潜能开发好后的陪跑师

岗位职责： 1、主导销售培训课程的设计与落地执行，提升团队销售能力及业务成果； 2、开展培训成效跟踪评估，结合反馈持续优化培训体系与内容； 3、监控销售团队人效指标，研判销售策略实施效果并输出优化建议； 4、编制各类培训资料，包括PPT课件、操作手册等学习资源； 5、与销售团队深度协同，洞察市场动态，定制匹配业务需求的培训方案。 岗位要求： 1、具有3-5年销售培训相关工作经验，有商用智能设备产品行业背景者优先； 2、具备3年以上销售或销售管理实战经验者更佳； 3、精通销售培训全流程，可独立完成培训项目策划与组织实施； 4、熟练掌握Excel与PPT工具，能高效完成培训材料的制作与修订； 5、具备出色的表达能力和团队合作意识，善于激发团队积极性并推动目标达成； 6、具备强烈的进取心与成长潜能，适应高强度及多变的工作节奏。

一、岗位职责 1、课程讲授：承担公司投资、期货、外汇类课程的线下面授及线上直播教学任务。使用简洁明了的语言，深入浅出地讲解金融知识、交易策略与市场分析方法，确保学员准确理解并掌握核心内容。 2、课件开发：独立完成高水平教学资料的编写与设计，结合最新市场变化、典型行业案例及学员学习反馈，持续迭代课程体系，保障内容的专业度、实用性与时效性。 3、市场分析：跟踪全球金融市场走势，对投资、期货、外汇领域开展系统性研究。定期输出市场研判报告，科学预判行情方向，为学员提供精准、及时的市场解读与操作建议。 4、学员服务：及时回应学员在学习过程中提出的各类专业问题，给予针对性的学习辅导与交易策略支持。通过多种沟通方式保持互动，深入了解学员需求，提升学习体验与培训成效。 5、营销支持：协同参与公司组织的产品推介会、投资者沙龙等市场活动，承担宣讲与展示工作。凭借专业能力增强课程吸引力，推动潜在客户转化，助力业务增长。 二、任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济、投资等相关专业优先。具备扎实的金融理论功底，熟悉投资、期货、外汇市场的基本原理与交易流程。 2、具有3年以上金融行业从业经历，其中至少1年授课或培训经验。拥有实际交易背景，能将实战经验有效融入教学过程，提升课程的实操指导价值。 3、持有期货从业资格证、证券从业资格证、CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）等专业资质者优先录用。 4、具备优秀的口头表达与公众演讲能力，能在课堂或公开场合清晰流畅地传递知识，富有感染力，善于引导学员参与互动。 5、熟练操作办公软件（如PowerPoint、Excel等）用于课件制作与数据处理；具备基础视频剪辑技能，可独立完成简易教学视频制作者更优。

智溥（上海）科技研究中心-产学研项目组招聘-培训讲师 一、项目核心信息 【智溥课堂】是国家科研项目成果在产学研转化中的重要实践平台，聚焦AI技术在作文教学课堂中的实际应用与推广，已覆盖全国1500余所中小学校。为持续深化AI与作文教学的融合进程，现面向社会公开招聘培训讲师。 二、岗位要求 1.学历与专业：本科及以上学历，汉语言文学（师范方向）、教育技术学等相关专业背景；具备一线教学经验者优先考虑。 2.工作与教学经验：具有3年以上社会工作经验；有中小学语文或作文教学教研经历，熟悉基础教育阶段作文教学规律者优先。 3.能力与适应力：理解AI教育产品的基本运行逻辑；能接受短期内频繁出差至全国各地。 三、薪酬与保障 -薪资构成：月收入3000元-8000元（含基本工资与绩效工资），另设项目奖金及专项提成机制。 -福利保障：依法缴纳五险；享受国家规定的带薪法定节假日。 四、应聘方式 1.应聘材料：请提交个人简历及相关教学或培训成果（如授课课件、教学案例等）。 2.投递邮箱：****************（邮件标题格式：“培训讲师-姓名”）。 3.咨询方式： -产学研项目组咨询热线： -联系人：孙老师，联系电话：***********（微信同号，添加时请注明“应聘”） 智溥（上海）科技研究中心-产学研项目组 2025年8月16日

