【工作内容】 -统筹跨部门项目的全流程管理，包含规划、实施与过程监督，保障项目按期高质量交付； -对接韩国项目组，开展沟通协作，确保项目各环节顺畅推进； -编制项目计划并持续跟进执行进度，及时发现风险并推动问题解决； -负责项目文档的撰写与整理，如进展报告、复盘分析等材料。 【任职要求】 -本科及以上学历，韩语或朝鲜语专业背景，具备良好的表达能力和系统性思维； -韩语/朝鲜语能力熟练，可胜任日常书面及口头交流； -熟悉项目管理基本流程，有实际经验者优先，但不设经验门槛； -工作认真负责，抗压性强，能高效应对多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1.承担公司内外部韩语资料的翻译任务，保障信息传递精准无误； 2.协助开展与韩国客户之间的商务交流，推动跨文化沟通顺畅进行； 3.完成产品说明、市场宣传文案等材料的翻译与审核，助力市场及销售业务推进； 4.关注并掌握行业最新发展动向，为翻译内容提供专业性支持； 5.配合韩语项目相关工作的实施，如会议组织、培训安排等事务支持。 任职要求： 1.韩语与中文能力扎实，具备优秀的书面撰写及口语表达水平； 2.工作态度严谨细致，具有高度的责任感和保密观念； 3.具备良好的协作意识与沟通技巧，能与团队高效配合； 4.拥有翻译实践经验或相关行业经历者优先考虑； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力。

岗位职责： 1.承担公司内外部韩语资料的翻译任务，确保内容传达精准无误； 2.协助开展与韩国客户之间的商务交流，推动跨文化顺畅沟通； 3.完成产品说明、市场宣传文案等材料的翻译与审核，助力市场及销售工作推进； 4.关注行业最新发展，为翻译内容提供专业性支持与建议； 5.配合韩语相关项目执行，包括会议、培训等环节的翻译支持。 任职要求： 1.韩语与中文能力娴熟，具备优秀的书面撰写及口语表达水平； 2.工作态度严谨细致，具有高度的责任感和信息保密意识； 3.具备良好的协作意识与沟通技巧，能高效融入团队合作； 4.拥有翻译实践经验或相关行业经历者优先考虑； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力。

要求： 1、大专及以上学历，熟练操作电脑，年龄23岁以上； 2、具备良好的中韩双语互译能力，表达清晰、责任心强、性格稳重且易于沟通； 3、有相关翻译工作经验者优先考虑。 待遇： 1、试用期为期三个月； 2、月薪资4000-6000.00元，缴纳五险，享受节日福利； 3、每周工作六天，休息一天。

机电或自动化相关专业，负责公司韩国办事处售后服务工作， 具备流利的韩语口语及书面表达能力， 能长期驻扎韩国开展工作 薪资待遇面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 1.承担日常韩语相关的沟通事务，涵盖与韩国合作方的商务联络、会议口译及文件资料笔译，保障信息传达准确顺畅。 2.根据业务需要，配合公司安排国内范围内的出差任务。 3.负责出差过程中的行程协调、现场沟通协助以及后续工作的跟进落实。 出差地点：韩国、沙特阿拉伯 工作语言：韩语 出差频率：偶有出差

机电或自动化相关专业，负责公司韩国办事处售后服务工作， 具备流利的韩语口语及书面表达能力， 能长期驻扎韩国工作， 薪资待遇面议

1、负责韩语课授课。 2、班级日常管理。 3、学生考级辅导。 4、要求有韩国留学经历。 5、有韩语教学经历。

与客户沟通，了解客户需求，跟进订单进度，按回款情况获取提成，需具备流利的韩语表达能力

处理一些文件的流程翻译工作，

金色阳光城店招 店员 一名 20-35岁，经验要求，有培训学习 8.00-20.30，全天班，薪资4200/月 招高水平裱花师 ，薪资面议 联系方式：

招计时工24一时

申通招聘A2单驾司机多名 1、徐州-成都接龙 徐州-武当山710公里，招聘1人 ​成都-武当山850公里，招聘2人​固定工资12000 2、淮安-石家庄 淮安-石家庄731公里，招聘1人 淮安22点发车，石家庄22点发车。2天一圈 3、武汉-江阴-南通 武汉-江阴-南通819公里 南通-武汉770公里 武汉6点发车，南通凌晨2点发车，3天一圈，做2休1 要求驾驶证不得低于6分，无重大事故和一次扣12分记录，，两边都有休息，联系人 周队:

有住在无锡的焊工吗？加工厂地在惠山区。 我的电话

招工 1⃣招纺丝工2名 2⃣高速卷绕工5~6名 3⃣高速卷绕机修工2名 4⃣加弹工20名 5⃣加弹机修工2名 工资面议 地址:海安晋宏化纤有限公司 电话

岗位职责： 1.负责公司与韩国客户之间的日常沟通、邮件及文件的韩语翻译工作，确保信息准确传达 2.参与商务谈判、会议等现场或线上交流的口译支持，协助业务顺利推进 3.翻译并校对技术资料、产品说明书、合同等文档，保证内容专业规范 4.协助相关部门与韩方对接项目需求，提供语言及文化方面的支持建议 5.维护和更新翻译资料库，提升跨语言协作效率 任职要求： 1.韩语听说读写流利，具备良好的书面表达与口语沟通能力，可独立完成各类翻译任务 2.熟悉机械制造行业术语者优先，有码垛机、装箱机、自动化设备等相关领域翻译经验更佳 3.具备较强的责任心和沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏 4.本科及以上学历，韩语相关专业毕业，持有TOPIK高级证书者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力

职位要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：韩语/朝鲜语或英韩双语相关专业； 3、工作经验：有科技类翻译经验者优先考虑； 4、语言能力：中韩双语（具备英语四级更佳，需达到韩语六级水平）或英韩双语（英语六级，韩语六级）；特别优秀者可放宽至韩语五级。 5、工作能力：具备较强的学习能力，良好的组织协调能力，富有团队协作精神，具有高度的客户服务意识与责任心。 6、职业发展：对科技翻译有浓厚兴趣，期望在本地化翻译领域长期发展。 工作职责： 1、承担中文/英文内容向韩文的翻译、校对、质量检查及测试工作； 2、评估韩文项目质量，包括对Styleguide、Glossary的执行情况，以及语言准确性、表达流畅性、文档格式等方面的审核； 3、作为核心成员为VIP客户提供语言支持服务； 4、为韩国地区的翻译与校对工作提供韩文项目协助； 5、负责团队内部项目培训，并做好后续跟进； 6、定期完成韩文项目的总结与复盘。 晋升路径：翻译--审校--语言专家/项目经理，每年提供1-2次晋升机会 工作时间：周一至周五08:30-17:30，周末双休 工作地址：重庆市九龙坡区二郎街道火炬大道启迪科技园2栋106室 公司福利：免费双餐、周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利等

岗位职责： 1.负责公司日常韩语文件、资料的翻译与校对工作，确保内容准确流畅 2.协助完成会议、商务洽谈等场合的现场或线上口译任务 3.参与公司涉韩业务的沟通协调，提供语言支持和跨文化建议 4.根据需求整理并翻译宣传资料、合同文本及其他相关材料 5.保持术语库和翻译文档的更新与归档，提升团队协作效率 任职要求： 1.韩语专业毕业或具备同等语言能力，听说读写流利，可进行专业级翻译 2.具备良好的中文表达能力，能精准把握双语转换的细节与语境 3.工作认真细致，有较强的责任心和保密意识，适应多任务处理 4.有翻译工作经验者优先，接受优秀应届毕业生应聘 5.熟悉办公软件操作，具备基本的文档排版与处理能力

