薪资待遇：底薪6000+社保+每周下午茶 年龄：18-32岁 工作内容： 1、通过AI系统获取潜在客户信息并进行数据筛选 2、对客户开展邀约、分类及日常维护 3、工作流程简便，办公环境整洁，专注前端客户维系 福利： 不定期组织下午茶活动 不定期开展团队建设 缴纳社保 享受工龄奖励 发放年终奖金 提供带薪年休假 设立季度绩效奖励

工作就是审核大平台短视频直播鼠标勾选标签把控视频优质低质无责底薪3k综合薪资4k到6k八小时工作制排班月休六天有五险一金有免费住宿薪资按时结算不拖欠

上班时间： 早9:00-12:00下午1:30-5:30 月休八天，法定节假日带薪休假 工作内容： 通过线上渠道审核公司提供的客户资源信息，核查企业相关资质，确保资料完整合规，审核通过后移交至主管即可。 （无需外出拓展，全程在办公室内完成） 岗位福利： 入职即享带薪培训，无试岗期，正式录用后缴纳五险，享有员工生日福利，每日提供零食及下午茶，定期组织团建活动，办公区配备空调、微波炉、冰箱及休闲区域，营造温馨舒适的工作环境 公司氛围： 团队以90后、00后为主，充满朝气与活力，领导亲切大方，注重员工体验 日常常有下午茶、团建聚餐、节日福利等，氛围轻松愉悦，工作节奏轻松不内卷

负责前期审核 底薪5k+提成+奖金 早九晚六不加班

办公室坐班，公司每天有足够的客户资源需要审核客户资质。 任职要求: 1、学历不限，小白也可，接受无经验，有一对一带教。 2、普通话流利，愿意学习，想赚钱的来。 上班时间:早八点半晚七，不加班 福利待遇： 1.底薪一万+提成+奖金 2、办公环境舒适，并有蛋糕、水果、下午茶等团建活动。 3、每三个月晋升管理层发展。 4、签订正式劳动合同交五险一金。 5、各类奖品，过节福利，团建活动丰富，旅游聚餐。职位福利:绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、团队气氛活泼、年轻化团队、优秀员工奖金、转岗/轮岗机会、多次晋升机会

核心任务-负责平台商家信息合规性巡查，实施有效治理 必备素质-敏锐度高：对线上违规风险（如知识产权侵权、虚假宣传用语、资质缺失、价格异常）具备高度敏感，能迅速识别“**球”行为 -警觉性强：可察觉证照篡改痕迹、跨平台图片盗用等异常线索 -守规且灵活：具备强规则意识，严格执行平台治理规范及监管要求，同时能妥善处理复杂个案 朝九晚六、双休、法定节假日休息

工作内容：办公室纯后台岗位，无需外出无销售性质 工作时间：行政班次，八小时工作，月休6-8天 任职要求：大专及以上学历，须学信网可查（已毕业） 薪资待遇：底薪加绩效，月薪4000~6000，老员工6000+没问题：入职签合同，缴纳社保。定期组织团建活动

1、工作内容电商在线打字回复售后，负责退款审核，不含任何销售，空调坐班，接受实习 2、每天上班8小时，不加班 3、打字速度快！

轻松审核岗|主管人很好，团队氛围很nice,边上班边聊天轻松把钱挣，心动不如行动，快来动动你的小手指，加入我们温馨大家庭趴 薪资待遇:5000-7000 上班时间:早9晚6、周末双休、长白班 工作内容: 1、负责等软件的内容管理，包括文字、图片和视频等内容审核编辑，涉及美妆、个护、穿搭、旅游、美食、电子、家居等模块。 2、针对违法、违规及典型的信息进行监控，及时发现、记录并有效反馈。 3、根据后台客户的申请信息，审核客户的资质是否符合要求。 招聘要求:18周岁以上，男女不限！！！

岗位职责： • 负责公司平台上各类信息的内容安全把关，涵盖文字、图片、视频等形式，确保内容符合国家法律法规及内部管理规范； • 对审核中识别出的违规内容迅速响应并处置，避免有害信息扩散； • 定期开展审核案例回顾，梳理流程中的薄弱环节，输出优化建议，持续提升审核机制的有效性； • 协助建立和更新内容审核标准体系，推动审核工作标准化、高效化； 任职要求： • 大专及以上学历，新闻学、法学等相关专业优先，具备审核相关工作经验者优先； • 掌握互联网领域相关法规政策，熟悉内容安全管理的基本要求与操作流程； • 具有较强的责任意识和协作能力，能适应高强度工作节奏，可接受夜班安排； • 具备良好的表达与协调能力，能够有效应对审核中的突发情况； • 具备一定的数据解读能力，能结合实际业务数据发现潜在问题并提出改进方案。

