有无经验均可（欢迎实习参与），由资深门店经营者提供一对一指导 平台提供房源与客源信息支持 地点可根据您所居住的区域就近安排 一、【合作收益】 1、合作回报：3000元＋(12%-52%）或（50%-80%)业绩分成； 2、支持：免费学习机会＋专业讲师团队＋导师一对一指导； 3、成长：系统化培养机制，每月均有能力提升培训； 4、区域：依据您的实际住址，灵活匹配工作地点 二、【服务内容】 （1）参与客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议； （2）分析客户需求，推荐合适房源，协助完成商务对接； （3）陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； （4）协助拓展房源资源，维护与业主的良好合作关系 简而言之：作为房产经纪人，您将负责客户开发、带看服务及促成成交。平台已搭建完善的信息共享体系，系统内拥有大量可售可租房源，无需担心资源问题。 三、【我们期待您】 1）年龄18-50岁； 2）态度积极，做事认真，有追求，善于交流，具备亲和力； 3）零基础也可加入，平台设有完整的培训体系支撑 合作福利：团队协作机会、业务开展灵活、突出贡献奖励、年轻团队氛围、日常互动丰富、多路径成长空间 合作亮点：办公环境舒适、职业前景广阔、定期组织团建、高比例分佣

薪资范围：9000-14000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：六险 提成方式：按销售额提成，多劳多得，上不封顶 奖金补贴：加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、全南京各区域就近分配门店，可提供住宿支持 一、享受带薪培训、带薪年假，每季度组织国内外团建旅游，欢迎零经验人员加入，节假日发放礼品，不定期发放现金激励，设有新人奖励、月度奖励、季度奖励、年度奖励 二、晋升机制内部优先，过程公平公正公开，晋升路径透明清晰 工作内容: 1. 客户通常通过线上咨询租房，约定时间后陪同看房并协助签约即可 2. 仅做租赁，不涉及买卖业务，无需外出推广 3. 工作时段为早九晚六，支持宝妈弹性安排，方便下午接送孩子 4. 新员工入职由资深同事一对一指导，成交率高，岗位易上手 5. 所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交更有保障 6. 工资按时发放，绝不拖欠。带薪年假常规超15天 7. 每月组织团队建设活动及生日会，设置首单奖励、最高业绩奖、数据之星奖、最多带看奖，奖励丰富拿不停！ 上班时间：早十晚七 / 早九晚六 上班地址：南京就近分配

薪资待遇： 1、新人底薪3000~6000+5%~20%业绩提成 2、转正后，提成比例提升至35%-80%； 3、依法缴纳五险； 4、提供免费培训+行业资深导师指导+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 5、鼓励创新意识与开拓精神，勇于冲击高目标，具备晋升发展意愿； 6、拥有清晰透明的晋升通道（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要你： 1、全日制统招大专及以上学历，年龄20-45周岁，不限性别、不限专业，可接受零经验（欢迎优秀应届毕业生加入）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，工作热情高涨，同时拥有较强的观察力与应变能力； 3、主动积极投入工作，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事严谨踏实，为人诚实正直，具备高度责任心和团队协作精神。 工作地点：【贝壳体系（含链家、德佑、中环、住商）南京范围内近1000家门店，支持就近分配】 如果你已心动，那就立即行动吧

薪资待遇： 1、新人底薪5500~6000+10%~30%业绩提佣（专科5500，本科6000） 2、转正后，业绩提佣38%-75%; 3、缴纳社保五险一金； 4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 6、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要您： 1、全日制统招专科以上学历，年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以经验（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作地点：【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近1000家门店，可就近安排工作】如果你已经心动，就快快加入我们吧！

