（一）职位概要 管理组内5-8位直播艺人 （二）工作内容 1、负责直播艺人的日常运营管理，维持直播间良好氛围，积极与观众互动交流； 2、开展直播艺人的需求对接、复盘分析、培训辅导及后续跟进总结工作； 3、协调直播艺人与经纪公司之间的合作，及时回应艺人咨询与建议，收集反馈问题并妥善处理，提供有效解决方案 （三）任职条件 1、入职后提供系统培训及老员工带教支持，是否具备直播运营经验均可报名 2、性格外向，具备良好沟通能力，工作态度积极，责任心强，拥有较强的应变与协调能力 3、具备总助、总代、销售或团队管理相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责前台区域直播活动的统筹与执行管理 2.协同团队成员，保障直播内容的专业性与呈现效果 3.不断优化直播运作流程，增强用户的观看体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够灵活处理工作中突发状况，拥有较强的应变能力 3.熟悉健身领域相关情况，能快速适应并融入够力健身的企业文化

岗位职责： 1. 负责直播平台的日常运营管理，策划直播内容，提升直播质量与观众参与度； 2. 跟踪直播数据，进行用户行为分析、反馈收集处理及互动维护，持续优化直播方案； 3. 与团队成员协同配合，保障直播流程顺利推进与高效执行； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 适应能力强，具备主动学习意愿并能快速掌握新技能； 3. 热爱直播领域，富有创意，能独立构思并完成直播任务； 上班时间：10点到22点 薪资待遇：高保底+高提成。根据业绩，行业最优，具体面议

没有什么要求，只要有兴趣这方面

岗位职责: 1.策划并执行直播活动，增强观众互动体验与参与热情。 2.跟踪分析直播数据，根据反馈持续优化内容策略与呈现形式。 3.协同团队协作，保障直播各环节顺畅高效推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 2.可独立推进直播项目，具备较强的执行力与任务管理能力。 3.热爱直播领域，乐于学习并掌握新兴知识与技术应用。

岗位职责: 1. 负责直播内容的方案设计与运营执行，提升直播表现力及用户参与度 2. 跟踪直播各项数据指标，研究用户行为特征，持续调整优化直播方案 3. 协同团队成员，保障直播流程的高效推进与落地实施 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 适应能力强，能及时应对变化并积极掌握新技能 3. 热爱直播领域，具备独立承担直播工作的能力

这不是一份普通的工作邀请，而是一次携手共创辉煌的机遇召唤。 结合最前沿的人工智能技术，打造24小时不间断的无人直播带货模式，引领电商行业革新。 摒弃传统高额人力成本，一台设备即可启动，实现轻资产运营。 全天候在线，无死角覆盖用户，极大提升销售覆盖面。智能互动提高用户体验，显著提升商品转化率和销售额。 有兴趣深耕电商行业，具备执行力，自制力和决策力的精英人士，欢迎加入。 盈利模式：通过无人直播带货，享受丰厚销售分成。 现在就是最佳时机，别让未来的自己惋惜错过的机遇，无人直播带货的风口已来。 无需露脸直播，无需专业知识，只要你肯努力，一定会是财富的创造者！

