职位详情 【岗位职责】 · 负责国内期货，外盘等金融产品的交易操作与策略执行 · 根据市场动态及时调整交易计划，把控风险 【职位要求】 · 无学历、经验要求，接受零基础人员 · 具备一定抗压能力，能适应灵活工作节奏 【工作时间】 · 无固定时间，可兼职 【薪资福利】 · 综合薪资11000-18000元/月，多劳多得 · 收益与操盘账户直接挂钩，潜力无限

熟悉金融市场，以及衍生品，了解交易制度，具备分析能力，风险控制能力，高效执行能力，接受新事物提高认知，遵守规章制度，热爱交易员的工作，愿意长期从事此职业，有过期货，大宗商品交易者优先考虑，工作时间，早九晚五，做五休二，周末双休，法令假期全休！

熟悉外汇、黄金、web3交易 短线优先、有经验者优先 合作模式

工作职责: 1. 负责所辖区域内电力交易及辅助服务相关业务的组织实施； 2. 开展电力市场行情研究，针对与电力交易密切相关的用户负荷、供需关系、电网架构等核心指标进行分析与预判，并结合机组运行成本、技术条件及市场竞争态势，研判电价走势，制定并提出可行的交易策略方案； 3. 参与电力交易及辅助服务全过程管理，确保结算工作准确高效完成； 4. 深入研究电力市场及辅助服务领域的政策动态，持续跟踪电力交易中心与调度机构发布的各项规划与计划； 5. 承担代理用户的负荷调控工作，推动其充分参与用户端辅助服务项目。 任职资格: 1. 本科及以上学历，电力系统及其自动化、热能与动力工程、金融、数学建模等相关专业优先； 2. 具备3年以上电力交易领域从业经历，有现货交易岗位实际工作经验者优先； 3. 熟悉工业用户用电特性，具备电力辅助服务决策实践或成功案例； 4. 掌握电力交易基本规则、法律法规及电力营销相关业务知识； 5. 具备较强的表达能力、沟通协调能力与人际互动能力，责任心强，市场敏感度高，善于数据分析与洞察。

我们团队已经成熟运营了三年，现在面向广大符合年龄的年轻人（20-35岁以内）开始招聘，给予年轻人就业提供一个方向 1.要成为正式的成员，将要经过两个阶段： 一、强筛选阶段： ①进行2~3周的学习和训练：学习我们系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方式，进行系统性的操作 ②进行10个交易日的考核：考核标准会在后续参加时详细介绍 这个阶段限时1个月，。通过考核后，成为【见习学员】 二、见习阶段： ①磨合适配自身性格的策略并执行，以周为单位，达到持续稳定盈利的水平。 这个阶段考察你与系统的匹配度，以及作为正式学员的执行力和稳定性，同时也是你的自我考察：自己是否适合这里，适合这个行业 如果你有意愿参与训练，请确保你做好了以下准备： ① 安静、独立的工作环境，我们完全线上远程办公 ② 请确保你自身或家庭支持，保证自己的生活水平 ③ 独立使用的windows系统电脑，用于安装使用我们的系统 ④ 训练工作时间为13:00~22:00(周一至周五），腾讯会议在线。请确保能够在这个时间段进行工作 请注意，这里是自营交易员的孵化器，并不是传统意义上的一份上班打卡工作，而是一份事业 所以我们设置阶梯式的薪水，有能力者收获更多，平庸或不达标者则会被自动淘汰 符合以上要求且有意愿参加者，可投递简历，期待在团队中见到你们！

