工作内容： 1、负责新晋带货主播的直播话术指导及每日直播后的复盘分析； 2、负责主播在直播间的整体形象设计与妆容打造，确保妆造风格统一且符合审美标准； 3、负责主播团队的日常运营管理，动态优化直播策略，提升直播表现效果。 任职要求： 1、具备1年以上带货主播培训相关工作经验； 2、对彩妆行业有浓厚兴趣，精通多种妆容实操技法； 3、工作态度端正、细心踏实，性格积极外向，善于沟通协作，具备良好的抗压能力与团队意识。

岗位职责: 1.协助完成直播内容的规划与落地执行，保障直播流程有序开展； 2.在直播过程中积极参与互动，增强观众参与感并提升内容体验满意度； 3.配合团队协作，确保直播各环节高效衔接与顺利推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与团队成员协同配合； 2.具备较强的学习主动性，能迅速熟悉并掌握直播相关操作与技能； 3.熟悉主流直播形式及特点，能够适应动态变化的传播环境。

【岗位职责】 1. 协助主播完成直播间运维支持，执行直播期间商品链接的上下架操作，确保直播带货流程顺利推进； 2. 负责抖音店铺内商品的日常更新与上下架管理，保证产品信息准确无误、发布及时； 3. 非直播时段配合编导团队进行短视频素材拍摄，协助完成前期准备工作； 4. 直播结束后参与复盘会议，整理相关资料并协助撰写复盘总结，持续优化后续直播方案； 5. 全面掌握在售及新品的各项信息，精准理解产品的核心卖点、功能特点及使用方式； 6. 直播过程中对直播间状态进行实时监控，快速响应并处理突发状况，保障直播稳定运行； 7. 负责直播相关数据的统计工作（包括各主播开播闭播销售额、GSV去退数据等），做好数据归类与存档； 8. 参与素材内容分析研究，协助推进主播排班协调管理工作； 9. 承担直播中控后台的操作任务，完成商品上架等常规性工作（千川投流基本无需操作）。 【任职要求】 必备条件 1. 性格稳重，工作态度端正，具备较强的责任意识和执行能力； 2. 有直播中控后台、抖音店铺后台实际操作经验者优先考虑； 3. 能胜任单日9小时班次（含8小时直播值守），接受单休排班安排，可正常用餐。 加分项 1. 具备直播运营或助理岗位相关经验者优先； 2. 熟悉直播全流程，拥有基础的数据整理与素材研究能力者优先。 【岗位福利】 1. 薪资：试用期底薪4500元，转正后保底5500元，实行阶梯薪资机制，业绩越高收入越多； 2. 休息：采用单休排班制，每日工作8小时（单日班次为9小时），用餐时间正常安排； 3. 发展：团队氛围融洽，成长路径明确，有助于快速提升个人专业素养与综合能力。

1、不限学历，熟练掌握电脑基础操作即可 1. 全力支持、配合并服务好所负责的主播工作 2. 每日汇总主播反馈的问题，整理后及时协调解决 3. 协助主播制定每日及每周直播计划，并提供有效指导 4. 记录主播每日直播相关数据（如粉丝增长、直播内容、各平台后台表现） 并进行分析，将结果反馈至运营负责人、主播及跟播人员，参与复盘 5. 组织主播定期培训，规范直播内容，做好内容引导与优化 要求形象良好，具备较好的审美能力 我们热烈欢迎渴望挑战高收入的青年朋友加入团队！!

诚邀有志之士，共创直播新业绩！ 岗位职责： 1. 主导直播全流程运营，涵盖商品筛选、脚本撰写及流程执行，提升直播间观看人数与用户互动表现； 2. 实时监控直播数据，洞察用户行为与转化路径，持续调整并优化运营方案； 3. 营造良好直播氛围，统筹主播与后端团队协作，及时应对直播过程中的突发状况； 4. 根据项目需求确定视频主题，撰写拍摄脚本，并负责现场拍摄，精准把控镜头运动、光影效果与音频质量，捕捉核心画面； 5. 检查拍摄素材完整性，挑选有效片段，剪辑时注重节奏把控，添加字幕与音画特效，完善后期细节，输出符合平台要求的成片。 任职要求 1. 具备2年以上直播运营相关经验，深入了解抖音、淘宝等主流直播平台机制与运营模式； 2. 拥有数据解读能力与内容策划思维，能敏捷捕捉并融入行业热点； 3. 工作积极主动，具备较强责任心与抗压能力，善于团队配合，热爱直播领域； 4. 有过成功操盘直播账号或实现高转化率直播项目者优先考虑。 兼职，全职皆可

