新项目新项目-发展机会大 工作内容： 1、负责对消金逾期账户进行电话沟通，通过有效沟通了解客户实际情况并作出解决方案 2、维护客户关系，确保在催收过程中保持专业和礼貌，避免产生冲突 3、记录在工作过程中的关键信息，及时更新客户信息 4、定期与客户联系，跟踪还款进度 5、遵守相关的法律法规和公司规章制度，确保催收活动合法合规 薪资待遇： 底薪3000~5000（阶梯式底薪，能力越高底薪越高）＋绩效+3%~8%（阶梯式提成，能力越大底薪越高）平均薪资6k-8K一部分10k一部分15k上不封顶 五险一金+每月团建聚餐+每年旅游+生日礼物+传统节日礼品+带薪年假、病假、婚假...... 晋升空间： 最快两个月让有能力的晋升一年四次晋升和调薪机会 专员-储备干部-见习组长-组长 初级法务-中级法务-高级法务-资深法务-特级法务-资深法务 任职要求： 1、普通话标准 2、征信良好 3、无犯罪记录 4、大专学历（有销售、客服经验的可以放宽） 5、退伍军人优先录用

工作内容：跟我们平常用的花呗、信用卡类，一样9号还款10号没还，咱们作为工作人员提醒客户还款，工作内容简单好上手，接受小白 职位要求：普通话标准，有上进心 工作时间：做六休一，工资比较高，平均6000以上，好的都是1-2万 福利待遇：员工生日会，节假日礼物

工作内容： 1、负责对消金逾期账户进行电话沟通，通过有效沟通了解客户实际情况并作出解决方案 2、维护客户关系，确保在催收过程中保持专业和礼貌，避免产生冲突 3、记录在工作过程中的关键信息，及时更新客户信息 4、定期与客户联系，跟踪还款进度 5、遵守相关的法律法规和公司规章制度，确保催收活动合法合规 薪资待遇： 底薪3000~5000（阶梯式底薪，能力越高底薪越高）＋绩效+3%~8%（阶梯式提成，能力越大底薪越高）平均薪资6k-8K 一部分10k 一部分15k 上不封顶 五险一金+每月团建聚餐+每年旅游+生日礼物+传统节日礼品+带薪年假、病假、婚假...... 晋升空间： 最快两个月让有能力的晋升 一年四次晋升和调薪机会 专员-储备干部-见习组长-组长 初级法务-中级法务-高级法务-资深法务-特级法务-资深法务 任职要求： 1、普通话标准 2、征信良好 3、无犯罪记录 4、大专学历（有销售、客服经验的可以放宽） 5、退伍军人优先录用

▲岗位要求 需要会基本电脑操作； 沟通能力好； 有催收或销售经验优先考虑； 想赚钱赚大钱的来！！！ ▲薪资待遇 无责底薪+高额提成＋银行奖励 ▲公司福利 缴纳五险、公积金、带薪病假年假婚假陪产假； 团队小惊喜、节日礼品； 不定时下午茶、部门团建、聚会； 每月员工生日会、团队聚餐； ▲上班时间 8:30-18:00午休2小时 【7.5小时工作制】 ▲岗位职责 1．通过电话进行逾期客户账单提醒工作，账单手续的办理，协助客户解决信用卡逾期问题 2．无需自己找客户，无需推销任何产品 3．公司有带薪培训一对一带教，不用担心学不会 ＊公司紧邻公交站，交通便利 *公司环境良好，同事年龄差距小，无代沟，上班有个好心情～轻轻松松赚钞票！

工作内容： 负责提醒客户按时还款，类似日常使用的花呗、信用卡，例如9号还款日若10号未还，需及时联系客户进行友好提醒。岗位操作简单，易上手，无销售性质，不推销产品，适合新手入职 公司福利： 定期举办员工生日会，发放节假日礼品，提供五险，安排带薪岗前培训 工作时间： 早九晚七，每周工作六天，休息一天，薪资水平较高，月均收入6000以上，表现优异者可达1-2万

工作内容： 负责提醒客户按时还款，类似于日常使用的花呗、信用卡，每月9号为还款日，若10号尚未还款，由我们作为服务人员进行友好提醒。工作内容清晰易懂，无需销售或推广产品，零经验也可快速上手，欢迎新人加入。 公司福利： 提供免费住宿、员工生日庆祝活动、节日礼品、五险一金，住宿配备独立卫生间。 工作时间： 早上9点至下午6点，每周工作六天，休息一天。薪资水平较高，平均月薪6000元以上，表现优异者可达1-2万元。

岗位职责: 1.负责贷款催收团队的日常管理与业务指导 2.监督团队按期达成催收目标，维持高效运作状态 3.持续优化催收作业流程，提高工作效率与客户体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够适应工作节奏变化，积极学习并优化工作方式 3.工作积极主动，具备高度的责任感和较强的抗压能力

