先； 8、招聘全职岗位，薪资丰厚，提成优厚！ 发展空间广阔，公司今年将新增10家直属分公司，急需大批优秀人才，只要你有能力、有抱负，加入我们就是最佳选择！

岗位职责 1.专属为史杰松老师提供经纪推广服务，核心通过微信渠道对接各大商学院、合作机构及经纪公司，推广史杰松老师系列课程，重点发力企业家公开课推广工作； 2.负责微信端商务对接全流程，包括客户建联、课程介绍、需求沟通、合作意向跟进，推进课程合作落地； 3.同步对接史杰松老师课程相关信息，及时向合作方反馈课程细节，做好双方沟通桥梁； 4.整理微信端推广数据、合作方信息及对接进度，做好日常业务台账记录与更新； 5.配合团队完成课程推广相关协作工作，及时同步推广过程中的问题与需求。 6.到岗后可获得完整《员工运营手册》支持，配套专属培训，快速掌握工作流程与推广技巧。 任职要求 1.无学历、专业限制，核心考察实际工作能力，有商务对接、微信推广经验者优先； 2.擅长微信沟通，表达清晰、逻辑通顺，能精准向合作方介绍课程核心优势； 3.具备较强的推广意识、执行力和责任心，做事细致有条理，能高效推进客户对接与推广工作； 4.有良好的服务意识和抗压能力，能灵活应对推广过程中的各类问题； 5.熟练使用微信及常用办公软件，具备基础的资料整理和数据记录能力； 6.支持纯远程办公，有充足的固定工作时间，配合度高，能及时响应对接需求。 一、企业综合硬核实力 南京市夜鹭云人工智能科技有限公司坐落于南京江宁人工智能产业园，是成长于LLM人工智能元年的AI Native重点企业，独创AI营销全案咨询+AI智能体（数字员工）开发+AI人才培养三位一体一站式AI转型服务体系，区别于市面单纯售卖工具、短期培训的服务商，围绕行业特性、业务场景、企业组织搭建完整落地闭环，可为各行业企业完成从0到1全流程AI商业化转型。 公司自主搭建YeluAI智能体平台，是国内最早研发、量产、运营企业AI数字员工的服务商，创新推出FDE前端部署工程师体系，打通算力、大模型、行业应用全栈落地链路；产学研深度布局，与东南大学共建AI营销微专业、和吉林工商学院开设人才定向订单班，配套自研AI营销系列教材、专属落地大模型、企业AI训练实训平台，兼顾企业数字化落地与AI营销人才批量培育。 企业诚信交付实力具备权威认证，持有全套 AAA 级信用资质，更是百度AI行业服务商、中国电信天翼云核心云生态合作服务商、清华大学·启迪之星核心“AI+商业”指定供应商以及腾讯企业微信金牌服务商，依托四大头部平台完整技术底座与全国产业网络，形成技术、算力、科创资源三重竞争壁垒。服务覆盖制造、连锁零售、美妆、食品快消、文旅、医药、政务等多赛道，合作品牌包含安踏、匹克、良品铺子、自然堂、三生、新希望南山、竹叶青、极草、秋林食品、IQAir、敖东集团、汕头东社、北京门头沟文旅集团等上百家知名企业，沉淀大量可直接复用的成熟AI数字化落地案例，多项服务成果实现客户营收、转化、运营效率大幅提升。 创始人史杰松为营销战略管理博士，法国ISTEC高等商学院中方教授、北大、西安交大特聘讲师，苏州领军人才、中关村入库专家，拥有二十余年实业操盘、品牌全案咨询、AI商业化落地、商科教育全产业链实战经验，著有《营销策划有用即真理》《重做一次》营销专业书籍；深耕AI营销落地研发，手握5项AI专利、11项软著，自研国内首个AI商业垂类大模型，拥有丝芙兰、农夫山泉、良品铺子等多行业标杆AI落地实操经验，牵头搭建国内首个AI商科产业学院，为企业技术研发、项目全案交付、人才培训提供扎实专业支撑。 