1.福利：团队氛围融洽，领导亲切，同事之间协作紧密、互帮互助，享有各类团建聚餐活动 2.定期开展店长专项培训，具备完善的晋升通道，成长速度快，并配备专人进行一对一指导 3.欢迎零基础、无经验人员加入，外地员工可安排住宿 4.综合底薪6500元，表现优异的新人首月收入即可过万，入职稳定2-3个月后，薪资实现翻倍增长

岗位职责: 1.负责日用品销售，提供优质的客户服务 2.维护新老客户购买 3.参与市场调研，了解客户需求，提升销售业绩 4.团队合作为主，有人教有人带 任职要求： 1.对销售工作有热情，愿意接受挑战 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 工作福利： 一：免费提供住宿、早晚餐（宿舍环境超级好） 二：日奖励、周奖励、月奖励不断 三：团队氛围好 四：一个月转正，没有任何考核 五：每月公司周边城市旅游 六：每周聚餐、台球、火锅、唱歌、爬山、旅游 七：年轻团队、拒绝内耗 工资： 试用期5000-6000+百分之5提成+奖励 转正：6500-7500+百分之十提成+奖励 日结：多劳多得，百分之30高提成 公司5个月以上人员，平均收入8K以上 只要你想赚钱，欢迎你加入我们 挑战高薪 地址：5号线东山地铁站，万达 出行方便，楼下就是万达

职责： 1、开展钢结构市场调研，挖掘潜在客户资源，推进业务沟通并促成订单成交 2、拓展新客户群体，构建销售渠道网络，发展长期合作的合作伙伴 3、收集整理钢结构行业客户信息，维护客户关系，提升客户满意度 4、响应客户询价与报价，参与价格协商，配合完成商务谈判及合同评审、签署工作 5、跟进已签项目款项进度，协调定金、进度款及尾款的及时回笼 要求： 1、知识要求：具备大专及以上学历，市场营销、项目管理、建筑工程等相关专业优先 2、经验要求：具有一年以上销售岗位工作经验 3、所需知识：掌握基本建筑行业常识；熟悉公司产品结构及销售流程；具备一定的计划执行、时间管理及市场开拓能力 待遇： 底薪加提成

熟悉装饰材料行业，有招投标经验，能经常出差

公司是专业做企业管理培训的，包括人员管理，能力提成，提高员工积极性，骨干提升，降本增效，提升订单生产量，薪酬制度等这类课程培训的。集团2005年在河北成立，全国300多家分公司，行业稳定属于企业家刚需品。 公司提供精准渠道资源，客户无需到公司，员工也不用见客户，公司有专业的领导去上门做谈判，成单率高，无经验有专业人员带教。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.不排斥打电话、沟通能力佳，交流顺畅 ③.执行力强，有上进心，对金钱有欲望，想要获得高收入，想找长期稳定的工作 •工作内容： ①.前期只需要负责邀约，筛选意向客户，领导帮助成交，工作难度系数低，最快成单周期3-5天!! ②.电话联系客户并跟进客户进行邀约，向客户提供管理方面的咨询服务，匹配合适的课程方案定制计划，全程一带一教 ③.维护老客户【老客户会给自己带来很多新客户，转介绍率高】并有效开发周围新客户。 •工作时间： 9:00-18:00中午休息两个小时不加班!!到点就下班!!!!从不拖延。 15号发工资，月休4天，法定节假日正常休息。 •发展方向： （只要你可以，两种晋升方式随你选择!!!!!!!!!） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪加高提成，前期新人没有经验的可以拿到6-8K，有经验的可以拿到8K以上，工作3个月以上基本月入过万，上不封顶。 公司团建聚餐、零食下午茶、每月额外丰厚奖金、旅游团建、晋升空间大、社保五险 •我们可以带给你什么，我们的优势是什么 首先，我们是智华旗下的子公司，我们是一个开放式平台，公司伙伴在平台上互帮互助，在这里实现自己的梦想以及目标。 有学习的机会：可以免费参加公司的课程，老板花几万几十万的课程去培训，我们公司员工免费参与，促成对自己的成长以及眼界的开阔。 成功的秘诀是与优秀的人来往：我们的客户群体都是各行各业的领导者以及成功人士，来公司工作也是可以拓展自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 丰厚的薪水报酬：高提成，提成在5%-50%，不清零，每月叠加 成功的团队：公司自成立以来到现在有18年的时间，在全国也有300多家分公司，3000多名伙伴同事，属于是全国最大的教育集团之一。 工作时间： 9：00——12：00 ，13：30——18：00 公司福利：无责底薪，带薪年假，法定节假日正常放，各种节日礼品，到点下班，不加班。 这里没有什么宫斗戏，职场战，有的都是大家和谐相处互相开玩笑的和谐氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导(只要有心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人)期待你的加入！！！

