1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑 2.具备电商平台运营相关经验，了解电商运营的基本流程与平台规则 3.熟练运用电商平台操作功能，如商品发布、价格管理、促销设置等 4.负责抖音账号的整体运营，制定账号定位及内容策划方向 5.结合账号定位与实时热点，完成抖音、小红书等平台的视频创意策划、拍摄跟进、后期制作及上线发布 6.监测账号日常运营数据，依据数据表现优化调整视频内容，提升内容曝光与互动效果 7.具有较强的客户服务意识和沟通技巧，能妥善处理客户反馈及售后问题 8.具备责任心与团队协作能力，能够高效配合团队推进各项工作落实

协助运营团队完成日常工作，包括商品上架、下架、更新及优化。 跟进并执行营销活动，协助数据收集与效果分析。 整理并统计销售、流量、转化率等相关数据，定期输出报表。 负责部分客户需求反馈和售后问题的跟进，提升用户体验。 收集市场及竞品动态，提出参考意见，支持运营策略优化。 协助完成运营主管/经理交办的其他任务。

本岗位为综合管理方向，后期发展方向为团队运营及项目整体运营管理，欢迎有志向、有规划的你加入，新媒体相关人士请勿扰！ 【岗位职责】 1.接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程，逐步融入公司工作节奏，深入理解企业文化。 2.实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才储备计划。 3.参与活动方案策划，协助组织市场调研，参与部门管理类培训及相关工作。 4.负责公司市场运营事务，协调各部门协作与团队管理，推进各项计划的执行与监督落实。 【薪酬福利】 1.实习期：基本薪资3000-6000元/月 转正后：基本薪资4000-10000元/月（薪资根据个人能力定档） 2.正式录用即签订劳动合同； 3.公司提供公司附近住宿，环境整洁卫生； 4.定期组织团建活动，节日及生日均有礼品发放，团队以90后、00后为主，氛围活跃轻松（如篮球赛、漂流、全国旅游等），并有机会前往5家以上分公司交流学习； 5.提供免费专业培训、绩效奖金，入职满三个月后，年底享受3%分红。 【晋升空间】 基础岗—运营主管—运营高管—项目负责人—区域负责人—分公司负责人 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能快速适应不同工作环境； 2.不限经验，应届毕业生亦可申请； 3.有意向往团队管理方向发展，具备强烈进取心，学生干部及退伍军人优先考虑； 4.具备较强的学习转化能力与环境适应力。

1.主要负责店内客户群体的日常维护与管理 2.负责直播间产品的宣传及推广线路的执行 岗位福利： 2至3个月实习期！实习期间底薪3000元+奖金 任职要求： 40周岁以下，性格开朗、积极外向 居住在丁卯周边区域

岗位职责: 1.协助开展直播活动的策划与落地执行，维持直播间良好的互动氛围； 2.参与用户增长与留存相关工作，借助多元化内容提升用户参与度； 3.配合团队进行直播内容的创意构思与优化升级，保障内容品质与观赏性； 4.实时跟进直播流程，确保活动有序推进并保障用户的观看体验； 5.与团队成员高效协作，共同保障直播项目各环节顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，能够带动团队积极性； 2.热爱媒体传播领域，富有责任心，乐于主动投入各项运营事务； 3.掌握基础直播相关知识，关注行业动态并对新趋势具备一定洞察力； 4.能够协同团队完成直播项目的筹备、执行及后续效果分析工作； 5.拥有良好的团队意识，适应快节奏工作环境并保持乐观进取心态。

简单整理文件 熟练操作WPS办公软件

岗位职责： 1.协助管理团队对辖区内的问题市场开展审计工作，并输出具有参考价值的分析报告 2.负责区域内每月纯销流向表的编制及单位让利的对应匹配 3.负责所辖区域销售、终端、产品、人员等相关报表的收集、整合与制作 4.负责辖区内打单目录的核对、商业客户开户与销户管理，流向数据的维护与跟踪，月度数据的催收、核验及异议申诉处理 5.负责区域客户信息变更及申诉流程的执行，部分商业公司决策易系统的数据验证与异常情况处理 6.配合质量管理部完成产品召回与退回过程中的库存盘点、回函跟进等事务 7.协助处理市场日常行政事务及上级交办的临时工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历 2.会计、财务、审计或相关专业背景

