一、岗位职责: 1、配合店面销售向顾客介绍产品功能与设计理念，负责为定制家具（如橱柜、餐边柜、衣柜、入户鞋柜、电视柜、阳台储物柜等全屋家具）进行现场量尺、复尺，并完成CAD图纸绘制及酷家乐效果图设计； 2、与客户沟通确认设计方案，协助选定板材与五金配件，完成报价计算及合同签署工作； 3、对接工厂拆单设计师，确保订单信息准确传递，及时协调处理订单问题，跟进生产进度与交货周期； 4、协同工厂与安装团队，明确产品尺寸与工艺要求，保障落地效果符合设计标准； 5、根据客户需求制定个性化定制方案，协助销售顾问推动整单成交； 6、联动安装、售后等相关职能部门，配合解决项目执行中的各类需求。 二、任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上定制家具或整体厨柜、衣柜设计工作经验； 2、熟练操作AutoCAD、酷家乐等设计绘图软件； 3、具有良好的色彩搭配感知力，具备较强的视觉表现与设计统筹能力； 4、有大中型装饰企业从业经历或同行业背景者优先考虑。 三、工作时间: 9:30-18:00 法定调休+每月休息4天 社保+公积金

全屋定制深化设计师

岗位职责: 1.对接甲方设计需求，承担橱柜、玄关柜、浴室柜及木门的深化设计工作； 2.负责样板间与精装单位的节点对接，完成现场量尺、下单及安装落地执行； 3.批量精装房大货阶段进行量尺复核与归尺工作； 4.根据设计图纸结合实际现场情况统计下单数据，并与工厂沟通细节落实； 5.协同团队成员，保障设计项目高效有序推进。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作； 2.能够在规定时间内完成上级安排的设计工作任务； 3.拥有较强的学习意识，持续提升自身设计专业能力

工作内容： 1、充分了解客户的需求和产品的市场定位； 2、根据要求指定整套设计方案，并绘制施工图； 3、参加方案评审，样品评审，根据客户和市场反馈意见，进行持续的改进和提高； 4、指导和安排助理设计师的工作，协调和解决打样过程中出现的问题； 5、定期参加国内家具展会学习，以提高解决工作中遇到的问题。 任职要求： 1、从事家具设计工作10年及以上，有很强的审美高度； 2、精通活动家具、固装家具的设计要求； 3、了解国内外家具市场、了解板木家具类生产工艺； 4、有一定的创意设计想法，精准的把控产品尺度、尺寸； 5、会操作cad等相关设计软件。

岗位职责: 1.为客户量身打造专业的全屋定制设计解决方案，涵盖空间规划、色彩搭配、材质选配等内容； 2.结合客户实际需求，独立完成高水平的设计效果图及施工图纸输出； 3.与客户保持顺畅沟通，确保设计理念清晰传递并获得客户满意确认； 4.全程跟进项目落地执行，监督设计方案按标准高质量实施到位。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与美学素养，可独立承担设计任务并高效交付； 2.精通CAD、三维家等相关设计工具，具备扎实的软件操作能力； 3.拥有良好的表达能力和客户导向意识，能精准捕捉并响应客户需求； 4.熟悉全屋定制行业特点，能依据客户偏好提供专业可行的优化建议； 5.具备良好的协作意识，能够与团队成员协同配合，保障方案顺利落地； 6.熟练使用三维家者优先考虑。

有3年以上工作经验，能出差，懂家具生产工艺及内部结构，会理报价清单及报价，现场沟通能力要强。

岗位职责: 1.与客户沟通，理解客户个性化需求，提供专业的全屋定制设计方案； 2.进行现场勘察，精确测量客户空间尺寸，以确保设计方案的准确实施； 3.根据客户需求和空间特点，设计创新且符合客户喜好的全屋定制产品； 4.制作详细设计图纸，并根据客户反馈进行调整优化； 5.确保设计方案的顺利实施，包括产品制作、安装监督及客户验收。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和创意思维，能够准确理解客户需求； 2.熟悉室内设计原理，有较强的审美能力和设计能力； 3.能够熟练运用设计软件，如AutoCAD、SketchUp等； 4.具有良好的团队合作精神，能够与客户和团队成员有效沟通； 5.对全屋定制领域有浓厚兴趣，愿意接受新知识和技术。

