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周先生【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】----【招聘：平均工资3000—8000】学历大专本科优先年龄25-50岁，工作时间：8点20-11点下午2点-4点

 招聘，找两个临时工。要求，低于55岁周岁，男女不限，活干四天。不是重活。（塑料袋打洞）一天八小时，工作地点在燕尾港园区。150一天。按天结。联系人

招聘：夜班工人薪资：3000-4000元/月岗位职责：夜班工人任职要求：吃苦耐劳12点至8点

日结杂工，，1人，人灵光一点，活比较杂也有点脏（碳粉）有人会安排；9:30一17点,20元一小时，7．5小时+餐补15=165元。

时间至，南京国际博览中心招聘兼职三名。年龄23岁到35岁之间。工作时间，早晨8点~下午5点半，工作内容:第一天布展，卸车上的货，2，3天调配饮料，协助维持现场秩序以及展会讲解，23号下午撤展。一天120元，联系人李总联系电话

盐城某生产汽车的企业招聘后勤打杂工，年龄要求50至63周岁（卡年卡月），男女不限。工作内容为清理铝废料、清渣等后勤杂务。要求吃苦耐劳、身体健康，无需文化程度，工作简单。恒温车间，工时较高，工作自由，无需体检。薪资为18元/小时（含1元餐补），次月底发放，中饭和晚饭时间各60分钟，综合工资约5500元/月。福利食堂每餐2至5元，米饭和粥免费不限量。水电费平摊，外宿距离约1.5公里，两人安排一辆电动车。吃住环境一般，挑剔者请勿报名。面试时间为8:00至17:00。注意：体内有金属（如金属假牙、钢板等）者不可，高血压者不可，不可。工作不满3个月无餐补奖励，工作满月可获200元车补。

明天招聘2名鱼塘捞草人员，工作内容简单。要求年龄在40至55岁之间，工作时间从九点到下午六点，午休一小时，每日工作八小时。薪资为日结170元，提供工作餐。明天八点半在指定地点集合后统一前往工作地点。懒散、混日子者及城市人请勿打扰。

招聘：员工1名岗位要求：有相关经验的优先工作地点：南通镇宇祥食品产业园（美兴物流园对面）联系方式周

找临时工三个人，要求三十岁以上员工，联系

南通地区招聘空闲电工，自动化电工 周期10天左右

南京市江宁区招工地小工/杂工 半天过 240块钱 拆一年墙 加砌块的

扬州市邗江区招防水工

无锡招聘配小料师傅1名，有意者可报名。

招聘驻场电焊师傅1名，负责应急维修工作。工作量不大，但要求随叫随到。薪资6000-8000元，具体可电话或面谈。工作地址位于北白象双黄楼工业区/北电科技内。

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招聘两名长期员工，要求头脑灵活。工作强度不大，薪资按日结算。

岗位职责： 1.负责日常事务处理与基础业务执行，确保工作有序开展 2.协同团队完成跨部门协作任务，提升整体工作效率 3. 按要求整理、归档及更新相关资料，保障信息准确完整 4.积极响应内外部需求，提供及时、专业的支持服务 5.遵守公司规章制度，维护良好职业形象与工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关行业基础者优先 3. 具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4.熟练使用常用办公软件，适应信息化办公环境 5. 态度积极，踏实肯干，能适应岗位灵活安排

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公司及项目介绍： 宅小熊创成立于2024年，设立成都和无锡公司两大分公司， - 2024年饿了么“510破风优秀品牌奖”、是饿了么的官方服务商 - 2025年美团“牵牛花创新合作商家奖”、是美团的官方运营商 - 2025年美团闪购“年度十大品牌奖”“明日之星奖”“优秀合作品牌奖” 宅小熊现有门店数量600+家，2026年交易规模约为10亿元，是即时零售的头部品牌，且保持高速增长态势。 公司以“树立即时零售体验新标杆，成为商家与消费者信赖的首选品牌”为愿景，以“创新·赋能门店数字化增长，用服务·引领消费体验新升级”为使命。 为百万商家赋能增收，为消费者提供购物新体验 任职要求 沟通表达清晰，有耐心、责任心，抗压能力强 熟悉基础办公软件 有运营相关经验优先 具备良好服务意识 上班时间：早晚班轮班，上五休二 ；晚班12：00-21：00

岗位职责： 1. 结合alibaba.com平台的发展方向，构建面向B类营销平台的头部高价值商家成长体系，通过数据洞察、行业研究等方式把握商家核心需求与痛点，持续优化服务策略，协助客户完成行业与品类分析，设计并落地线上线下整合运营方案，打造标杆型重点商户； 2. 深入理解重点客户的商业链路及网站业务实际场景，梳理其所在市场的行业竞争力与产业布局，整合产品、行业、平台、供应链及生态资源，实现对重点商家的多维度赋能； 3. 在服务头部商家过程中，沉淀可复制的服务流程、工具、内容模块与数据模型，坚持结果导向，持续提升客户价值交付能力； 4. 负责明星客户的识别与深度运营，快速制定并执行高效的运营计划，增强客户粘性，建立长期稳定的优质客户孵化机制； 5. 支持商家开展站内广告投放工作，掌握互联网广告底层逻辑及主流投放形式，为其定制科学的广告投放策略； 6. 定期通过线上或线下方式与商家保持高效沟通，优化广告投放成效，促进广告产品的续签与拓展销售； 职位要求 1、具备3年以上To B客户服务或运营相关经验，本科及以上学历，熟悉互联网行业及渠道运作模式，有B2B销售业务背景者优先； 2、具备系统性思维能力，能够独立完成策略规划与运营落地； 3、成熟稳重，富有亲和力，拥有良好的对外协作意识与沟通技巧； 4、学习能力强，富有创新精神，目标导向明确，执行力出色；