岗位职责： 1、负责区域内产品的推广与销售工作，积极拓展新市场，维护并深化客户关系； 2、制定销售方案，达成销售指标，定期反馈销售进展及市场情况； 3、收集市场数据，分析竞争格局，提出切实可行的市场应对策略； 4、配合处理客户问题，提高客户满意度，推动重复购买与长期合作； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、有食品领域销售背景者优先，熟悉食品行业市场动态； 3、工作积极，具有较强的责任意识； 4、具备良好团队协作能力，客户开拓能力强。

本科以上学历，英语专业，英语6级以上，会看懂机械图纸，需要有1-3年业务经验！

品牌宣传

工作职责： 1、负责客户的产品推介与培训工作，确保完成既定销售任务； 2、配合开展产品售后支持，提升客户体验与满意度； 3、收集并整理市场及客户相关信息，为公司销售策略提供依据； 4、持续维护并深化客户关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，有医学相关背景者优先考虑； 2、了解本地医疗机构运作情况，有医疗器械或耗材销售经验者优先； 3、学习能力强，能迅速掌握产品知识并向客户有效传递； 4、具备良好的服务意识和职业操守，能承受工作压力； 5、形象专业，举止得体。

职位详情 商家收款设备及POS机安装维护经理 薪资详情：范围综合；1-3万元 底薪：6000元 岗位内容：1；POS机的安装、维护与定期巡检 2；支付宝“碰一碰”设备的部署与运维 3；商户收银终端及系统的技术支持与维护 4；商业银行信用卡现场驻点申办服务 工作地点；昆山市（按住址就近分配） 张浦门店千灯门店新城域门店 黑龙江路门店 周市门店淀山湖门店锦溪门店 花桥门店 甪直门店南港门店周巷门店 工作内容；1；依托公司提供的资源和流量拓展客户，提供免费设备安装与更换服务 2；依据公司运营规范开展市场服务，合规作业，诚信开发客户 3；工作时间灵活自主，无需打卡，完成当日任务即可 4；年龄不超过48周岁，学历不限，性别不限，有无销售经验均可，需踏实肯干，服从安排，具备进取意识，有意者欢迎联系咨询 5；公司提供免费住宿、产品培训、市场拓展支持、团队旅游及团建活动；前期由资深员工带教，直至可独立开展工作 薪资待遇；底薪（6000）+提成单独核算 以下提成项均单独结算（日结） 1；POS机安装维护巡检150-300元/户 2；碰一碰设备安装200-600元/户 3；商家收银机维护500元/户 4；商业银行信用卡驻点办理200-300元/张 5；POS机/碰一碰/收银机/收款码 商家交易流水产生的长期分润奖励万8-万13 例；每1万元流水提成8-13元 综合收入可达1-3万元以上 面试地址；昆山市千灯镇

南通拥有A2驾照的货车司机，拥有3至5年驾龄，薪资范围在每月8000至15000元之间，具备开会议及倒车技能。

镇江招聘持有A2驾照的17.5平板货车司机，薪资范围在每月12000至13000元之间。

岗位名称：收银员；面师傅；捞面师傅；快餐小碗菜师傅；切配师傅；前厅服务员；后勤阿姨。 岗位要求：1.收银员：年龄在18—45岁之间。2.面师傅：专业制作苏式面馆各式交头及现炒面交头。3.捞面师傅：具备发面能力。4.快餐小碗菜师傅：专业制作快餐小碗菜。5.前厅服务员：年龄在1835岁之间。6.后勤阿姨：身体健康。 薪资待遇：面谈。录用后开始培训上岗。