要求，活泼，性格开朗

1.有车 2.在苏州 3.年龄25-40左右 4.精通CAD软件 5.服从公司管理

全屋定制溧阳分公司负责人

会简单的测量工具，卡尺，量具，有质检经验。 1.负责产品质量控制流程的制定与优化，确保产品符合相关标准和客户要求 2.执行产品的测试计划，包括功能测试、性能测试及可靠性验证，及时发现并跟踪质量问题 3.编写测试用例和测试报告，对测试结果进行数据分析，提出改进建议 4.协同生产等部门推动质量问题闭环处理，提升整体质量管理水平 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理或相关领域基础知识优先 2.有志于从事质量检测或测试工作，学习能力强，工作认真细致 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应跨部门协作环境 4.熟悉常用办公软件，会使用基础测试工具者优先考虑 5.有制造业、电子或互联网行业实习经验者可优先录用

招聘：地铁1号线乔家湖站某商业项目物业公司招监控员若干名，男女不限，50岁左右，干12休24，月薪3500元。要求有监控中级证书，熟练操作监控设备，以身作则，能够完成上级安排的各项工作任务。每月15日发工资，不拖欠。有意向请联系： 孙经理

岗位名称：南通钢结构厂大龄工人（焊工厂）；南通钢结构厂其他岗位（如生产、维护等）。 岗位要求：1.年龄在1857周岁之间；2.需要会说普通话；3.焊工二保焊需要有相应的证书。 薪资待遇：1.基础薪资：35元/小时；2.月综合收入：约10000元左右；3.免费提供住宿和工作餐，水电均摊；4.次月25号发放工资，可预支生活费；5.利润2元/时长期支付。

无锡市宜兴市招工地打磨工、油漆工

【南亚电子材料】正式工指定工商银行，小时工和派遣工四大银行卡都可以用。男女不限，18－40周岁 恒温车间，不穿无尘服 作业员、消防员、保养员、警卫员 部门：铜箔、铜箔基板、玻纤布、必成等。 ❤模式二：小时工 员工24元/小时，点点算12小时，点对点288元/天，月工时300➕，综合工资8000左右，以后可以二次进南亚，工资卡四大银行都可以。工期，5月份高工价必须在职 发薪日不在职按18元/小时算，工价含所有补贴。 ✅发薪日:5号（公司直发） ✅免费生日送蛋糕和礼金 ✅住宿40元/月，实木床，环境好，不定期组织旅游 ✅水电费全免，工服厂里洗 ✅厂区健身房、瑜伽室、台球厅、图书馆、咖啡馆、室内篮球场等生活设施丰富。 ❗ 面试必须带:身份证 打卡7天返300（出名单需在职16天） ⏰12：30左右厂门口集合。

本公司生产酒店餐饮家具，现招聘拆单画图师傅一名和木工团队一组，欢迎18至55岁的人士应聘，地点位于南通海安东部，工资待议。

广东东莞招聘沙发零时放样师一名，工资月底结清。

我们正在寻找充满创意与商业头脑的销售型设计师加入我们的团队！ 职位亮点 ·双重能力发挥：既展现设计才华，又施展销售天赋 ·丰厚激励机制：4000底薪+社保+销售提成+项目奖金 ·职业发展双通道：专业设计路径或销售管理路径 ·创意自由空间：为客户提供定制化设计解决方案 岗位职责 ·与客户沟通需求，提供专业设计咨询与解决方案 ·独立完成设计方案创作、提案及演示 ·维护客户关系，挖掘潜在商机并达成销售目标 ·跟踪项目执行，确保设计成果高质量交付 ·收集市场信息，分析客户需求与行业趋势

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

徐州市云龙区招文员

招聘板材家具设计 1、具备全屋定制、室内设计或家装设计相关从业经历 2、熟练使用CAD进行家具板材结构设计 3、通过淘宝平台与客户对接，沟通产品细节 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，设计类、机械、CAD等相关专业优先 2、具备1-3年相关岗位工作经验 3、薪资待遇：5-8K底薪+提成 4、提供食宿 5、单休，缴纳五险一金