公司主营生鲜食品，现因业务拓展需求，诚招优秀直播运营，无需坐班、时间灵活，薪资丰厚，期待热爱直播、有能力、有责任心的你加入我们，共赴成长！ 一、招聘岗位 直播运营（若干名） 二、岗位职责 - 负责生鲜食品直播间整体运营，制定直播计划、排期及脚本策划，统筹直播全流程（开播前准备、开播中控场、开播后复盘）； - 负责直播间流量运营，优化直播标题、封面，配合平台活动，提升直播间曝光量、点击率和停留时长； - 配合主播完成直播过程中的互动引导、福利发放、订单跟进，及时处理直播突发情况，保障直播顺利进行； - 负责直播数据统计与分析（GMV、转化率、停留时长等），输出复盘报告，优化直播策略和脚本； - 对接供应链，确认生鲜产品库存、发货情况，保障直播产品供应稳定，同步产品最新信息给主播； - 维护直播间粉丝，跟进粉丝反馈，策划粉丝福利活动，提升粉丝粘性和复购率； - 配合团队完成素材拍摄、短视频剪辑（辅助直播引流），协调主播与供应链的衔接工作。 三、任职要求 - 年龄24-35岁，有1年以上直播运营经验（小白勿投），有生鲜食品直播运营经验者优先； - 熟悉直播平台规则（抖音、快手等），了解生鲜食品直播特点，能独立策划直播脚本和运营方案； - 具备较强的数据敏感度，能通过数据分析发现问题、优化运营策略，提升直播业绩； - 沟通协调能力强，能高效对接主播、供应链，处理直播过程中的各类突发情况； - 责任心强，目标感明确，工作积极主动，能承受一定工作压力，有良好的执行力； - 熟悉生鲜产品特性（保鲜、储存、卖点提炼），能精准把控直播内容方向，助力GMV提升。 四、薪资福利（核心优势） - 薪资构成：底薪6000-15000元（根据经验、能力定档）+ 高额业绩提成（上不封顶），业绩越好，收入越高； - 休息制度：月休4天，灵活调休，无需强制坐班，工作生活两不误； - 工作时长：每天工作4-5小时，工作时段灵活安排（可协商），拒绝无效加班； - 其他福利：节日福利、月度业绩奖励、团队聚餐、定期复盘指导，助力个人成长； - 晋升空间：清晰的晋升路径（直播运营→资深运营→运营主管），能力突出者可享受更多资源倾斜和薪资提升。 五、工作说明 1. 不坐班，只需按排期完成运营相关工作，工作地点可协商（公司提供专业办公环境，也可根据情况灵活安排）； 2. 公司主营生鲜食品，运营工作围绕生鲜直播展开，需熟悉生鲜产品相关特性，助力直播间GMV提升。 我们重视每一位运营的成长，提供广阔的发展平台和丰厚的回报，只要你有经验、有热情、有能力，愿意全力以赴，这里就是你实现自我价值、赚取高薪的舞台！诚邀你的加入～