工作内容： 与日常使用的信用服务类似，客户在9号应还款，若10号尚未还清，我们将作为工作人员进行提醒服务。岗位职责清晰，操作便捷，无需销售或推广产品，适合无经验者加入 公司福利： 提供免费住宿、员工生日会、节假日礼品、五险一金、独立卫浴 薪资待遇优厚，月收入普遍在6K以上，表现优异者可达10K

全国40多家分公司，专注银行信用卡属地化项目运营，业务规模大且持续稳定 环境舒心，领导亲切，伙伴友善，底薪高，提成高，发展稳定，只差优秀的你加入 一、工作时间： 上午8：30-12：00 ，下午14：00-18：00，午休长达2小时，住得近的同事中午可回家休息 二、薪资福利： 1. 无责任底薪+提成+绩效激励，月均收入6000-8000元，部分员工月入过万，更有15000+者，收入上不封顶 2. 缴纳五险一金，保障全面，安心工作无后顾之忧 3. 多样化员工活动，包含国内国外旅游、节日礼品、下午茶点、生日福利、团队聚餐、趣味竞赛，惊喜不断，仪式感满满 4. 入职即享带薪培训，配备优秀员工一对一指导，快速上手成长 5. 公司免费提供饮品、零食、常备药品及消毒防护用品 三、工作内容： 1. 依据银行提供的客户资料，通过电话与客户联系，提醒其按时履行还款义务 2. 按照标准流程向客户传达银行减免政策，协助客户顺利完成相关手续办理 3. 入职后全程有导师、组长及管理人员支持，助力能力提升，无需担心适应问题 四、任职要求： 1. 大专学历（表现优异者条件可适当放宽） 2. 具备良好的团队合作意识，积极进取，目标明确 3. 性格乐观向上，拥有较强的沟通表达能力和抗压素质 4. 个人征信记录良好，无违法犯罪记录

长期稳定，团队年轻有活力，付出就有高回报 工作内容： 1、通过电话方式跟进信用卡逾期账户，与客户沟通了解其实际还款能力，并协助制定合理的还款方案 2、在催收过程中保持专业态度，维护良好的客户关系，避免发生争执或冲突 3、准确记录工作中的重要信息，及时完善和更新客户资料 4、定期回访客户，持续跟踪还款进展，确保催收有效性 5、严格遵守国家相关法律法规及公司内部制度，确保所有操作合法合规 薪资待遇： 底薪3000~5000（按能力定阶梯底薪，能力越强底薪越高）＋绩效奖金＋3%~8%阶梯提成（能力越强提成越高），平均收入6k-8K，部分员工可达10k，优秀者15k以上，上不封顶 五险一金+每月团队建设聚餐+年度旅游+生日福利+传统节日礼品+带薪年假、病假、婚假 晋升空间： 最快两个月实现晋升，一年享有四次晋升与调薪机会 专员-储备干部-见习组长-组长 初级法务-中级法务-高级法务-资深法务-特级法务-资深法务 任职要求： 1、普通话表达清晰标准 2、个人征信状况良好 3、无任何犯罪记录 4、大专及以上学历（具备销售或客服经验者可适当放宽条件） 5、退伍军人优先考虑

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催收客服岗（非销售）--M1-逾期1个月;M2-逾期2个月；这个岗位只做M3--90天以内的。 岗位职责：主要负责针对银行信用卡欠款客户进行电话，短信，信函模式告知处理个人逾期问题等工作 岗位要求：20-42岁，男女不限，高中中专以上学历，有电话营销及客服工作经验优先. 福利待遇：前6个月保底5000+提成+奖金，(3500无责+1500有责（每月回款7万）+7万后按汇款业绩算。 转正后:3500+提成。 各项奖励丰富，月综合工资8000-15000/月。年底双薪，法定节假日，员工活动等福利待遇 提供住宿，水电平摊；6-8人间。入职当天可安排宿舍。餐补15元/天 上班时间：9:00-19:30，周日休.（上六休一） 中午休息2个小时; 工作地址：深圳市龙华民治地铁附近

1. 18-35周岁 男女不限 中专及以上学历 2.普通话流利，沟通能力强 3.上班时间8：45-12:00 13:30-19:30 4.月休6-7天 5.综合工资8000-12000 6.员工福利：带薪培训，节假日活动，生日会 7.提供4-6人间住宿，空调卫浴热水齐全 8.，

岗位职责: 1. 负责中信银行信用卡催收工作，通过电话或短信与客户进行沟通，推动逾期账款的回收，无通时通次要求。 2. 遵守公司规定的催收流程和标准，确保催收工作的有效性和合规性。 3. 记录和更新客户的还款情况，及时反馈给上级。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够有效与客户进行沟通和协商。 2. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握催收技巧和相关知识。 岗位福利： 1.稳定工作时间:早9.00-12.00午2.00-6.00，中午休息两小时， 周六仅工作6小时，基本不加班，加班有加班费 2.丰厚薪资待遇:无责底新3200+，根据能力可面淡+高额奖金+不封顶提成

