如皋市健身品牌连锁店因新店发展需求现面向社会诚招以下优秀人才 1.前台服务 2.会籍顾问 底薪+业绩提成+奖金综合收入6k–1.5k 单休八小时制 年龄要求17周岁至****男女均可无犯罪记录服从工作安排 学历要求：初中及以上 工作职责：参与新店开业宣传推广负责老店客户接待与日常维护 薪资发放：准时发放无任何拖欠记录 招聘名额有限招满即止

职位描述 1负责 商务考察和培训团组的销售； 2负责政府企事业单位培训客户的开发 3负责市场活动 任职资格 1专科以上学历，3年以上旅行社或跨国商务考察与培训单位销售工作经验 2有政府或企事业单位客户资源，有旅行社客户渠道资源 3能独立搭建销售团队及开发客户能力 4能吃苦耐劳，热爱销售工作，抗压力强 5过去拿到过成绩

校企合作单位，可提供实习证明 薪酬（每月）：底薪（大专4000元，本科4500元，211院校5500元）+500房补+10%提成（转正后10-25%） 要求：经验不限，大专以上学历，可接收应届生！ 因服务客户为各行业优秀企业家，工作过程中可近距离接触并学习其思维方式与成功经验，对个人成长极具价值！诚邀有志之士加入！ 岗位要求： 1、年龄20-25岁，大专及以上学历，性格积极向上，富有亲和力； 2、具备良好的语言表达与逻辑分析能力，乐于学习并善于归纳总结； 3、对销售工作充满热情，有信心通过努力实现自我价值提升； 4、熟练操作常用办公软件； 职位详情： 1、主动获取并整理公司潜在客户信息，提供专业售前咨询服务； 2、能够独立开拓客户资源，输出产品核心价值，提升客户认可度； 3、开展客户关系建设，持续跟进并推动签约，完成既定销售目标； 4、负责维护公司分配的老客户群体，推动二次合作达成签单； 公司愿景：助力中小企业获得更稳定的订单增长。 （协助客户搭建并运营新媒体平台，拓展线上营销渠道。） 薪资福利： 1、无责任底薪＋高比例提成＋月度奖金＋各类补贴； 2、正式录用即签订劳动合同，享有带薪年假； 3、公司建立透明晋升发展双通道： 业务线（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户顾问） 管理线（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 专业线（商务代表→培训师或HR）； 4、表现优异者可参与国内外旅游奖励计划。 我们提供什么： 1.职业规划：为每位员工制定清晰发展方向，支持成为销售骨干或管理人才； 2.薪资福利：无责任底薪+绩效工资+丰厚提成+奖金+津贴+餐补（不同职级享受相应通讯补贴、岗位津贴、房补等）； 3.五险一金：依法为全员缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金； 4.培训体系：实行“老带新”机制，采用一对一导师制培养模式，全程陪伴职业成长，同步掌握行业前沿知识与实战技能； 5.带薪假日：享受国家法定节假日，转正后额外享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等； 6.其他福利：年度优秀员工享免费国内及出境旅游机会。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:30单休 薪资详情 薪酬（每月）：底薪（大专4000元，本科4500元，211院校5500元）+500房补+10%提成（转正后10-25%） 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30（周一至周六） 社保类型：五险一金 提成方式：高提成机制，月薪可达1.5-3万元！ 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、话费补贴

该职位为完全灵活自主安排时间的兼职机会。 工作的主要任务是往企事业单位（单位不限）直推产品。不管您目前是待业还是正在职场里，希望您有5年以上的企事业单位的工作经验。对接的对方通常会是企业的HR、行政或是直接主管的领导或者企业主，所以一定的工作经验和人脉关系会让你事半功倍。作为我们的业务合作的伙伴，希望您性格开朗、积极向上，良好的教育背景将会给您交流沟通带来便利，高额的提成是给您的辛苦付出的回报。 让闲置的资源再次发挥力量！