根据指令，在电脑上操作交易 有无经验都可以，要有兴趣25岁-55岁，男女均可 底薪5000加提成，上不封顶，朝九晚五，双休 招5位，欢迎来公司面试

我们希望你是： 1.家庭或个人生活及办公条件良好。 2.拥有海外留学经历或毕业于985、211及同等水平院校。（具备广泛视野与学识者优先，普通本科但表现优异者亦可考虑） 3.作为未来定向培养的“基金经理”及数字游民孵化项目的核心成员，能在6-12个月的培养期内坚定掌握学习、组织、孵化与管理等综合能力。 请认真评估自身是否满足上述每一项要求，确认符合条件后回复【孵化器】三字，你的资料将被单独归档处理。该岗位为行业高阶路径——基金经理的定向储备人选。（若不符合，请勿投递，避免双方时间浪费） 职责说明：完成系统训练后，长期、持续地批量孵化并带领以下类型人才开展工作。 本岗位最初仅面向海外华人与留学生开放，以远程在线形式运作，现正式向国内优秀人才开放，以下内容均真实有效。 职位描述： 对许多青年而言，成为国际数字游民，实现全球自由工作、收入持续流入，并有机会成长为年轻领袖——这正是我们所处领域能够提供的可能性。 该岗位初始身份为量化系统评测员，培训周期1-2个月，全程线上远程办公。 工作内容： 1.学习并掌握量化交易系统的操作规范。 2.根据团队负责人指导，评估量化系统与个体适配情况，严格执行既定交易策略，记录交易数据并撰写分析报告。 工作时间安排：每周一至周五，13:00～23:00，需确保可在该时段稳定投入工作。 任职要求： 1.原则上需具备985、211或海外同等学历的本科及以上背景，年龄在18～30岁之间。 2.具备强烈内驱力，行动力强，能自我推动。 3.拥有固定且优质的居家办公环境。 4.家庭或个人经济基础可保障培训期间的生活质量。 见面信｜公司简介： 我们是一家专注于数据处理的金融科技企业。团队富有活力与创新精神，致力于挖掘市场中真实有效的数据价值，并实现持续自我进化。公司将提供先进的软件工具与丰富资源支持，通过独特的选拔机制甄选合适的金融数据处理人才，以便更高效地服务客户。现诚邀不甘平庸、渴望突破现状的年轻人加入，共同迎接挑战与机遇。 职位亮点（非销售类岗位） 你将拥有充分自主权参与市场模型构建与策略设计。同时，我们营造鼓励创新与个人成长的环境，助力你快速适应并在专业领域取得成果。考虑到行业发展需要，我们也欢迎对该领域抱有浓厚兴趣的跨专业人才加入（无相关背景亦可）。特别提示：有留学经历、服役经历或在原领域已有突出表现者，将优先考虑。 我们寻找这样的人才： 工作环境：需具备安静独立的空间，以保障深度思考与高效作业； 求知欲强：具备出色的学习能力，乐于接受筛选与挑战，快速吸收新知识； 知行合一：强大的内在驱动力与执行力，是突破瓶颈的关键支撑； 积极向上：具备良好的沟通协作能力，愿意在高速发展的团队中共同成长； 年龄范围：18至30岁，具备长期发展潜力，年轻化团队更具活力与创造力。 为什么选择我们？ 数据处理系统：配备高效能的数据分析工具，助你从海量信息中精准提取核心价值； 成长通道明确：通过多轮筛选后，将获得更广阔的发展平台（包括组建自有团队的机会）； 灵活办公模式：支持居家远程办公，让你在最适宜的状态下发挥最大效能； 创新文化氛围：重视每一份创意与建议，你的声音将被直接倾听与回应。 我们期待，3到5年后，你能功成身就，从容迈向下一阶段人生。

不想参加模拟考核的，可以考虑实盘考核模式，最大优势是没有动态回撤，而且收益率要求没模拟考核高，每个月仅5%，但是得满足三个月， 公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，前期利润都是你的，后期盈利15%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。 要求做过期货，外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。 【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】 我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。 考核机制简单透明 初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人； 风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）； 晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。 实盘合作福利 公司提供实盘资金，无需再出； 盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效； 资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。 我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

前台业务岗位，本科及以上学历要求， 专注业务拓展方向， 性格外向积极，具备良好的沟通表达能力， 拥有一定社会资源或人际基础者更佳， 有同类型岗位工作经验者优先考虑。

你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

叉车工工作地址:大金制冷18-35岁，要有证

【纯司机招聘】 公司直招司机，机会难得！ 现招两名C1司机，为您开启高薪之旅！ 薪资待遇：底薪7000+全勤奖励综合月薪在9500+，每月15号准时发工资，绝不拖欠！ 多劳多得，上不封顶！ 公司提供车辆，您只需专注驾驶，无需担心车辆问题！ 要求：驾龄满三年，无犯罪记录、无重大事故，安全第一，踏实肯干！ 期待您的加入，一起共创美好未来！ 电话： 工作地点：全苏州都可以 抓住机会，赶紧报名吧！