一、岗位名称 抖音渠道运营（护肤品类目） 二、岗位职责 抖音渠道整体操盘：负责品牌 / 店铺在抖音渠道的全链路运营，包括品牌自播、达人分销、千川投放、内容矩阵等，制定阶段性运营策略与 KPI（GMV、ROI、转化率等），并对最终业绩结果负责。 内容与流量运营：统筹抖音短视频、直播间等内容生态，规划内容选题与发布节奏，结合热点与品牌调性产出高传播内容；熟练操作千川投放，负责账户搭建、素材测试、人群优化，持续降低获客成本，提升投放效率与转化效果。 直播运营管理：负责抖音自播场的整体运营，包括直播脚本策划、排品策略、节奏把控、场观与互动优化；对接与管理达人资源，制定达人合作方案，通过达人分销、品牌自播等多元形式拓展销售渠道，提升品牌曝光与销量。 数据复盘与迭代：每日、每周、每月监控抖音渠道核心数据（流量、转化、客单价、复购率等），深入分析数据背后的用户行为与投放效果，输出复盘报告；根据复盘结果快速优化内容、直播策略及投放计划，迭代运营动作，提升渠道整体 ROI。 用户与社群运营：搭建并运营抖音私域社群，通过用户互动、福利活动等提升用户粘性与复购率；收集用户反馈与市场需求，协同产品、内容团队优化产品与内容策略，提升用户满意度与品牌口碑。 竞品与市场调研：持续关注抖音平台规则变化、护肤品类目热门趋势及竞品运营策略（包括竞品直播间、达人合作、投放打法等），及时调整运营方向，挖掘市场机会，保持品牌在渠道内的竞争力。 三、任职要求 1. 专业能力 1-3 年抖音渠道运营经验，有护肤品类目成功运营案例者优先，熟悉抖音平台生态、流量逻辑及千川投放玩法，能独立完成投放与运营全流程工作。 精通抖音各功能模块（短视频运营、直播运营、千川投放、DOU + 等），掌握内容创作、流量获取、用户转化的全链路运营技巧，具备从 0 到 1 搭建抖音渠道的能力。 具备极强的数据敏感度与分析能力，能熟练使用抖音后台、巨量算数、Excel 等工具进行数据拆解与复盘，通过数据驱动运营策略优化，有成功提升 ROI 或 GMV 的案例。 具备优秀的沟通协调与资源整合能力，能高效对接内容、设计、投放、达人等多方团队，推进项目落地；有一定的脚本撰写能力，能结合护肤品类目特点策划短视频及直播内容。 2. 素质要求 目标导向，结果导向，对 GMV、ROI 等核心指标有强烈的追求欲，能承受电商行业快节奏与业绩压力，接受根据业务需求调整运营策略。 对护肤品类目有深入理解，熟悉敏感肌修复、成分功效等核心痛点，能精准把握目标用户（美妆爱好者、敏感肌人群等）需求，产出贴合用户的运营内容。 学习能力强，主动关注抖音平台最新规则、功能更新及行业趋势，快速适配行业变化，不断优化自身运营打法。 工作细致负责，有较强的责任心与执行力，能按时完成运营任务，注重细节，规避平台违规风险，保障抖音渠道稳定运营。 四、加分项 有护肤品类目千川投放高转化案例，能提供相关投放数据或案例复盘。 具备抖音达人资源库，有成功的达人合作（带货 / 品牌合作）案例。 掌握基础的视频拍摄、剪辑技能（如剪映、PR），能协助优化内容素材。 有电商品牌抖音自播操盘经验，熟悉直播全流程及流量拉升技巧。 五、薪资福利 薪资：7000-12000 元 / 月（根据经验与能力面议，优秀者可上浮），底薪 + 绩效 + 渠道提成，多劳多得。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、护肤内购专属福利、员工生日会。 成长：提供行业前沿案例分享、专业技能培训（千川投放、直播运营等），完善的晋升通道（运营专员 - 运营主管 - 运营经理），助力个人职业发展。 其他：年轻化团队、开放的工作氛围、弹性工作（根据业务进度调整）。

【岗位职责】 1. 协助主播完成直播间运维支持，执行直播期间商品链接的上下架操作，确保直播带货流程顺利推进； 2. 负责抖音店铺内商品的日常更新与上下架管理，保证产品信息准确无误、发布及时； 3. 非直播时段配合编导团队进行短视频素材拍摄，协助完成前期准备工作； 4. 直播结束后参与复盘会议，整理相关资料并协助撰写复盘总结，持续优化后续直播方案； 5. 全面掌握在售及新品的各项信息，精准理解产品的核心卖点、功能特点及使用方式； 6. 直播过程中对直播间状态进行实时监控，快速响应并处理突发状况，保障直播稳定运行； 7. 负责直播相关数据的统计工作（包括各主播开播闭播销售额、GSV去退数据等），做好数据归类与存档； 8. 参与素材内容分析研究，协助推进主播排班协调管理工作； 9. 承担直播中控后台的操作任务，完成商品上架等常规性工作（千川投流基本无需操作）。 【任职要求】 必备条件 1. 性格稳重，工作态度端正，具备较强的责任意识和执行能力； 2. 有直播中控后台、抖音店铺后台实际操作经验者优先考虑； 3. 能胜任单日9小时班次（含8小时直播值守），接受单休排班安排，可正常用餐。 加分项 1. 具备直播运营或助理岗位相关经验者优先； 2. 熟悉直播全流程，拥有基础的数据整理与素材研究能力者优先。 【岗位福利】 1. 薪资：试用期底薪4500元，转正后保底5500元，实行阶梯薪资机制，业绩越高收入越多； 2. 休息：采用单休排班制，每日工作8小时（单日班次为9小时），用餐时间正常安排； 3. 发展：团队氛围融洽，成长路径明确，有助于快速提升个人专业素养与综合能力。