招聘直播运营直播助理播高客单价货要求熟悉各个直播平台开店后台产品编辑工资面议

岗位职责：安排主播每日工作流程，制定主播直播计划，指导培训新主播 小白有师傅带，资深运营一对一指导，不散养不用担心学不会 工作时间: 前期老运营师傅一起，上下班没有太早或者太晚，学成之后带团跟团队走，月休4-5天 任职要求：需要有责任心，上进心，想赚钱有赚钱欲望，需中专以上学历，本科底薪加1000 薪资待遇：无责底薪加提成，团队总流水的提点，综合8k-3w，有经验者薪资面议

岗位职责： 1.统筹直播项目的全流程策划与落地执行，提升直播表现力及观众参与度； 2.整合内外部资源，保障直播活动高效运转，涵盖前期筹备与后续复盘； 3.深入挖掘直播数据，输出优化方案，支持内容升级与运营策略迭代； 4.管控直播现场秩序，快速应对突发情况，确保播出效果稳定可靠； 5.协同团队推进项目实施，增强品牌影响力与用户留存，实现既定目标。 任职要求： 1.热爱直播领域，掌握直播运营的基础理论与实操逻辑； 2.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 3.熟悉数据分析方法，能基于数据洞察优化运营动作； 4.富有创意灵感，擅长设计高互动性的直播环节与内容形式； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力与责任担当。

负责早教托育机构直播专场的相关工作

1、办公室文员：主要负责公司内部岗位招聘，员工入职，离职手续办理团队资料档案整理。 2、纯文职岗坐办公室 无销售性质!3、工作时间： 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日正常休息(岗位无加班)。 4、年龄需满25周岁，大专及以上，形象沟通条件好可放宽要求！ 有感兴趣的可以点开对话框联系我咨询~

小叉车，近的联系我

溧阳网红线束厂 下午一点厂门口集合 纯空调车间，车间宿舍环境整洁优美 吃住在厂，多元化食堂，流失小 车间可‬带手机，不过检安‬门 工作稳定，工时高，流失小 生产新能源汽充车‬电枪，线束，手工活。 【薪资福利】 正式工底薪：2660元+餐补300元/月+加班费5天8小时后（1.5，2倍，3倍）+岗位补贴，综合工资6000-7000元。 每月10日统一发薪，厂里直发。 【后勤保障】 1.食：公司内部食堂，早餐3-4元，午晚餐4-10元左右； 2.住：提供免费员工宿舍6-8人/间、空调、独立双卫、24小时热水、免费wifi，水电超出部分均摊； 3.便利：厂区配有员工超市，购物便利。 4.厂内提供娱乐设施（台球 篮球 羽毛球） 【招工要求】 1.招聘岗位：操作工（普工） 2.招聘人数：100人 3.年龄性别：16-48周岁男女不限 4.初中及以上学历，身体健康，工作认真，积极上进。 5.工作岗位：汽车线束压端子，缠胶，布线，插线，检验等，工作轻松简单，容易上手。 无色盲，无不良嗜好！需认识会写26个字母，走动式站班，两班倒。

1、工地测量尺寸 2、施工交底，验收，工地管理 3、物品接收，房源布置运营

【常州院子招聘】诚聘餐饮主管5名、服务员10名、收银员2名、接待2名。工作地点位于省常州市，期待热爱餐饮行业的你加入我们的团队！薪资待遇面议，根据个人能力与岗位匹配度确定。餐饮主管需具备良好的管理与协调能力，带领团队完成日常运营；服务员负责接待顾客、点餐服务及餐桌清洁；收银员需熟练操作收银系统，确保账目准确；接待人员负责客户引导与咨询服务。我们提供良好的工作氛围与发展空间，欢迎有志之士来电咨询，联系人张经理：。