岗位职责： 1、深入参与公司核心业务流程的实践与学习，加速成长为业务中坚力量； 2、配合完善部门工作流程的制定与优化，助力团队效能提升； 3、开展市场调研与数据分析，为公司战略规划提供有力支撑； 4、协同多部门推进项目执行，保障各项目标顺利实现。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 2、拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，敢于面对挑战； 3、对贸易领域有强烈兴趣，致力于长期职业发展，具备相关行业实习背景者优先考虑。

可兼职，日结。

岗位职责: 1.负责日常运营管理工作，保障服务流程高效运转 2.与团队成员密切配合，协同推进项目任务完成 3.持续改进工作流程，提高服务质量和运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效整合与协调各类资源 2.适应快节奏工作环境，保持稳定高效的工作状态 3.具有团队协作意识，能够快速融入新团队 4.一年以上销售工作经验 5.具备电话销售相关经验 6.全日制大专及以上学历

兴化找个带班有没有，带到过年。

车辆免费提供，住宿统一安排。可周结，日结，灵活预支，冬季工资额外奖励10000+也可以就近安排。单价6~8元，一天40~80单!

急招几个短期工，事多勿扰，400一天多劳多得，送牛奶，零食给顾客，地点家安排，最短一个月

18~54无案底，有力气有耐心

工作职责： 1、了解英孚的整体运营模式及课程体系，积极参与中心与总部组织的销售技能培训； 2、开展到访客户的面对面咨询及部分电话邀约，跟进预约客户，并在咨询后进行回访沟通； 3、为到店咨询的客户提供专业的课程讲解服务，结合客户实际需求推荐合适的课程方案； 4、接受并完成上级主管下达的销售指标与工作任务； 5、负责课程报价说明及合同签订相关事宜； 6、妥善保管并系统整理销售资料，确保资料完整、准确； 7、根据校区安排，参与各类校内推广及促销活动。课程顾问无需外出拓展客户； 8、与班主任和授课教师保持有效协作与信息互通。 职位要求： 1、大专或以上学历； 2、工作态度认真，具备良好的学习意识与成长意愿； 3、执行能力突出，能够主动识别问题并推动解决； 4、目标意识清晰，乐于参与团队合作； 5、具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 6、对青少儿教育培训领域有高度热情； 7、熟练使用Office办公软件； 8、英语能力不作硬性规定，口语流利者优先录用 职业发展： 课程顾问—资深课程顾问—销售主管—销售经理

岗位职责： 我们运用前沿AI技术与互联网精准引流，助力实体门店高效获客，无需直播经验，零基础也能快速掌握。 现诚邀积极进取、具备创业心态、愿意拥抱新事物，追求高薪收入、看好互联网发展前景的优秀人才加入我们的团队。 适合人群： 退伍军人优先（董事长为退伍军人）， 有从商经历者优先（具备主人翁意识）， 70后、80后优先（肩负家庭责任）， 退休后希望继续发挥价值者优先（精神可贵）， 具备新媒体相关经验者优先（适应更快）。 应届毕业生、创业新手、宝妈群体、实体店经营者、销售人员、寻求转行者、负寨朋友均可报名，不设学历门槛，只要你认同互联网与AI的发展潜力，皆可参与。 职位有限，招满即止。 备注：全程免费教学，一对一辅导，一周内即可熟练操作，请准备好简明得体的自我介绍，非诚勿扰。 任职要求：需现场面谈