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岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，制定并落实流量获取、用户互动与转化提升策略 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出运营报告并持续迭代方案 5. 拓展合作资源，对接达人、品牌方及供应链，推动直播业务规模化增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播生态 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 对市场趋势敏感，有创新意识和用户洞察力 5. 学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位名称：直播运营主管/经理（侧重私域联动） 工作地点： 杭州 薪资范围： 8000-10000 招聘人数： 1 --- 【岗位定位】 不只是做直播场控或投手，而是通过直播+私域的组合拳，实现用户从公域→私域→复购的全生命周期运营。你需要既懂直播流量转化，又懂企微/社群/1v1的精细化运营。 --- 【岗位职责】 一、直播运营部分 1. 整体策略：负责品牌在小程序平台的直播运营规划，包括周/月度排期、主题策划、货盘组合、玩法设计等。 2. 过程执行：把控直播前、中、后全流程（脚本、选品、话术、场控、投流配合），对GMV、停留时长、互动率、转粉率等核心指标负责。 3. 数据分析：每日复盘直播数据，针对流量来源、转化漏斗、用户行为提出优化方案。 4. 主播管理：协同或管理主播，优化话术与节奏，提升直播效率。 二、私域运营部分 1. 引流沉淀：设计直播间的私域导流路径（如福利钩子、企微二维码、粉丝群入口），提升用户从直播间→企微/社群的添加率。 2. 社群运营：负责私域用户的日常维护，包括但不限于社群内容、1v1触达、标签分层、活动策划（如秒杀、打卡、老客专享），提升活跃与复购。 3. 用户转化：结合直播节奏，在私域中做预热、追单、未成交用户唤醒，实现公域+私域联动变现。 4. SOP搭建：建立直播+私域的标准作业流程（如直播后如何承接、如何做二次触达），并持续优化。 --- 【任职要求】 硬性条件 1. 经验：1年以上直播运营经验，其中至少1年同时涉及私域（企微/社群/个微）运营。 2. 数据能力：有熟练使用飞瓜/蝉妈妈等直播数据工具经验，进行用户分析。 3. 工具使用：熟悉主流直播中控台、巨量百应、视频号助手，以及企微、微店，微盟，有赞等私域小程序工具。 4. 结果导向：过往有从0到1搭建“直播+私域”联动案例者优先 软性能力 · 对用户心理敏感，擅长设计“加私域”的钩子与话术。 · 具备较强的内容能力和用户思维，不只会“投流拉时长”。 · 抗压能力强，能适应直播行业节奏 --- 【加分项】 · 有宠物等高频复购类目经验。 · 熟悉私域直播生态及微信全域（公众号+直播+社群+小程序）。 --- 【我们提供】 · 有竞争力的薪资 + 直播提成/私域转化奖金（根据实际说明）。 · 清晰的晋升路径：可往直播负责人或用户运营专家方向发展。 · 试用期即缴纳五险一金、弹性工作制（部分公司可选）。 · [其他福利：如内购折扣、培训机会等] --- 【面试前请你思考】 请准备一个你曾操盘的“直播引流到私域”的案例，说明： ① 引流钩子设计；② 添加率数据；③ 私域后续转化效果.

