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工作职责： 1. 主导产品结构的创新设计与开发，确保结构方案具备合理性、可靠性和创新性； 2. 参与项目各阶段技术可行性分析，组织结构设计方案评审，对整体结构技术路线承担责任； 3. 制定新产品结构技术方案，主导供应商试模、试产的协调与测试工作，及时解决过程中的结构问题； 4. 编制产品研发各阶段所需的技术文档，确保文件符合研发流程及质量管理体系要求； 5. 探索产品技术亮点，结合专利布局需要，提交符合标准的专利申请材料； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备三年以上家电类结构设计经验，有割草机器人/泳池机器人/扫地机/吸尘器/洗地机等清洁类产品开发背景者优先； 2. 熟练掌握常用结构设计工具（CREO、CAD），了解模具制造流程，熟悉常用塑胶与金属材料性能及其成型工艺、表面处理方式； 3. 动手能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与关键点识别能力，能有效应对复杂技术挑战。

电梯设计技术合伙人岗位职责： 1、承担电梯土建施工图纸的设计工作 2、完成电梯三维结构的建模与设计 3、参与生产图纸的技术审查及技术交底工作 4、后期需深入生产车间与施工一线开展现场支持 5、表现优异者有机会成为公司合伙人 6、优秀人才年薪可达到20-30万元 任职要求： 【专业技能】 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业（优先考虑211/985院校毕业人员） 2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks软件一年以上，具备熟练操作能力 3、熟悉电梯制造相关工艺标准（如GB7588等） 4、年龄在20至30岁之间，性别不限 【个人特质】 1、家庭背景普通，有强烈意愿通过努力改善生活条件 2、愿意从基层岗位做起，配合一线工人完成生产任务（需定期进入车间，实现理论与实践结合） 3、具备吃苦耐劳品质，能适应生产现场的工作环境 4、学习能力突出，富有责任心、担当意识，诚实守信，性格积极开朗 培养路径： 1、第1年：在设计岗位全面掌握电梯设计规范体系；每月安排7天参与生产现场劳动 2、第2-3年：进入技术管理角色，参与生产质量管控；承担项目技术对接职责 3、合伙人阶段：牵头技术研发战略方向；享有利润分红及股权激励

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