【关于我们】 丰e足食创立于2017年，获多家知名机构投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，平台用户突破千万量级。 【业务模式】 主打品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地铺设智能设备，员工可便捷获取丰富食品饮品，享受福利化购物体验，合作场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易触达，拓展效率高。 【业务场景】 设备布局涵盖写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合月收入10-20K。其中底薪与绩效合计6K起，现职销售人员平均月薪超10K；表现优异者稳定收入15K-25K。每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等方式，开发新合作点位，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户维护工作 【工作地点、时间】 1、工作范围为南京区域，外勤制灵活打卡，就近安排负责片区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 大专及以上学历，年龄20-33岁，无经验但踏实勤奋、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能、实现成长 晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

YourRole 1SegmentManagement区块管理 LeadSegmentDevelopmentPlaninassignedregions,IdentifytheMarkettrend,DoCompetitivenessevaluation,CollectCompetitoranalysis,DoSWOTanalysis,X+5Footprint. Defineanddevelopproductportfolio,segmentation,roadmaps,valuepropositionsandpricingstrategiesaccordingtoSDP. ProposeApplications/Products/Customerstoapproachandpromote.IdentifyHowmuchcouldaccessandtargetfor.ProposeWhatactionstoprioritize,Whentoachieve,inHunting&Prospectingplatform,supportandmotivateS&Mteamsinassignedregionstoachieveplannedgrowthinduetime. 2ProjectManagement项目管理 Actaskeyprojectleader,defineandfollowupcriticaltaskstogetherwithprojectowners,stakeholdersfromChinateamandGlobalStrategyteams,toachievekeybreakthroughsdefinedinprojecttaskbook. 3MarketingandTechnicalSupports市场和技术支持 Hasanindepthknowledgeoftheproduct(includingpackaging,standards,applications,technicalcharacteristics…) Givestrainingtosalespeopletoattaintherequiredlevelonproductknowledge Workswiththefactoriesandselecteddistributorsandcustomers,supportstrategicbusinesssegmentsandkeyaccounts. Preparesthecorrectmarketingtools(brochures,folders,presentations,casestudiesexhibitions,seminars,…) Definestheneedforthesetoolstosupportthesalesgrowth 4MarketIntelligence市场情报 Conductsindustryanalysisandbuildcompanyprofilesfortargetedsegmentsandcompanies.Understandsthevoiceofthecustomers,theirmetandunmetneedsbycontextualinterviews. Identifiesandanalyzesnewgrowthopportunitiesderivedfromourexistingproductportfolioand/orbasedoncurrentornewcompetencies. Monitorsmarket&technologytrendsandevolutionsinselectedsegments;Developsandmanagesamarketdatabasetoenablethebusinesstotrackmarkettrendsbysegmentandcustomer. 5NewProductDevelopment新产品开发 Jointseffortswithsales/plantstodevelopinnovativenewproductsandbusinesssolution/ordeliveryfit-for-purposeproductssolutiontofulfillmarketdemandandcustomerneeds Plansandmanagesthenewproductlaunchwithclearproductvalueproposition,uniquesellingpointsandmarketingstrategyanddevelopmenttacticplan. 6StrategyDevelopment战略拓展 Definesthecustomizedregionalstrategybysegments(atthesametimealsoalignedwiththeglobalstrategy) Deploysandimplementsthestrategyinactionsandconcretesteps Steerings/supportsthesalesforcetowardstherightcustomers/developments Monitorsplantprofitabilitybysegment&regionandimplementsstrategicchangesasnecessary(pricechanges,productstandardizationorrationalization,etc.)tomaintainaminimumcontributionfromsales. YourProfile 1.Universitybachelorormasterdegreewithengineering,businessormarketingbackground,MBApreferred. 2.Above5yearsinaB-to-Benvironment.Experienceinsteel/wire,materials,automotiveindustrieswillbeaplus. 3.Stronganalyticalskillsandagoodafinitywithfiguresandanalyticalconceptsandtools. 4.Goodpresentationskills,goodatMSOfficeincludingPowerPoint,WordandExceletc 5.Goodco-ordinationskills 6.Willingtoworkunderpressure 7.StrongcommunicationandnegotiationskillsinMandarinandEnglish. 8.Entrepreneurial,innovative,pragmatic&resultsoriented. 该岗位接受华东区域内远程办公。

