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此岗位入职即无试用期，直接缴纳五险一金，提供免费早中餐及带薪培训。 工作职责： 利用公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通售后事宜，使用电脑登记并协助客户完成在线业务咨询与办理。（无需外出拓展客户，无需自主开发资源，工作模式清晰，办公环境优良） 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金。 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+项目奖励；享受免费午餐、带薪年假及年终奖金。 3、配备系统化培训体系，涵盖新人入职培训、岗位技能培训、在职提升课程及晋升专项培训，助力员工全面掌握工作能力，实现综合素养提升。 上班时间： 8:20-18:00，中午休息1.5小时；法定节假日正常休假，年度带薪假期及其他规定假期均按规定执行。 每季度开放晋升通道（纵向晋升路径：客户经理—储备主管—主管—区经理—大区经理—总监；横向转岗机会：客户经理可转向质检、销售推动、人事、培训等岗位）； 行业发展空间广阔、客户资源优质、平台支持完善、成长速度快、办公条件良好、电销转化效率高，享受正式员工全部权益。

此岗位入职即享正式员工待遇，无试用期，入职当月起缴纳五险一金，提供免费早午餐及带薪培训。 工作职责： 利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通售后服务事项，使用电脑系统完成信息登记，在线解答业务咨询并协助办理相关服务。（无需外出拓展客户，无需自行寻找资源，工作内容清晰，办公环境优良） 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，按规定缴纳五险一金。 2、薪酬结构：基本薪资+高比例提成+项目激励；享受免费中餐、带薪年假、年度奖金等福利。 3、配备系统化培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位专项培训、在职提升课程及晋升发展培训，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力。 上班时间： 8:20-18:00，中午休息1.5小时；法定节假日正常休假，带薪年假及其他规定假期均按标准执行。 每季度开放晋升评定机会，双通道发展路径： 纵向晋升：客户经理—储备主管—主管—区经理—大区经理—总监； 横向转岗：客户经理可转向质检、销售推动、人力资源、培训支持等岗位发展。 行业成长空间广阔，客户资源优质，平台支持完善，能力提升迅速，办公条件优越，电销运营效率高，全面享有正式编制员工各项权益。

一、岗位职责 1. 根据教学目标规划并实施课程方案，结合新媒体工具与线上教育平台实现课程高效推广与落地。 2. 收集整理教学过程中的数据信息及学员反馈，进行系统分析与归纳，持续提升课程质量与授课成效。 3. 积极参与校内外各类教育研修与学术交流活动，及时掌握前沿教学理念与现代化教育技术。 4. 配合校方管理层及教研团队推动教学体系的优化与创新实践。 5. 策划并组织实施教师培训项目，统筹开展多样化教学活动，落实教师绩效考核与评估机制； 6. 统筹校区日常教学事务管理，协调解决教学过程中出现的各项问题，保障教学安排有序开展； 二、任职要求 1. 具备英语专业本科或以上学历，拥有教育学或相近领域学习经历者优先考虑； 2. 拥有5年以上教务管理工作经验，具备较强的组织管理和沟通协调能力； 3. 了解国家教育相关政策与法规，具有较强的应变与实际问题处理能力； 4. 具备优秀的团队合作意识和一定的团队引领能力。

岗位职责 1. 负责多个区域商圈及潜在开店地址的现场调研与资料采集，持续整合并动态更新储备项目资源库。 2. 对储备项目开展综合评估与优先级排序，高效推进多项拓展工作并行实施。 3. 配合部门开展新店选址拓展，参与项目信息获取、商务接洽及相关接待事务。 4. 按照公司标准化流程及项目节点要求，协调多个项目同步完成签约、交场，保障门店如期开业。 5. 维护与政府部门及相关机构的良好关系，协助门店处理各类对外事务的对接与协调。 工作时间：09:00-18:00 （周日休息） 工作地点：江苏南京 薪资：8000元/月，随岗位晋升，薪资会上涨，每月10号准时发薪 福利：入职缴纳五险一金、带薪生日假、节假日福利、春节红包等。 发展：具有广阔发展空间与晋升机会 任职资格 1. 年龄38岁以内，本科及以上学历，退伍军人或具备商业地产相关工作经验者优先； 2. 持有驾照且能熟练驾驶，可接受出差，自有车辆者优先考虑； 3. 工作态度积极认真，执行力强、不拖延、富有工作热情； 4. 性格外向开朗，具备良好的沟通技巧、服务意识，以及一定的应酬能力。