二、四大顶级深度战略合作伙伴，构筑行业领先生态壁垒 1.百度智能云深度行业解决方案服务商 公司深度参与百度“云智一体”核心战略，构建从底层算力到上层营销应用的完整AI全栈技术体系。算力层依托百度百舸AI计算平台高性能算力底座，依托文心大模型5.0、千帆企业级AI开发平台完成行业场景二次适配；应用层落地伐谋超级智能体、百度数字人、智能客悦等成熟AI营销工具，为企业提供内容生产、直播转化、全域客户运营全套AI落地服务，是百度官方认证的营销赛道核心生态服务商。 2.中国电信天翼云核心国云生态合作伙伴 携手国家级自主可控“息壤”一体化智算平台，深度参与天翼云国云生态建设，依托TeleCloudOS4.0自研云操作系统、紫金算力架构、息壤AaaS智能体服务能力，打造适配、的安全合规AI转型服务体系。完整覆盖“云网边端数智安”全系列自研产品矩阵，可提供AI云电脑、智能体一体机、混合云部署、数据安全、算力调度等全套服务，面向制造、政务、文旅、教育等领域客户提供全栈可控AI数字化升级方案。 3.清华大学启迪之星官方指定「AI+营销」供应商 启迪之星作为科技部认定首批国家级科创孵化器，累计孵化超万家企业、41家企业成功上市，全国布局150余个孵化基地。2026年6月，南京市夜鹭云人工智能科技有限公司成功入选启迪之星第二批50家全国AI合作伙伴，位列通用应用层AI+营销赛道，与阿里巴巴、用友、安恒信息等头部企业同列生态名单。依托启迪之星全国科创孵化网络，完善OPC创新孵化产业生态，共同推动AI技术在实体企业营销场景规模化落地，企业AI营销技术落地能力获得国家级科创平台权威认可。 4.腾讯企业微信官方指定战略合作伙伴 公司与腾讯企业微信达成战略合作，为官方认证指定服务商。企业微信是连接超1000万家领先企业、周大福与索菲亚等头部品牌共同选择的数字化连接器。公司深耕“连接创造价值”的微信生态，融合自研AI大模型，打通微信客服、客户群、视频号、客户朋友圈等核心触点，构建“公域引流—私域沉淀—智能运营—高效转化”全链路方案，让流量沉淀为留量、客户资产沉淀在企业侧。同时具备私有化部署、信创适配等安全合规能力，满足金融、、政务客户的严苛要求，以“官方生态资质＋全栈AI落地能力”双引擎，助力企业实现可持续增长。 三、三大核心业务产品，覆盖企业全周期AI营销转型需求 1.AI营销全案咨询（核心主力业务） 围绕公域获客、内容生产、客户运营、销售转化、数据分析、组织协同六大核心板块打造一体化闭环AI营销转型方案，方案核心亮点为为企业定制输出专属营销数字员工、岗位级超级智能体，替代重复性营销工作，实现全域营销自动化运转。 完整落地服务流程：诊断企业营销链路痛点→匹配行业专属AI工具链→部署定制化营销数字员工/超级智能体→搭建自动化营销流程→打通全域数据中台→重构适配AI的企业组织→搭建数据监控迭代体系。 项目交付《AI 应用场景方案》《技术架构规划书》《AI 岗位职责手册》《数据监控看板文档》等全套可落地执行文件，可落地数字人直播智能体、AI智能回访数字员工、全域会员运营智能体、智能投放优化超级智能体、私域千人千面精细化运营数字员工等成熟岗位智能体场景。