招聘：可视采耳店招聘采耳技师1名，月薪4000-6000带薪培训，不会可以教。 要求：20-45岁，有责任心，认真负责，头脑灵活，具有良好的沟通能力，最好是。工作时间12点-9:30，月休两天。地址：新吴区哥伦布对面。联系电话

诚招长期保底头疗采耳技师

采耳师，美容师

免费培训采耳按摩师

清洁耳道

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招聘采耳师美容师，理疗师数名 另招一名前台，协助店长打理好店里日常卫生，接待好每一位来的顾客

带学徒，熟练工若干

能吃苦有上进心想学有一技之长，有做过美体或采耳感兴趣的朋友期待你的加入！

修脚（甲沟炎、治脚病、）按摩、推拿、采耳，春节不回家的优先

苏州市常熟市招油漆工

康师傅方便面督导（兼职） ，18到28岁 有人照片定人

无锡市滨湖区招建筑木工会开车的

蓝海路某学校食堂招蒸饭工一名，要求能吃苦耐劳，踏实肯干。月休二天。待遇面议！联系人：韩女士

招工，四个工人，早八点到晚八点一天160块下班结账，能来打电话，

招采耳师（学徒），上班时间中午11点到晚上10点，时间自由，不耽误接送孩子，工资3000到5000，电话，轵城附近的最好

【高收入技术合伙人】可视化采耳师 岗位定位 在这里，你不仅是一位技术精湛的采耳师，更是客户信赖的“耳健康顾问”和个人品牌的创造者。我们为你提供成熟的平台与客源，让你能像经营一份轻资产事业一样，通过手艺和口碑实现收入倍增，成为门店的收入中心和口碑引擎。 你的核心职责与价值 1.技术变现核心：严格执行可视化采耳标准化服务流程，以专业、安全、舒适的技术服务每一位客户。你的手艺直接决定收入，通过高额的手工提成与客户好评奖励，实现技术价值的最大化。 2.流量与口碑共建者：你服务的每一位客户都是流量的起点。积极维护客户关系，将满意的服务转化为大众点评/抖音的五星好评与优质素材。客户的复购、转介绍都将为你带来额外的“转卡奖励”与“伯乐奖”。 3.个人IP孵化：在客户授权下，记录服务过程中的专业瞬间（如可视设备下的健康对比），配合公司打造你的专业形象，从优秀技师向“网红健康顾问”进阶。 4.如果您是做服务业，服务意识很强，我们可以考虑带薪培训，总部非常友好。 我们期待这样的你 ·年龄20-36岁，有强烈的成功欲望和赚钱动力，不满足于固定工资。 ·认可“服务即销售”，相信专业与真诚能带来长久回报。 ·有美容、护理、养生或销售经验者优先，但无经验者可接受系统带薪培训。 ·乐于分享，不排斥在合规前提下展示专业工作内容。 你将获得 ·有竞争力的收入：底薪4300元+全勤奖+手工提成（5%）+业绩提成（8%-12%）+充卡/好评/伯乐等多项奖励，综合月薪6000-12000元，上不封顶。 ·清晰的成长路径：采耳师→高级技师/培训师→储备店长→店长→代理区长→区长，每一次晋升都有相应奖励。 区长是可以拥有门店的股份，欢迎您的了解

公司直聘高提成，纯正规，客流稳定 岗位职责:1:为顾客提供专业技术项目服务2:按公司要求，服务流程进行采耳，按手，按头颈肩等项目操作3:具备良好的职业道德和职业素养，能够为顾客提供优质的服务体验任职资格要求1:正规采耳，有工作经验者优先录取（整体条件好，新手可培训）3:沟通理解能力强，有服务意识，具有亲和力和团队精神，有上进心。4:让优秀的你收入更高薪资福利1:月综合工资上不封顶2:月休四天，发薪准时，无任何销售性质

招聘采耳美容按摩师多名有经验优先，待遇丰厚，收入可观，（保底7000～12000）欢迎加入我们，

工作认真负责，有一年工作经历

陆家苏杭时代 原乐购12.16面试 上午10点集合面试 陆家启发广场【苏杭时代超市】新开业 店面升级新装修完 长白班 长白班 做到过年好回家人走帐清 小时工：男女年龄18-45岁，初中以上学历 岗位工作内容：理货员，收银，面点，等岗位，主要负责超市生鲜，果蔬，百货，酒水，整理，打包导购，上下架等，活简单。 员工：21/小时，，18/小时 （平常可预支） 长白班，8小时，三个班次，8-21.30，不包吃住。

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招聘导购，丰县吾悦三楼巴布豆， 招聘导购年龄28—45岁，有工作经验的优先考虑，工资和待遇电话联系

徐州南外环胡元社区招聘淘宝理货工，要求基本的识字能力和单据阅读能力，工作时间灵活便于照顾家庭，联系人张先生。

招聘：店员（五险，月休4天） 薪资：3000-6000元/月 要求： 、男女不限，年龄25-40岁 、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 上班时间及待遇： 8小时制，月休4天，，有晋升机会

门店理货，收银，送货都缺人，来面试就过

1⃣【西关万家优品超市招聘】 菜区理货3名 半天班 长期工 ☎

大吴顺福超市现招聘： 兼职主播（2名） 收银员2名，（半天班） 理货员数名 要求：服从管理、做事认真，吃 苦耐劳。 我们待遇优厚、福利好、员工热情团结，快加入我们吧 联系电话

我们现招聘一名营业员，薪资待遇为4000-5000元／月，工作时间早10点到晚10点，适应能力强的话，就三班倒，要求年龄在22-40岁之间，不限工作经验和学历。我们需要你具备切菜营业员和服务经验，能够为顾客提供优质的服务。老板80后好说话，上班时间轻松自由，如果你热爱餐饮行业，善于沟通，欢迎加入我们团队

1.学历与经验基础 -学历：要求大专及以上。 -经验最好有基层管理经验（如组长、主管），熟悉门店日常运营流程（销售、库存、客户服务等）。 2.核心能力要求 -业务能力：精通门店主营业务（如销售技巧、产品知识、收银/库存管理），能独立解决日常业务问题。 -管理潜力：具备团队带领意识，能协调员工分工、激励团队积极性，有初步的人员管理和目标拆解能力。 -问题解决与抗压性：能快速处理客户投诉、突发状况（如缺货、设备故障），并承受门店业绩目标、轮班等压力。 -沟通与协调：擅长与员工、上级、客户三方沟通，同时能对接公司各部门（如采购、运营）。 3.职业素养要求 -认同公司文化，愿意长期发展，接受“储备期”的轮岗培养（如轮岗至销售、库存、排班等岗位）。 -具备责任心、主动性和学习能力，能快速吸收管理知识和公司政策。 -有服务意识和结果导向，关注门店业绩（销售额、客单价等），并能推动目标达成。