职责： 1、负责代理商全生命周期管理，主导合同磋商与签署，细化合作条款（如定价、交付周期），确保流程合规及风险可控； 2、跟踪代理商履约表现，协调解决合作争议，增强合作关系的持续性与可靠性； 3、主导代理商费用结算工作，涵盖账目核对、发票处理及应收款项跟进，保障财务数据精准无误； 4、联动内部部门（如物流、法务）协同推进订单落地与售后支持，提升客户体验与满意度。 任职要求 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销或相关专业背景优先考虑； 2、英语能力优秀（CET-8或同等水平），具备良好的商务谈判经验；掌握小语种者更具优势； 3、3年及以上海外商务或渠道运营经验，熟悉代理合作模式者优先；具备合同执行、结算管理或跨境业务实操经验者更佳； 4、具备出色的跨文化沟通与谈判能力，熟练操作CRM系统、办公软件及相关数据分析工具； 5、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，并具备良好的团队协作意识。

调解主管 1.大专及以上学历，熟悉相关法律法规和业务流程，具备扎实的法律基础知识；2.年龄25 - 40岁，男女不限，优秀者可放宽年龄要求，具有两年以上大型调解机构工作经验、丰富的调解团队管理经验；3.熟悉银行等金融机构的法诉模式和调解手段，拥有较好的调解沟通能力，独立解决问题能力，能带领团队高效完成调解指标；4.具备优秀的沟通、谈判能力，口齿清晰、反应灵敏、逻辑思维能力强，数据敏感性强；5.能接受省内异地办公者优先。1.负责调解中心业务管理工作，包括但不限于团队建设、渠道开拓等，对中心业绩指标负责；2.负责合作机构委托的调解工作，制定调解方案，达成双方都认可的调解协议；3.了解调解的政策、标准和相关规定，制定和优化调解规范用语、调解业务流程和管理标准，并推动组织实施；4.督导并提升部门工作效率，保证团队的良性运转和整体提升；5.在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程。 薪资福利:1.薪资结构：底薪+绩效，综合薪资10000元/月+，具体薪资可谈。2.工作时间：早九晚六，周末双休，国家节假日正常放假；3.其他福利：五险一金，节日福利，带薪年假，生日福利等；4.试用期一般为3个月。 招工人数:2人 邮箱投递：，（投递简历请备注应聘岗位+） 工作地址:贵州省各区域（具体根据应聘者所在区域及中心规划安排）

职　　位：电脑绘图人员 职　　务：电脑制版兼职客户维护 工作地点：龙港市 年    龄：22-35 计算机能力：优秀 工作经验：1年以上 户    口：不限 住    房：没有 学历要求：高中及以上 人　　数：2 承诺月薪：5001-8000元 是否兼职：全职 有效天数：90 发布日期：2026- 1、该岗位需要兼职客户日常维护，工作强度低，活散，但需要认真负责。2、熟练使用AI、CDR软件，需要从事过纸质印刷制品作图及排版经验，能对客户文件进行优化调整，熟练使用办公软件，能对数据进行统一系统化处理。工作时间：早8：30-晚5:30 包中餐 公司地址：通港路206号   办公地点：通港路206号联系电话：/

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家具导购 1.形象气质佳，沟通表达能力强；2.有销售经验优先，无经验可带薪培训；3.热情主动，有责任心，热爱销售行业。负责门店家具产品介绍、客户接待、销售跟进及订单促成。 薪资福利:底薪+高提成+奖金+节日福利+带薪休假，月薪轻松过万，上不封顶！ 工作地址:居然之家家居馆1-1-011

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