【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实 2、负责房源的核验，拍照，录像，上贴发照。 3、负责客户接待带看工作，为客户提供专业的租房咨询服 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易 6、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作 7、为租客提供良好的服务，与租客建立良好的朋友关系 【任职要求】 1、有无行业经验皆可 2、愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，不安于现状者。一经录用，公司会提供免费专业化培训 3、诚实守信、上进心强、有优秀的服务意识和团队合作精神 【工作时间】 时间自由，上六休一 【晋升空间】 1、提供公平、公正、透明、完善的晋升空间: 2、低门槛:无论你的学历/经历，同样能在这个行业发挥出色; 3、高利润:这个行业能给你带来HOLD不住的奖金; 4、适者生存:只是你没有办法在这里混日子，不努力就会被淘汰。 把握机遇，借势平台，成就自己!欢迎加入我们的团队!给自己一个展示自我的机会!

薪资待遇： 1、新人底薪5500~6000+10%~30%业绩提佣（专科5500，本科6000） 2、转正后，业绩提佣提升至35%-75%； 3、缴纳社保五险一金，工作时间灵活自主； 4、提供免费培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助金； 5、鼓励创新思维与开拓意识，勇于设定高目标，具备成长意愿； 6、晋升通道公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要你符合以下条件： 1、全日制统招专科及以上学历，不限性别与专业，可接受零经验（欢迎优秀应届毕业生），配备一对一导师指导，享有额外新人绩效奖励； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有工作激情，拥有较强的观察力与应变能力； 3、工作态度积极主动，抗压抗挫能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事严谨踏实，为人诚实守信，具备高度责任感和团队协作精神。 工作地点：【贝壳体系（含链家、德佑、住商、中环）全南京近2000家门店，可根据住址就近分配】 如果你已心动，那就立即加入我们吧！

一、薪资待遇及福利： 1、试用期:无责底薪3000-5000（按学历划分）+高提成10%-50% 2、工作时间：早九晚六，每周固定休息一天，法定节假日休息 3、福利待遇：带薪培训+缴纳五险+超长带薪年假+公司定期团建+节日福利+个人奖金+旅游机会 二、工作内容: 1、负责新房交易+二手房交易+租赁业务+贷款业务等 2、新员工入店，熟悉了解所在商圈，不用担心，我们会有师傅带你熟悉【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 3、积累客户与房源资源【客户来源于贝壳网平台、上门客户，平台内有大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配; 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍; 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从看到到成交、全程师傅一对一帮扶带您成功挖掘第一桶金】 7、提高自身学习力和修养【完善的培训助您提升自我】 三、职位要求: 1、年龄18-45岁，有无行业经验均可，有房产同业经验可放宽年龄（我们非常欢迎有经验的销售精英与优秀应届毕业生）; 2、有从事销售行业的准备以及长久发展的想法; 3、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力; 4、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战; 5、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

1、为客户提供专业咨询，负责客户开发与接待工作，及时解答客户业务疑问，根据客户需求提供专业指导，并推荐符合其要求的房源信息。 2、陪同客户实地看房，在了解客户意向的基础上，推动房屋租赁或买卖交易的顺利完成，并处理相关业务流程。 3、进行房源信息的收集与拓展，日常开展客户及市场信息分析，持续增加有效房源储备，为客户制定购房预算及专业建议，维护良好的客户合作关系。 4、协助办理交易后续事项，包括贷款办理、房屋交接验收等环节，确保交易流程顺利完结。

【高薪诚聘租房经纪人】灵活工作模式，收入潜力大 工作时间：朝十晚六点半，准时下班无加班，每月享8天休息。 工作模式：无需固定坐班，无着装限制，穿着舒适即可开展业务。 薪资待遇：高额提成+多项奖励，收入无上限，业绩越突出收益越高。 新人保障：提供系统化培训，安排专人指导，即使无经验也能迅速上手。 工作内容： 陪同客户实地看房、精准对接房源需求、高效完成租赁成交，快速熟悉房产市场行情。 加入我们，您将享有： 1.自主灵活的工作节奏，兼顾事业与生活 2.友好协作的团队氛围，轻松自在的工作环境 3.透明清晰的晋升机制，充足的职业成长空间 机会难得！高收入与自由兼得的工作就在眼前，期待您的加入！