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-13 兼职译员招募 面向精通中文至韩语的朝鲜族或韩国籍人士，招聘游戏测试领域In-gameLQA（本地化质量保障）人员—成都办公室岗位 薪资：6K-10K，兼职性质需坐班，项目周期为1-2个月 该岗位是保障游戏多语言版本在语言表达、文化适配、界面交互等方面本地化品质的重要环节。主要以终端玩家视角出发，系统性核查本地化内容的完整性与准确性，具体涵盖以下职责： 核心职责 1、语言准确性核查：排查文本中的拼写、语法、标点问题，确认翻译是否准确自然，杜绝错别字、遗漏或语义不通等情况 2、界面兼容性检验：评估目标语言在UI中的显示效果，识别文本溢出、截断、遮挡等问题，并验证字体样式、变量呈现等是否符合当地使用习惯 3、文化适宜性审核：识别涉及宗教信仰、风俗禁忌等潜在文化冲突内容，防止因文化误解导致用户投诉或产品下架 4、问题反馈与协同处理：撰写完整测试记录，与研发及翻译团队对接，协助推进问题修正，提升整体本地化质量水平 岗位要求 1、语言能力：具备韩语母语水平，英语应用熟练，可阅读中英文资料并参与英文会议 2、行业背景：对游戏行业有浓厚兴趣，了解多种游戏类型的文本特征，有二次元或美少女类游戏项目经历者优先考虑 3、专业素养：拥有QA或LQA相关经验，沟通顺畅，态度严谨，抗压能力强 须全程坐班打卡，持续至少两个月，项目预计于2026年1月启动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 主要承担成人韩语教学任务，设计课程方案，跟进学员学习进度，协助学员进行兴趣拓展及考级路径规划等。要求： 1.韩语相关专业毕业；朝鲜族应聘者需发音标准，无地方口音； 2.取得Topik-6级或BKT高级证书； 3.性格外向，富有亲和力与责任感，对教育事业有热情； 4.具备教学经验者优先录用。

工作内容 1、负责客户邮件及相关文件内容的翻译工作； 2、能够熟练运用英语进行听、说、读、写，并作为日常工作的主要语言； 任职要求 1、具备较强的英语学习能力及任务执行能力； 2、拥有良好的沟通表达水平与清晰的逻辑思维能力； 3、工作态度积极，能适应一定压力，且对未来职业发展有清晰规划； 4、本岗位实行单休制度

翻译技术文档，与外贸客户沟通对接， 需持有英语专业八级证书，具备2年以上工业品销售工作经验。 薪资待遇优厚，诚邀咨询了解。

持有英语专八证书，具备工业品销售经验者优先 优秀应届毕业生亦可考虑，薪资待遇可面议 欢迎有意者前来咨询了解

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-05-31 职位描述： 1、负责西班牙语等小语种课程的教学实施； 2、精通近年考试大纲、题型设置及历年真题，具备3年以上专业教学经验者优先； 3、拥有直播或录播授课经历，具备系统化课程讲授能力； 4、专业素养扎实，积极参与公司及总部安排的各类培训活动； 5、承担课后服务任务（包括面授答疑、在线平台及社群答疑）； 6、主动与学员沟通，持续跟进学习进展并提供有效反馈； 岗位要求： 1、热爱教育事业，本科及以上学历，具有3年以上教学经验； 2、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰； 3、充满热情与亲和力，具备良好幽默感，课堂氛围轻松活跃； 4、专业能力突出，持有相关等级证书或有海外留学背景者优先。 能力优秀者薪资可协商。

具体面谈负责项目部分 1、参与模具项目的启动实施，跟进项目执行过程并监控进度，对接客户相关事宜； 2、编制项目计划，并根据实际情况进行动态更新与调整； 3、统筹协调各相关部门资源，确保按客户要求按时推进项目节点； 4、汇总项目管理相关数据与资料，开展整理与分析工作； 5、通过CET-6或具备同等英语水平，能够熟练运用英语进行日常交流。 任职资格 1、本科及以上学历，机械类或英语相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备较强的计划执行能力、组织协调能力及沟通协作能力； 3、工作态度积极，有团队合作精神，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、持有驾照并具备实际驾驶经验

岗位要求： 1、承担日常外籍人员接待及翻译相关工作； 2、整理项目执行过程中的数据与资料，保障项目有序开展； 3、推动项目按计划实施，统筹把控整体进度，确保按时交付； 4、负责项目会议及商务洽谈中的口译任务； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、形象良好，性格积极外向，具备自信心与乐观态度，拥有良好的商务沟通与人际交往能力； 2、英语专业八级水平，具备优秀的英语听说读写译能力，可独立完成技术文档等英文材料的翻译工作。

岗位职责: 1.出席国际医疗展会期间与海外客户交流，承担双语沟通及现场翻译工作。 2.负责书面材料的翻译与语言润色，确保内容准确流畅。 任职要求: 英语六级或以上水平，口语表达流利；英语相关专业者优先考虑。 工作时间： 早上8点至下午5点，中午休息1小时，法定节假日正常休假。 薪资待遇： 提供六险保障，月收入范围为5000-8000元。 本岗位注重长期稳定发展，欢迎有意向者进一步沟通详情。 另聘外贸业务员，有意者可安排面谈。