岗位职责： 1、每日完成7-10条vlog视频的剪辑任务，熟练使用剪映进行视频制作； 2、具备抖音类视频剪辑经验者优先考虑； 3、负责内容素材的整理，并与拍摄环节做好衔接配合； 4、结合视频运营数据进行统计分析，持续优化内容表现； 任职要求： 1、半年以上剪映剪辑实操经验，年龄18-30岁，有意向在新媒体领域长期发展； 2、工作积极认真，执行力强，能接受上级指导，具备独立思考与创新意识，思维活跃； 3、对短视频生态有兴趣，日常喜爱浏览短视频内容，熟悉小红书、抖音、快手等平台玩法，有公域转私域引流实操经验者优先； 晋升空间/机制： 运营助理→资深运营→运营组长→运营主管→项目负责人 福利待遇： 1、薪资构架：底薪+岗位津贴+提成，综合月薪5k~8k，每月15日准时发放； 2、定期安排下午茶、团队聚餐，组织户外团建及拓展活动； 3、提供丰富的学习成长资源，晋升通道透明高效；公司活动丰富，团队氛围融洽； 4、办公地点位于写字楼，环境整洁舒适，配备纯净水，空调全覆盖，冬暖夏凉； 5、年终盛会：每年举办年度总结大会，表彰先进、嘉奖优秀员工。

岗位职责： 1.社群搭建：负责社群的筹建工作，包含日常运营管理及维护 2.活跃氛围：通过输出家装相关内容、策划日常互动话题、解答用户疑问等方式提升社群活跃度，营造积极良好的交流环境 3.活动组织：围绕用户关注话题、节假日节点以及公司发布的活动安排，在群内开展主题推广活动，增强用户粘性 4.用户转化：持续运用社群运营策略，深入挖掘客户真实需求与痛点，推动用户转化与成交 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上社群运营相关工作经验； 2.有社群运营实践经历或家装行业从业经验者优先考虑； 3.掌握社群运营基本方法，具备一定的互动活动策划能力，擅长与用户沟通交流； 4.性格开朗热情，工作主动性强，具有较强的责任心和耐心，执行力强，具备良好的团队协作精神 南鸿装饰创立于1998年，企业员工人数2000+人，29个直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，一家全品类、近万方的软装家居馆。业务类型覆盖整个家居产业，设计方案、工程管理、建材产品、全屋定制、软装软配、设备电器。 南鸿已为10W+户业主提供家居服务，凭借军工化标准施工，业内领先的设计水平，前沿的全案家装理念，以朋友之心对待客户，获得了广大业主朋友们的高度认可，是杭州口碑首屈一指的装修公司。 其他： 薪资结构：底薪+提成+年终 福利待遇：五险、节假日福利、年度旅游等 南鸿集团诚挚欢迎每位优秀的人才加入！

岗位描述： 1、负责区域内菜鸟末端站点的运营维护及日常问题解答； 2、组织开展区域内末端站点标准化操作培训，确保站点符合基础运营规范； 3、推进末端站点取件流程优化，提高站点取件运作效率； 4、协助站点开展用户运营管理，引导用户使用APP完成取件，提升APP用户活跃水平； 5、承担区域范围内的站点网络拓展工作； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备较强的学习能力，沟通表达清晰，执行力良好； 3、性格稳重务实，具备较强的抗压素质； 4、能够适应外出办公及短期出差安排。

岗位职责： 1、负责项目运营，围绕当前业务目标，规划短期营收活动方案，并高效推动执行落地； 2、挖掘用户付费需求点，策划高转化的活动机制与玩法； 3、分析不同层级用户的付费动机，设计针对性的营收活动，提升平台整体付费用户规模； 4、聚焦产品在活跃、留存及营收方面的运营增长，主导活动全流程管理，包括策划、推进、执行与复盘； 5、活动上线前协同设计团队、跟进开发与测试进度，活动结束后完成数据复盘并输出总结报告。 岗位要求： 1、具备1年以内直播类项目活动运营经验，本科及以上学历优先； 2、能以文档结合原型图形式清晰输出活动落地方案； 3、掌握PS工具的基本操作； 4、具备较强的活动数据分析意识，能通过数据反馈优化创意策略； 5、逻辑清晰，沟通协作能力强； 公司福利：入职即办理五险一金等~ 上班时间：10:00-18:30，弹性休息 双休！双休！双休！法定节假日正常休息！ 公司提供零食饮料，节日福利齐全。 团队以95后为主，氛围轻松，管理人性化，欢迎感兴趣者进一步了解~