薪资类 ①BD经理收入12-25K+五险一金 ②BD精英12-25K绩效+提成+季度奖金+补贴 ④市场BD12-25K有奖金+补贴+餐补+交补 ⑤商务专员12-25K高保底+提成+季度奖金+补贴培养 晋升类 ①销售12-25K小白-资深-星级最快1个月晋级 ②推广12-25KP1-P8晋级快，每次晋级+补贴 ③TO-B销售12-25K，最快2个月晋升储备主管 【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大【业务场景】设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合12-25K其中底薪绩效5.1K起，现有在职员工月均12K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动【工作内容】1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜2、签约后的激活跟进、客情维护等【工作地点、时间】1、负责南京区域，外勤灵活打卡，就近分配2、早9点晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、大专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳【晋升发展】1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高6000元/每月

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，能够主动维护和拓展客户资源 5、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过线下实地推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【薪资参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 【职位发展】 1、最快入职1个月即可获得晋升机会——只要能力强、业绩突出，发展空间不受限 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一级，每月补贴增加，最高可享5000元/月补贴 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

一、核心目标：通过线下场景布局，扩大公司充电宝设备覆盖范围，提升租借订单数量。 二、岗位职责： 1、负责公司充电宝产品在餐饮、商场、酒吧等高人流场所的线下推广与品牌宣传工作，推进设备铺设，提升租借频次与点位覆盖率 三、岗位要求： 1、学历不限，需熟练操作智能手机及常用办公工具（微信、地图、Excel日报表）。 2、具备出差或跨区域作业能力，每月出差时间约为1-2周。 •综合收入：底薪5000＋提成（30元/家） •其他福利：每年多次团建活动、聚餐；节日礼品发放，入职即缴纳社保。

岗位职责： 1、通过地推或电话等形式，推动所辖区域内商家达成合作，并负责后续客户关系维护及店铺在平台的线上运营管理； 2、搭建并维护稳定良性的商家合作体系，整合资源助力商家提升经营效益； 3、落实公司制定的销售策略与政策，完成既定业绩目标； 4、协同公司各职能部门高效协作，及时解决商户在入驻前后遇到的各类问题，妥善处理商户与消费者的投诉与反馈，提升双方满意度； 岗位要求： 1、重视个人长期职业规划，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力高，富有责任心； 2、积极进取，期望在工作中实现快速成长； 3、大专及以上学历，专业不限，有销售相关经验者优先； 4、性格乐观开朗，具备良好的服务意识； 5、拥有扎实的客户服务理念，抗压能力强，愿意接受具有挑战性的工作任务； 欢迎应届毕业生投递简历

薪资类 ①BD经理收入12-25K+五险一金 ②BD精英12-25K绩效+提成+季度奖金+补贴 ③市场BD12-25K有奖金+补贴+餐补+交补 ④商务专员12-25K高保底+提成+季度奖金+补贴培养 晋升类 ①销售12-25K小白-资深-星级最快1个月晋级 ②推广12-25KP1-P8晋级快，每次晋级+补贴 ③TO-B销售12-25K，最快2个月晋升储备主管 【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资； 是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜； 面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地， 企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点； 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、 体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合12-25K； 其中底薪绩效5.1K起，现有在职员工月均12K+； 团队内资深/星级销售稳定15K-25K； 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假， 国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维系转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责南京区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验更佳 【晋升发展】 1、入职配备专人带教、组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径清晰明确—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等， 每次晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