18-35周岁 中专以上学历主要负责对银行信用卡用户进行电话沟通 信息核实 账款提醒 工作时间：早8：45-12：00下午1：30-19：30 偶尔会加班 薪资待遇：基本工资2500-4000加绩效加业绩提成 8000-12000优秀者无上限 入职会有专门培训 节假日 公司提供4-6人间宿舍

1. 通过电话、短信对贷款逾期客户进行合规还款提醒与沟通。 2. 了解客户逾期原因，引导客户及时还款，维护个人良好征信记录。 3. 登记沟通记录，更新客户信息，协助制定合理还款方案。 4. 不涉及销售，无需开发客户。 任职要求 1. 年龄 20–35岁，高中/中专及以上。 2. 普通话流利，沟通表达清晰，有耐心，抗压能力强。 3. 熟练使用电脑基本操作。 4. 有客服、电销、催收相关经验者优先录用。 工作时间 9:00–18:00，午休1个半小时 培训期间:上九下六 双休，法定节假日休息 薪资福利 •入职缴纳五险一金！！！ • 新人 5000–7000，稳定后 7000–12000，优秀者 15000-20000(上不封顶) • 入职缴纳五险一金，带薪培训，节日福利、生日福利、团建 • 晋升空间：专员 → 组长 → 主管

招聘：医院单据录入员 薪资：3000-5000元/月 任职要求：仔细认真，有医师资格证优先 工作时间：记件儿时间自由 薪资福利：3~8元一单

广告公司招工 打印工人数名。男女不限 月薪5000-6000元 要求 年龄40岁以下 身体健康 初中以上学历 工作不累 流程简单 一教就会 电话 地址解放路 红埠寺路交汇处

熨烫工 25～48岁，勤奋认真，吃苦耐劳，有责任心，每日正常班每月公休两天 工作地址:中心街

市区需要信息采集员4名，月休8天2150元，每天8个小时，室外工作。 鼓楼附近需要2名会电脑的，会打个表就行，月休8天2150元，35岁左右。 尧庙附近需要司机一名，男女均可，50岁以上。月休8天2150元，开比亚迪电车，能去的联系

招聘 临时工：2名 工资10/小时 干完给钱 电话 地址:赵家红埠寺

应中国高铁发展大趋势，针对用人岗位施行(直招就业) 一、 招聘岗位 1、高铁乘务员.餐吧乘务员.列车员.客运员（高铁、普列） 2、车站安检员、站务员； 3、铁路安全员.VIP接待员（高铁、普列） 4、 二、工作内容 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责铁路轨道供电的检修及维护； 三、招聘要求：    1、男性：18-28周岁，净身高165以上；     2、女性：18-28周岁，净身高155以上；     3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；     4、大专及以上学历，不限户籍。 5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好； 6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无家族史；   四、薪资待遇： 1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习； 2、实习期职位为借岗实习，在【北京地铁安检，故宫安检，美术馆安检，国家博物馆安检，高铁站安检， 纪念馆安检等】岗位借岗实习。主要实习安防知识，安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配，或者是按照个人意愿进行分配。 3、岗训实习期间津贴2000-5000元，管食宿；实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班； 4、转正综合工资6000-8000元或以上（加出车补助）；，包吃住。年终奖1-2万； 5、首签1--2年，后期可以签长期的5--10年合同。一金； 6、工作时间：跟车工作，上几休几，例如上二休二，上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤，其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息，具体跟车时间看分配线路，提供住宿。  五、工作流程； 1、面试地址:视频面试，主要对形象气质，语言表达沟通能力，礼仪举止进行面试。

亿起管理咨询招聘招聘精英小伙伴4月份项目：项目一：（浙江温岭）1200平方新店连锁品牌（4月23培训）带队经理1人，资深小伙伴5-8人项目二：（山西临汾）500平方新店连锁品牌（培训）带队经理1人，资深5-7人5月份启动项目：项目一：（广东佛山）500平方新店商场店连锁品牌（培训）带队经理1名，资深小伙伴：5-7名项目二：（无锡）300平方新店（培训）带队经理：1名，小伙伴5-7人项目三：（浙江温岭）800平方商场会馆连锁品牌（启动）带队经理：1名，资深小伙伴5-7人项目五：（河南郑州）350平方新店（培训）带队经理：1名，小伙伴：5-7人项目六：（浙江杭州）400平方新店（培训）带队经理：1名，小伙伴5-7人项目七：（北京海淀区）400平方新店（培训）带队经理：1名，小伙伴5-7人———————————————招聘岗位：预售组长：底薪5000-6000（自带2-3人）预售专员：底薪4500热线李：（v同号）

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洪洞高端小区 招聘秩序员 ✨ 只上白班！无夜班！8小时工作制！ 【招聘岗位】秩序员 5名 ✅ 18-35周岁 ✅ 身体健康，吃苦耐劳，服从管理 ✅ 经验不限，退伍军 ⏰ 工作时间：8:00-18:00（含2小时休息） 薪资待遇：面议（福利优厚） 工作地点：洪洞县·朝阳东街与五一路交汇处（见贤里营销中心） 联系： 乔主管 ：