跨越速运集团有限公司常州分公司（主营公路运输和航空运输） 招聘岗位：销售专员 岗位晋升路径：销售助理-销售专员-销售经理-高级经理-销售总监-高级总监。 工作时间：8:30-18:00，中午12:00-14:00休息 节假日按国家规定正常休假。 工作职责：面向企业类客户开展合作洽谈，如工厂生产所需物流服务的对接。负责前期市场开发、客户沟通、合同签订及后续合作关系的维护与深度挖掘。合同周期为一年一签，签约后只要客户持续合作，每月均可享受销售提成。 薪酬福利：无责任底薪6800元/月，提成上不封顶。入职半年内达标销售人员月收入普遍在7000-9000元，工作满一年以上的合格人员月收入可达1-3万元，业绩突出者可实现3-5万元甚至更高。 任职要求：大专及以上学历，热爱销售工作，具备销售理解力，抗压能力佳，对个人职业发展有明确规划和进取心。

任职要求： 1.有快销品经验的优先考虑。 2.学历高中及以上，年龄35岁以下。 3.对工作充满热情，认真负责。 4.善于与人沟通。 5.有驾驶证 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.五险、法定节假日 3.底薪＋补助＋提成＋奖金 4.月薪6000-12000万

岗位职责: 1. 开展市场调研并制定销售策略，以契合市场需求； 2. 主动对接潜在客户，通过产品演示和有效沟通推动产品推广； 3. 定期跟进客户，掌握客户动态，提供专业化的解决方案； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作； 5. 积极参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力和说服技巧，能与客户高效互动； 2. 热爱销售工作，具有高度的责任感和进取意识； 3. 能适应一定工作压力，具备良好的时间规划和学习吸收能力； 4. 富有团队协作精神，善于与同事协同配合； 5. 乐于接受挑战，能在竞争环境中达成业绩目标； 6. 有财税领域工作经验者优先考虑，薪酬待遇优厚。 岗位福利： 1 不定期下午茶，奶茶星巴克零食应有尽有。 2 新人开单奖，绩效奖励。 3 大神带队，专业化岗前，岗中，岗后培训。 4 人性化管理，生日会，周年纪念日，每月大小团建，带薪休假。

负责店内所有品牌家电销售服务工作

薪资待遇： 1.无责底薪5-6k+高提成（一单5k起步）+奖金+五险+年终奖，当前员工平均月薪达1.2w以上，新人前两个月平均收入约8k。 2.工作时间9:00—18:00，法定节假日正常休假，春节假期约为10天。 3.新人最快3个月进入晋升通道，可从新人成长为团队管理者。 4.要求具备销售经验，欢迎跨行业新手加入，提供系统培训与专人带教，在实战中成长。 5.工作氛围积极融洽，定期组织团建、聚餐及旅游活动。 岗位职责： 1.公司专注于商业店铺的设计与施工，该岗位主要负责客户主动提交信息后的对接工作，根据客户需求开展商务沟通，完成合同签约，采用面谈成交模式。 2.无需自行开发客户，所有客户均为通过公司广告投放（如朋友圈、百度、今日头条、美团、大众点评等）主动留资的精准实时线索。 3.全程在办公室内完成工作，环境轻松，氛围愉悦。

岗位职责及要求： 跨境电商销售 1、年龄：25-40男女不限 2、主要负责线上客户开发及维护 3、公司提供平台、工作性质简单 4、招聘出色的销售人员，我们提供良好的工作环境、有竞争力的薪资和福利待遇，以及广阔的职业发展空间。如果您对销售行业充满热情，并希望在一个充满活力的团队中展现自己的才能，那么您就是我们正在寻找的人才。 工作时间：早九晚六一个半小时午休 福利待遇：带薪休假，法定节假日，不定期团建、节日福利

