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招聘岗位：矿机维修电工 学历要求：技校及以上学历；（入职需提供毕业证复印件） 年龄要求：20-45岁（特别优秀者可放宽） 持证要求：电气专业等级证书、特种作业操作证（高、低压） 工作经验：2年以上工作经验，熟悉高低压运维，相关操作规程和安全用电知识，会修焊接机器人（发那科、克鲁斯、ABB），机床（对镗、龙门） 工作要求：能独立辨识电器图纸原理、电器元件，设备故障维修、电气安装及调试，能上中夜班 待遇：平均工资5000-6500上下浮动，入职交五险，中夜补，工作餐

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江苏南京保利物业招聘启事 综合维修电工2名持低压电工证优先，要求品行端正，身体健康，能吃苦，年龄55岁以下，有工作经验，会日常的零星维修，工作环境好，领导、同事都好相处。 薪资：4000-5000元／月， 保障：入职及交保险。 时间：上班时间早8:30至晚17:30上6休1 福利：餐补、节日福利、年休假、员工关爱等 地址：大桥北路江畔明珠广场 联系人：戚女士 联系电话：

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融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市拥有多家校区，此岗位面向多个校区同步招聘，具体安排可进一步沟通 [岗位职责] 1. 负责教务团队的日常管理，落实学生带教工作，带领成员达成个人及团队的月度、年度各项任务目标； 2. 统筹组内资源分配与目标设定，关注团队成员工作状态，适时进行引导与调整，制定个性化成长方案； 3. 参与新员工的招聘、面试、培训及带教全过程，设计培训计划并跟进执行情况； 4. 独立推进转介绍、续费、深度服务等专项工作，涵盖培训实施、目标拆解、过程监督与经验复盘； 5. 出席校区、区域及集团各级管理会议，持续提升管理能力与专业认知； 6. 协助部门管理工作，在需要时承担补位职责，积极参与校区及区域运营事务。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，具备1年以上同行业团队管理经验（条件特别优秀者可适当放宽）； 2. 热爱教育领域，有教培行业工作经验，熟悉教务运作流程，拥有丰富的学员维护经验，具备较强的业务拓展能力与服务意识； 3. 性格开朗，目标明确，富有亲和力，责任心强，擅长沟通交流，具备良好的人际协调能力； 4. 具备优良的职业操守，敬业负责，注重团队协作，认同公司发展理念与文化价值观。 [薪酬福利] 1. 薪酬构成：底薪+个人业绩提成+团队提成+全勤奖励+餐费补贴+活动补贴+各类评优激励+年终奖金，年均综合月薪18000-25000元，表现优异者可达30000元左右。 2. 福利待遇： 1) 节假日关怀，年度福利：包含健康体检、年度旅游；优秀员工享双飞出境游机会；在职员工子女报读内部托管课程享受6.5折至8.5折优惠；定期举办暑期、寒假大型表彰大会； 6) 常规保障：五险一金，年度优秀员工评选活动

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我们致力于打造卓越的教育品牌 岗位职责： 1. 为客户提供专业化的教育咨询支持，确保其个性化需求得到有效响应与满足。 2. 通过电话沟通或现场面谈方式，深入了解客户诉求，精准匹配并推荐适宜的教育解决方案。 3. 定期回访客户，主动收集服务反馈，持续优化服务质量与客户体验。 4. 积极参与团队协作会议，交流工作经验，共同推进团队销售目标的实现。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与倾听能力，服务意识强，能准确把握客户需求。 2. 热爱教育行业，具备较强的学习意愿，乐于掌握相关专业知识。 3. 拥有良好的团队协作态度，能够在集体中发挥正向推动作用。 4. 工作踏实负责，具备自我驱动力，追求工作成果的高质量达成。 底薪5700+提成 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 提供住宿 团建聚餐 零食下午茶 餐补 员工旅游

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