依托定制化营销数字员工矩阵，已助力上百家品牌显著降低公域投放获客成本，提升私域复购率与整体销售额，实现人力成本缩减、营销效率翻倍。 2.AI平台及智能体（数字员工）定制开发 依托Skill+MCP底层架构自主研发YeluAI智能体平台，聚焦营销全链路岗位需求，为企业定向蒸馏、开发专属营销数字员工与超级智能体，覆盖内容创作、直播带货、智能客服、渠道运营、数据分析师、广告投放优化等全营销岗位，支持云端批量上线、私有化本地部署，7×24小时不间断承接标准化、重复性营销工作；打通CRM、CDP、ERP、SCRM等企业现有业务系统，实现全域数据互通、业务流程自动流转，以标准化营销数字员工完成基础人力替代，帮助企业长期降本增效。 3.高校教育与企业AI人才培训体系 打造行业独有的“一书、一课、一模型、一系统”完整培训体系：自主编撰AI营销系列教材、配套全场景实操课程、自研AI营销落地专用大模型、搭建企业专属AI训练平台。对外可与高校共建AI营销微专业、订单班；对内为企业定制分层AI内训，定向培养AI训练师、智能营销分析师，教会企业员工管理、运营营销数字员工，解决企业团队不会使用AI、复合型AI营销人才短缺的核心痛点。 创始人介绍 史杰松，是国内集营销教育、咨询、企业项目操盘全产业链导师，营销战略管理博士，法国ISTEC高等商学院中方教授（教师编号：TCH-Asia-Sjs098）、吉林工商学院讲师（教师编号w），北京大学经济学院（2023年始）、西安交通大学管理学院（2022年始）特聘讲师。苏州领军人才（2020年第1批）、北京中关村人才库入库专家（2022年第3批），营销畅销书《营销策划有用即真理》《重做一次》作者，原联想集团、君联资本、芬兰NOKIA（诺基亚）通讯集团营销高管，小棉袄集团（股票代码：870586）CEO。同时史杰松还在多个省级、国家级机构担当重要职务，包括清华大学启迪控股全国星导师、北京科协优秀工作者以及工信部中小企业局专家组成员等。 史杰松拥有近11年为大农业、大健康、节能环保、快消品及高端服务业等行业提供全案营销咨询服务经验，擅长数字化营销创新、数字化新媒体、数字化新零售、数字化组织建设、企业数字化转型与创新、企业定位与市场细分、爆品打造与精准营销、社群营销与网红变现等营销咨询服务。 在AI人工智能领域中，史杰松拥有多项科研成果，自主研发的YeLUAI是企业级一站式AI智能体平台，专为私域营销场景打造高效、智能的解决方案。它通过对话式AI智能体赋能商家实现全流程自动化运营，包括主动触达潜在客户、智能产品导购、自动计算优惠、无缝转人工介入及售后支持，显著提升人效与转化率。平台支持拟人化对话、长期记忆和多模态内容交互，能724小时在线服务，结合客户标签与精准营销策略，助力品牌降低90%人力成本，提高95%运营效率，最终驱动销售增长与私域复购，适用于服装、美妆、零售等行业，是私域营销降本增效的理想工具。 史杰松还担任多家大型企业及上市公司常务营销咨询公司顾问及独立董事职务，其成功运作的极草5X冬虫夏草、好丽友、娃哈哈启力、京润珍珠、自然堂、匹克运动、良品铺子，已成为商学院MBA案例。