管理及出租房屋

工人 两班倒，每天8-11小时，月综合工时250左右 白班25/时。夜班26/时（夜班得自带饭），综合工资6000左右 上班自由，可带手机 打包，拉液压叉车拉液压叉车 18-45

为更精准地选拔杰出护理人才，连云港市中医院现面向社会公开招聘合同制护理人员11名。。

焊接 21/时 夜班补贴30元/天，最低坐满2个月 18~50

连云港市家庭与少儿活动中心，公开招聘公益性岗位3名！。

北门路长白班小厂 20-45岁 打杂 称重、搬东西 包吃 自己上下班 活自由 20/小时 ， 工期 60 天 明天7：40厂门口集合 5 天 100

薪资待遇；4000底薪+80%提成，时常一单奖励200-1888 1.公司内部推荐，人事直招，放心咨询岗位！！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！！ 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司房源分布在南昌各个区，租房付款方式月付、季付、半年付均可， 3.工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 4.租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教新人2 -4天陆续开单。客户来自58、安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，客户来自58. 安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.发薪日：每个月15号前发薪（从不拖欠） 6.上班时间：10点-7点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天休 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1W左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房，在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中 促成签约 2、负责房源的核验、拍照.录像.上贴发照。 3、房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 4、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 5、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 优势： 1、老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队月收入3W+ 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、有有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国家政策这几年也在支持租赁行业的发展。

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

有工业地产销售经验（卖过厂房），最好是居住在义乌。

职位详情 楼栋管家 要有相关销售经验!!! 1。客户开发：负责公司渠道信息的更新和维护，增加渠道信息曝光，增加客户来访量并提高转化率。 2。自媒体运营：积极拓展自有线上渠道，包括小红书，咸鱼，抖音，贝壳找房等，扩大品牌曝光和引流客户。3。销售接待：负责接待来访客户，向他们介绍门店的产品户型和公区配套情况，积极促进销售成交。 4。企业客户：协助店长拓展和维护周边企业客户，参与了与企业客户的合作，沟通和关系维护。 5。门店租务：负责门店的日常租务工作，包括预定，签约，办理入住，退租，换房，转租，续租等工作。 6。活动策划：参与门店社群活动的策划和执行工作，通过组织各类活动提升门店的知名度和客户黏性，促进客户之间的交流和互动，增强客户对门店的归属感 开启预留电话

公司正处于快速发展阶段，现诚邀各路精英加入，如果你渴望挑战高薪，期待自我突破，请立即行动，加入我们！ 薪资：底薪2000起+丰厚提成 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业化的服务支持； 2、挖掘客户真实需求，匹配合适房源，协助完成交易，提供投资建议及政策解读； 3、带客户实地看房，推动二手房买卖或租赁业务顺利成交； 4、开展商圈调研，积极拓展优质房源资源。 任职要求： 1、年龄、学历均无限制； 2、工作态度端正，具备良好的协作精神； 3、性格积极向上，心怀目标，愿通过勤奋实现个人成长； 4、有同行业工作经验者优先考虑。

水科普讲师 1，具备良好的沟通能力和服务意识；2，能够熟练处理公司日常事务；3，具有较强的组织协调能力。1，负责接待来访客人，讲解水科普知识，提供优质服务；2，处理日常工作，确保前台区域整洁有序；3，协助完成公司内部及外部的沟通协调工作。4，协助会议布置；5，领导交代的其他事情 薪资福利:3000 - 8000元/月，缴纳五险 招工人数:2名 康腾国际集团始建于2011年，是以健康饮用水处理设备的研发，生产，销售为一体的综合性企业。康腾国际集团是国内首家以普及“健康饮用水”为目标，依托世界多家长寿村研发的专利技术，构建“善业康腾”生态健康产业平台，独家拥有“十五级弱碱山泉机”技术专利。康腾(徐州)环保设备有限公司作为康腾国际集团在徐州的运营公司，负责核心品牌包括“东方缘”和“康腾神泉”在徐州市场的独家推广运营，多年来积极致力于改善居民饮用水质量标准，对学校，部队单位，公益组织，社区机构等进行公益赠饮，公益水质筛查等公益事业。以把健康好水送到千家万户为己任，致力于让健康好水进入每一个家庭！