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【岗位职责】 1.负责抖音直播项目的整体运营与执行，包括播前筹备、中控台操作及博后数据分析 2.运营抖音、小红书、视频号等平台账号，提升曝光与互动 3.配合主播完成直播内容策划与气氛营造，提升用户互动率与打赏 4.协助制定并执行直播间活动策略，优化直播流程，保障直播效果 5.及时进行播后复盘和主播心态沟通，线下维护等 【职位要求】 1.中专及以上学历，1年内相关经验优先 2.熟悉抖音、小红书、视频号等平台操作，有直播或短视频运营经验者佳 3.具备基础文案策划与场控能力，能适应快节奏工作 4.热爱互联网内容创作，有责任心，具备较强抗压能力与团队协作精神 【工作时间】 白班，具体时间班次面议，做五休二 【薪资福利】 - 综合薪资：6000_9000元/月 - 五险一金 | 包住 | 周末双休 | 加班补助

行业经验: 宝宝们，我们现在招团播成员 上海第一头部公司（全国前10） 目前上海总部线下直属团40+全国多处分公司。不做小作坊，不会出现投资人撤资就发不起工资的情况 ***年满18周岁，上镜匀称，五官端正，形象气质佳，自信(也要相信美颜的强大) ***练舞期间，培训期间都是有收入的哈，带薪学习***每天直播6-8小时，中间可以休息，月休4天，可以调休 ***公司气氛超级好，有事情很好沟通，都会及时解决 ***配备专业的舞蹈直播间+LED大屏+舞台灯+电影级单反相机，帮你在荧募前打造最美的自己 公司不需要主播承担任何费用

岗位职责： 1. 统筹直播项目的全流程策划与落地执行，提升直播表现力与观众参与度； 2. 整合内外部协作资源，保障直播各环节顺畅运转，涵盖筹备阶段与收尾工作； 3. 深入挖掘直播相关数据，输出优化方案，支持内容升级与运营策略迭代； 4. 监管直播现场秩序，快速响应并解决突发问题，确保播出质量稳定； 5. 联动团队成员协同推进工作，增强品牌影响力与用户留存率，完成既定目标。 任职要求： 1. 热爱直播领域，掌握基础的直播运营逻辑与操作流程； 2. 具备出色的沟通协调能力及团队意识，能高效推动跨部门协作； 3. 拥有较强的数据敏感度，可根据分析结果优化运营动作； 4. 思维灵活富有创意，擅长设计具有吸引力的直播主题与互动形式； 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力与责任担当。

岗位职责： 1、通过平台开展内容创作及直播，展示日常生活片段或专业观点； 2、积极与观众交流互动，营造和谐活跃的直播环境，增强用户粘性； 3、按时规划并实施直播方案，保障内容丰富性和观赏性； 4、依据平台规范优化直播方式，持续提升观看体验。 任职要求： 1、拥有出色的表达能力与镜头前表现力，能有效吸引并维系观众关注； 2、熟悉直播领域发展动态，乐于学习并尝试新兴技术与形式； 3、具备较强的主动性，可自主完成直播内容的构思与执行； 4、时间安排灵活，能配合不同时间段的直播需求。