岗位职责： 1.负责矿区现场与各方沟通时的法语翻译工作； 3.负责日常行政、人事、商务及采购等事务性工作的执行与协调； 职位要求： 1.法语专业背景，本科及以上学历，取得法语专业四级证书； 2.具备扎实的书面翻译能力、良好的口语翻译水平以及出色的中文表达能力； 3.工作责任心强，具备优良的职业操守和团队协作意识； 4.有在法语国家工作或学习经历者优先，有矿业相关行业经验者优先； 5.熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用办公软件操作； 6.身体健康，能适应长期海外驻地工作安排。

岗位职责： 1.协助项目经理完成项目全流程相关事务，涵盖项目筹备、任务分发、进度跟踪、交付审核、系统录入及财务请款等工作； 2.在项目经理指导下，协调内部生产团队与外部资源间的沟通，跟进项目执行情况，识别潜在风险，保障项目按时高质量交付； 3.协助推进资源团队的搭建与优化，定期对资源方的工作质量及协作表现进行反馈与评估，持续提升资源管理效率； 4.负责客户语言资产的整理与维护，包括翻译记忆库、术语库等资料的更新与归档； 5.协助项目经理维护客户关系，参与客户问题响应及投诉处理工作； 6.完成项目经理安排的其他相关支持性工作。 任职要求： 1.有本地化行业工作经验者优先考虑 2.本科及以上学历，英语需达到CET6或TEM4以上水平，具备优秀的中英文书面与口头表达能力 3.具备良好的沟通协调与组织能力，拥有团队协作意识，能有效整合跨部门、跨团队项目资源 4.能够适应跨文化工作环境及相应的工时安排 5.热爱岗位工作，态度积极，能够营造正向的团队氛围 6.善于经验总结与知识共享，推动流程与服务的持续优化 7.熟悉海外发行流程或持有PMP证书者优先 薪资待遇：5~5.5K六险一金试用期6个月薪资8折 工作时间：早九晚六周末双休少量加班调休

二、岗位职责 （一）人事行政工作 1、招聘与入职管理：根据工厂实际需求，配合开展本地招聘相关事务；办理新员工入职流程，宣导当地劳动法律及公司规章制度，完成劳动合同签署并建立员工人事档案。 2、薪酬福利与社保管理：依据波兰现行法规及公司相关规定，参与员工薪资计算，协助落实工资发放；负责员工本地社会保险、公积金等参保和变更操作，回应员工关于薪酬福利的疑问；持续关注当地劳动政策动态，适时优化人事管理措施。 3、考勤与绩效协助：负责员工考勤数据的采集、汇总与核对，处理请假、加班等相关事项；协助推进绩效评估工作，包括分发波兰语版考核表单、回收反馈意见、整理统计结果等。 4、文件与档案管理：对工厂人事行政类文档进行系统化整理、归档与保管，构建条理清晰的档案管理体系。 5、会议与接待安排：协助筹备各类会议，涵盖国内外视频会议的技术准备及语言支持；接待来自国内的访问人员及本地访客，统筹安排行程、住宿预订及全程翻译陪同等事宜。 （二）翻译工作 1、多语言笔译：承担商务合同、管理制度、技术文件、日常邮件等材料在中文、波兰语、英语之间的书面互译工作，确保译文准确、规范，并执行校对审核流程。 2、现场口译支持：在工厂内部会议、中外团队协作会议、客户交流等场合提供即时口译服务；提前掌握会议议题及相关专业术语，确保沟通顺畅高效，实现信息精准传递。 3、跨语言沟通协调：为本地员工及中方派驻人员提供日常语言协助，解答语言使用中的问题；协助化解因语言差异引发的沟通障碍；负责中外方之间邮件、电话沟通的语言转换，保障信息传达及时准确。 三、任职要求 语言能力 精通中文、波兰语、英语三种语言，具备良好的听、说、读、写能力，能够熟练进行三语间的互译，尤其能准确处理专业领域术语的转换。 持有相关语言资质证书者优先考虑，如波兰语C1及以上等级证书、英语雅思7.0或托福100以上成绩、HSK6级及以上证书。 工作经验 具有翻译或行政类岗位工作经验，熟悉波兰当地劳动法律法规及行政办事流程，了解中波文化背景差异。 无直接人事行政经验但拥有跨国企业或中资企业在波兰运营相关工作经历者亦可优先考虑。