岗位职责：负责在抖音平台开展品牌宣传与销售推动，通过联动达人、MCN机构等资源，提升产品曝光度并促进成交转化。 1.熟悉公司产品及招商政策，严格筛选合作方资质 2.开发并对接优质直播达人、MCN机构、私域渠道等资源，推进沟通谈判与合作落地，包括匹配合适伙伴、推动产品推广及合同签署 3.跟进达人、MCN机构及私域平台合作全流程及相关细节，保障项目顺利执行 岗位要求： 1.熟悉主流电商平台运作，对招商运营有积极性和兴趣 2.性格细致踏实，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能配合公司整体安排 薪资：底薪+绩效 上班时间：9:00-18:00，每周休息一天

工作地：全南京区域，有车优先 地推、陌拜为主，成单率高 薪资类 ①BD经理收入12-25K+五险一金 ②BD精英12-25K绩效+提成+季度奖金+补贴 ④市场BD12-25K含奖金+补贴+餐补+交补 ⑤商务专员12-25K高保底+提成+季度奖金+补贴培养 晋升类 ①销售12-25K小白-资深-星级最快1个月晋级 ②推广12-25KP1-P8晋级快，每次晋级叠加补贴 ③TO-B销售12-25K，最快2个月晋升储备主管 【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资； 是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜； 面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至客户场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营场景客户还可获得销售额返点； 业务模式清晰，易上手，配备一对一导师带教，获客门槛低 【业务场景】 设备投放场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴，综合收入12-25K； 其中底薪绩效5.1K起，在职员工月均收入12K+； 团队内资深/星级销售月均稳定在15K-25K； 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等方式，拓展无人零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护 【工作地点、时间】 1、负责南京全市范围，外勤灵活打卡，就近分配区域 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长 2、晋升通道透明完善——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

负责本区域酒店开发推广以及后期酒店服务相关工作，要求有酒店相关工作经验，工作责任心强，有事业进取心强人士。有晋升空间

南通市如皋市招氩弧焊，庭院门加工。

15 遥观登丰电气厂 电机装配工 电机组装，测试，有相关经验优先 200 ，综合薪资6500-7805元/月 不限学历 赵庆祥 驻服务站 省 常州市

12 遥观登丰电气厂 推杆/手控器装配 组装推杆、受控器等部件，能适应流水线 200 ，综合薪资6500-7802元/月 不限学历 赵庆祥 驻服务站 省 常州市

1 安费诺汽车连接系统有限公司 普工/操作工 负责生产汽车连接线，进行简单装配，压接，操作设备生产等工作，男女比例2:8 工时稳定，接受两班倒，免费工作餐，可提供住宿，，水电均摊，无大面积文身， 元/月 初中及以上学历 孔强 驻服务站 省 常州市