1. 负责丰e足食旗下无人智能柜项目的线下推广与商户合作拓展。 2. 按照公司市场方向制定工作计划，落实相关运营策略，完成业绩目标及个人发展指标。 3. 开展新客户开发工作，同时维护核心客户关系，提升合作粘性。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，直接看收入！公司BD岗位平均月薪达1万元 2、3000底薪+1500绩效+3000季度奖金池+阶梯式提成+额外激励+每月300-800不等的绩效奖励 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你有能力，我们有舞台，半年内有望晋升为团队负责人 4、公司提供完善的新人支持体系，包含入职培训、资深员工一对一指导，工作中持续安排专项提升课程 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周工作六天，休息一天 2、丰富多样的团队活动：节日礼品、团队聚餐、趣味竞赛、优秀员工表彰等定期开展 3、提供带薪岗前培训、进阶培训及管理类专业课程，助力实现长远职业发展 【职位要求】： 1. 积极进取，对个人职业发展有清晰目标，渴望成长，愿意拼搏。 2. 具备无人智能柜从业背景者优先！有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先考虑！拥有地推、市场开拓或销售推广经验者优先，表达流畅、逻辑清楚，善于洞察并引导客户需求（表现优异的应届生亦可接受）； 3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高挑战的工作环境

各位热爱销售的同学们，尤其是对机械设备感兴趣同学们： 你们好！ 我是苏州纳特云端净化设备有限公司的招聘负责人Tina！ 总想对选择和热爱销售的小伙伴儿多说点啥，因为我怕聘广告⽂字的冷冰让你们感受不到我们的真诚，让我们彼此擦肩而过，错失良机，所以，我还是选择简单的表达以下⼏点： ⼀、我们在努⼒的寻找： 1．充满激情，热爱销售的大专及以上学历的小伙伴儿 2．对金钱有欲望、对生活有梦想、智商高、情商高、为人正直的优秀同学 3．有一定的机械设备从业经验，一定的客户沟通维护经验 4．能够快速熟悉本公司产品和竞品，找准痛点，营销能力强 5．热爱销售，有较强的工作能力，客户分析和开发能力，销售技巧等 6．我们不限年龄，只要你能力佳，有态度，有满满的工作热情！ 团队这两年做的还不错的地方： * 成立的第二年就扩大规模搬了新工厂 * 成立的第二年就接了军工和的订单 * 成立的第二年业绩额就突破了5000万 * 我们也用上了上市公司才会用的ERP管理软件 * 我们有非常完整的组织架构、晋升体系、培训体系和销售激励体系 二、还是再多介绍下我们的公司： 苏州纳特云端净化设备有限公司是在苏州高新开发区中运路222号成立的科技型企业，公司成立第五年现已发展成为国内具有集科研与生产为一体的空气分离设备的专业供应商。我们主要销售PSA制氧机、PSA制氮机、高原弥散制氧机，车载制氧机等气体设备，并可根据客户要求，提供多种供气解决方案，还可为用户提供制氧、制氮设备及相关设备的维修保养，对用户进行技术培训，技术咨询等。 三、谈谈你的工作内容: 1.利用公司提供的询盘信息，对意向客户进行回访、沟通等销售工作； 2.负责合同签订后的项目执行，技术协调及回款工作； 3.负责维护客户和配套商的关系，同时拓展开发新客户； 4适度外出拜访客户，维护客情关系。走遍大江南北，感受风土人情。 四、【“十全十美”的福利待遇】 1．底薪5K 左右，提成按销售额百分之三 2．五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金） 3．享受法定节假日及各种带薪休假（包括年假、婚假、产假、陪产假、丧假等） 4．提供培训机会（内部培训、外部培训、阿里巴巴付费培训） 5．休闲娱乐活动，聚餐，Party，唱K，运动，水果零食多你懂的哈哈 6．我们给优秀的销售精英年度奖励：包括国内游、出国游。 【工作时间】 1．朝九晚六、单双休（一周单休一周双休轮替） 2．享受国家规定的各类节假日。 【工作地点】 苏州高新区中运路222号 【CEO有话说】 这是一个真正可以去爱的行业 你可以说你喜欢挣钱，选择了金融；你可以说你擅长数学，选择了会计；但相信我，当你接触了我们这个行业，你会爱上他。他会让你快速成长、他会让你赚到金钱、他能让你快速积累各种资源和人脉。