招聘：单词速记陪练师（长期兼职） 薪资：30元/次（月结） 职位要求:需全 日 制大专及以上学历，不化浓妆，着装需整齐大方，长期合作优先 岗位职责:负责监督孩子的单词背诵日常训练任务，在岗期间不得接打电话 升职空间:长期合作并且表现优异的，可以考虑转为正式员工，享受公司给予的所有职务福利待遇

备注“姓名+adidas苏州XX店+苏职汇” 招聘12月27-28号活动协助人员要求：男女不限，室内工作时间：10:00-21:00工资：165元，不包饭，需要两天连续做地址：苏州吴江区盛泽凤凰荟商场报名：

汇总： ①苏州之眼摩天轮 23号 18:00-22:00点 搬搬东西，打打下手 ：80，饭水自理 24号 7:00-22:00 25号 17:00-22:00 每天需要两个兼职，主要操作雪花机下雪 ：2天/ 备注：工作时间虽长，但是真正工作的时间就是早和晚，其他时间都处于半休息状态 ②12.21苏州悠方 12:00-19:00 需要一个兼职 要搬东西维持秩序 ：，水饭自理 ③12.21-12.22苏州悠方 09:00-22:30 负责会员积分抽奖 每天两个 ：2天 4⃣12.20苏州悠方 13:00-18:00 需要一个长得好看的兼职 负责巡游时拉音箱+配合发糖果 ： 所有的工作人员要求年轻（带照片），至少长得像大学生，， 报名电话：

【岗位职责】 1、负责客户服务中心现场服务指标的监控与管理，依据业务动态提供预警及应对措施，并及时复盘分析，推动服务流程优化； 2、统筹服务数据维护工作，设定合理的人效标准，协同业务团队建立并落实客服中心效率提升策略与操作流程； 3、设计客户服务团队的排班计划，并定期向前端团队发布排班安排。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上呼叫中心流程管理经验，熟悉客服运营流程及排班管理相关专业技能； 2、工作主动性强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识； 3、具有较强的数据洞察力和逻辑思维能力，能够准确识别问题并进行深入分析解决，同时具备优秀的总结归纳及数据报告输出能力； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件操作。 1.入职即购买商业保险，含10万意外身故/残疾保障，1万意外医疗额度； 2.入职享受免费健康体检； 3.每周生日员工发放福利，定期组织集体生日活动； 4.每月开展宿舍评比，优胜宿舍奖励洗衣机； 5.每3个月组织公司级管理岗位竞聘，每6个月开放晋升通道，每年实施全员薪酬普调； 6.每日可通过扫码匿名提交对公司建议，每月开展匿名满意度调研收集反馈； 7.节假日发放福利礼品，涵盖端午、中秋、圣诞等节日； 8.节假日期间在岗员工享额外补贴； 薪资5-7k，年终发放第13薪，岗位配备五险、下午茶、不定期福利、带薪休假、员工宿舍等福利待遇。 公司正在搭建全新业务体系，扩建职场新增席位超1000个，岗位需外派至其他地区，外派人员享有固定补贴，公司统一安排住宿并提供入职礼包等多项支持。 欢迎有相关背景且期待职业成长的伙伴加入，有意者请尽快联系沟通~

