营养师 1、大专及以上学历。2、有临床、心理、中医、儿童营养等相关经验，且必须有相关证书。3、有线上、线下健康管理资源者优先。4、有销售、管理团队、讲师培训、活动策划等经验优先。5、有健康管理师、育儿师、注册/公共营养师等相关证书优先。负责承接公司已成交用户、答疑并指导用户产品使用，辅助销售进行复购升单。 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 投递邮箱： 工作地址:无锡市梁溪区

工作内容： 1、为客户提供专业的健康管理指导服务； 2、根据客户健康状况，制定个性化的健康计划； 3、监测客户健康状况，及时调整管理方案。 任职资格： 具备良好的沟通能力和服务意识，能够建立与客户的良好关系； 对健康管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长； 具备团队合作精神，能够与团队成员有效协作。

：健康管理师3人主要工作内容：1.负责公司产品知识的讲解和体验工作，确保客户对公司产品有充分的了解和体验。2.做好客情维护，建立门店客户健康档案，并做好健康管理分类。3.负责店面的接待工作、基础性服务工作，确保服务质量。4.服务跟进指导老客户的使用体验，使其实现身体感官体验或体检数据的逆转，并持续、复购人员要求：1.具有一定的医学、健康管理、营养保健工作经验，有健康管理师证优。2.工作认真踏实，学习能力强；3.有共情能力、耐心细心具备较强亲和力；4.对健康管理工作感兴趣、有健康管理中心、体检中心工作经验者优先。实习期薪资架:2000+1000.月综合薪资：3500以上。。月综合薪资：5000以上。

招聘：家庭健康管理师 薪资：10000-20000元 核心工作：做孤儿单客户的家庭健康守护人（无硬性销售压力） 我们对接公司现成的孤儿单客户，你的核心工作是给这些家庭做专属健康管理服务：帮客户梳理家庭健康风险、定制日常健康养护方案、解答健康疑问，取得客户信任认可后，保险产品只是落地健康方案、兜底健康风险的工具之一，全程以服务为先，不用硬推产品！ 你能收获！ ✅ 收入有保障：基础薪资+服务绩效+激励奖金，多劳多得上不封顶，靠专业服务赚安心钱，越干越吃香； ✅ 能力稳提升：不用自己摸索，全程有培训带教，快速掌握健康管理知识和沟通技巧，越做越专业； ✅ 职业有价值：帮客户守住家庭健康，收获满满认可，同时拥有合规稳定的职业，兼顾赚钱和成就感。 工作时间（规律8小时，不熬大夜不内卷） ✅ 8小时制，上午：参加早会培训（学健康知识、练沟通技巧，快速提升能力）； ✅ 下午：统一在常州保险大厦办公，电话邀约客户见面沟通，或上门做健康服务拜访，目标清晰好落地。 任职要求（门槛友好，看重态度） 1. 年龄25-50岁，大专及以上学历，学信网可查； 2. 性格开朗，会换位思考，能耐心跟客户沟通健康需求； 3. 愿意学习健康管理知识，踏实肯干，想靠自己努力赚钱、实现职业价值。 为什么选我们？ 既能帮万千家庭筑牢健康防线，实现助人的价值；又能靠专业服务赚高薪，让自己和家人生活更优质，晋升通道透明，付出就有对等**报！ 应聘方式 投递简历即安排面试，面试地点：常州市直属兰翔宁锋团队 抓住机会，做有温度的家庭健康管理，赚踏实高薪，速来！

母婴渠道营养师中/西医学相关专科毕业优先，长白班薪资福利:面议，公司提供岗位培训，优良上升通道，单休，交五险工作地址:靖江市中洲路66号，兴业汽修往里20米

五谷磨房食品有限公司招聘:优秀营养顾问数名，，年龄35～45岁，有良好的沟通能力，有责任心，亲和力强，具有良好的团队协作精神，服从公司管理。工资待遇：微我工作地址：世茂大润发，金地大润发，三胞广场联系电话:

招聘：健康管理师（有培训+五险+长白班） 薪资：3000~6000元/月 健康管理师（带薪学习 ），22-45岁，白班八小时左右，3000-6000元/月，单休，五险，主要从事家用治疗仪的销售服务和三高等慢性病的非药物管理，需要学习相关的健康知识和有较好的讲解沟通能力，需要对医学健康有兴趣，优者可以协助报考健康管理师等国家职业资格，也许这个工作就是你要找的稳定而能学到知识和技术的工作，欢迎你的加入，我们因你更精彩。

江大源生态生物科技股份有限公司 健康管理师：5 人，专业健康服务与管理、针灸推拿学、康复治疗学，薪资 9W，学历大学本科，地址省镇江高新技术产业开发园区扬帆路 2 号，联系人茅婷

母婴渠道营养师 中/西医学相关专科毕业优先，长白班 薪资福利:面议，公司提供岗位培训，优良上升通道，单休，交五险 工作地址:靖江市中洲路66号，兴业汽修往里20米

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初级健康管理师 持有初级健康管理师证，有健康管理相关工作经验，能完成健康档案建立、基础健康咨询等工作。完成健康档案建立、基础健康咨询等工作 薪资福利:3000 - 4000元/月，绩效随业绩浮动，多劳多得；持证上岗，专业匹配度高者薪资可面议 有证+有经验优先，可兼职 工作地址:弥勒市城区

招聘：主动健康管理中心 分享太空家园馆里所有信息。

●昆仑酒直播带货主播5人，5000元/月 ●昆仑酒形象代言主播5人，5000元/月 ●观自在大健康专员10人，5000元/月 ●全季酒店前厅经理5人，5000元/月 福利待遇：入职缴纳社保，可包食宿 工作地址： 西山紫禁城 联系人电话：徐总

招聘：康养师薪资：7000-12000元/月岗位职责：康养师

岗位职责： 1.负责公司大健康板块代理的药食同源产品的销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标。 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地。 3.组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与产品定位。 4.指导并培养销售团队，提升团队整体专业能力与执行力。 5.协调跨部门资源，确保销售流程高效运转。 任职要求： 1.学历原则上不限，营养学、健康管理等相关专业优先。 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先。 3.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力。 4.热爱销售工作，目标感强，能适应快节奏的工作环境。

东关街小吃店招聘兼职，初一至初七，初一至十五，早十点至晚十点，包两顿饭，工资200元一天，预计需要10-12人联系电话

工作内容 1、承担化学学科教学及双语授课任务，保障教学效果与课程质量 2、参与课程宣传与招生推广，向家长及学生讲解课程特色与优势 3、建立并维护良好的师生关系，提供专业的学习规划与教育咨询支持 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和推广技巧，能高效开展课程推介工作 2、责任心强，执行能力突出，适应一定强度的工作节奏 3、积极主动，富有协作意识，能够与团队共同推进目标达成

