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岗位职责： 1、开展设备调研工作，并撰写相关方案文档。 2、协助项目经理制定EAP实施架构与执行计划。 3、负责EAP落地实施，涵盖设备调试、系统联合调试及上线支持。 岗位要求： 1、熟悉WebAPI、SECS、OPC等通信协议，理解PLC与上位机系统的交互机制。 2、熟练运用WebAPI、OPC、PLC的调试方法，具备依据具体协议完成设备与系统联调的能力。 3、具备与客户及设备供应商沟通协调的能力，可独立开展设备需求调研并编制相应方案文件。 4、能协同项目经理完成EAP实施架构设计与实施进度规划。 5、本科及以上学历。 6、具有PCB行业EAP实施经历者优先考虑。

1. 把握市场趋势与行业前沿信息； 2. 设定销售目标，规划销售策略，统筹团队执行； 3. 拓展客户资源并持续维护客户关系； 4. 精通公司产品功能、特性及竞争优势； 5. 推进销售全流程工作：包括报价、商务沟通、合同签订等环节，推动项目落地，跟进回款事宜。 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，计算机、自动化、工业工程等相关专业优先； 2. 5年以上工业软件（以MES/ERP/MOM为主）销售背景，具备百万级以上MES项目成功签约经验； 3. 熟悉MES核心模块（如生产调度、质量追溯、数据采集等），了解离散制造或流程制造工艺流程，能够精准对接客户需求并提供匹配方案； 4. 熟知PCB行业现状，具备3年以上PCB相关设备销售经历； 5. 擅长线下客户开拓、价格谈判及合同条款协商，可独立主导从需求分析到合同签署的完整流程； 6. 具备强烈的目标导向意识，抗压能力强，能适应短期出差，以达成销售任务为首要目标； 7. 诚信守诺，富有进取心，愿意持续学习工业软件领域新知识，适应智能制造行业的快速演进节奏。

岗位名称：邮件投递揽收岗位；岗位要求：1.年龄45周岁以下，身体健康，能适应工作强度；品行端正，无犯罪记录。2.具备驾驶三轮车、汽车的能力，能熟练操作交通工具进行邮件运输。3.能吃苦耐劳，积极面对投递揽收任务中的挑战与压力。薪资待遇：正常工作状态下，月收入4000元以上；若努力工作，月收入可达7000元以上；实行计件工资制，多劳多得，工资无上限；公司为员工缴纳社保，提供交通工具和通讯设备。

工作内容： 负责公司进出口货物通关全流程操作，包括报关单据制作、商品分类、关税计算及后续单证整理归档。 关注海关政策变化，持续优化关务作业流程，确保进出口活动符合最新监管要求，有效控制合规风险。 对接海关、货运代理及内部相关部门，协调处理通关异常情况（如查验、归类分歧），保障货物顺利高效放行。 维护保税物料账册平衡，按时完成海关盘点与核销任务，确保账面与实际库存一致。 任职要求： 大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先考虑。 具备2年以上进出口关务实际操作经验，熟悉海关HS编码归类规则及报关单填写规范。 熟练操作报关相关系统，有制造业大宗物资通关经验者优先。 具有较强的风险预判与问题处置能力，能够独立应对突发性关务事务。

岗位要求： 1、年龄30-39岁，具备5年及以上核电领域相关工作经验； 2、本科及以上学历，理工科或工业类相关专业，特别优秀者学历可适当放宽； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 4、具备良好的学习能力与创新意识； 5、具备较强的沟通协调能力，能够胜任汇报材料撰写及数据统计分析工作； 6、身体健康，工作积极主动，吃苦耐劳，能适应出差和外派安排； 7、熟悉核电站防异物监督管理相关内容。 工作内容： 1、负责团队人员管理及防异物知识的培训实施； 2、组织并开展团队工作，落实现场重点区域日常防异物管理工作； 3、独立承担所有重要及关键区域的防异物管理任务； 4、负责文件审核、防异物培训执行、宣传推广、物资管控及经验反馈的跟踪落实； 5、负责检查防异物整改措施的执行与闭环情况； 6、参与防异物事件的调查分析及相关管理提升会议； 7、完成电厂交办的其他工作任务。