职位名称：招募经纪人（线上招募专家） 薪资待遇：无责任底薪（3-5K）+阶梯式签约绩效 【岗位职责】 -每日依托多渠道数据源精准筛选具备潜力的新人才 -开发并运营高校、商圈、才艺社群等12类定向招募路径，保障主播资源日均增长 -构建主播推荐裂变机制，借助现有主播人脉网络实现资源持续转介 签约管控专项 -优化新人签约转化链路，从初次接触到完成公会绑定实现高效转化 -依据公司政策拟定个性化收益分成方案 -跟踪监测竞品公会抢人动向，及时调整应对策略 【任职要求】 必须项： -具备6个月及以上直播公会招募经验，有单月成功签约8位以上主播的实际案例 -熟练操作蝉妈妈、新抖等数据分析工具，评估主播发展潜力 -熟悉抖音直播流量推送逻辑及公会后台管理功能 加分项： -自带区域性主播资源池（如高校社团、地方才艺圈等） -具备处理主播流失或跳槽争议的实操经验 【应聘须知】 请提供： 1.您最具代表性的主播招募成功案例（建议附主播当前流水证明截图） 2.面向“大学生”群体设计的招募策略思维导图

室外防水小工，干杂活，需要住工地上，需要吃苦耐劳！捣糨糊别来，工期：20天左右，干几天的别来！

招聘：店长薪资：4000元以上/月初中以上学历，烘焙店一年以上基层管理经验。

南京市江宁区招工地小工/杂工

急急急，明天12点半到店面试钟点工下午4-6点高桥二村（家）～梅岭本部（学校）1公里做饭接送孩子，简单卫生1700-1800双休楠楠

招聘临时行车工2名，要求现在能到岗的人员。有意者可来电联系。

经验不限，年龄18周岁以上，欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。 2.擅长与人沟通，清晰沟通表达能力，社交软件重度使用者，健谈爱交际。 3.网感强，熟悉社交软件平台规则，对直播行业、网红经纪有热情。 4.具备抗压能力想挑战高薪，社牛优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪5000，主播流水提成另算，月综合7000起~提成：1K-5K上不封顶。（招募越多提成越多，上不封顶。） 福利：缴纳五险，享受行业内具有竞争力的激励政策，所有节假日正常休。 【工作时间】 周一至周六：10：00-19：00，午休一个小时，节假日正常休。 我们拒绝一切形式画大饼，期待对主播招募有热情的你加

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与市场优质房源或服务 2. 提供专业咨询与全程交易支持，包括政策解读、合同签订及后续跟进 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈行业动态与客户需求变化 4. 协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务拓展活动 5.遵守行业规范与职业道德，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 对房地产、金融、人力资源或相关中介服务行业有基本认知，经验不限 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.学历不限，有相关从业资格证或成功案例者优先 4.目标感强，具备自主学习能力与抗压能力 5.诚信正直，无不良从业记录

招聘3-10位有主播经验的带货主播或有直播基础的新人，有意向也可以，主播助理2名工资面议，有提成。可全职可兼职，形象好气质佳

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

工作职责 利用直播平台开展产品讲解与粉丝互动，实现品牌推广及销售目标 任职要求 1、具备搭配能力，拥有时尚敏感度和较好的审美水平 2、普通话流利，性格活泼开朗，富有表现力 4、身高：158-163cm以内；体重：100斤以内

J119HN0001 【薪资结算】 线上主播 50%/线下主播 40%，满额提成不扣点，工资随时后台自提到账，多劳多得。提供主播税务合规专业解决方案，保障长期权益。 【工作介绍】 1、娱乐主播，坚持内容为王，欢迎想要发挥自己表达欲、镜头感、才艺、幽默感的朋友。 2、活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动，根据个人特点确定全周期直播方案，承诺不散养。 【工作要求】 1、年满18周岁，男女不限。 2、正式排播日每天能够稳定安排至少6小时直播，可分为两场进行。 3、有赚钱目标，职业发展，而不是偶尔尝试（兼职勿扰）。 4、美丽、帅气、表达欲、镜头感、才艺、幽默感、聊天能力或其他个人特点中的任意一项即可。 5、愿意学习，接受意见，积极进取，认真投入。 福利待遇： 线下主播免费提供住播一体 loft/平层精装修公寓免费入住，独立卫浴； 线下主播免费提供声卡、电脑、灯光、麦克风、背景搭建、专业级灯光美颜调试； 线下主播可随时申请转为线上。

主要进小区推广和对接客户，沟通能力强，从事装修销售行业2年以上。薪资待遇底薪加提成。考虑

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

4500底薪加高提成，平均薪资过万 主要线上承接公司精准推流客户，引导客户开发，促进成交

【工作内容】 1、开拓新市场，发展新客户，维护老客户； 2、负责产品的销售及推广，扩大产品的销售的范围； 3、适应短、中期在省内省外出差工作（），负责业务公司在外埠市场的拓展。 【任职要求】 1、28岁及以下，无经验限制。 2、喜欢销售，个性开朗，吃苦耐劳，注重团队精神，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强。 【薪资待遇】 1、底薪5500+提成（5%-45%）+奖金+优秀员工激励奖 奖金多多：日奖、月奖、年终奖、开单奖、进步奖、优秀员工奖、最佳贡献奖、市场开拓奖、及老板的各种表彰奖，拿奖拿到手抽筋。边嗨边工作； 2、公司提供省内外免费旅游活动，并有总部学习进修机会，拥有巨大快速的发展空间及晋升机会； 3、提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）; 4、公司每日提供丰富多样小零食及饮料供应； 5、专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度； 6、销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升，是一个公平公正公开化的平台； 7、对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party； 8、完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。