工作内容: 1. 利用公司提供的客户资源沟通了解其财税方面的需求，促成签约并获取提成，无需经验，可享受带薪培训，欢迎零基础人员加入 薪资待遇: 【底薪4500】+提成（8%-20%）+年终奖+五险，综合收入8-14k 晋升通道: 1. 同岗位内职级晋升，每提升一级底薪增加500-1000元 2. 工作能力突出、业绩优异者可参与主管竞聘（管理8-15人团队，综合薪资10-20k） 工作时间: 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供全方位财税服务，涵盖会计处理、发票管理、税务合规申报及整体财务托管。目前业务已拓展至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的服务体系，公司已成为本地财税行业领先品牌。每年为超10000家企业提供专业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务规划、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务，只要有业务往来，记账报税必不可少

快快乐乐上班~开开心心拿工资~ 一经录用提供免费住宿，面试当天可安排！！ 综合薪资月入过万，团队日常聚餐，日常活动应有尽有! 薪资待遇: 1.底薪6000+高提成(5%-45%)+奖励(月度奖励+提升奖励+年度奖励)，综合薪资8k-15k，个人能力决定个人收入，上不封顶; 2.表现优异能力突出态度端正者，提供公平公正公开的晋升以及2一3次免费国内旅游； 3.提供免费住宿，环境优美，家电齐全，提供wifi； 岗位职责: 负责省内市场产品的销售，新客户的开发以及老客户的拜访和维护 任职要求: 年龄28岁以下，有无经验皆可，免费培训，活泼开朗，热爱销售泰酷辣!!!

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黑龙江省全省各县市招聘市场销售业务员 不限学历 薪资福利:5000-9000元/月 招工人数:39人 （同步）

市场销售业务员 不限学历 薪资福利:5000-9000元/月 招工人数:39人 （同步）

市场销售业务员 不限学历 薪资福利:5000-9000元/月 招工人数:39人 （同步）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位名称：固晶技术员；焊锡工；业务LED光源封装及COB灯带研发生产制造；销售员；外贸员。 岗位要求：1.熟悉相关生产流程和操作规范；2.具备一定的技术能力和经验，能够熟练操作相关设备和工具；3.良好的团队协作能力和沟通能力，能够与其他员工有效协作，完成销售任务。 薪资待遇：月综合工资60009000元，福利待遇包括每月200元的利润分享，年终奖500元，开工红包1100元/人，每月有两天休息日。

公司目前在全国各地设有23家分公司，6个售后中心，3个源头工厂，16支爆卡团队，员工与讲师合计4000余人。南京分公司位于江宁区总部基地33栋1606室。 薪资结构： 1.底薪8000元，另加奖金与提成，每单提成4500元起， 提成制模式下，单月收入最低可达9500元以上，综合月薪范围在1万至10万元以上，表现优异者月薪可达数万元，甚至十几万元不等。 2.工作时间早九晚六，无需加班。 3.全程坐班办公，无出差要求，工作环境轻松，氛围愉悦。 4.团队成员年轻化，协作氛围积极向上。 5.接受零经验人员入职，公司提供系统化培训支持。 6.定期组织团队聚餐，节日发放福利礼品等。 岗位职责： 1.公司提供精准高质量客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户收取启动资金即可完成转化，后续由专属售后团队对接服务客户。 2.岗位无需外出差旅，仅需完成启动金收取环节，公司配备专业培训团队及资深员工带教，新人平均每月可达成3单以上，每单提成起步约一万元，提成按日结算。 新人通常在入职后3至7天内实现首单突破，月均签单量稳定在3至5单之间，全程有培训支持，团队老员工一对一指导协助开单。 基本要求： 1.不限经验（具备电销、网销或客服背景者优先录用）。 2.擅长交流，语言表达清晰流畅，目标感强，踏实肯干，抗压能力强。 3.遵守公司制度，积极配合工作安排。 团队充满青春活力， 管理团队专业且富有责任心，公司实行人性化管理模式， 在帮助你实现高收入的同时，全面提升个人视野与职业技能。无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届新人， 只要你想赚钱、愿学习、求成长，具备强烈的进取心， 我们诚挚欢迎你的加入！ 还在犹豫什么？立即行动，加入我们！

