招聘带班工长，工作地点在盐城。负责施工现场测量放线工作。薪资为6000-7500元/月。

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

招聘带班工长3名，工作地点在省镇江市，薪资为6100-8700元。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

联诚装饰有限公司招聘带班工长，要求能看懂施工图纸。薪资为7400至9000元/月。

招聘岗位：现场交付工程师，薪资为6000-7000元。 职位描述： 1. 统筹管理项目交付计划按期执行，包括交期、进度、质量、验收、结算，汇报项目进展，反馈和处理异常事项。 2. 执行现场服务，办理入场手续，指导安装队按规范施工，监督安装进度与质量，负责到货验收签收，协调解决现场异常问题，如客户反馈、施工干涉、产品故障等。 3. 协助结算与货款工作，准备结算资料，包括三方单、验收单等基础资料，核对数据，协助项目经理催收货款，提交进度款资料。 4. 负责项目维保与反馈复盘，包括绝缘检测、温度检查、产品表面清扫等，回访客户，记录现场问题并留痕。 5. 管理现场变更协调，办理项目变更手续。 职位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备工程项目全过程执行管理经验。 3. 有一定的电气技能基础。 4. 熟悉文档数据整理，熟练使用CAD。 5. 具备一定的抗压能力，能接受长期出差。

常州捷运运输公司现招聘带班工长2名，要求能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资为7500-8700元/月，另有全勤奖。

招聘带班工长若干名，要求勤快肯干，负责班组施工管理工作。薪资为7600-8900元，可预支工资。

急聘带班工长，要求年龄在35岁以下。薪资为7100至9800元/月。

小时工: 日结小时工:280一天，包食宿，厂内没有流水线！ 日结小时工:280一天，包食宿，厂内没有流水线！ 日结小时工:280一天，包食宿，厂内没有流水线！ 要求：18-50周岁，主要生产口罩包装物料，做芯片，光伏板， ，全坐班，不过安检门，不是流水线！ 车间环境： 1、是独立岗位，坐班不看显微镜，不是流水线！ 2、普通工服上班！ 费用：免费工作餐，免费住宿，水电均摊； ， 休息时间:上六休一，一个月休息四天， 带手机，可带耳机听歌 工资待遇:日薪280一天，综合工资到手8000+

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日结日结长白班满月（8:00-10:30）280元/天，夜班满月(8:00-8：00)元/天(夜班补贴15)包吃住 2025年5月24日面试起泰州小家电普工政策： [玫瑰][玫瑰]免费住宿，免费管三餐长白班/两班均有自己选择 日结（JY2）：（六个月）员工预支元/天，满月补贴元/天；后续员工同工同酬，全勤奖元/月。 重要说明： 2、以上政策。 3、JY2政策员工点对点（8点-8点），提前下班按；超出按20元/小时核算加班费；员工打卡满七天以后，第九天预支第八天工资；员工离职提前报备给驻厂客服 两班倒夜班津贴15元/天；员工补贴（含夜班津贴）由核算统一发放。 4、满月补贴，

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岗位职责 此岗位为2026届应届生培养岗 1、承担公司焊接技术设备整机及零部件的结构方案设计、三维建模、装配优化与持续迭代升级工作。 2、负责焊接设备及机械零部件的CAD制图、图纸输出与标准化审查，编制可用于生产的工程图样、BOM清单及相关技术文档。 3、协同研发团队推进新兴能源技术与设备结构的研发，参与试样优化，协助完成结构强度与稳定性的校核分析。 4、对接生产现场，解决设备装配、试制及调试过程中涉及的结构技术问题。 5、参与企业技术研发活动、技术交流及产品迭代过程，为产品改进与技术推广提供支持。 6、跟踪新产品试制测试进展，开展旧有设备结构的改造优化，收集并整理产品使用阶段的反馈信息。 任职要求 1、机械自动化、热能或相关专业，硕士学历，应届毕业生。 2、熟练掌握SolidWorks或UG至少一种三维设计软件； 3、精通CAD制图，具备复杂装配体出图、图纸优化及标准化能力。 4、熟悉ANSYS仿真软件的基本流程，能配合完成结构仿真分析、数据整理与方案优化； 5、掌握CNC加工、焊接、热处理等基本制造工艺知识。 6、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 7、具备良好的结构设计思维与逻辑分析能力，工作认真细致，具有较强的团队协作意识与沟通能力。

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岗位职责： 1. 负责在客户现场开展设备相关的工艺调试、机器视觉应用及自动化系统调试，并完成相关培训工作； 2. 承担设备在现场运行过程中异常问题的排查与处理，配合保障设备按计划顺利交付； 3. 参与部门研发项目的实验实施、数据采集、测试报告编写以及技术成果推广等工作； 4. 配合国内或海外销售团队完成销售项目中的技术支持，包括与客户进行技术沟通、制定技术方案、组织方案讲解等； 5. 为国内或海外销售人员提供面向客户的技术和产品培训，独立完成产品及解决方案的PPT演示与说明； 6. 收集行业动态及竞品信息，并开展必要的分析整理； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，光学、电气、机械、自动化、机电一体化等相关专业 工作经验： 具有一年及以上相关领域工作经验，有工业激光技术应用经历者优先，具备机器视觉或自动化调试经验者优先 知识技能： 1. 掌握基础自动化设备调试知识，具备较强的实操能力和系统性问题分析能力； 2. 熟练使用常见矢量绘图软件，如CorelDRAW、AutoCAD等；有Matlab等数据分析工具使用经验者优先，具备编程能力者优先； 3. 熟悉Excel操作，具有良好的数据整理与分析能力，擅长PPT文档编制；学习能力强，能快速掌握新知识，英语水平良好者优先 个人素质： 1. 性格沉稳，耐心细致，善于深入研究问题，具备良好的沟通表达与总结归纳能力，工作有责任心； 2. 具备创新意识，能够多维度思考问题，逻辑清晰，能准确把握工作重点与方向；具备一定抗压能力，在压力下仍能高效完成任务； 3. 能按时汇报进展并主动协调资源，执行力强；富有团队合作精神，能与团队成员良好协作，共同推进项目完成 其他要求：能适应较长时间在华东地区客户现场出差 工作地点：江苏、浙江地区

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