岗位福利: 1.基础保障3000＋高提成50%-80%，收入上不封顶，假日福利+上六休一+带薪培训+晋升机会+500端口补贴； 2.平台提供各类资源，全流程扶帮带，保证劳有所获； 3.全常州约1000家门店，就近安排工作。 岗位职责： 1.接待客户并提供专业的房地产置业咨询服务，解答客户疑问； 2.深度挖掘客户购房、租房需求，精准匹配二手房、一手楼盘优质房源； 3.陪同客户实地看房，跟进交易全流程，促成房产买卖与租赁业务成交。 任职要求： 1.年龄20-50周岁； 2.学历不限，接受小白，公司全程培训助力开单； 3.有强烈赚钱欲望，愿意主动学习，抗压能力强； 4.沟通能力强，工作积极认真，待人热情亲和。

17年深耕，行业领军企业！诚邀您加入！ 公司优势：知名品牌、影响力强、自有大平台系统、信息资源共享、专业协作团队助力成交、全国布局持续拓展、晋升通道广阔、不限经验、常州最完善的全周期培训体系、门店导师一对一指导、高提成高荣誉、基础保障支持成长、利润共享全员受益、节假日福利、带薪年假、工龄奖励、管理扁平化、业务模式灵活、团队氛围融洽、月均收入可观 收益分配： 基础保障3000元+最高500元/月端口补贴+高比例分成（最高达80%），享有小牛看房资源支持，业绩不设上限，多劳多得！ 1、提供业内系统化带薪培训，理论结合实操，全程指导操作细节 2、分公司覆盖常州全域，各区域均设门店，工作地点就近分配 3、职业发展路径：房产经纪人→店面经理→区域经理 岗位职责： 1）接待客户并提供咨询服务，深入了解客户需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业建议 2）开发、维护及积累房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系 任职资格： 1）年龄20-50岁 2）学历不限，仅作参考，更看重能力，具备高学历且能力强优先 3）具备强烈目标感，学习能力强，抗压性强，勇于面对挑战 4）沟通表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作主动，心态积极乐观 5）接受零经验入职，公司配备完整培训机制

.客户线上看房源，线下带看签合同就可以了 2.不做地推，社区开发 3.均单3-5单，师一对一带教 4.按时发工资，不拖延 5.客户新人优先分配的，年终奖 6.宝妈朝九晚六

岗位职责： 1、达成（视频号/B站/小红书）平台每月既定的直播时长指标； 2、协同完成每月计划内的短视频内容拍摄任务； 3、依据公司规范执行直播讲解流程：产品介绍须精准无误，并能结合用户个性化需求进行针对性促成转化； 4、完成个人月度销售业绩指标。 任职要求： 1、专业背景：电商、播音主持等相关专业优先考虑 2、工作经验：有1年以上非快消品类直播运营经验者优先 3、基本素质：普通话表达清晰标准

招聘房产经纪人 底薪3200 工作时间早8.10到11.30 下午1.00到5.30 阶梯式提成

南京仙林大学城招聘员工2人 包吃住5000/月 要求会识字刷卡 电话☎

工作内容： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的租赁咨询服务； 2、主要负责租房业务，简单易上手； 3、了解客户需求，促进成交； 4、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教 职位要求： 1.年龄18-30岁，男女不限 2.善于沟通，有基础的语言表达能力； 3.工作积极主动，具有一定积极性，因为赚多少钱取决于自己 4.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5.热爱销售工作，有较强的服务意识 工作时间：朝九晚七，月休四天，自由调休。午休时间12点-2点

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