工作内容： 负责提醒客户按时还款，类似日常使用的花呗、信用卡，例如9号还款日若10号未还，需及时联系客户进行友好提醒。岗位操作简单，易上手，无销售性质，不推销产品，适合新手入职 公司福利： 定期举办员工生日会，发放节假日礼品，提供五险，安排带薪岗前培训 工作时间： 早九晚七，每周工作六天，休息一天，薪资水平较高，月均收入6000以上，表现优异者可达1-2万

全国40多家分公司，专注银行信用卡属地化项目运营，业务规模大且持续稳定 环境舒心，领导亲切，伙伴友善，底薪高，提成高，发展稳定，只差优秀的你加入 一、工作时间： 上午8：30-12：00 ，下午14：00-18：00，午休长达2小时，住得近的同事中午可回家休息 二、薪资福利： 1. 无责任底薪+提成+绩效激励，月均收入6000-8000元，部分员工月入过万，更有15000+者，收入上不封顶 2. 缴纳五险一金，保障全面，安心工作无后顾之忧 3. 多样化员工活动，包含国内国外旅游、节日礼品、下午茶点、生日福利、团队聚餐、趣味竞赛，惊喜不断，仪式感满满 4. 入职即享带薪培训，配备优秀员工一对一指导，快速上手成长 5. 公司免费提供饮品、零食、常备药品及消毒防护用品 三、工作内容： 1. 依据银行提供的客户资料，通过电话与客户联系，提醒其按时履行还款义务 2. 按照标准流程向客户传达银行减免政策，协助客户顺利完成相关手续办理 3. 入职后全程有导师、组长及管理人员支持，助力能力提升，无需担心适应问题 四、任职要求： 1. 大专学历（表现优异者条件可适当放宽） 2. 具备良好的团队合作意识，积极进取，目标明确 3. 性格乐观向上，拥有较强的沟通表达能力和抗压素质 4. 个人征信记录良好，无违法犯罪记录

岗位职责: 1.负责贷款催收团队的日常管理与业务指导 2.监督团队按期达成催收目标，维持高效运作状态 3.持续优化催收作业流程，提高工作效率与客户体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够适应工作节奏变化，积极学习并优化工作方式 3.工作积极主动，具备高度的责任感和较强的抗压能力

工作内容：跟我们平常用的花呗、信用卡类，一样9号还款10号没还，咱们作为工作人员提醒客户还款，工作内容简单好上手，接受小白 职位要求：普通话标准，有上进心 工作时间：做六休一，工资比较高，平均6000以上，好的都是1-2万 福利待遇：员工生日会，节假日礼物

工作内容： 与日常使用的信用服务类似，客户在9号应还款，若10号尚未还清，我们将作为工作人员进行提醒服务。岗位职责清晰，操作便捷，无需销售或推广产品，适合无经验者加入 公司福利： 提供免费住宿、员工生日会、节假日礼品、五险一金、独立卫浴 薪资待遇优厚，月收入普遍在6K以上，表现优异者可达10K

▲岗位要求 需要会基本电脑操作； 沟通能力好； 有催收或销售经验优先考虑； 想赚钱赚大钱的来！！！ ▲薪资待遇 无责底薪+高额提成＋银行奖励 ▲公司福利 缴纳五险、公积金、带薪病假年假婚假陪产假； 团队小惊喜、节日礼品； 不定时下午茶、部门团建、聚会； 每月员工生日会、团队聚餐； ▲上班时间 8:30-18:00午休2小时 【7.5小时工作制】 ▲岗位职责 1．通过电话进行逾期客户账单提醒工作，账单手续的办理，协助客户解决信用卡逾期问题 2．无需自己找客户，无需推销任何产品 3．公司有带薪培训一对一带教，不用担心学不会 ＊公司紧邻公交站，交通便利 *公司环境良好，同事年龄差距小，无代沟，上班有个好心情～轻轻松松赚钞票！