年龄21~58周岁，没有，没有案底。 负责接送乘客，保持车内卫生。 时间自由，有保险。

帮助商家升级3.0收款码，帮助商家打造粉丝收益，兼职全职均可，80+60户起，日入500-1000+

有经验优先，有管理能力优先，待遇面谈

1：全职BD专员（18-45周岁） 急招！共享充电宝BD专员（高提成+不压薪） 薪资待遇 无责底薪3000-8000+高额提成（单台签约20-200元）+月度奖金，综合月薪6000-15000，上不封顶 次月15号准时发薪，不拖欠，新人入职有保底薪资 岗位职责 1.负责本地商圈、餐饮、酒店、KTV、影院等商户开拓，洽谈共享充电宝合作签约 2.跟进设备上门安装对接，简单维护商户关系，确保点位稳定 3.完成公司每月铺机指标，难度低，新手易上手 任职要求 1.18-45岁，学历不限，有无地推经验均可，新人一对一带教 2.会骑电动车，熟悉本地商圈分布，敢陌拜，沟通表达清晰 3.能吃苦耐劳，全职外勤，服从工作安排，有赚钱欲望优先 4.有共享充电宝、POS机、本地生活地推经验者优先录用 福利亮点 入职无押金+节日福利+定期团建+晋升透明（BD→主管→区域经理） 工作自由，不用坐班，多劳多得，新手月入6000+很轻松 工作地点：本地就近分配 2：BD主管总监（带团队，招管理岗） 高薪诚聘！共享充电宝BD主管（带团队+管区域） 薪资待遇 无责底薪5000-15000+团队提成+区域绩效奖金，综合月薪12000-25000 缴纳社保+年终分红，核心岗位，福利优厚 岗位职责 1.负责本地区域商户拓展规划，带队开拓高流量点位，完成团队铺机目标 2.洽谈连锁餐饮、酒店等优质渠道合作，提升区域点位覆盖率 3.培训新人谈单话术、签约流程，管理BD团队日常工作 4.维护核心商户关系，处理点位异常问题，保障团队业绩稳定 任职要求 1.20-38岁，1年以上共享充电宝/本地生活BD团队管理经验 2.熟悉本地商户资源，能独立谈连锁渠道，有带5人以上团队经验优先 3.具备较强的统筹能力、沟通能力，能扛业绩压力，有结果导向思维 4.自带本地餐饮、酒店等商户资源者，薪资可面议 福利亮点 社保齐全+节日福利+带薪年假+团队团建 晋升通道清晰，优秀主管可晋升区域负责人，享区域分红 工作地点：本地办公（需外勤带队跑店） 3：兼职BD（低成本铺量，招临时工） 急招！共享充电宝兼职BD（日结/周结，多劳多得） 薪资待遇 纯提成制，无底薪，签约1家商户提成20-300元（按点位质量分级） 签约即结算，无拖欠，周结/日结任选，多签多赚，日入500+轻松实现 岗位职责 1.负责指定区域商户（餐饮、便利店、理发店等）开拓，洽谈共享充电宝合作签约 2.按要求提交商户签约资料、对接安装事宜，无需售后维护 3.无固定工作时间，自由安排外勤跑店，签约成功即可拿提成 任职要求 1.18-40岁，时间灵活，每天能保证4小时以上外勤跑店时间 2.熟悉所在区域街道商户，沟通能力强，敢开口谈单 3.自备电动车等交通工具，无经验可免费培训，简单易学 4.能按公司要求提交真实签约资料，无弄虚作假行为 工作亮点 无门槛，不用坐班，时间自由，适合宝妈、待业者、副业增收 培训1小时就能上岗，谈单流程简单，商户易接受 工作地点：本地任意区域，就近跑店均可

无论你现在是在寻找项目的创业者，还是离职在找工作的待业人员，亦或是在上班想找份兼职增加收入，加入我们将是你一次明智的选择，在这里我们可以给你提供0投入的创业平台，也能够给你提供全职/兼职就业岗位。 一、加入我们您将获得哪些收入 1、3.0收款码牌系列 ①、支付宝手持碰一碰N7，最高奖励360/台+管道流水分润； ②、ST大头娃Al音响，最高奖励258元/台+管道流水分润； ③、ST普通音响，最高奖励80元/台+管道流水分润； ④、支付宝红包蓝环双码牌，最高奖励48元/店+管道流水分润； ⑤、支付宝碰一下点餐码，最高奖励160元/店。 2、拓展业务板块 ①、外卖代运营服务：80元/店+管道流水分润； ②、饿了吗外卖拓店：400元/店； ③、京东外卖拓店：80-320元/店； ④、ST-POS刷卡机：99-299元/户+0.045%-0.07%分润； ⑤、LT-ST专属电话卡：150元/户+实消话费分润。 3、收银点餐系统板块 ①、ST-Al点餐系统：300-400元/店+管道流水分润； ②、ST-Al收银系统：（待上市）+管道流水分润； ③、……（待续）。 二、加入我们你将得到哪些成长 1、通过ST-5865系统培训和ST-BTC基础训练营的陪跑打磨，让你从一个小白变成一个地推高手。 2、经过ST-108精英训练和ST-演说销讲班的培训，帮你建立自己的信念系统，形成自己的销售话术风格，让你轻松展业开店。 3、通过系统培训，助你迅速成长，教你如何找人招人，快速找到你的AB左右搭档，利用模型复试，快速组建自己团队。 我们致力于打造一个有温度的本地生活平后，赋能线下实体商家，解决实体门店数字转型痛点，帮助实体商家实现数字化转型。公司推出的任何一款产品都具有会员锁客功能，你除了可以拿到一次性的开（拓）店奖励外，还能获得持续性的管道流水分润和锁定粉丝的终生消费回流收益。 【辛苦两三年，躺赚一辈子】 【面试地址】广东省广州市沿江路大厦2106窒（2号地铁线海珠广场F出口步行200米）。