工作轻松+愉快! 提供吃住，没有押金，15天可预支工资 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅，入职当天可以安排住宿。 薪资范围：月薪资：7000-8000

职位描述： 1.负责组织召开部门及相关会议，完成会议记录整理，并跟踪落实会议决议的执行情况； 2.协助销售工作：负责合同的签订、寄送与归档，并在客户群中及时反馈进度信息； 3.协助销售工作：在客户合作对接群中接收充值通知；对于有垫款需求的客户，需及时撰写并发送垫款邮件，确认回复后迅速在群内完成充值操作；同步整理回款时间及到账时间，按时跟进催款； 4.系统梳理销售合同的各项时间节点，及时提醒销售人员即将到期的老客户进行续约； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，专业包括工商管理、市场营销、文秘行政管理等相关方向； 2.熟练掌握各类办公软件，具备较强的表格制作与数据分析能力，对数据敏感，对新媒体及广告行业有一定兴趣； 3.细心！细心！细心！工作内容不复杂，但要求极强的细致度和耐心； 4.具备一年以上总监助理或秘书相关工作经验，熟悉企业内部运作及组织协调流程，拥有良好的沟通协调能力与亲和力，能够实现高效沟通，具备一定的抗压能力； 5.具备良好的职业道德与操守，品行端正，诚实可信； 6.形象良好，气质得体，反应敏捷，具备优秀的语言表达、沟通能力及团队协作意识；

年龄40岁以下，大专及以上学历，具备5年以上工程机械机具或农业机具设计相关工作经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，熟悉设计开发流程。 对机械结构设计有浓厚兴趣，具备创新思维和良好的团队合作意识。 拥有较强的沟通协调与项目组织能力，能适应一定的工作强度。 1.负责机械设计方案的策划与优化，依据客户实际需求完成设计及迭代改进。 2.根据既定方案编制技术文件、工程图纸，并开展设计验证与性能评估工作。 3.与相关部门协同配合，推进项目执行，及时解决过程中出现的技术难题。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 负责档案的整理、扫描与信息录入，日常开展档案资料的维护与管理工作，具备数字化档案处理经验者优先考虑。 每日工作时间为朝九晚五，周末双休，如遇特殊情况需加班将提前沟通告知，岗位提供职业发展通道，薪资待遇具体面议。

【岗位职责】：  1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600元+提成+奖金 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房） 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13D3室

1、在线审核客户资料是否满足业务办理条件； 2、联系符合条件的客户进行后续通知； 3、具备团队意识，积极完成上级安排的工作任务； 4、工作认真负责，学习能力突出，品行端正守信； 5、严格遵守公司各项管理规定 薪资待遇： 无责底薪5000（综合收入约8000） 上班时间： 朝九晚六，午休一个半小时， 周末固定双休；节假日享受带薪休假 年龄要求：18-40岁，接受零经验人员

