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团队概况：成熟且专业的运营团队，明确的晋升晋级制度，日常氛围非常好 岗位职责： 1、平台运营管理 ①、负责外卖平台（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常运营，包括店铺装修、菜单优化、活动提报、价格策略调整等。 ②、监控平台数据（曝光量、转化率、客单价、差评率等），制定优化方案提升店铺排名和单量。 2、活动策划与执行 ①、策划满减、折扣、新客立减等促销活动，协调财务、门店落实活动方案。 ②、分析活动ROI（投入产出比），及时调整策略确保盈利。 3、数据分析与优化 ①、定期输出运营报表（日/周/月报），分析订单量、客诉、复购率等数据，提出改进建议。 ②、跟踪竞品动态，制定差异化运营策略。 4、用户管理与维护 ①、处理外卖平台顾客评价（尤其是差评），推动门店整改服务质量问题。 ②、通过会员营销、社群运营等方式提升用户复购率。 5、跨部门协作 ①、与市场部合作推广品牌，与供应链部门协调备货，与门店沟通出餐效率、包装优化等。 6、合规与风控 ①、确保平台合规运营（如资质更新、食品安全信息公示），避免因违规导致店铺降权或罚款。 任职要求 教育要求：大专及以上学历。 1、经验要求： ①、2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营经验，或有餐饮行业门店运营、电商运营经验。 ②、熟悉外卖平台规则、流量分配机制及后台操作（如竞价推广、权重提升技巧）。 2、技能要求： ①、熟练使用Excel、PPT等工具进行数据分析，具备基础数据处理能力（如VLOOKUP、数据透视表）。 ②、了解外卖平台CPC广告、钻石展位等推广工具。 3、数据分析能力：能通过数据发现问题（如转化率低的原因）并提出解决方案。 4、沟通协调能力：需频繁对接平台业务经理、门店店长、骑手等，推动问题解决。 5、抗压能力：适应外卖行业快节奏，能应对高峰期突发问题（如爆单、差评危机）。 加分项 1、熟悉餐饮行业成本结构，能平衡活动力度与利润。 2、有成功提升外卖单量（如月销从1000单到3000单）的案例。 3、了解抖音本地生活、小程序外卖等新兴渠道运营。

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【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与公司业务知识、团队协作及运营管理等多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终发展方向。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。 3、配合主管完成日常事务性工作安排，积极参与团队协作。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、思维活跃，积极进取，具备良好的学习能力 3、踏实肯干，认真理解并融入集团文化与管理体系，注重实际成果 4、愿意扎根基层，持续学习成长，勇于突破自我 5、本岗位致力于长期人才培养，不接受兼职或短期实习人员投递 【福利待遇】： 1、月薪6600元，免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全） 2、带薪培训——公司统一组织系统化培训！ 3、晋升调薪——每年提供2-3次公平考核调薪机会，依托数字化平台，过程公开透明！ 4、端午、中秋、生日等节日发放节日礼金 5、公司提供免费培训机会，设有绩效奖金与丰厚年终奖。郑重承诺：培训全程无任何费用，无需工作经验，带薪上岗培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升通道。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼西北门10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

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