工作内容： 1、为客户提供专业的健康管理指导服务； 2、根据客户健康状况，制定个性化的健康计划； 3、监测客户健康状况，及时调整管理方案。 任职资格： 具备良好的沟通能力和服务意识，能够建立与客户的良好关系； 对健康管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长； 具备团队合作精神，能够与团队成员有效协作。

五谷磨房食品有限公司招聘:优秀营养顾问数名，，年龄35～45岁，有良好的沟通能力，有责任心，亲和力强，具有良好的团队协作精神，服从公司管理。工资待遇：微我工作地址：世茂大润发，金地大润发，三胞广场联系电话:

营养师 1、大专及以上学历。2、有临床、心理、中医、儿童营养等相关经验，且必须有相关证书。3、有线上、线下健康管理资源者优先。4、有销售、管理团队、讲师培训、活动策划等经验优先。5、有健康管理师、育儿师、注册/公共营养师等相关证书优先。负责承接公司已成交用户、答疑并指导用户产品使用，辅助销售进行复购升单。 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 投递邮箱： 工作地址:无锡市梁溪区

母婴渠道营养师中/西医学相关专科毕业优先，长白班薪资福利:面议，公司提供岗位培训，优良上升通道，单休，交五险工作地址:靖江市中洲路66号，兴业汽修往里20米

：健康管理师3人主要工作内容：1.负责公司产品知识的讲解和体验工作，确保客户对公司产品有充分的了解和体验。2.做好客情维护，建立门店客户健康档案，并做好健康管理分类。3.负责店面的接待工作、基础性服务工作，确保服务质量。4.服务跟进指导老客户的使用体验，使其实现身体感官体验或体检数据的逆转，并持续、复购人员要求：1.具有一定的医学、健康管理、营养保健工作经验，有健康管理师证优。2.工作认真踏实，学习能力强；3.有共情能力、耐心细心具备较强亲和力；4.对健康管理工作感兴趣、有健康管理中心、体检中心工作经验者优先。实习期薪资架:2000+1000.月综合薪资：3500以上。。月综合薪资：5000以上。

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招聘：家庭健康管理师 薪资：10000-20000元 核心工作：做孤儿单客户的家庭健康守护人（无硬性销售压力） 我们对接公司现成的孤儿单客户，你的核心工作是给这些家庭做专属健康管理服务：帮客户梳理家庭健康风险、定制日常健康养护方案、解答健康疑问，取得客户信任认可后，保险产品只是落地健康方案、兜底健康风险的工具之一，全程以服务为先，不用硬推产品！ 你能收获！ ✅ 收入有保障：基础薪资+服务绩效+激励奖金，多劳多得上不封顶，靠专业服务赚安心钱，越干越吃香； ✅ 能力稳提升：不用自己摸索，全程有培训带教，快速掌握健康管理知识和沟通技巧，越做越专业； ✅ 职业有价值：帮客户守住家庭健康，收获满满认可，同时拥有合规稳定的职业，兼顾赚钱和成就感。 工作时间（规律8小时，不熬大夜不内卷） ✅ 8小时制，上午：参加早会培训（学健康知识、练沟通技巧，快速提升能力）； ✅ 下午：统一在常州保险大厦办公，电话邀约客户见面沟通，或上门做健康服务拜访，目标清晰好落地。 任职要求（门槛友好，看重态度） 1. 年龄25-50岁，大专及以上学历，学信网可查； 2. 性格开朗，会换位思考，能耐心跟客户沟通健康需求； 3. 愿意学习健康管理知识，踏实肯干，想靠自己努力赚钱、实现职业价值。 为什么选我们？ 既能帮万千家庭筑牢健康防线，实现助人的价值；又能靠专业服务赚高薪，让自己和家人生活更优质，晋升通道透明，付出就有对等**报！ 应聘方式 投递简历即安排面试，面试地点：常州市直属兰翔宁锋团队 抓住机会，做有温度的家庭健康管理，赚踏实高薪，速来！

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初级健康管理师 持有初级健康管理师证，有健康管理相关工作经验，能完成健康档案建立、基础健康咨询等工作。完成健康档案建立、基础健康咨询等工作 薪资福利:3000 - 4000元/月，绩效随业绩浮动，多劳多得；持证上岗，专业匹配度高者薪资可面议 有证+有经验优先，可兼职 工作地址:弥勒市城区