待遇从优

1、向企业法人推荐贷款相关产品 2、协助法人完成贷款申请流程 3、提供后续客户支持与维护服务

顾问（销售岗：电销+面销） 不需要出差，不需要应酬，工资有弹性 岗位描述： 1、对接B端企业； 2、做好后续客户服务。 福利： 1、薪资待遇：底薪（市场平均底薪以上）+每月提成（高提点）+年终奖金； 2、提供工作手机 3、上班时间：周一到周五8:30-11:30；12:45-17:30； 4、周末双休，国家法定节假日休息； 5、五险一金、商业保险、年终体检、法定假日、带薪年假、节假日福利、年终奖； 6、优秀员工可提供外出学习培训机会； 7、不定期下午茶福利。 8、工作地点：吾悦广场C座707 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有良好的心理素质、执行能力，具有热情细致的客户服务意识，具有较强的抗压能力和责任心； 3、能够完成每月业绩指标，挑战高薪； 4、有电销经验者优先； 5、有强烈欲望赚钱者优先。

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200～1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄28-50、大专学历；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

工作职责 1、负责与运营商客户建立并维护良好的合作关系，开展公司业务推广，挖掘潜在商机，推进市场拓展； 2、承担运营商业务的日常维护与支持工作，制定并落实相应的维护计划与实施方案； 3、收集并分析客户提出的项目需求，整合信息后完成项目方案的编写及方案宣讲； 4、组织开展所辖业务范围内客户的培训活动； 5、根据需要参与运营商举办的各类会议、行业交流会及专业展会； 6、协同配合公司其他业务板块的拓展工作，推动公司整体目标的实现； 注：工作内容以业务支撑与客户维护为主 任职要求 1、本科及以上学历，年龄约30岁，形象气质良好，具备3-5年相关岗位经验，能接受高频次出差； 2、有政府类客户工作经验者优先录用； 3、了解计算机技术及互联网行业发展，具备信息化领域大客户开拓与服务经验者更佳，熟悉智慧医疗或智慧农业领域者尤优； 4、具备出色的方案撰写能力、学习领悟能力以及良好的沟通表达能力； 5、性格坚韧、思维灵活，拥有较强的亲和力、应变水平和抗压素质

岗位职责: 1.公司提精准客户。 2.负责邀约客户到公司就行，不打骚扰电话。 职位要求: 1.普通话标准，具有出色的沟通和表达能力。 2.热爱销售工作，积极乐观，勇于挑战自。 3.公司统一提供培训，可接受小白。 福利待遇: 1.高底薪模式6000+30-50%，月入过万不是梦。 2.弹性工作，9.00-18.00，中午午休1个半小时. 3.晋开::客户经理团队主管-股东分红，晋升团队主管底薪2万。晋升股东，月入百万不是问题。4.,新人入职开单有开单奖。每月团建活动，每周下午茶。公司很温馨，让你有家的温暖。 还在徘徊，还在迷茫，找不到好出路地看过来，我们提供: 1.底薪6000，月薪不封顶，10号发薪; 2.学历初中以上，能力强者，面试通过也可上岗;3.经验不限，公司提供全面专业免费培训; 4.福利:五险，每季度一次出国旅游机会;