岗位亮点​： 1、核心操盘微信生态流量闭环：AI 短视频引流→投流放大→私域转化全链路​ 2、直接对 GMV 与 ROI 负责，享超额业绩分成（历史团队平均 ROI 达 1:3+）​ 3、优先接触 2025 微信生态新功能（如视频号小店会员、AI 互动组件）​ 岗位职责​： 一、AI 短视频全流程运营（40%）​ 用 AI 工具独立完成短视频生产：通过雨燕智宣 / 智影 Pro 生成爆款脚本，用剪映 AI 实现 “10 秒成片”，匹配版权素材制作产品种草 / 用户证言类内容​ 搭建短视频内容矩阵：按私域用户分层设计内容（如新客福利类、老客复购类），月均产出符合平台规范的短视频≥80 条​ 数据优化：跟踪完播率 / 导流率等指标，每周迭代 AI 生成参数（如文案风格、画面节奏），打造播放量≥50 万的爆款内容​ 二、朋友圈 + 视频号投流操盘（40%）​ 投放全流程管理：负责腾讯广告 ADQ/MP 后台操作，制定朋友圈精准定向（如地域 / 兴趣 / 行为标签）、视频号内容加热策略​ 素材与预算优化：每周完成 3 组以上投流素材 A/B 测试，将私域获客成本（CAC）控制在目标范围内，单项目投流消耗≥30 万​ 数据复盘：建立 “投流 - 加微 - 转化” 全链路归因模型，输出周报优化投放策略，确保 ROI≥1:2.5​ 三、私域联动转化（20%）​ 设计引流钩子：在短视频 / 投流素材中植入企微添加福利，配合私域大促策划专题内容（如周年庆短视频专属优惠券）​ 协同私域团队：输出短视频用户画像数据，优化社群 SOP 与朋友圈运营节奏，提升私域转化率≥15%​ 任职要求​：​ 1、3 年以上微信生态运营经验，有视频号投流 + 私域沉淀实战案例（需提供后台数据截图）​ 2、熟练使用至少 2 款 AI 创作工具（雨燕智宣 / 文案魔方 / 虚拟人工场优先），掌握剪映 AI 剪辑核心功能​ 3、单项目投流 ROI 曾达 1:3+，或用 AI 产出过播放量≥10 万的短视频内容​ 核心能力：​ 4、数据敏感度：能通过投流数据（CPM/CPC/ 转化率）快速定位优化点，日均优化≥3 版策略​ 5、合规意识：熟悉微信广告审核规则，确保 AI 生成内容与投流素材无侵权风险​ 6、跨团队协作：能联动内容 / 销售团队输出《投流素材制作 SOP》《私域引流话术手册》 岗位福利： 1、月薪：8-20K（根据投流业绩浮动）+ 投流 ROI 超额分成 2、福利：五险一金 + 15 天带薪年假 + AI 工具包订阅费报销 + 每月短视频爆款奖金​ 3、发展：内部晋升通道（60% 管理者来自内部提拔）+ 微信生态运营实战培训

职位详情 弹性工作制 | 大健康、快消品 | 普通话流利 | 抖音 | 蝴蝶号 注： 主播要求（1年以上）：具备独立的话术构建能力，熟练运用钩子、产品塑造、憋单技巧、强力促单、点对点沟通等基础话术，理解直播间流量运行机制，具备良好的流量判断力，能精准把握用户需求，拥有较强的节奏掌控与镜头表现力； 岗位职责： 1. 负责直播过程中产品的呈现与销售推广； 2. 与在线观众保持高效互动，清晰传递产品核心信息； 3. 及时解答观众疑问，保障直播内容的专业性与互动氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及自然的镜头表现力； 2. 能在直播中灵活处理各类突发状况； 3. 热爱直播销售工作，具备强烈的成交导向意识； 4. 有快消品或大健康行业经验者优先考虑； 5. 熟悉直播带货模式及相关运营知识。 重点！ 待遇：底薪加提成，底薪范围5K-8K，试岗培训期间同样适用！工作时间自由灵活； 职业技能规划：涵盖基础话术体系、卖点节奏把控、情绪表达训练、平台销售逻辑、流量运营思维、直播控场技巧等；

岗位职责： 1. 计划拆解与任务执行：将上级下达的月度/周度运营目标细化为可落地的具体工作项（如内容产出数量、视频制作条数、发布节奏、互动达成指标等），并合理分配至执行人员。 2. 内容创作与品质管理：主导或参与选题策划、脚本撰写、拍摄执行及后期处理等实际操作，确保内容风格契合账号定位与品牌形象；审核团队成员的内容输出质量；积极引入AI工具优化内容生产流程，提高工作效率。 3. 直播支持与日常运维：负责直播前筹备、直播中配合运营动作以及直播后数据汇总与复盘分析；维护账号日常运营，增强用户活跃度与粉丝粘性。 4. 数据跟踪与执行汇报：每日追踪所辖账号的关键运营数据（包括播放量、互动率、涨粉情况、线索转化等），整理基础数据报告，及时向上级汇报并提出可行性优化建议。 5. 团队协同与指导：对执行人员进行平台功能、发布规范及工具使用的带教培训，协调内外部资源，保障项目高效推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备两年以上新媒体平台（特别是抖音/视频号）实操经验，有商业类内容运营背景者优先，且具有半年以上带领新人或担任小组负责人经历。 3. 能独立完成短视频策划、脚本撰写、拍摄或剪辑中至少两项核心环节；熟悉平台后台操作及基础数据解读；具备较强的热点捕捉能力。 4. 熟练掌握主流剪辑工具及办公软件，有AI工具使用经验或强烈学习意愿。