1、性格开朗、思维活跃、表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，工作认真负责 2、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识良好 3、热爱销售工作，有志于在销售领域发展，学习能力突出，能迅速掌握新知识，勇于尝试与突破 4、综合月薪8000-15000！

一、岗位职责： 1、全面负责公司签约美妆博主的商务对接与运营支持。 2、熟悉美妆护肤领域，具备独立开发品牌客户的能力，能够与优质品牌建立并维护长期合作，提供多样化合作方案，了解产品成分配方者更佳。 3、主导直播带货选品流程，协调品牌方确定最优合作机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上抖音相关行业经验，有美妆垂类达人商务经验者优先考虑。 2、对美妆行业充满热情，熟悉抖音美妆内容生态，具备较强的热点捕捉能力。 3、具备出色的沟通协调能力。

职责： 1. 完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案； 2. 平台所负责的商品（链接）管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成； 要求： 1. 3-5年以上电脑系统运营或管理经验，半年及以上电商运营或管理经验优先录用； 2. 肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷； 3. 不考虑小白，高手工资面议有能力都可以满足

1、协助设计师跟进邀约回访 2、有电话销售邀约有先、 3、有装修行业工作经验者优先

我们服务对象是什么人群 1. 背负债务且面临还款压力的群体。 2. 已出现逾期情况的负债人群。 3. 因长期欠款导致产生高额利息的群体。 4. 面临频繁催收电话困扰的负债者。 5. 债务问题已发展到可能被起诉阶段的人群。 一. 为什么负债人需要委托我们？能带来哪些帮助？ 1. 协商降低利息，分期最长可延至60期，有效缓解月供压力。 2. 减少甚至停止催收带来的精神负担。 3. 争取免除不合理罚息与违约金。 4. 规避潜在的民事纠纷及刑事责任风险。 5. 防止被列入失信被执行人名单，影响个人信用。 举例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还款5000-8000元，年利息支出约14000元，我们将如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通50000元 分60期偿还，每期833.33元 总债务金额：108000元 优势分析： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，对违规计收的利息部分可申请减免 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年累计8812.8元 3. 若采取以贷养贷方式，每月成本约648元，全年合计7776元 4. 若持续逾期，每月新增利息及违约金达2106元，全年高达25272元 经合理规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免 二. 银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五. 我们的业务流程（简易版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 创建客户服务微信群，由规划老师制定方案并报价 4. 确认委托意向，明确费用，签订正式合同 5. 法务专员一对一全程跟进处理 6. 事项完结，结案归档 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范，安全保障强，全程透明可视，专属顾问一对一跟进。 2. 服务不局限于当下，非一次性交易；五年期满后，如客户有购房购车贷款需求，我们仍可指导获取结清证明，恢复正常信贷资格，工行等渠道利率合规，支持后续按揭与消费贷款。

职位要求：具有良好的沟通能力，有服务意识、责任心强、 年龄要求：18-30岁 工作内容：负责区域卫生清理、保持工作正常整洁有序，服从管理

招聘要求: 1、男女不限，识字写字！ 2、面试准备身份证原件！ 4、有基础疾病的，有案底的不要 工作内容:主要生产冰箱及组装，站班，穿马甲！ 上班时间:12小时两班倒 薪资架构：工资20元/小时，月综合工资:5500--6500，每月20日发上个月薪资 吃饭:清真食堂提供免费2顿工作餐，提供厂内6～8人间住宿，住宿免费 面试地点:扬州海信冰箱厂北门

大新集装箱厂招聘 焊工（带证学徒也可） 机修工、电工（电工证） 10000-12000元/月 年龄：18-45周岁（有箱厂经验的年龄可放宽） 面试通过后需要做职业健康体检（当天可以安排宿舍） 包吃四餐，住宿100元/月，水电平摊 联系电话:

连云港海州招光伏安装

苏州市相城区招工地小工/杂工

地址：苏州市吴江区平望镇中鲈开发区巨业路229号 招聘：复合检质员2名、定型机后车3名、包装工1名、水洗工1名、复合开机2名、成品检验主管1名 电话：

北戴河全友家居高薪诚聘 家居顾问10名：3000元+提成+奖金 设计师5名：3500元+提成+奖金 保洁2名：2000元 警卫2名：2000元 运营+主播2名：4000元 前台2名：3000元+绩效 商务2名：3000元+绩效 年龄25-45岁，心态好，有责任心 联系电话：闫总 地址：北戴河火车站西行200米

岗位职责： 1.通过电话及线上渠道精准触达全国美容院、养生馆等B端客户，专业介绍产品优势并发起合作邀约 2. 独立跟进意向客户，，推进“先下店做业绩、再签约合作”的轻加盟流程 3.主动开拓客户资源，深度分析需求并匹配定制化解决方案，提升转化率与客户信任度 4. 协同公司技术老师开展线下赋能支持，保障客户合作体验及后续补货持续性 5.高效完成日均外呼量、有效沟通量及成单目标，并实时、准确更新CRM系统客户信息 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与较强抗压能力 2.有电销、网销或医美/大健康行业销售经验者优先 3. 目标感强、结果导向，能适应快节奏、业绩驱动型工作环境 4. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化产品知识与销售技巧培训 5. 认同“零投资、零风险、高提成”合作理念，践行企业诚信经营理念

岗位职责： 1. 负责商务合作项目的前期接洽、需求分析与方案拟定 2. 协调内外部资源，推动合同签署、执行跟进及回款管理 3. 维护重点客户关系，定期开展业务复盘与优化建议输出 4. 整理行业信息与竞品动态，协助制定阶段性商务拓展策略 5. 配合市场、产品等部门完成联合推广及落地活动支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 逻辑清晰，具备独立撰写方案、报告及合同文件的能力 3. 熟悉LED/背光/整机厂/车载厂/TV/MNT产品 4. 责任心强，具备较强执行力与跨部门协作意识 5. 有相关行业商务经验者优先，学历不限

一、主要职责： 1-订单处理：确认销售订单，核对产品规格、数量、交期等信息，确认无误后创建发货单。 2-协助起草或审核销售合同，申请盖章流程并跟踪合同签署进度，并确保合法合规。 3-沟通协作：传递订单需求，跟踪采购进度，并及时反馈延迟或异常情况。 4-问题处理：协助销售完成处理客户投诉、退货、换货等售后需求。 5-全程跟进进度，协调处理订单变更或异常。 6-新产品上架处理：确定价目表价格，CRM上架。 7-严格遵守公司的相关流程和合规要求。 二、任职要求 1-本科及以上学历，物流、供应链管理、商务管理、国际贸易或相关专业。 2-有1年以上相关工作经验，优秀应届毕业者也可考虑。 3-熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（需掌握数据透视表、VLOOKUP等函数）。 4-了解基本的合同法务知识及贸易术语。 5-具备良好的沟通协调能力、谈判能力和团队合作精神。 6-工作积极主动，责任心强，注重细节，具备较强的抗压能力。 7-品行端正，具备良好的职业道德和保密意识。 8-熟悉ERP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）操作优先考虑。

1. 负责招标信息筛选、投标全流程工作，制定报价，参与商务谈判；主导合同磋商、签约及管理。 2. 负责项目全周期管理，对接客户需求，协调设计、工程、供应链团队，把控工期、成本与质量；统筹项目资料，制定回款计划，确保款项及时回笼。 任职要求： 1. 大专及以上，建筑、机电、市政、工程管理、电气自动化等相关专业优先。 2. 有工程商务岗或工装项目管理经验者优先。 3. 熟悉招投标、商务谈判及工程流程，熟练使用CAD、Project、Office等软件；沟通协调能力强，能抗压，会过程资料编辑。 4. 持有二建、造价师、高工职称，会驾驶者优先录用。 福利：缴纳社保，朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假