岗位职责 一、培训体系规划与搭建 1、开展培训需求调研，通过绩效数据、问卷等分析等方式，明确各层级、各岗位员工的能力短板，结合业务目标制定培训方向； 2、搭建分层分类的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力培训、通用素质培训、专项能力培训，明确各培训模块的目标、内容框架和考核标准； 3、建立完善的培训管理制度，包括培训申请流程、参训人员管理规则、内训师管理办法、培训经费管理标准等，确保培训工作规范化、标准化运行； 二、培训计划制定与组织实施：根据培训需求和公司年度预算，制定详细的培训计划，明确培训主题、目标人群、时间安排、授课形式、师资来源，报上级审批后推进执行。 三、培训效果评估与优化： 1、根据评估结果撰写培训效果报告，针对效果不佳的课程调整内容或授课方式；对未达标的学员安排二次培训或一对一辅导，形成“培训-评估-优化”的闭环管理； 2、建立培训档案，记录参训课程、考核成绩、能力提升情况等，作为员工晋升、调岗、绩效考核的重要依据； 四、其他协同工作：配合人力资源其他模块工作，如参与招聘环节的岗位能力标准制定、协助绩效模块设计培训相关的激励指标、支持员工职业生涯规划的落地，关注行业培训趋势和创新工具，引入适合企业的培训方法； 任职要求 1、具备优秀的口头和书面表达能力，既能清晰向学员传递知识，也能与部门负责人、内训师高效沟通； 2、逻辑思维能力：能梳理清晰的培训逻辑，确保培训目标、内容、考核、转化环节环环相扣； 3、团队协作能力：能融入人力资源团队，配合招聘、绩效、薪酬等模块工作，形成人才管理合力； 4、能向管理层清晰汇报培训成果、存在问题及优化建议，为人才发展决策提供数据支持。

招聘：母婴护理老师 薪资： 招收母婴护理员讲师，要求会讲实操，学前教育、护理等专业毕业优先，有相关工作经验优先

岗位职责： 1、开发与优化培训课件，梳理培训内容，制定品类化培训计划，推进产品标准化培训落地，涵盖产品知识、销售技巧、心态建设等培训及相关管理事务。 2、策划并执行会议与培训课程，依据品牌市场发展需求，参与组织各类会议，统筹培训安排，并承担主讲与授课任务。 3、参与市场推广项目，协助品牌市场活动执行，确保公司政策与产品信息有效传递至终端，助力提升产品市场占有率与销售表现。 4、开展客户侧培训与销售支持，面向代理商及合作门店提供项目专业知识、技能进阶等培训服务，独立完成启动培训、客户分析、客户铺垫及销售推动等工作。 5、主导营销活动落地实施，与客户对接门店营销方案，涵盖陈列布局、氛围打造、人员培训、目标设定及客户数据分析等内容。 6、负责终端形象传播，策划并主持大型沙龙讲座及户外促销活动，全面落实公司各项营销策略与推广要求。 任职要求： 1、工作经验：需具备三年以上护肤品领域培训相关工作经验，有专业培训或销售技能辅导经验者优先。 2、教育背景：大专及以上学历，化妆品、保健品或营养学相关专业优先考虑。 3、综合能力：具备团队管理经历，形象良好，职业素养高，擅长活动策划及跨部门沟通协调。 4、专业技能：可独立完成PPT课件开发，熟练操作办公软件及相关培训工具。 5、其他说明：须适应长期出差，服务全国市场。