工作内容： 1、负责对消金逾期账户进行电话沟通，通过有效沟通了解客户实际情况并作出解决方案 2、维护客户关系，确保在催收过程中保持专业和礼貌，避免产生冲突 3、记录在工作过程中的关键信息，及时更新客户信息 4、定期与客户联系，跟踪还款进度 5、遵守相关的法律法规和公司规章制度，确保催收活动合法合规 薪资待遇： 底薪3000~5000（阶梯式底薪，能力越高底薪越高）＋绩效+3%~8%（阶梯式提成，能力越大底薪越高）平均薪资6k-8K 一部分10k 一部分15k 上不封顶 五险一金+每月团建聚餐+每年旅游+生日礼物+传统节日礼品+带薪年假、病假、婚假...... 晋升空间： 最快两个月让有能力的晋升 一年四次晋升和调薪机会 专员-储备干部-见习组长-组长 初级法务-中级法务-高级法务-资深法务-特级法务-资深法务 任职要求： 1、普通话标准 2、征信良好 3、无犯罪记录 4、大专学历（有销售、客服经验的可以放宽） 5、退伍军人优先录用

⼀、岗位职责： 负责接听10086客服热线，处理用户咨询，如查询话费余额、流量使用情况、停机复机操作及国际业务相关问题，无销售任务； ⼆、任职要求： 1、年龄18-36岁，性别不限，遵守公司管理制度，具备良好的服务态度与沟通能力； 三、⼯作时间： 每月休息5天； 四、薪酬福利： 1、提供免费岗前培训；综合月收入约3000-6000元，按工作量绩效计酬，上不封顶。

新项目新项目-发展机会大 工作内容： 1、负责对消金逾期账户进行电话沟通，通过有效沟通了解客户实际情况并作出解决方案 2、维护客户关系，确保在催收过程中保持专业和礼貌，避免产生冲突 3、记录在工作过程中的关键信息，及时更新客户信息 4、定期与客户联系，跟踪还款进度 5、遵守相关的法律法规和公司规章制度，确保催收活动合法合规 薪资待遇： 底薪3000~5000（阶梯式底薪，能力越高底薪越高）＋绩效+3%~8%（阶梯式提成，能力越大底薪越高）平均薪资6k-8K一部分10k一部分15k上不封顶 五险一金+每月团建聚餐+每年旅游+生日礼物+传统节日礼品+带薪年假、病假、婚假...... 晋升空间： 最快两个月让有能力的晋升一年四次晋升和调薪机会 专员-储备干部-见习组长-组长 初级法务-中级法务-高级法务-资深法务-特级法务-资深法务 任职要求： 1、普通话标准 2、征信良好 3、无犯罪记录 4、大专学历（有销售、客服经验的可以放宽） 5、退伍军人优先录用

长期稳定，团队年轻有活力，付出就有高回报 工作内容： 1、通过电话方式跟进信用卡逾期账户，与客户沟通了解其实际还款能力，并协助制定合理的还款方案 2、在催收过程中保持专业态度，维护良好的客户关系，避免发生争执或冲突 3、准确记录工作中的重要信息，及时完善和更新客户资料 4、定期回访客户，持续跟踪还款进展，确保催收有效性 5、严格遵守国家相关法律法规及公司内部制度，确保所有操作合法合规 薪资待遇： 底薪3000~5000（按能力定阶梯底薪，能力越强底薪越高）＋绩效奖金＋3%~8%阶梯提成（能力越强提成越高），平均收入6k-8K，部分员工可达10k，优秀者15k以上，上不封顶 五险一金+每月团队建设聚餐+年度旅游+生日福利+传统节日礼品+带薪年假、病假、婚假 晋升空间： 最快两个月实现晋升，一年享有四次晋升与调薪机会 专员-储备干部-见习组长-组长 初级法务-中级法务-高级法务-资深法务-特级法务-资深法务 任职要求： 1、普通话表达清晰标准 2、个人征信状况良好 3、无任何犯罪记录 4、大专及以上学历（具备销售或客服经验者可适当放宽条件） 5、退伍军人优先考虑

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月 12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资 准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职 零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货 来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点 早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发 薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地点在安徽芜湖，接受在咨询