前洲找个小工，半个月的活，有意的联系，

苏州吴中区今天要1个电工师傅带电批接线工具等4到5小时280元下班付钱詹工

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄******之间为宜； 2、具备1年以上销售相关经验，了解新客户开拓流程，拥有一定的商务谈判能力，能够独立完成从0到1的客户开发；熟悉老客户维护方法，善于人际交往与沟通协调； 3、具备良好的沟通表达能力，积极进取，学习能力强，能承受一定工作压力，具备团队协作意识与组织协调能力； 4、有进口或国产模具钢销售从业经历及客户资源者优先考虑； 5、公司深耕模具钢领域，行业前景广阔，市场竞争力强，对员工实行高薪资、高福利政策，并提供完善的晋升机制，诚邀优秀人才加入！

岗位职责： 1、通过电话与平台客户沟通，了解客户需求及实际情况，推荐匹配的课程内容； 2、协助有意向的学员深入了解公司服务模式，推动学员完成报名流程； 3、依据公司业务规范，对学员学习进展进行评估与分析，制定个性化辅导方案。 任职要求： 1.热爱销售工作，乐于向他人介绍产品并具备良好的自我认同感； 2.具备较强的学习能力，认真专注，愿意为个人成长投入时间与精力； 3.具有优秀的语言表达与理解能力，普通话流利，发音清晰，沟通顺畅； 4.能够洞察客户或学员需求，结合其优势规划发展方向，并建立良好人际关系。 备注：此岗位为经纪人岗，需持相关证书上岗，接受无经验者加入。

【岗位职责】 √对接客户实际需求，提供专业的家政服务匹配建议 √协助完成服务人员的面试、筛选及岗位安排 √跟进服务执行过程，保障服务品质稳定达标 √响应客户反馈，快速协调并处理相关问题 【职位要求】 √年龄20-55岁 √熟悉家政服务行业基本情况 √具备良好沟通能力，熟练使用微信与电话沟通 √持有健康证，掌握基础急救常识 【薪资福利】 √底薪1.5万元起，按月发放 √提成按项目核算，表现优异者可享额外绩效奖励 √包吃包住 √提供系统化专业技能培训 √享受节假日福利待遇 √工作时间灵活可调 √办公环境舒适，交通便利 【工作时间】 09:00-18:00，午休2小时

岗位职责： 1、通过电话沟通平台客户，掌握客户需求情况，推荐匹配的课程内容； 2、协助有意向的学员深入了解公司服务流程，推动学员完成报名学习； 3、依据公司业务规范，对学员学习情况进行评估与分析，制定个性化辅导方案。 任职要求： 1.热爱销售工作，乐于向他人介绍产品并具备充分信心； 2.具备较强的学习能力，态度踏实专注，愿意投入时间和精力实现自我成长； 3.具备良好的语言表达与理解能力，普通话标准，发音清晰，沟通顺畅； 4.能够洞察学员需求，结合其优势规划职业发展路径，并擅长建立长期人际关系。 备注：此岗位为经纪人岗，需持证上岗，接受无经验者应聘。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴旗下1688平台相关业务运营； 2、对接阿里巴巴老客户，进行定期回访与跟进，解答疑问，维护客户关系并推动店铺续费； 3、分析客户网站运营中的问题，提供优化建议，通过专业服务提升客户满意度，促进二次合作； 4、有效整合与利用现有资源，借助良好的客户关系实现服务价值转化； 5、日常主要通过电话、旺旺、微信等方式与老客户保持沟通； 6、客户资源由公司统一提供，无需自主开发，专注服务促成续费。 任职要求： 1、性格积极乐观，有耐心、具备良好亲和力 2、有电商类客服或销售经验者优先；无经验者可享受一对一带薪岗前培训 3、认同阿里巴巴企业文化与核心价值观，看好互联网电商领域发展前景 4、具备较强的客户服务意识、协作意识及团队合作精神 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，享有国家规定带薪法定节假日 2、实行大小周休息制度 3、新员工享带薪培训，并由团队骨干成员担任导师，提供一对一指导 4、团队活动丰富，每月至少组织一次集体外出团建outing~