岗位职责: 1.策划并执行综合性培训项目，确保课程内容兼具专业性与实操性； 2.结合企业实际需求，制定个性化培训计划，助力员工能力与知识水平提升； 3.运用多样化教学手段，如研讨会议、实训工作坊及线上学习等形式，增强培训成效； 4.汇总培训过程中的反馈意见，持续改进课程设计与授课方式。 任职要求： 1.具备出色的口头表达与演讲技巧，能够有效激发并维持学员的学习积极性； 2.拥有较强的组织与协调能力，能有序推动各类培训活动的顺利开展； 3.掌握成人学习相关理论，可针对性地开发符合成人学习特点的培训方案； 4.富有责任心和团队协作意识，善于跨部门沟通与协同合作。

需具备一年以上CAAC无人机教练证，有教学经验者优先考虑 同时招聘直播人员及主播

一、岗位核心目标： 赋能合作机构，通过提供专业、系统、实战化的技术、产品知识及销售技巧培训，全面提升门店团队的专业素养与销售转化能力，最终驱动门店业绩持续增长。 二、主要工作职责： 1.主讲培训课程：开发并讲授私密项目（技术、产品、销售技巧）培训课程。 2.指导仪器操作：负责相关仪器（尤其私密仪器）的安全操作规范培训与指导。 3.答疑与辅导：现场解答技术及销售疑难问题，提供实操辅导，线上解答卖卡疑问。 4.客情维护：维护机构关系，收集反馈，提供线上培训支持，优化培训服务。 5.追踪效果：分析培训成效，支持业绩提升，推动耗材销售。 三、任职资格 必备条件： 1.5年以上私密行业经验，熟悉机构运营。 2.精通私密项目知识、技术及仪器操作。 3.优秀表达与培训能力，理解医美销售逻辑。 4.良好沟通、解决问题能力，形象气质佳。 5.工作积极主动，责任心强，结果导向，能承受一定的工作压力。 6.对新知识、新技术有强烈的学习意愿和能力。

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一首单长白班大龄工 大学城伟佳机械 18~50岁男女不限 ?? 夫妻工 【普工】：18/时 （包装，抛光，去毛刺，回丝，披灰） 【折弯学徒】：20/时 （18一35） 【激光学徒】：20/时 （18—35，接受两班倒） 【激光辅助】20/时 （会开航车，接受两班倒） 【检验员】：22/时 （涂装检，会电脑，懂检验常识） 【气保焊】：35/时 （有两年以上机械厂经验，有证） 面试时间：下午一点 （提供住宿，一个月150，水电费平摊） 工资月底发放， （常规体检单或3个月以内体检单） 2块6个月 驻厂小李：

昆山花桥专业店招发型师、客源稳定，要求八年以上发型师（技术稳定）长期保底6500起，超过保底提成40%，，包吃住，（混日子的勿扰）

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招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

【岗位职责】 1、承担终端产品专业知识的培训实施工作 2、开展产品的学术推广活动 3、组织面向患者的健康科普宣讲 4、参与新产品课件的研发或对总部模板进行标准化训练与复制 5、策划并落实所在省区的培训计划与执行方案 6、按时完成总部下达的各项工作任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历，医学、药学、生物技术、食品营养等相关专业优先，性别不限（具备相关从业经验者可适当放宽学历要求）； 2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰 3、乐于学习，能够快速掌握并应用新知识 4、工作认真负责，勤奋务实，具备坚持到底的决心与耐力 5、性格外向，热情积极，具备主动工作的意识 6、形象端正，普通话标准，沟通协调能力强，具备良好的演讲表现力 【注】 职位福利：提成上不封顶、五险一金、包住、节日福利、带薪年假

技能要求： 初中物理教学经验，具备初中物理教育背景，持有初中物理教师资格证 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，取得学士或以上学位。 2. 能够承担学科教学任务，胜任班主任及学生指导工作。 3. 具备扎实的学科专业能力，持有对应学段和学科的教师资格证书。 4. 有完整循环教学经历，曾连续两届以上任教毕业班，教学成果显著，熟悉国内外学科教学发展方向与动态，具备课程优化与教学引领的能力。