一、岗位职责： （一）制度建设 1、负责部门管理制度和体系建设，组织制定行政接待、公文、车辆、保安、宿舍、食堂等各项管理制度、业务流程，不断提升行政业务的管理水平 2、监督检查部门管理制度、业务流程的执行效果，并根据执行情况，及时修订完善。 3、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。 （二）接待工作 1、根据接待工作重要程度，提前拟定接待方案报公司审批。 2、协调各部门落实接待方案，包括：现场卫生、会议室准备、餐饮招待、住宿预定等。 3、妥善处理接待过程中的突发事件。 （三）印章管理 1、负责监督印章的使用、保管、维护，确保印章安全保管、规范使用。 2、审核各部门用章材料的内容、用章信息是否一致，无误后方可通过审核。 3、合理安排跟章人员监督用章，确保安全、及时带回印章 4、不定时检查印章使用记录、留存资料是否一致，发现问题立即处理 （四）重点项目申报 1、学习研究当地政策，主动对接主管部门进行项目申报 2、组织整理项目申报资料，及时提交主管部门 3、积极跟进项目申报进度，主动协调、沟通上级部门，及时掌握并汇报项目进展 4、定期维护外部关系，创造良好的外部工作环境 （五）收发文管理 1、根据收文内容出具拟办意见，逐级报送相关领导，同时根据领导指示意见，做好文件精神落实，并按要求将落实情况反馈来文单位。 2、负责公司各部门对内、对外发文的校对、核稿。 （六）办公资产管理 1、负责办公类资产的采购、调拨、封存、启封、报废等审核与报批工作。 2、不定期组织检查办公资产的使用情况，积极协调维修、保养，提高资产使用寿命。 3、每2个月组织1次办公资产盘点工作，确保账实相符，资产安全。 4、审核办公用品采购清单，合理控制采购数量，降低采购成本，不定期组织检查办公用品使用情况，发现异常问题，按制度处理 （七）车辆管理 1、负责各部门用车需求，车辆日常维修、保养，车辆年检、保险等审核与报批。 2、每周对车辆油耗、里程、ETC等运行费用进行分析，发现异常查明原因，并制定措施，降低车辆运行费用。 3、对车辆日常清洁、车况进行不定期检查，发现问题及时处理。 4、定期组织司机安全、礼仪、交通法规等知识培训，提升司机综合业务素质。 （八）食堂管理 1、定期审核每周员工餐菜谱，组织做好采购食材质量验收，确保食材安全。 2、不定期组织对食堂卫生、安全、浪费情况检查，发现问题立即整改，并按制度处理。 3、定期组织堂员工满意度调查，督促食堂改进服务质量。 （九）宿舍管理 1、监督做好员工入住、退宿手续，合理分配员工宿舍。 2、定期组织宿舍卫生、安全专项检查，发现问题按制度处理。 3、监督做好宿舍资产台账，每季度组织1次宿舍资产盘点，确保宿舍资产安全、完整。 4、宿舍空调、照明等设施损坏，及时组织维修。 （十）保安管理 1、不定期检查保安履职情况，包括仪容仪表、人员车辆进出登记检查、巡逻等，发现问题立即整改，严重情况，按照制度处理。 2、对突发的重大安保事件，第一时间汇报并到现场处置。 3、每周组织1次保安例会，做好工作总结，查找存在问题，制定改进措施。 4、每月度做好保安工作绩效考核，及时报批结算保安服务费用。 （十一）档案管理 1、根据档案密级组织做好档案的接收、存档、保管、借阅工作，确保档案安全。 2、不定期组织档案检查，清点档案数量，确保档案的完整。 （十二）现场管理 1、不定期组织对厂区公共设施、现场卫生进行检查，发现问题立即整改。 2、定期组织对厂区公共设施进行检修，确保设备设施安全可靠、正常运转。 3、定期组织对厂区绿植进行养护，确保绿植美观。 （十三）其他 1、负责各类行政费用的审核、报批，不断采取措施，降低行政费用成本。 2、负责员工文体活动的组织实施，不断丰富员工业余文化生活。 3、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。 2、经验：8年以上企业行政工作经验，5年以上团队管理经验，具备大中型制造企业行政办公室工作经验者优先。 3、技能：熟练掌握行政管理工作的相关知识；熟悉办公室相关工作流程与制度；具有较好的文字组织及写作能力；精通各类办公软件的操作使用；有驾照者优先。 4：素质：具有强烈的事业心、责任心与服务意识；具有敏锐的观察能力、组织协调能力、计划能力、语言表达能力、发现解决问题能力；具有良好的职业操守与保密意识，爱岗敬业、细致耐心、踏实稳重。

岗位职责: 1.负责两轮车产品造型趋势的研究与分析； 2.负责产品前期造型策略制定、创意方案输出及相关零部件设计工作； 3.负责对创意方案的数据化进程进行跟踪与指导； 岗位要求: 1.学历要求：本科及以上学历； 2.专业要求：交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业； 3.专业技能：具备良好的创新设计思维，出色的设计表达能力（涵盖草图、效果图及建模），优秀的三维空间掌控能力及相关工程实践经验，熟练掌握ps、blender等设计软件； 4.综合素质：具备较强的沟通表达能力与团队协作意识，富有创新思维和强烈的工作责任感，学习意识良好。 社保公积金在苏州缴纳，需常驻苏州办公