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

诚聘混凝土泵车操作手/司机工作地点：无锡、苏州、徐州薪资待遇：9000–12000元/月，保底+超方提成，月结不拖福利：包吃包住/餐补，意外险/社保，加班补贴任职要求1. 年龄25–50岁，身体健康，能吃苦耐劳2. 持有泵车操作证（南京住建证优先），会开能打3. 熟悉三一/中联等泵车操作，2年以上实操经验4. 服从调度，责任心强，无重大安全事故记录联系电话：蒋队长（有意者直接电话，非诚勿扰）

徐大批发超市[愉快]招聘生鲜负责人一名[得意]要求30岁到55岁之间[愉快]有领导能力能力越强工资越高有兴趣的联系徐

一、招聘基本条件 1. 学历要求：全日制 985/211 本科及以上学历，金融、经济、财会、法律等相关 专业优先。 2. 工作经验：5 年以上银行、券商、信托、基金、资管、发债、并购重组、 风控法务等相关工作经验； 3. 专业能力：熟悉债券融资、基金信托、并购重组、债转股、破产重整、资产处置、 上市公司资本运作等业务。 4. 综合素质：政治素质好、合规意识强、作风严谨、沟通协调能力突出。 二、薪酬福利 1. 薪资水平：高于金融行业市场标准，上不封顶； 2. 社会保障：缴纳五险一金； 3. 其他福利：带薪年假、节日福利、定期培训、晋升通道畅通、团队激励。

一、招聘基本条件 1. 学历要求：全日制 985/211 本科及以上学历，金融、经济、财会、法律等相关 专业优先。 2. 工作经验： 通业务岗：3 年以上金融机构或企业金融部门相关工作经验。 3. 专业能力：熟悉债券融资、基金信托、并购重组、债转股、破产重整、资产处置、 上市公司资本运作等业务。 4. 综合素质：政治素质好、合规意识强、作风严谨、沟通协调能力突出。 二、薪酬福利 1. 薪资水平：高于金融行业市场标准，上不封顶； 2. 社会保障：缴纳五险一金； 3. 其他福利：带薪年假、节日福利、定期培训、晋升通道畅通、团队激励。

岗位职责：1.统筹储能电站现货、辅助服务、中长期电能量等全品种电力交易全流程管理，制定并动态优化差异化交易策略与充放电计划，合规完成全周期交易申报与执行，实现电站收益最大化。 2.跟踪解读电力市场政策、交易规则变动，搭建市场分析与电价预测模型，研判市场供需、价格走势与竞争格局。 3.严格遵守电力市场监管与调度相关法规制度，搭建全流程交易合规与风险管控体系，全面识别处置各类交易风险，严控执行偏差，最大限度降低考核成本与风险损失。 4.与电网调度机构保持常态化沟通对接，严格执行调度指令，联动运维团队精准掌握并优化设备运行参数。 5.建立标准化交易全流程数据台账，完整留存交易全周期可追溯数据，常态化开展交易执行复盘分析，优化交易策略。 6.配合财务人员完成电能量交易、辅助服务补偿、偏差考核等相关费用的核对结算； 7.对接电力交易中心、电网调度、能源监管等相关单位，维护良好常态化沟通机制。 任职条件：1.全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、能源与动力工程、新能源科学与工程、能源经济、金融学、应用经济学等相关专业毕业； 2.35周岁以下，具备3年及以上电力市场化交易全职工作经验，有独立完成电力中长期、现货、辅助服务市场全品种交易策略制定、申报执行全流程的实操经验； 3.具备电网侧/发电侧储能电站电力交易操盘经验，熟悉储能电站充放电特性、运行原理与电网调度管理流程，有与电网调度机构、电力交易中心常态化对接工作经验者优先； 4.有大型发电集团、头部储能运营商省级及以上电力市场交易核心岗位从业经历，且过往交易业绩突出者优先；了解全国统一电力市场建设趋势，熟悉虚拟电厂、容量市场等新型交易模式。 5.持有电力交易员资格证书、中级以上职称/对应等级职业资格证书。 6.具备优秀的数据处理与经营分析能力，熟练使用 Excel、Python、MATLAB 等数据分析工具，能独立完成交易数据台账管理、经营复盘与策略优化。 7.具备强烈的责任心、目标感与团队协作精神，能严格落实公司经营目标，持续学习行业新知识、新规则，助力团队专业能力整体提升。