无锡招B2司机，还差最后一个名额，开9.6箱车，江浙沪皖散跑，证件齐全，会操作各个快递APP，有经验者优先，25-45岁

高薪招聘4-5名轿运车司机（A2驾照）：1.持有效A2驾驶证，货运资格证齐全；2.熟悉货运流程，有轿运车驾驶经验者优先；3.责任心强，注重运输安全及货物完好性。 主要运输两轮/三轮电动车、快递车辆及轿车，线路稳定，货源充足。 薪资待遇：底薪+提成多劳多得），月收入可观；质量奖（保障货物无损送达额外奖励）提供完善福利，具体面议。 联系方式：王先生

1. 协助经理处理老客户各类突发状况，在保障服务质量的同时持续提升个人能力，为后续独立开拓客户奠定基础 2. 我们是从事B2B业务的物流企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作方式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场专业形象 3. 岗位专业度较高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以服务及维护现有客户为主 4. 薪酬待遇优厚，收入上不封顶，首月收入6850，次月7480，入职一年后月入2-3万较为常见 5. 晋升路径清晰公开，从助理到经理、总监、高级总监，总部岗位通过内部竞聘选拔，全程公开透明，杜绝任何形式的暗箱操作 6. 我们期待具备职业素养、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7. 暂不接受应届毕业生，此岗位面向有一定社会阅历的人群，有销售经验者优先，成熟稳重者更受青睐 8. 有意者欢迎尽快投递简历！ 9. 工作地址：常州湖塘科教城三艾科技大厦 上班时间：8:40-12:00 14:00-19:30，中午休息2小时 单休，周日休息，缴纳五险一金

A照驾驶员有经验的联系

13米半挂车，自己一个人一个车，吃住车上，短途100公里左右，普货，盘扣，吨包，钢管，会盖雨布，下雨天怕雨的货需要盖雨布，

该岗位为偏重客户沟通与维护的销售类职位，非内勤或文职类工作 岗位职责： 1、配合营销总开展与外部合作方、客户的对接工作，保持长期稳定的合作关系 2、跟进项目执行过程，协助推动重点项目落地，统筹进度安排，调配相关资源，及时汇报项目进展并提供应对建议 3、联动公司各职能部门，确保信息高效传递与协同运作 4、负责日常数据的收集、汇总与分析整理 5、完成营销总安排的其他相关事务性工作 任职要求： 1、******，形象气质佳，大专及以上学历 2、具备优秀的语言表达与沟通能力，善于倾听并准确把握对方需求，能条理清晰地传达自身意见 3、工作主动积极，责任心强，既能独立承担任务，也具备良好的团队协作意识 4、熟练操作常用办公软件，具有较强的书面表达能力 5、有从业经历者优先，具备商务接待经验者优先，掌握苏州话者优先 该岗位存在加班情况

直营公司直招小车司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄22-60周岁，C照或C照以上，驾龄不限，开车稳重踏实就行，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、本市和总部均可安排 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴，月综合收入＋提成，收入可观，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水，周结工资后期可日结

招聘驾驶员B照开过2年以上货车经验的 1，早上到了检查车辆是否有问题，有问题及时同时车队长，大约10分钟左右 2，协助冷库，收货，入库等工作 3，自己线路的货自己进去出，同时装货 4，负责把货送到客户指定地址 5，车子需要验车和保养也是司机自己去做 6，公司安排的其他工作内容

课帮帮AI人工智能学习机；覆盖十二座省会城市，设有分公司； 拥有2716家加盟店（招商优势明显），AI教育领域排名领先，门店持续快速扩展中+++ 工作时间：朝九晚六点半，节假日正常休息 岗位职责：对接创业者，介绍并推动其加盟“课帮帮”，开设实体门店 薪酬待遇：[缴纳社保]阶梯式底薪+高额提成+招商会议奖励 成单后收入：8K底薪+8%提成+招商会额外激励 在职员工月均收入达2W至3W以上，业绩优异者可达5W （单客加盟金额高，单笔提成即可破万）

工程公司招聘13米平板车，主要苏州市内短驳，拉钢板，型钢，等工地上建材，要求：服从公司安排，平时不开车的时候能接受工程公司干杂活的要求，必须接受社保，不能接受者勿扰！