岗位名称：直播运营主管/经理（侧重私域联动） 工作地点： 杭州 薪资范围： 8000-10000 招聘人数： 1 --- 【岗位定位】 不只是做直播场控或投手，而是通过直播+私域的组合拳，实现用户从公域→私域→复购的全生命周期运营。你需要既懂直播流量转化，又懂企微/社群/1v1的精细化运营。 --- 【岗位职责】 一、直播运营部分 1. 整体策略：负责品牌在小程序平台的直播运营规划，包括周/月度排期、主题策划、货盘组合、玩法设计等。 2. 过程执行：把控直播前、中、后全流程（脚本、选品、话术、场控、投流配合），对GMV、停留时长、互动率、转粉率等核心指标负责。 3. 数据分析：每日复盘直播数据，针对流量来源、转化漏斗、用户行为提出优化方案。 4. 主播管理：协同或管理主播，优化话术与节奏，提升直播效率。 二、私域运营部分 1. 引流沉淀：设计直播间的私域导流路径（如福利钩子、企微二维码、粉丝群入口），提升用户从直播间→企微/社群的添加率。 2. 社群运营：负责私域用户的日常维护，包括但不限于社群内容、1v1触达、标签分层、活动策划（如秒杀、打卡、老客专享），提升活跃与复购。 3. 用户转化：结合直播节奏，在私域中做预热、追单、未成交用户唤醒，实现公域+私域联动变现。 4. SOP搭建：建立直播+私域的标准作业流程（如直播后如何承接、如何做二次触达），并持续优化。 --- 【任职要求】 硬性条件 1. 经验：1年以上直播运营经验，其中至少1年同时涉及私域（企微/社群/个微）运营。 2. 数据能力：有熟练使用飞瓜/蝉妈妈等直播数据工具经验，进行用户分析。 3. 工具使用：熟悉主流直播中控台、巨量百应、视频号助手，以及企微、微店，微盟，有赞等私域小程序工具。 4. 结果导向：过往有从0到1搭建“直播+私域”联动案例者优先 软性能力 · 对用户心理敏感，擅长设计“加私域”的钩子与话术。 · 具备较强的内容能力和用户思维，不只会“投流拉时长”。 · 抗压能力强，能适应直播行业节奏 --- 【加分项】 · 有宠物等高频复购类目经验。 · 熟悉私域直播生态及微信全域（公众号+直播+社群+小程序）。 --- 【我们提供】 · 有竞争力的薪资 + 直播提成/私域转化奖金（根据实际说明）。 · 清晰的晋升路径：可往直播负责人或用户运营专家方向发展。 · 试用期即缴纳五险一金、弹性工作制（部分公司可选）。 · [其他福利：如内购折扣、培训机会等] --- 【面试前请你思考】 请准备一个你曾操盘的“直播引流到私域”的案例，说明： ① 引流钩子设计；② 添加率数据；③ 私域后续转化效果.

《直播运营主管招聘信息》 一、工作内容 1. 负责公司直播业务0-1的整体运营规划，制定直播策略和方案。 2. 策划和组织各类直播活动，提升直播的吸引力和影响力。 3. 对直播数据进行监控和分析，根据数据结果优化直播内容和流程。 4. 管理直播团队，包括主播、场控等，确保直播工作的顺利进行。 5. 与其他部门协作，整合资源，共同推动公司业务的发展。 二、任职要求 1. 具备2年以上丰富的直播运营经验，熟悉直播平台的操作和规则。 2. 有较强的策划能力和创意，能够策划出新颖、有趣的直播活动。 3. 具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。 4. 具备优秀的团队管理能力，能够有效地协调和管理团队成员。 5. 有较强的沟通能力和协作能力，能够与其他部门密切配合。 6. 对直播行业有浓厚的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 三、说明 1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间，欢迎有识之士加入。 2. 应聘者需提供相关的工作经验和业绩证明，以便我们更好地评估您的能力。

1、负责直播内容的策划，从产品、内容、用户、推广四个方向把握直播产品的整体运营，制定提升用户量、活跃度、黏度的直播方案； 2、统筹和执行主播的直播工作，及时跟踪主播的创收数据，对直播情况进行复盘，提出优化方案并完成相应执行； 3、负责主播日常排班，管理运营、培训等相关工作。