2.【腾辉电子】：长期工 ✔住宿环境好（景山公寓） 住宿离厂区1公里 普工：年龄18-42岁 招聘岗位： 1、作业员，，中专及高中以上学历，需穿尘衣，矫正视力达1.0。 2、测试员，男女不限，中专及高中以上学历，需穿尘衣，矫正视力达1.0。 长期工工资调整，夜班津贴调整为30元/天。基本工资第一个月为3400元，满一个月后加150元，调整为3550元。加班基数为2660元。 以上岗位上班时间8:00-20:00 两班倒，吃饭休息不扣时间，综合工资7000-8000 地址：联港路东门13:00。

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.包住提供吃，第一个月餐卡内有280元（首月饭卡中含280元）【】，用完280后自行充值，住宿水电费平摊（含住宿费，水电费，，共计80元/月）！        

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信号工6000加班20能干1年半，有住宿要3个可以报名了，切定来把考试答案发给你在手机上考试，年后上班。

岗位职责： 1.根据项目规则，对提供的图片或视频数据进行分类、框选、去重复等清洗操作。 2.确保清洗数据的准确性、一致性，按时完成分配的任务量。 3.配合完成简单的质量抽查与反馈。 任职要求: 1.年龄18-35岁，高中及以上、不限制专业 2.做事认真细致，有耐心，理解能力强 3.有相关经验或熟悉简单办公软件者优先，无经验可提供培训。 工作地点： 浙江省杭州市富阳区 工作时间： 9点到18点，中午12:00-13:00休息。做六休一 工作薪资： 200/天+额外加班费（22/小时） 工资结算： 每月10日结算上个月工资。

工作内容：审核处理问题，不接打电话，不含任何销售性质！ 工作时间：八小时工作制，到点下班，双休 综合薪资：4000-6000+ 福利：五险一金，带薪年假，节假日福利，生日福利 快来加入我们吧~

学历不限，经验不限 有老师指导，会使用智能手机即可 工作内容轻松简单上手快

年终奖、五险一金、下午茶、定期团建、生日会、节假日礼物，各种品牌礼物苹果手机应有尽有 1，通过公司提供的精准资源审核有需求的客户的资质，公司资源都是有意向的客户，不用盲打 2，为客户制定个性化的融资方案 3，协助银行客户经理做好贷前尽职调查福利待遇： 一：综合薪资3-5万（目前公司业绩前三名薪资都是10W+) 试用期薪资综合15000元，奖金+绩效+话补，每月还有不同的月奖励机制，现金红包+下午茶 2、团队都是90后，00后，年轻团队，公司氛围好，福利待遇好 3、公司高速发展中，晋升机遇多，有明确的薪资奖金制度和晋升空间。 任职要求： 1学历不限，经验不限，可接受小白，有挣钱欲望，不甘于平庸。想挑战高薪的，想在一年内买房买车的来，主打一个英雄不问出处， 2，性格开朗，普通话标准，有一定的社会经历。公司主打一个：向钱看，向厚赚

岗位职责： 1.负责平台各类内容的审核工作，确保发布内容符合国家法律法规及平台规范要求 2.及时识别并处理违规信息，包括但不限于涉黄、涉政、低俗、虚假等内容，维护社区健康环境 3.对审核过程中发现的问题进行分类汇总，

徐州市二院，手术室至病区转运工人，男女都可以58岁以下，工作时间：7：00—15：009：00—17：0012：00—20：0014：00—22：0016：00—24：00一个月休息8天管吃，发令节假日都有工资2250晚班12：00—早8：00（一个月可能轮一次早8：00—晚8：00或晚8：00—早8：00的班）重症监护室要55岁以下，上班时间是8点到5点，中间有一个半小时休息，节假日都有，如果节假日不休息算加班，工资2700随时上岗联系电话王

工作内容 1、负责销售流程的优化实施与日常执行 2、对销售数据进行深入分析，制定优化策略 3、配合团队推进销售目标的实现 任职要求： 1、具备优秀的数据分析及流程改进能力 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、熟悉销售业务运作，能在高强度环境下稳定高效输出