云龙，泉山，鼓楼，经开，贾汪，矿大，奥体，绿地，沛县（工作地点就近分配） 主招小学数学、英语教师（可承担小升初课程） 欢迎应届生加入（公司提供系统培养） 岗位职责： 1.为小学生提供专业且高质量的教学服务； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 3.严于律己，以身作则，具备良好的职业素养与师德风范。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.热爱教育事业，热爱教学工作，关爱学生； 3.能够独立完成备课任务，语言表达清晰，课堂富有条理且注重互动； 4.具备较强的责任意识和执行能力； 5.有代课经历者优先录用（无经验者亦可接受）； 6.持有教师资格证者优先（应届毕业生不作硬性要求）。 岗位福利： 1.无责任底薪+高额提成+五险+学历补贴； 2.非寒暑假期间上午无需上班（享受寒暑假期）； 3.外地员工可提供住宿支持； 4.无需参与招生工作； 5.晋升通道：学科教师—学科带头人—组长—实习校长—教学校长； 五险齐全，企业福利完善，沟通高效，团队年轻化，工作准时下班，民营企业，一对一授课，纯教学岗

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一、 基本要求 1. 学历背景：具备全日制本科及以上学历。师范类、教育类相关专业优先；所授学科对应专业者优先（如数学讲师须为数学或应用数学专业）。 2. 资格认证：持有高级中学教师资格证书者优先考虑。 3. 经验要求： 优先考虑：具有1-3年及以上单招教学、高中授课或教育培训行业工作经验。 可接受：优秀应届毕业生（需具备家教或实习教学经历，且对单招考试内容有深入研究）。 4. 年龄要求：无硬性限制，但倾向于招聘精力充沛、善于与学生互动的青年教师，或具备丰富教学经验的中年骨干教师。 二、不同科目的特殊要求示例 1. 文化课讲师（语、数、英）： 需熟练掌握高考基础知识点（特别是高二及以前内容），并精通单招考试中的特色题型。 数学讲师应突出逻辑分析与解题方法训练；语文讲师侧重阅读理解与写作框架指导；英语讲师注重词汇积累与语法快速提升。 2. 职业适应性测试/职业技能测试讲师： 属单招专项科目，要求知识覆盖面广，熟悉时事政治、生活常识、逻辑判断、心理测评、社交规范等内容。 部分课程需按专业方向（如医学、计算机、财经等）开展分类教学，应聘者需具备相应领域的基础知识储备。 3. 面试讲师： 要求仪态端正、表达清晰、沟通能力强。 熟悉单招面试流程及常见题型（如个人陈述、热点评述、专业理解、情景应对等）。 能组织模拟面试，并在仪表举止、语言表达和临场反应方面提供有效指导。 4. 语文、数学、外语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术10门科目等学科

1、备课，授课，有耐心给学生讲课 2、有教资者优先

再招学科： 高中：物理、化学、数学、生物 一、工作职责 1、依据教学计划，规范开展所授科目的日常授课工作； 2、主动参与单位组织的教研交流活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化辅导方案，提高学生综合学习能力，并定期向家长沟通反馈学习成效； 4、配合完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有对应学科教师资格证者优先考虑 3、具备相关学科实际教学经验者优先录用

找固定两名拍照片16号到23号，早晨9点半左右，晚上5点左右，日结，两人每天100元。过年那天可以4点左右拍照。

岗位职责： 1.根据学生特点制定个性化教学方案，提升学习效果 2.负责学科知识的讲解与辅导，帮助学生掌握重点难点 3.定期进行学习进度评估，及时调整教学计划 4.与家长保持沟通，反馈学生学习情况并提供专业建议 5.准备教学资料和课后练习，确保教学质量稳步提升 任职要求： 1.学历不限，具备扎实的学科专业知识和教学能力 2.经验不限，有家教经验或教师资格证者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和责任心，善于激发学生学习兴趣 4.能够根据学生需求灵活安排上课时间和地点 5.热爱教育事业，具有耐心和亲和力