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负责回用件（拆车件）的市场拓展、客户开发与关系维护，对接修理厂、汽配门店、改装门店及贸易商等客户群体。 掌握各类车型回用件的产品分类、车辆状况、匹配适配性及市场价格，为客户提供精准报价、配件调配与验货支持。 全程跟进订单执行环节：包括接单确认、信息核对、出库安排、物流追踪、收货验收及售后异常处理。 落实销售计划，达成既定的销售量、回款额与毛利率目标，做好应收账款的跟踪催收与风险防范工作。 采集市场动态、竞争产品情况及客户反馈意见，及时上报并协助调整销售策略。 建立并完善客户资料档案，实施定期回访机制，增强客户粘性，提高重复采购率与服务满意度。 协同仓储、采购及财务部门完成货物出入库操作、账目核对、发票开具等相关协作事项。 严格执行公司管理规范，按时提交销售日报、周报、月报及其他要求的业务报表。

工作内容： 1、通过电话及面对面方式进行销售，公司提供高转化率的客户资源。 2、主要面向企业客户，提供工商注册与注销、代理记账、园区招商入驻、合规做账、电商财务解决方案及各类财税疑难问题处理等服务。 3、及时响应客户咨询并妥善跟进处理。 4、具备相关工作经验者优先考虑 工作时间： 8:30-11:30 13:00-17:30 双休，法定节假日享受带薪休假 薪资： 底薪4000+10%提成 或 底薪+25%提成

岗位职责： 1、负责文旅领域线下B端渠道的开发与拓展，涵盖旅行社、学校、亲子机构及异业合作等方向； 2、负责B端客户的服务支持与关系维护； 3、承担部门首单销售目标的达成责任。 任职要求： 1、具有2年以上文旅行业或研学项目相关从业经历； 2、工作认真踏实，具备较强责任心，可接受在周末及节假日期间开展工作； 3、具备异业合作资源或渠道资源者优先录用

薪资待遇: 1.试用期无责任底薪6000元，另享1000-6000元绩效奖金，叠加最高40%提成，收入上不封顶 2.工作时间早九晚六，午间休息2小时，法定节假日正常休假 3.免费提供工作午餐！公司定期安排团队聚餐、外出旅游；日常不定期供应下午茶、甜点、水果，福利丰富 我们需要你： 1.言行得体，充满生活热情，对待工作积极进取 2.学历不限（有销售经验者优先考虑），综合能力突出者可适当放宽条件 3.思维灵活，表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧 任职资格 1.欢迎同行从业者或零基础新人加入，提供带薪岗前培训 2.态度踏实，愿意学习，拥有强烈的致富目标和行动力 3.发音清晰，具备基本的语言表达与沟通能力 4.性格外向，热情活泼，富有拼搏精神 员工福利 享受法定节假日正常休息。入职即缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假及生日福利（每月举办一次集体生日会）、节日福利等。每月组织团建活动，如户外拓展、公司付费旅游、烧烤、登山、观影、游戏互动等，每日配备下午茶点。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

主要销售蒙牛，常州市区为主，男女不限，年龄25-45，有经验者优先考虑，具体情况面议，工资5-7千。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 福利待遇： 1.综合薪资：5k-8k+住宿+个人奖金+绩效奖金+带薪免费培训； 2.每年会有2-4次公费休闲旅游及拓展培训的机会；公司以培养员工为主，每年会组织2-4次在五星级酒店的系统培训，提升个人认知，拓宽眼界，期间费用公司承担，让你能住的舒服，吃的舒服，学习的收获满满。此外每月每季度都会有相应的月度旅行，随时领略国内各大知名景点。 3.公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间； 4.不定时组织聚餐、唱歌、轰趴等休闲活动及生日party； 5.公司注重人才培养，对新入职人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导 工作时间：8：30-18：30，周日固定休息，节假日正常放假！ 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

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