抖音运营

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

薪资范围：20000-21000元/月 发薪日期：20日 职位描述 可提供住宿！住播一体！（接受零经验）从事娱乐直播，与粉丝实时互动 任职要求: 1、年龄***** 2、五官端正，形象气质良好，性格开朗自信，镜头感强； 3、具备音乐、表演、舞蹈等相关才艺者优先录用； 4、热衷网络社交，乐于展示自我； 5、综合素质优秀或有相关经验者，可协商更高签约奖励！ 公司提供: 1、配置专业级直播设备，专属独立直播间； 2、舒适优雅的办公环境； 3、资深运营团队全程指导，系统化培训助你快速掌握直播技能； 4、成都市内面试，无论是否通过均报销往返交通费用； 5、配备资深导师一对一长期带教，支持流量扶持、平台推荐及人气提升资源； 6、配备冰箱、微波炉，定期供应下午茶 薪资待遇:无责任底薪15000-20000元 工作时间:每日直播6小时，团队氛围轻松，工作内容轻松上手，边玩边赚！ 我们承诺不以任何名义收取任何形式的费用！

没有违约金！没有违约金！没有违约金！！！ 新手也欢迎！支持全职或兼职，免费培训，提供住宿或500-1000元房补。 零经验没关系，我们的运营团队会全程指导如何成为一名合格主播，短视频团队定期拍摄并剪辑专属内容。 公司对残障人士友好，欢迎投递简历！ 薪资待遇： 1、月综合收入7000-15000元，保底工资+个人礼物提成无上限，多数人单月过万，连续稳定直播三个月后月入2-5万较为常见。 2、提供住宿或发放500-1000元住房补贴。 任职要求： 1、形象良好，气质出众，穿着得体时尚；（不必担心外貌问题，不会化妆穿搭的我们教，配备专业化妆师与搭配顾问） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达和临场应变能力；（不会说话也不怕，有专人直播间辅助指导） 3、热爱新媒体行业，积极主动，具有责任心和职业素养；（配合运营团队协作，实现共同成长） 4、公司提供系统化免费培训支持；（只要愿意学，我们都教） 福利待遇： 1、保底薪资5000-7000元，提成比例40%-45%；（需满足每日4-6小时直播时长，积极配合运营安排，快速起号） 2、精细化服务，运营与主播配比1:3，新人组配比1:2，确保开播期间一对一陪伴，及时发现问题并调整策略；（区别于传统公会1人带15人的放养模式） 3、节假日赠送礼品，生日当天也有惊喜礼物； 工作内容： 1、在抖音平台进行直播，内容包括唱歌、聊天、互动、跳舞、乐器演奏、脱口秀、二次元Cosplay等； 2、新人配备专属运营，实行一对一辅导，零基础也能快速上手，全职兼职均可； 3、上镜效果清晰自然即可（无需惊艳，顺眼大方），具备基本素养； 4、无需社交达人属性，能正常交流即可，内向者也可适应，逐步建立自信； 5、无需自带才艺，不设才艺门槛！所有直播技巧均可学习掌握，专注培养新人小白的成长型团队； 6、人性化管理，尊重每位主播意愿，杜绝强迫行为，拒绝擦边内容； 7、运营团队多对一扶持，全程跟播，第一时间解决各类问题； 8、每位主播每月享有固定孵化推广资源，助力顺利度过新手期，稳步提升人气； 9、抖音平台流量支持，直播间及短视频均有机会获得抖+投放与福袋推广； 10、坚决杜绝散养式管理，运营负责人全程协助处理线上线下各项事务； 特别说明： 1、承诺全程无任何收费项目，面试、培训均免费，不限制个人自由；（无法到公司的可居家直播，培训人员全天在线指导，随时反馈调整，线上线下同步支持） 2、坚决抵制低俗内容，倡导健康积极的直播风格，严守网络规范底线。