岗位职责： 1. 每日汇总产品进度并及时反馈异常情况； 2. 确认工程品规格并安排下线事宜； 3. 协调处理新产品相关问题并与客户对接； 4. 安排客户提出的临时工程技术需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，熟练使用办公软件； 2. 工作认真负责，具备较强的抗压能力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协调跨部门资源推进工作； 3. 具备出色的分析与问题解决能力，能够提前预判风险并快速做出有效应对。 岗位福利： 该岗位实行8小时工作制，周末双休。入职即办理五险一金，提供免费班车、工作餐及住宿，享受带薪年假、节日礼金和年终奖金。

一、岗位职责： 1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标；负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院，智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。 2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护；项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程； 2、了解掌握市场情况、竞争对手分析，行业整体状况等的市场情况，如：竞争品牌、行业特性、项目周期等，实时了解行业动态，有量化业绩，年度任务分解到月，快速掌握直销/渠道等实战经验； 3、能精准有效的拿下核心大客户，并且能长期维护好核心客户的关系，将客户关系变成朋友和事业伙伴关系； 4、执行力强，能持续有效的开拓新客户，建立更多稳定的合作关系，扩大客户圈。 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作； 6、参加公司的各项（全国展、地方巡展、行业展等）展会，接待意向客户，建立合作关系； 7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况； 8、责任心强，能完成上级领导安排的其他事项（跟工作有关）。 9、有团队精神，个人服从团队指标，要懂得向上向下管理，能充分利用身边资源，完成任务指标。不允许搞个人主义，不服从公司制度管理。 10、有积极自信的心态，出结果是一个过程，公司不喜欢抱怨的人，我们需要的是遇到困难能积极解决，要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-35岁，责任心强，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历（能力强可放宽），舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑; 3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑； 4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景，剧院团、电视台、教育客户资源，精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。 5、熟练使用计算机基本操作，熟悉办公软件（PPT、Exsel、Word等）、基础CAD画图（不会后期培训）、基本设计软件（培训）； 5、能接受长期外地驻点，负责区域市场整体市场开拓和管理； 6、积极乐观，看问题全面，没有负面情绪，能积极主动的解决工作问题； 7、具有团队精神，能积极主动的完成公司制定的销售计划； 8、爱学习，学习领悟能力强，能快速掌握专业知识（我司会组织专业培训，能较快学习）； 9、执行力强，能积极有效的执行计划内的工作，个人和团队的计划； 10、家庭和谐健康，公司实行家文化，管理民主人性化，目前需要志同道合的合作伙伴，市场开拓阶段，要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担，影响事业发展； 11、生活自律健康，没有不良爱好，不赌博、不迷信、不酗酒（工作应酬，能掌握分寸）等； 12、要求人品好，亲和力强，心态健康。 13、有大局观，能服从公司及上级领导的工作安排。 三、薪资和福利 1、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、等; 6、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制经验传授，帮助快速成长; 7、公司给予非常好的晋升平台，现在寻找事业合伙人，广邀有梦想，有追求的有志之士加入大家庭，公司目前大范围市场空缺，可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职，公司给予完善的培训和支持，能快速协助打开市场，成就个人。

招聘销售员：1名 工作内容：在公司指定区域市场从事薄膜销售工作。 岗位要求：年龄：24-38岁，学历本科生，有良好的沟通销售能力，及团队合作精神，能适应出差，会开车的更好，刚毕业的大学生也可以培训上岗，实习期1~2个月。 薪资：面议 地址:申威路5号 联系人:叶女士