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招聘：康养师薪资：7000-12000元/月岗位职责：康养师

岗位职责: 1. 承担小初高阶段全科教学任务，保障授课质量（现阶段重点招聘数学、英语、物理、化学学科教师） 2. 与学生及家长保持有效交流，及时掌握学生学习情况与实际需求 3. 积极参与各类教学活动，激发学生学习兴趣，提升学习成效 任职要求： 1. 具备过硬的教学专业能力，秉持认真负责的教育态度 2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

 下午无锡洛天依演唱会志愿者 数名 学生不限年龄不超过26岁 下午3点-21:00点左右 可能提前结束60 主要是检票 活不累，工作都很简单，配合安排即可。正式工作时间大概2-3小时左右 其他时间休息。 位置：无锡体育中心体育馆 联系：

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【基本要求】 1.学历与专业 最低学历：本科 专业要求：师范类相关专业 资格证：需具备小学及以上数学教师资格证 2.年龄范围：24～45岁（经验丰富者可适当放宽） 3.具备1年以上教学工作经验 4.普通话标准，表达清晰，富有亲和力 【工作职责】 1.根据学生个体情况及课程目标，制定个性化授课方案与辅导计划，提供一对一专业教学服务 2.协助学生培养良好的学习习惯，查缺补漏，有效提升学业成绩 3.监督并检查学生作业完成质量与进度 4.每周结合学生实际学习情况，整理教学反馈、错题汇总，并与家长保持沟通，保障教学效果 【上班时间】 月休六天，采用大小周休息制度 周中：14:00-22:00 周六至周日：9:00-18:00 【薪资待遇】 综合月薪8000-12000元

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岗位职责： 1.根据学生的学习情况制定个性化辅导方案，提升学业成绩 2.定期开展一对一或小班教学，确保教学内容与学校课程同步 3.及时向家长反馈学生学习进展，保持良好沟通并调整教学策略 4.针对考试重点进行专项辅导，帮助学生掌握解题技巧与应试方法 5.培养学生良好的学习习惯和自主学习能力，激发学习兴趣与自信心 任职要求： 1.学历本科及以上，具备扎实的学科知识基础和较强的教学理解力 2.有家教经验者优先，能快速把握学生学习难点并有效辅导 3.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，能够因材施教、寓教于乐 5.持有教师资格证或相关教学资质者优先考虑

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1、备课，授课，有耐心给学生讲课2、有教资者优先

教师岗位职责： 1、遵守法律法规及校内规章制度，坚持立德树人，关爱学生，治学严谨，恪守教学规范； 2、依据学生个体差异和学习现状，开展个性化备课与针对性辅导； 3、主动配合学管师做好学生日常管理及学习进度跟踪工作； 4、服从教管主任的课程安排，做到不推诿课程、不选择学生； 5、按时完成个性化辅导教案、阶段辅导计划及相关总结撰写任务； 6、定期编制个性化月度测试卷，并进行试卷讲评与分析，提出优化方案； 7、积极参与每位学生的课前沟通会及学习状况评估会议； 8、保质保量完成每月规定的授课课时指标； 9、协同学管师推进续费工作，提升学生留存率； 10、积极参与退费学员的挽留工作，复盘教学过程，持续提升教学水平； 11、按时参加各类教研活动与专业培训，并提交相应的教学与教研材料； 12、定期开展家长回访，及时反馈学生学习进展，传递教育支持，争取家长对教学工作的理解与配合； 13、开展个性化教学案例研究，积累典型教学实例，丰富个性化教学资源库； 14、完成上级交办的其他临时工作任务

岗位职责： 1.根据教学计划认真准备课程，确保高质量完成各项授课任务； 2.及时向家长反馈学生在校表现及学习进展，并保持有效沟通； 3.主动参与公司组织的各类培训、教研及专业讲座活动； 4.配合上级安排的各项工作任务并认真落实。 任职要求： 1.具备良好的口头与书面表达能力； 2.热爱教育事业，能够积极引导学生全面发展； 3.拥有较强的沟通协调与组织管理能力； 4.有英语教学相关经验者优先录用。