岗位职责： 1、通过电话呼出或微信沟通向会员推荐爆款商品，达成销售，是销售性质的岗位； 2、以专业技能回答会员对商品的咨询，维护客情增强粘性； 3、完善系统中会员资料。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历（已取得毕业证），38周岁以下，有呼叫中心电话销售、店铺销售或客服类岗位经验者优先； 2、普通话标准，声音甜美，思维敏捷，有较强的沟通能力和营销意识，熟悉办公软件基本操作； 3、渴望高薪，自信乐观，积极进取，有耐心与毅力。 作息时间：上午9：00--12：00、下午13：30--18：00，月休8天（含法定节假日），不保证周六或周日休，分成8个一天排休，。 工作地点：南京市玄武区锁金村8号南京电影制片厂内6号楼五楼。 薪酬待遇： 1、薪酬结构： 第1个月 底薪2000元+绩效补助2000元（无责）+提成 第2-3个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满5000元计发绩效补助2000元，若有效业绩不达标，则按完成比例发放绩效补助） 第4-6个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满10000元计发绩效补助1000元，若有效业绩不达标，则按完成比例发放绩效补助） 第7-12个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满30000元计发绩效补助500元，若有效业绩不达标，则按完成比例发放绩效补助） 第13个月起 底薪2000元+提成 上述“提成”根据所售商品结构及毛利进行测算，阶梯式递增，面试通过后，将在新训课程中讲解 2、员工福利： （1）带薪培训，试用期三个月，试用期即缴纳五险一金； （2）饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡用餐早餐只需1元，中、晚餐每餐只需5元，也可于集团旗下商业体内或线上平台消费（荔枝广场、广电城、荔枝云集小程序）； （3）年终奖金； （4）过节费、传统节日实物福利品； （5）生日福利品； （6）入职体检、年度健康体检； （7）子女参加居民医疗保险补贴； （8）重大疾病互助基金（自愿参加）； （9）半年度、年度评优评先奖励。

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

跨境搜，成立于2009年，外贸数据行业领跑者，精准营销的典范企业，我们一直专注于外贸数据领域，14年来我们不断积攒实力，如今已为30000多家进出口企业提供贸易解决方案和数据信息服务，拥有60多名骨干精英和近200名营销专家。全国拥有7家直营分支机构，市场辐射全国各地，与云南白药、美的、江苏舜天、汇鸿集团、花王、恒瑞、王老吉等大型知名企业保持着密切合作关系，是目前中高端客户所占市场份额较大的外贸数据公司。加入我们，你有优秀的老大，有团结进取的小伙伴，成就不一样的你！ 我们特别需要这样的你： 如果你是18~28岁，国际经济与贸易，商务英语，市场营销、物流或者其他专业的优秀毕业生，或者专业不对口但酷爱销售的坚持进取者； 如果你的学习能力和沟通能力棒棒哒，能让别人爱上你的声音； 如果你对销售有浓厚兴趣，有强大的职业认同感和荣誉感； 如果你说你的学识才华绝对不止4K~5K薪水，需要验证你月薪过万，过10万的能力 那么来做这样的挑战： 1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求； 2、公司提供客户资源，负责客户的开发与维护，包括信息收集、客户沟通、商务谈判、合同签订、回款等工作； 3、为进出口企业提供数据服务，与外贸出口型企业负责人进行对接，为其提供海关数据相关解决方案最终促成合作； 4、努力完成各项销售指标，实施客户关怀，对客户维护进行定期追踪，达成客户多次成交，为客户提供持续服务； 你会得到这样的幸福： ①只要你肯干，月薪过万没问题，我们有高效透明的晋升机制： 【底薪（5000到8500）＋高比例提成（8%到20%）＋奖金（月度季度年度＋团队奖励拿到你手软）】 ②工作日：周一~周五，双休，不定期团队活动，季度旅游，国家法定节假日，带薪年假，销售精英享受带薪游； ③培训机制：岗前培训，在岗训练，老带新组合手把手教学，全带薪； 晋升机制：公正透明的晋升空间（销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监），只要你有能力，专家管理两条路线任你选。 快来确认下眼神，你是对的人： 通过直聘招聘平台投递您的简历。 我们以雄厚资历打造精英队伍，跨境搜，良心企业发展14年，工作3-10年的员工无处不在，转正后员工流动率基本为零，因为我们坚持宁缺毋滥的选用育留原则，提供一条通过专业化积累突破自身的长远职业发展路径。专业营销精英的培训，有激情有梦想的工作氛围，靠能力给自己赚取高收入，凭诚信给客户创造高价值!盛年不重来，所以要让每一天都有价值！ 我们不在乎你之前如何谋生，只想知道你有何渴望，是否敢追逐心中梦想！ 我们不关心你英雄来自何处，只想知道面对梦想，你是否无所保留，像个傻瓜般投入的透彻。 我们想知道，当疲倦来袭，伤口痛彻心扉，你能否再次爬起来，为生活付出。 面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收面试邀请，请携带本人简历一份。这里有你想要发展的平台，这里能成为你梦想最近的桥梁，这里能给你个人和家庭带来财富。跨境搜就是平凡人一起做非凡事，所以你还在等什么？快快加入我们，时间会创造期待的你！