销售专员，大专及以上学历，热爱销售事业，负责电线与套管类产品推广，具备吃苦耐劳精神， 享受五险一金，薪酬由底薪与绩效奖金构成，提供交通补贴、话费补贴及加班费。

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早10晚6，周末双休（可调休连休），学历不限！经验不限！只要积极向上、想多赚钱的人我们都欢迎！ 公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房，房源由公司统一提供。新人入职即配备资深导师一对一指导，精准客户资源直接对接，协助完成签约及租赁全流程。（租房旺季订单多，开单更容易） 如果你是应届生或零经验，完全不用担心，团队内有多年行业经验的同事全程带教，手把手教你上手。 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 每日工作7小时，轻松无压，无需早出晚归，不强制坐班，工作简单易掌握，不影响下班后与朋友聚会…… 随时可入职，带薪培训，工作内容简单，师傅全程带教，不怕没经验，就怕你不敢来！朝十晚五！ 团队介绍：目前团队中90%为00后，年轻有活力，氛围开放富有创造力。我们注重效率，用实际成果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个性发展，鼓励自由表达。公司高度重视人才培养，未来全国布局将依靠更多优秀人才共同推动，现诚邀优秀的你加入，期待与你同行！

一、岗位职责 1、【客户开发】：开拓电商行业客户资源（如电商企业主），制定精准开发策略； 2、【客户管理】：维护重点客户关系，建立客户成长档案，促进续费与转介绍； 3、【活动执行】：主导行业沙龙、公开课等活动的全流程策划与执行。 二、任职要求 1、年龄22–32岁，大专及以上学历，三年以上B端客户营销经验，擅长电销和会销； （电子商务专业、电商运营经验、企业培训经验者优先）； 2、积极主动，学习能力强，抗压能力强；具备每月开发10+新客户的能力。 三、加分项 1、拥有本地电商企业资源或行业协会等渠道资源； 2、擅长通过抖音直播、线上运营等方式辅助获客； 3、熟悉电商平台规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）。 四、你将获得 1、无责底薪8000-12000元（试用期不打折，无套路）+高客单价提成+五险一金+季度奖金+带薪年假+月休6天； 2、5A级写字楼办公环境+全景落地窗工位； 3、入职即配备全新笔记本电脑和手机； 4、团队氛围轻松友好。 关于认知边界 认知边界是国内电商培训咨询和数智化系统的先行者与领导者，经过14年的沉淀，认知边界拥有专业企业导师100多人，深度咨询服务企业超过10000家，2024年管理的电商企业年销售额超1200亿。组建了国内先进的电商数智化系统开发团队，核心技术人员近200人，拥有国内最领先的电商数智化系统(认知边界BI)。认知边界通过多元化培训、深度咨询、数智化赋能帮助中国中小微电商企业实现销量和利润的突破。 我们的使命 帮助中国中小微电商企业提升经营竞争力 我们的愿景 成为中国中小微企业的可信赖伙伴，通过专业的咨询、 精准的数据分析和定制化的解决方案，帮助他们建立竞争优势，实现企业发展目标 在认知边界，我们始终专注一件事：助力企业走向成功。多年来，我们与客户共同见证了数字化带来的价值与成长。我们用实际行动践行承诺，以专业能力创造价值，用真诚态度赢得信任。我们深信，数字科技正重塑商业未来，将成为企业决胜新时代的核心竞争力。帮助企业实现数字化决策，是认知边界肩负的重要使命。展望未来，我们将继续与客户携手同行，以数字科技为驱动，共同开创智能经营的新纪元。在这里，每一个解决方案都凝聚着我们的专业与热忱，每一次合作都是我们与客户共同成长的见证。我们期待与更多企业伙伴一起，在数字化转型的道路上并肩前行，用科技赋能商业，让成功触手可及。 现诚招天下英才，助力认知边界在专业的道路上继续高速发展。