招明天打包老手一名，地址：扎下花木大世界，电话、一天150

本岗位苏州，常熟，无锡，张家港，昆山，合肥6大城市多个直营分校在招聘，具体地点欢迎详聊 【岗位职责】 1、负责10-20人的教学小组成员管理，配合教研员提升小组成员学科教学能力，监控教师备课、教案及教学过程，提成整体教学质量； 2、带动组内教师服务好学生和家长，协助推动扩科、续费、转介绍工作（不是主力），完成部门制定的课消指标； 3、制定教师成长培训计划，定期组织人员培训，包括个性化培训； 4、负责小组日常管理工作，包括处理成员问题、巡课、教学监督检查等； 5、做好个人教学工作，同时协助教学主管做好校区、区域管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上的同行团队管理经验（若条件优秀，可放宽）； 2、具备3年以上学科机构教龄，某一科有出色的教学能力，热爱教育事业； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的抗压能力、管理能力和团队协作能力； 4、具备良好的职业素养、敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪/个人课时费+个人续费提成+组内课消等提成+管理补贴+其他丰厚的评比激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖，年均综合月薪18000-25000，优秀者30000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1、根据学生特点开展相关学科教学，实施个性化课程讲授，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课、磨课交流，不断提升授课水平与专业素养； 5、协同班主任组织家长会，配合完成课后服务支持，协助推进学员维护、续费及转介绍相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与业务支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景者优先，持有相应教师资格证，有同类教育工作经验者更佳； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动沟通； 4、了解学生学习与生活特性，能够探索适配学生的教学模式，实现灵活授课； 5、综合素质突出或具备相关实践经验者，专业不限； 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训练、读书分享会，各级管理者精心组织各类会议与培训，公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行助力自我成长； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构深度合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办至少一次千人规模线下集中学习活动，配套不定期线上课程，每年设置中层管理干部专属课程体系，内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观培养，全面塑造卓越职场人才与业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-02 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域约束，时间自主支配，收入水平较高。 在招科目： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结薪资，小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中6-10元/题。月均收入4000-8000元不等。 注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资

招聘打包工多名 20/小时 做事细心，利索，认识字，事情多的勿扰。 11点到下午9点左右 干到过年 地址：莫城528云锦城产业园

任职要求（基本能力）： 1、大专及以上学历，师范类专业毕业者优先，持有教师资格证者优先，形象良好，普通话标准，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好师德，熟悉各年级课程体系及教材特点，具有较强的书面与口头表达能力，亲和力强，工作条理清晰，沟通协调与应变能力突出； 3、性格稳重，执行力强，富有责任心，具备良好的团队协作意识，能接受周末出勤，抗压能力佳。 任职要求（特殊能力）： 1、学习意愿强烈，善于归纳总结有效的教学经验与方法，具备较强的知识传递与讲授能力； 2、观察敏锐，能够把握学生的心理状态与学习规律，实施个性化教学，灵活调整授课方式，具备创新意识与实践能力； 3、工作积极主动，注重在实际工作中提升个人影响力与团队引领力，具有一定活动策划与团队管理经验。 工作职责： 1、严格执行教学点规定的授课时间及坐班安排； 2、掌握所带学生的基本情况，制定教学计划并完成课前教案准备； 3、维护课堂秩序，结合学生特点开展针对性知识讲授； 4、关注学生成长过程，及时与相关人员反馈学生课堂表现； 5、加强与学生互动交流，留意其动态变化，探索高效教学模式； 6、组织阶段性测评，评估教学成效并进行查漏补缺； 7、配合家长会筹备工作，协助完成学生续费相关准备； 8、参与教学评比及教研活动，分享优秀教学实践经验； 9、遵守公司及校区各项管理制度，落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、主要进行一对一教学，偶尔涉及一对三或一对四的小班授课 2、专注教学工作，无需参与招生及续费相关事务，由专人负责对接 3、日常工作任务包括：课程讲授、课程打磨、教研活动、专业培训、季度考核、教案编写、学习情况分析报告制作等 任职资格： 1．要求全职到岗，具备大型教育机构任教经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 2．须具备全日制统招本科或以上学历；重点本科毕业者优先，师范类专业背景优先，持有教师资格证者优先，有教学经验（特别是中小学阶段教学经验）者优先； 3．普通话表达规范，思维条理清楚； 4．工作积极主动，具备较强的抗压能力，富有责任心与耐心； 福利待遇： 1、配备独立办公空间，工作环境温馨宜人。 2、提供带薪岗前培训。 3、享受带薪年休假政策。 4、每年两次晋升竞聘通道，过程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 6、定期组织团队建设活动及健康体检，享有节日关怀福利。 7、依法缴纳五险一金。 需在周六日及法定节假日出勤，周中安排调休，介意者请勿投递。

英语4级以上