热爱销售工作赚钱目标清晰喜爱美食的吃货伙伴~等你加入~ 再惠介绍： 900万餐饮门店，消费场景随时代演变，互联网营销运营需求持续增长。我们自建专业运营与销售服务团队，面向未来千亿级市场。成立9年来，已累计服务超20000个餐饮品牌，客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部科技企业的核心岗位。 一、【我们寻找这样的你】： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生。 3.希望你责任心强、目标感明确、沟通表达能力强。 4.富有团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，团队精神都是必备品质。 5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长、持续进步。 二、【你需要负责】： 1.聚焦本地生活类餐饮商户的营销服务，主推产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书种草笔记、新媒体广告投放等。 2.结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销方案，并完成商务洽谈与签约落地。 3.通过电话主动联系意向客户并安排实地拜访，依据客户情况制定合理合作计划，推动签约及续约达成。 4.持续维护客户关系，促进复购、续签及增购；只要你有能力，超额完成任务我们全力支持！ 三、【我们提供】： 1.工作时间：9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休假。 2.薪酬结构：无责任底薪＋高比例提成（6%-18%）＋绩效奖金，普通销售综合月薪15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，收入上不封顶。 3.员工福利：入职即缴纳五险一金，每年享有10天带薪年假，月度团建、生日会、周年庆典、节日礼品等福利齐全。 4.企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作节奏快但氛围轻松愉快，成长迅速，整体氛围积极向上。（待久了，出去都怕不适应别的环境） 四、【职业发展路径】： 每季度开放晋升通道！ 横向发展（业务进阶）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理通道）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想，做着不平凡的事。赚到钱，实现自我价值，共建一个加速成长的平台。 只要你主动，机会就在眼前！下一个新人王，就是你！

主要从事酱卤类食品的销售工作

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训 【行业地位】行业领导品牌 中国唯一一家实现每月举办线下课程，且每场课程规模达8000位学员的企业 【销售产品】 1、企业经营管理类书籍、U盘资料 2、企业经营管理类线上课程及学习会员服务 3、企业经营管理类线下会议课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金 +养老金（每月600元直接发放至父母银行卡）+公司期权奖励+年度股权激励分红 +每年安排国内与国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，公司就给你多大舞台】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄******区间，具备至少1年以上销售工作经验 二：具备强烈的进取心 （内心渴望让自身及家人过上高品质生活） 三：具备出色的学习能力 （学历代表过去，决定未来的是持续成长的意愿与行动力） 四：具备强大的执行力 （简单相信，听从指导，迅速落实，立即执行） 五：具备良好的抗压能力 （能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作节奏与压力。本次仅招聘10人） 【工作内容：】 1、公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通联系客户，深入了解需求，推荐匹配的产品方案 2、运用公司完善的微信营销体系、销售流程、系统化工具，完成客户挖掘、培育、成交及后续服务全流程

岗位名称：生鲜理货员； 岗位要求：1.长期稳定工作，不接受短期工作；2.年龄在2545周岁之间；3.心细有责任心，无不良嗜好，服从管理； 薪资待遇：薪资范围在3000.004000.00。

不需要外出拓客，公司提供平台和客户资源 独立办公位，4S店办公环境，薪资丰厚 【岗位职责】 1.承担个人业务目标，落实4S店延保产品的推广与宣传； 2.掌握门店车辆销售数据及售后进厂情况，维护良好店端合作关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.办理合同签署手续，并通过POS机等方式完成服务费用收取； 4.收集整理客户资料及延保相关单据，确保信息的准确与完整； 5.每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、高中及以上学历； 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确目标导向； 3、性格外向，拥有良好的服务意识与沟通表达能力； 4、具备较强的抗压能力。 薪酬：无责底薪+提成+激励 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 晋升：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

紫庄零食牧歌招聘: 长期工收银员，理货员，18到35周岁，长相端正，有责任心，能吃苦耐劳，(短期工勿扰) 联系人:（）

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