一、招聘基本条件 1. 学历要求：全日制 985/211 本科及以上学历，金融、经济、财会、法律等相关 专业优先。 2. 工作经验：3 年以上金融机构或企业金融部门相关工作经验。 3. 专业能力：熟悉债券融资、基金信托、并购重组、债转股、破产重整、资产处置、 上市公司资本运作等业务。 4. 综合素质：政治素质好、合规意识强、作风严谨、沟通协调能力突出。 二、薪酬福利 1. 薪资水平：高于金融行业市场标准，上不封顶； 2. 社会保障：缴纳五险一金； 3. 其他福利：带薪年假、节日福利、定期培训、晋升通道畅通、团队激励。

这不是一份普通的工作，告别传统的推销与电话销售，告别风吹日晒的客户开发。在这里，你将坐镇公司办公室，精准捕捉每一分钟数据波动，完成订购与抛售。这是一场关于速度、智慧与心理素质的博弈，而你，就是这场博弈的主角！ 我们需要这样的你: 渴望突破：年龄25+，如果你不安于现状，想要挑战高薪，这里就是你的战场。 专注严谨：不需要你有多高深的学历，但需要你有一颗缜密的心。人品端正，责任心强。 极致自律：这是一个需要高度自控力的岗位。如果你有强大的自控力，并且对自己充满信心，我们将为你提供无限的发挥空间。 小白也欢迎：没有经验，没关系！我们提供免费且系统的专业培训。只要你肯学，我们就肯教，带你从小白逆袭为行业专家！ 我们承诺给你的（不仅仅是薪水） 我们深知，只有员工赚到了钱，公司才有未来。我们提供极具竞争力的薪酬体系，让你的每一分努力都看得见回报： 初级交易员：月入 5000-8000元 —— 超越普通文职，起步即高薪！ 中级交易员：月入 15000元左右 —— 你的能力决定你的高度！ 高级交易员：月入 30000元以上 —— 只要你有实力，上不封顶！ 交易数量越多，收入越高 我们拒绝无意义的加班，我们提倡高效工作，快乐生活。 黄金作息: 上午9:00-12:00 下午13:00-16:00。 每天仅需工作6小时！ 周末双休，法定节假日全休。你有足够的时间陪伴家人、享受生活。 如果你准备好了，请立刻联系我们！ 不要让你的才华被平庸的岗位埋没。来这里，让我们一起在数据的海洋里，通过景德镇国家陶瓷版权交易中心，创造属于你的财富传奇。

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小时工 40–50岁 薪资福利:12元1小时，加班13元一小时 工作地址:薛家屯二厂村薛家小学校前走300米

岗位职责：1. 为客户提供专业的人寿保险、健康保险、意外险等产品咨询与个性化保障方案设计2. 开展客户拜访、需求分析、保全服务及续期管理，维护长期客户关系3. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力4. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信透明5. 协同团队完成阶段性业务目标，积极参与市场推广与品牌宣传活动 任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训3. 工作地点灵活，支持就近分配，具体以面试沟通为准4. 认可保险行业价值，责任心强，具备基本抗压能力与目标感5. 周末双休，享受法定节假日及行业相关职业发展通道

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工作内容： - 分析客户家庭财务状况，定制保障与理财方案 - 开展客户服务、保单维护、理赔协助 - 参与公司市场活动，拓展个人业务 岗位优势： 无学历刻板要求，肯学就能干 新人系统化培训，全程有人带 多渠道客户资源，起步更轻松 晋升不靠关系，能力决定高度 时间弹性安排，可兼顾家庭与工作 我们寻找这样的你： - 积极主动，愿意付出 - 善于沟通，有服务精神 - 想改变现状、提升收入、实现自我价值 只要你有目标，我们给你平台、给你方法、给你机会！ 薪酬福利： - 基础津贴 + 业绩提成 + 奖金 + 管理津贴 - 完善培训体系：岗前培训、产品培训、技能提升 - 透明晋升路线：业务员→主管→经理→总监 - 团建活动、节日福利、商业保险、年度表彰

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