职位详情: 抖音、快手、小红书、视频号短视频及直播获客全职兼职均可，可线下基地办公或居家线上 一、公司介绍 我们是一家以营养师服务商为核心的全渠道健康管理平台，主营方向：基于肠道微生态的全生命周期的代谢管理。 二、【工作内容】 1. 在抖音、快手、视频号、小红书直播间讲解健康知识（配备成熟讲稿），通过短视频与直播形式吸引用户关注，客户后续由专业营养师团队进行私域转化。 2. 任务要求： 具备基础短视频剪辑与直播操作能力，临场反应灵敏 三、【平台优势】 公司免费提供系统化培训，涵盖健康管理专业知识、市场拓展方法、团队管理、社群运营等内容 四、【工作形式】 可在主播基地现场办公，也可选择居家远程线上开展工作 五、【学历】 大专及以上学历（理解力强、经验突出者条件可适当放宽） 六、【岗位要求】 1. 具备较强学习能力，有营养师、培训讲师、健康管理领域（含医院或护理背景）、医疗器械、保险、养生调理、美容理疗等行业从业经历，或具备销售经验者优先； 2. 擅长表达，性格亲和，沟通顺畅； 3. 品行端正，富有教育热忱，愿意传播健康知识； 4. 年龄要求25-55岁（综合能力特别优秀者可酌情放宽）

欢迎想在自媒体行业赚钱的！！ 我们专注素人主播孵化，零经验也可加入 主要工作内容：抖音直播+短视频打造 【核心优势】 1. 真实无责保底7000~20000（无业绩考核） 2. 配备独立单人公寓（省去通勤烦恼） 3. 试播通过后即可安排短视频拍摄（高效出片、质量保障） 4. 全力扶持个人IP成长（粉丝积累全归个人所有） 【岗位要求】 1. 新手友好，无需经验，全程专业培训（运营一对一指导，设备公司提供） 2. 形象端正（适合镜头出镜） 3. 有基本语言表达能力（能自然聊天） 4. 目标明确，渴望增收 【福利支持】 1. 提供专属单人住宿 2. 提供员工用餐服务 3. 真实高保底收入（7K~15K） 4. DOU+推广资源倾斜 5. 资深造型团队支持 6. 专业舞蹈课程教学 7. 高水准拍摄制作团队 8. 专人运营全程陪跑 多数主播月综合收入达2万~5万，若你追求高薪突破，不甘于普通打工生活，欢迎来交流！基础培训确保掌握，兼职、全职均可安排 门槛不高，能上镜即可（不强求惊艳，清爽自然） 无需外向社牛，正常沟通即可，内向者也欢迎 无需才艺基础，直播内容可系统学习 专注帮你搭建专属直播间，塑造个性化IP形象 拒绝强迫，杜绝擦边，远离暧昧 岗位经验： 不限资历，欢迎新人小白，全程免费培训无收费项目 岗位职责： - 在抖音平台进行唱歌、聊天、互动类直播 - 新人配备一对一运营支持 - 基础技能全程教学，确保学会，接受兼职或全职 - 坚持健康直播，不强制、不低俗、不打擦边球 任职要求： - 年龄需在*******，五官端正 - 沟通表达顺畅，能主动与观众互动 - 心理素质良好，可应对直播中的负面情绪 - 具备协作意识，愿意配合团队执行相关计划 薪资福利： - 每日工作6小时，当前为白天班次，包住宿 - 下午茶点供应，福利丰富，工作氛围轻松

薪资：6-10K 【岗位职责】 1、熟悉抖音本地生活业务场景，掌握短视频、直播及达人运营逻辑，能够独立输出活动策划方案，制定可落地的执行计划，并推动方案实施； 2、结合项目需求规划直播活动，明确直播节奏与策略，确保内容方向与执行标准一致，统筹活动全流程，协调内外资源保障活动高效推进； 3、负责抖音平台本地生活类直播的全周期运营，涵盖直播排期、流程设计、活动创意、脚本撰写、数据追踪与复盘优化，参与直播间现场管理并及时应对突发情况，持续提升直播转化效果； 4、具备良好审美素养，能对直播或活动空间布置提出创新性建议，注重细节表达与氛围营造； 5、具备基础美学认知，擅长信息整合与视觉排版，能对内容进行系统化梳理与呈现； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、有抖音直播运营实操经验，了解本地生活类目运营特点，具备独立操盘能力，有成功项目案例者优先；或为动漫设计/视觉传达等相关专业优秀应届生； 2、具备扎实的数据分析能力，关注数据变化，善于通过用户行为洞察优化运营策略，逻辑思维清晰； 3、拥有良好的活动策划功底，文案表达流畅，资源整合与调度能力强； 4、具备优秀的语言沟通与书面表达能力，熟练运用各类活动策划方法论，组织协调能力强，执行力突出，富有团队协作精神； 5、工作态度端正，熟练使用影视拍摄设备及直播相关软件，学习适应能力强； 6、年龄要求23-30岁。