南通凯盛家纺园区招聘两名杂工，从事拆退件和仓库整理工作，工作便利结算工资。

工资6000一6500一个月中午包吃，工作时间早上7点到下午5点

一、岗位职责（物资保障方向）： 1、需求管理：依据各养殖场区/种植基地的生产安排及现有库存状况，审核饲料、兽药、疫苗等生产所需物资的需求，制定并提交季度或月度采购计划； 2、供应协调：衔接采购团队与物资使用单位，实时跟进物资到货情况，及时应对并协调处理临时性供应不足问题； 3、库存优化：构建安全库存机制，持续监控库存周转效率与资金占用水平，定期提出滞留物资处置建议； 4、数据分析：编制物资供需匹配报表，识别供应风险并发出预警，开展成本变动分析； 5、其它工作：配合完成农牧业务日常运营数据的汇总上报，支持管理层面决策工作。 二、任职条件： 经验：大专及以上学历，具备1年以上农牧领域供应链管理或信息管理相关工作经验，有奶牛养殖行业背景者优先考虑； 能力：具有良好的跨部门沟通协作能力，熟悉SAP系统操作，掌握数据分析工具（如PowerBI、Python等）的基本应用； 专业：畜牧兽医、动物科学、行政管理、计算机等相关专业毕业；

中国餐饮十大正餐连锁品牌，企业直接招聘，非中介，提供一对一岗前培训，晋升通道透明且机制健全 底薪：4600元（每月10日准时发放） 健全的晋级与晋升制度，通过阶段性学习及考核实现调薪：首次调薪增加400元，第二次再涨400元，最高可至5400元底薪，管理岗位全部由内部员工晋升，发展空间更大，待遇更优厚； 福利待遇：法定节假日加班补贴、月度绩效奖金、内部推荐奖励、销售提成、端午节/中秋节/春节发放超市购物卡（每月20日发放） 综合收入范围：5500-6500元 其他福利：每月休息四天、享受带薪年假（5天）、定期举办员工生日会、无任何费用押金、免费配备工作服装 工作时段安排： 早班：8:00-14:00，17:00-21:00 中班：10:00-14:00，16:30-22:00 晚班：11:30-15:00，16:30-营业结束 提供住宿：房间配备免费WI-FI、热水淋浴、洗衣机、空调等基本设施 免费供应三餐：每餐三菜一汤，周末额外加配酸奶或水果 用餐时间：上午10点、下午3:30、晚上10:00 入职须知：需携带身份证原件、本人名下银行卡（用于工资发放）、健康证（面试通过后由门店协助预约，免费办理）

招零时装卸工1名

岗位职责： 1.结合alibaba.com平台的发展方向，构建面向B类营销平台的头部高价值商家成长体系，通过数据洞察、行业研究等手段深入理解商家需求与核心痛点，持续优化服务策略，为客户输出行业及品类分析报告，策划并落地线上线下运营方案，助力打造标杆型重点客户； 2.围绕客户的业务流程及平台使用场景，剖析重点商家在市场中的行业竞争力与产业布局，整合产品、行业资源、平台能力、供应链及生态体系等多维支持，为商家提供系统性赋能； 3.在服务头部商家过程中，沉淀可复用的服务流程、工具方法、内容模板与数据模型，坚持结果导向，推动客户价值的长期实现； 4.主导明星客户的识别与培育，高效策划并执行各类运营活动，增强客户互动与忠诚度，建立长效化的优质客户孵化机制； 5.支持商家开展站内广告投放，掌握互联网广告底层逻辑与主流投放形式，协助制定科学合理的广告投放策略； 6.定期通过线上或线下方式与商家保持沟通，优化广告投放表现，促进广告产品的续费与转化； 职位要求 1、具备3年以上ToB客户服务或运营相关经验，本科及以上学历，熟悉互联网行业及渠道运作模式，有B2B销售业务背景者优先； 2、具备系统化思维能力，能够独立完成策略规划与运营落地； 3、成熟稳重，富有亲和力，拥有良好的对外协作意识与沟通技巧； 4、学习能力强，富有创新精神，目标导向明确，执行力强。