，需有健康证（奥乐齐不需要健康证），年龄18 - 45 薪资福利:140 + 单盒提成，或一口价160，上班时间11 - 8 招工人数:1人 日期：2.6 - 2.14

工作职责： 1、负责大区或省级外卖业务的整体运营管理，制定切实可行的运营策略，对区域市场份额及业绩增长目标达成负责； 2、结合市场动态、中台策略导向及区域实际状况，设定阶段发展目标，通过目标分解与人员分工，制定并执行落地运营方案，提升门店盈利能力与市场竞争地位（运营方案涵盖门店基础优化、商圈头部门店建设、营销活动策划等内容）； 3、主导加盟商线上运营支持工作，维系加盟商合作关系，洞察其需求与痛点，提供专业指导，助力提升其外卖运营水平； 4、对接KA平台及代理商等外部合作方，保持高效沟通，争取并整合平台资源支持区域发展； 5、协调大区经理、产品团队等内部相关部门关系，推动跨部门协作，共同解决运营问题，持续完善区域外卖运营流程； 6、统筹团队管理工作，包括绩效评估、人才培养、晋升发展及人员优化，激发团队活力，打造高效执行且富有凝聚力的作战队伍； 7、组织团队开展日常、周度、月度会议及专项复盘会议，跟踪任务进展，总结经验教训，沉淀可复制的有效执行动作。 任职资格： 1、具备3-5年KA品牌外卖运营及增长相关工作经验，有团队管理背景者优先； 2、掌握主流外卖平台餐饮类运营规则，拥有连锁茶饮品牌外卖运营经历者更佳； 3、逻辑清晰，具备较强的市场分析能力，能依据竞争态势与业务实际制定针对性运营策略； 4、目标感强，自我驱动，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5、具备系统的团队管理与人才发展思路，能够根据个体能力差异制定个性化培养路径。

岗位职责: 1. 负责核对公司名单信息，保障数据的准确性与安全性； 2. 参与优化审核流程，提升工作执行效率； 3. 与团队协同配合，及时处理审核过程中出现的问题。 任职要求： 1. 具备较强的判断能力及严谨细致的工作作风； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用。

薪资：底薪5700元＋流水分成＋培训奖励1000元 第一个月保底7000元以上 第二个月起保底10000元以上，可签订协议 岗位职责： 1.负责共享充电宝设备的日常运营与维护管理 2.保障服务品质，提高用户使用体验与满意度 3.统计并分析运营数据，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作集体 3.拥有较强的学习领悟力与实际问题应对能力 4.年龄18-45岁，会操作智能手机 5.热衷于与人交流互动 6.认同共享经济的发展方向与价值理念

南京会所单：近两天上岗，需要3名阿姨，工资9000，包含过年加班费，不限年龄，联系电话

岗位职责： 1、负责千万级用户规模的APP/小程序内容运营，制定并实施平台教育模块的内容策略，提升用户在教育板块的使用渗透率 2、深入理解平台教育功能与内容的核心价值，通过push、认知卡、私域流量、广告资源位、内容详情页、蒙层引导等多种方式高效触达用户 3、关注教育行业关键节点、热点话题及最新资讯，快速响应并策划与产品结合的热点内容运营方案 4、开展用户社群的日常运营与管理，围绕核心运营目标（如GMV等），独立完成线上活动的策划、上线执行及后续数据复盘 5、具备用户分层意识，持续优化教育功能的用户使用路径，挖掘用户需求，协同团队制定并落地运营策略，推动教育渗透率稳步提升与用户活跃增长 6、掌握各类用户行为数据指标，构建并完善内容运营的数据分析体系，评估运营成效并指导策略迭代 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、教育类等相关专业优先，有教育机构工作经验者优先 2、具备2-3年及以上K12教育领域或互联网平台运营经验，熟悉内容运营、活动运营及用户社群运营，有社区或社群运营背景者优先 3、具备良好的文案撰写能力，可独立输出各类运营方案，具备基础的数据分析能力 4、能在跨部门协作环境中主动沟通协调，有效推进项目需求落地 5、逻辑清晰，工作积极主动，执行力强，富有创新意识

招小时工包装衣服阿姨，23元一个小时。干活麻利，工作点在新湖市场11点干到8点联系电话

集客解决方案经理 全日制本科及以上学历，3T专业。负责DICT项目和业务的拓展 薪资福利:15 - 25万/年，缴纳泰州五险一金 工作地址:靖江市中洲路10号移动公司3楼