岗位职责: 1. 担任女装直播主播，完成女装类商品的直播推广与销售工作 2. 实时与观众交流，传递产品核心信息，解答相关疑问 3. 管理直播氛围，保障直播过程文明有序、内容正面积极 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力，能有效吸引并保持观众关注 2. 熟悉女性服饰潮流趋势，可精准呈现商品亮点与风格 3. 应变能力强，能灵活应对直播中的突发状况与节奏变化 试镜后沟通薪资，非诚勿扰！

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

两轮电动车主播，每天工作两个小时，有一年以上的带货主播工作经验。，形象气质佳。待遇面议。联系电话:，微信同号。

岗位职责 1. 负责直播间中控、场控及辅助主播相关工作，保障直播流程高效有序进行， 2. 与团队密切配合，完成直播前筹备工作及直播过程中的互动支持管理， 3. 实时跟踪直播动态，及时应对并处理现场技术问题，确保直播稳定性与质量， 4. 完成客户信息核销等相关工作， 5. 需具备视频剪辑能力，能独立完成基础内容剪辑任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和临场应变能力，可从容应对直播过程中的突发情况， 2. 拥有较强的团队协作意识，能与团队成员及观众保持良好互动， 3. 熟悉直播运营模式，适应高强度快节奏工作环境，工作认真负责， 4. 时间灵活，可随时到岗，具备同时处理多项任务的能力。

薪资待遇： 无责保底（7k-2w）+高提成 无责保底！持续保障收入！！！ 提成上不封顶，凭实力说话 包住宿 包服装 包舞蹈培训 包妆造 练舞期间发放补贴！！！ 饭补+车旅补贴！！！ 工作时间： 每天工作7小时 中场安排休息 月休四天 支持调休 不强制连休 零基础可投递，不限经验，公司配备专业运营团队全程带教，免费提供舞蹈、化妆指导师资 非单人直播模式，社恐姐妹无需担心，4-5人组队出镜，氛围轻松无压力无考核指标 办公场地坐落于大型商场内，面积达600-1000平，周边餐饮便利，外卖、日用品采购便捷，交通通达 岗位职责： 1. 参与高品质团舞训练，持续精进舞蹈水平 2. 与队友协同配合，保证排练质量与进度 任职要求： 1. 具备良好沟通意识，能与团队顺畅互动 2. 按时完成训练计划，维持稳定表现 3. 拥有团队协作态度，快速适应集体环境 岗位福利： 不定期发放奶茶惊喜+节日礼品+团建活动 鱼香肉丝里没有鱼，我认了！ 老婆饼里没有老婆，我也认了！ 但我不允许我的人才库中缺少你！！

【急聘抖音运营（主播孵化/陪跑方向）】 岗位职责： 1. 全流程培养潜力主播，制定专属人设定位、内容方案及成长路径； 2. 全程陪伴主播成长，实时指导直播表达、节奏控制与粉丝互动技巧； 3. 负责直播过程中的后台跟进，监控关键数据，优化流量使用，提升GMV与转化效果； 4. 研判行业动向，结合账号特质持续调整运营策略，推动账号高效起量。 任职要求： 1. 具备1年以上抖音平台运营经验，有成功孵化主播或主导账号从0到1项目者优先； 2. 深入理解抖音推荐算法、流量分发逻辑及直播全链路运营； 3. 沟通能力强，能与主播及团队成员高效协同； 4. 对数据敏感，善于通过数据复盘优化运营动作； 5. 网感出色，能快速捕捉热点内容，具备较强抗压能力。 我们提供： 有竞争力的薪资+绩效提成 扁平化管理，开放创作氛围 行业头部资源，加速职业成长 投递请附案例/作品，期待与你共同打造现象级主播！