1。应届毕业生或无相关工作经验者均可，我们看重潜力与热情。 2。对新媒体运营有浓厚兴趣，以及快速学习和适应新环境的能力； 3。良好的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 4。具备敏锐的"网感"，对网络热点，流行趋势有独到见解和捕捉能力。 岗位职责： 1。负责新媒体平台账号的日常维护与内容创作，发布，包括但不限于小红书，抖音等平台； 2。紧跟平台热点与流行趋势，结合目标用户画像，进行创意内容策划，提升品牌曝光度与用户互动率。 工作时间： 上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，一个半小时的午休时间，满足你的午睡需求 广阔的成长空间：接受"小白"，提供系统培训，助力你从入 门到精通。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成，缴纳五险一金，优秀者薪资可面谈

岗位职责： 1. 统筹直播项目的全流程策划与落地执行，增强直播内容的趣味性与用户互动体验； 2. 实时关注直播技术运行状态，快速响应并解决突发状况，保障直播过程稳定顺畅； 3. 整理并解读直播相关数据，持续优化运营方案，提升观众活跃度与转化表现； 4. 整合内外部资源，如讲师、嘉宾等合作方，强化直播内容的专业水准与传播影响力； 5. 运营并扩大直播平台粉丝基础，营造积极互动的社区环境，维护良好的用户关系。 任职要求： 1. 深入了解直播领域，掌握直播操作规范及平台运作机制； 2. 具备扎实的数据分析技能，能依据数据结果优化运营动作； 3. 拥有出色的沟通与组织协调能力，可高效联动团队及外部协作人员； 4. 工作态度积极，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5. 富有创新思维，乐于探索新形式、新玩法，持续提升直播质量与用户感受。

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招募语音不露脸主播（无需开视频，居家线上办公，不用面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2. 合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营合规 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，不限学历与经验 4. 在家在线操作，提供一对一指导教学 5. 年龄范围18-30岁 兼职时间自由安排，每天2或4小时，主播日均收入100-300元，按2或4小时累计，月收入可达6k左右 全职可分段进行，每日6或8小时，日收入100-500元，按6或8小时累计，月入约1.2w 支持短期、长期及假期工，接受兼职加入。公司承诺本岗位无任何报名费、培训费、会员费、押金等支出，全程零费用参与，公司给予流量扶持与推广资源。欢迎尝试加入，机会开放，人人可做！全程无收费项目！ps：凡涉及收费均为虚假信息

可接受小白！！！ 岗位要求： 1.全日制专科及以上学历，具备短视频运营能力，熟练使用剪辑软件，有医疗领域相关经验者优先，欢迎优秀应届生投递； 2.有抖音、快手等主流短视频平台实操经历者优先考虑； 3.思维条理清晰，逻辑严谨，具备良好的问题分析与解决能力。 岗位职责： 1.遵循抖音、快手、小红书、视频号等平台规则，高效制作并输出优质视频内容，提升用户关注与互动，持续跟踪热门趋势，探索创新内容形式； 2.负责抖音、快手等账号的日常维护及数据复盘工作。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险，综合收入6k以上； 2、定期提供免费下午茶、团队建设活动等福利； 3、办公环境舒适，交通便利； 4、每日工作时间8:30-17:30，午休两小时，团队年轻化，工作氛围轻松活跃； 薪资待遇： 底薪+绩效+奖金，整体薪酬水平高于行业基准 试用期实发工资6k-9k，转正后实发工资7k-15k。