曲沃停车场巡视员，试用期1600元（一个月） 转正后底薪1800+200绩效 上班时间:早班早7点半-下午2点，晚班下午2点到9点半。联系电话

洪洞十点来个挖机替班

急需： 柴胡地里拔草 一小时10元 本地跑家做饭收拾家 2500 月休四天 看监控 3500-4000 月休四天 兼职讲师200-300 联系电话：娟娟（）

临汾市襄汾县招铲车/装载机司机

长沙内催项目，下班最早的内催公司~ 不接受实习生！！！ 我们需要毕业哦~ （需要一点经验要求） 岗位职责：提醒客户还款即可— 可以给客户提供分期减免的政策，减免利息，还本金即可。客户在还款困难的情况下，还可以在本金基础上打7-9 折，客户接受程度高 【案件留存一个月，一个月内还款都算个人业绩，无论有没有电话联系或者短信联系，都算个人业绩， 20-30%是自然躺回款 】 注意：无需自己找客户资源，公司提供资源，系统外呼联系哦~ 薪资待遇: 无责底薪3300+绩效，综合6-15k，五险一金，带薪培训，没有试岗期， 还有其它福利：团队月度明星奖金500、季度明星奖金 2500、法定节假日加班三倍工资、带薪婚假、产假、病假等，高额年终奖8000-18000，带薪年假5-10天，还有年度体检、生日会、团建，下午茶等 【提供季度晋升渠道，晋升公开透明】 上班时间：8：50-18:00 涉及到加班是 18:30-19:00（内催下班最早的公司) ，新人前期不加班 月休5-7天，完整休息，休息日绝对不需要跑来公司加班（内催唯一的一家) ，法定正常休！

岗位职责: 1. 负责中信银行信用卡催收工作，通过电话或短信与客户进行沟通，推动逾期账款的回收，无通时通次要求。 2. 遵守公司规定的催收流程和标准，确保催收工作的有效性和合规性。 3. 记录和更新客户的还款情况，及时反馈给上级。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够有效与客户进行沟通和协商。 2. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握催收技巧和相关知识。 岗位福利： 1.稳定工作时间:早9.00-12.00午2.00-6.00，中午休息两小时， 周六仅工作6小时，基本不加班，加班有加班费 2.丰厚薪资待遇:无责底新3200+，根据能力可面淡+高额奖金+不封顶提成

工作职责:协助客户优化现金流，保证日常资金正常运转，养征信，灵活拆解避免逾期，以最低的成本帮客户规避风险，缓解生产经营压力。负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 要求:有金融产品销售经验优先，此接受岗应届生，能读懂客户需求、看懂顾虑，懂得换位思考；被拒绝不内耗，心态回弹快，不被客户负面情绪影响，能抗压，是销售底层核心。 待遇:前6个月保底5000+提成+奖金，餐补15元/天上班到19：30 ，入职，年底双薪 ，法定节假日，员工活动，等福利待遇.有住宿(两人间) 上班时间：9:00-19:30，周日休. （上六休一） 中午休息2个小时； 地点:福田八卦岭 龙华民治 南山 根据需要分配

工作内容: 1、根据业务规范通过电话、短信等形式，提醒客户; 2、及时通过系统帮客户账单进行批扣，完成入账; 任职要求: 1、男女不限、年龄18-32周岁，可接受应届毕业生; 2、普通话标准、口齿伶俐、语言表达能力强; 3、会基本的计算机操作; 4、具有较强的协调能力，工作严谨; 薪资待遇: 1、交纳五险一金; 2、带薪培训(新人带薪享受入职培训、不定期分享学习培训); 3、无责任底薪+高额提成+激励奖金，平均薪资6000-10000+; 5、清晰的职业路径：表现优异者拥有广阔的晋升空间，职业发展方向包括：高级催收专员、催收团队组长、培训师等管理岗位 工作时间:9:00-12:00；1:30-6:30，月休5--6天

工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:30（朝九晚六） 岗位介绍 本岗位与地方法院长期合作，主要负责诉前调解类提醒工作，工作正规、环境稳定、流程规范，纯室内办公。 岗位职责 1. 通过电话方式开展诉前调解，提醒客户按时还款，沟通温和合规； 2. 准确登记客户信息，及时更新与完善客户资料； 3. 服从管理，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 年龄25-45岁，性别不限，学历不限； 2. 有无经验均可，纯小白也可带薪培训；有信用卡、客服、销售经验优先； 3. 工作认真负责，态度端正，具备良好沟通能力与心理素质； 4. 无不良从业记录，个人征信无逾期。 福利待遇 1. 上班时间朝九晚六，月休6天，购买五险，带薪年，节日礼品； 2. 薪资结构：无责底薪+全勤奖+提成+绩效奖励，综合月薪6000-11000元； 3. 入职即签正式劳动合同，免费岗前培训+在职提升培训，晋升通道清晰； 4. 丰富团队活动：生日会、节日福利、聚餐、团建、拓展训练； 工作亮点 1、法院合作项目，正规稳定 2、纯室内办公，无需外出 3、接受小白，有人带、有人教 4、月休6天，作息规律 5、收入稳定，综合6K-11K

就要一个人。

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