岗位职责： 1、主导面向大客户的公司全系列产品的销售工作（含嵌入式软硬件等），涵盖方案策划、执行推进、进度管理及过程监督； 2、负责针对重点客户群体的市场推广活动的策划与落地实施； 3、与客户各相关部门建立并维护长期稳定的协作关系； 4、配合区域销售经理完成本区域销售计划（Sales Plan）的拟定与优化； 5、协同总部职能团队及区域销售主管，深入挖掘客户需求并提供有效解决方案； 6、依照商机进展，在系统管理工具中按时提交销售预测（Forecast）； 7、按季度达成各项销售指标，包括营业收入、毛利率、DI、DW等核心数据； 8、持续发掘潜在业务机会，并全程跟进至DW、Booking、Billing阶段。 任职资格： 1、市场营销、电子、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、接受过市场营销、管理学、产业经济、产品技术等相关领域培训； 3、具备三年以上相关行业从业经历； 4、精通大客户销售流程与实战技巧； 5、具备优秀的沟通表达与项目策划能力； 6、能在高强度环境下高效作业并胜任高责任要求； 7、具备出色的分析判断、规划统筹与组织协调能力；

薪资待遇： 1.薪资结构：无责任底薪6000元起，奖金另计，完全依据个人能力与产出，上不封顶；入职前1-2个月以培训学习为主，综合收入约6000-8000元，熟练上手后月入12000-20000元以上；试用期三个月，期间包午餐 2.心态要稳，抗压能力强，不矫情不内耗，目标明确为赚钱和发展，若无实际追求请勿投递 3.态度真诚，积极向上，三观端正；团队清一色00后，既要努力搞钱也要保持开心，搞小动作、玩心机的相处不来 4.具备强大学习意愿，不懂就问、不会就学，在信息高度透明的今天，经验与资源不再稀缺，主动成长才是关键 5.不设学历门槛（我们更看重实力与投入程度 薪资福利 1、试用期无责任底薪6000元，转正后享受底薪+绩效奖金+提成，综合收入轻松过万，上不封顶，试用期为期三个月 2、表现优异者可获纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门英雄皮肤等奖励（老板亲自承诺：色号任选，皮肤任挑） 3、享受法定节假日，另设父母生日假、恋爱对象生日假，贴心关怀到位 4、定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游全安排（老板坚信：心情愉悦才能高效工作） 5、办公地点临近张府园地铁1号口，步行百米即达

岗位职责： 1．围绕公司经营目标，确保门店日常运营顺畅并提升销售业绩，完成店铺销售指标； 2．保持店铺形象与公司品牌标准一致，落实各项服务规范； 3．负责店内商品安全管理，防范货品丢失或损毁。 任职资格： 1．年龄24-45岁，高中及以上学历，形象良好，气质出众； 2．性格积极乐观，普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3．具有一年以上销售工作经验，热爱销售岗位，熟练掌握销售技巧； 4．有奢侈品或珠宝类销售经历者优先考虑。 福利待遇： 1．提供高于行业平均水平的薪酬体系及职业发展通道； 2．试用期无责任保底6000元，年度综合收入目标区间为10～24万，业绩优异者收入上不封顶； 3．社保（六险：五险+补充医疗保险）+每月三次最高销售奖励+年终奖金+带薪培训+法定节假日三倍薪资+节日礼品+生日礼金+季度团队建设活动； 4．入职后由经验丰富的销售导师进行一对一指导，并提供清晰的晋升路径。 工作时间： 实行早晚轮班制，早班9:20-17:00，晚班15:00-23:00。 工作地址： 南京市夫子庙贡院街133号 总公司地址： 成都市青羊区人民中路三段2号万富大厦16层 我们提供公开透明的竞争环境，完善的激励机制和具有竞争力的回报，只为成就卓越人才，同时通过严格的考核标准杜绝平庸。诚邀有意者投递简历，或直接前往门店参与面试。

1.根据公司提供的资源筛选符合条件的客户，配合经理收集好客户资料并邀约客户上门，需外出 2.协助客户完成业务办理 3.上班时间9：00-11：30 14：00-17：30 4.责底薪+阶梯式提成 岗位要求 1.有一定的销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.周末双休＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动+节假日福利！ 2.综合8000-20000元/月

【选择太平洋的几大优势】 1、固定底薪8000元，不参与绩效考核 2、行业领先提成比例，买卖类15%-45%，租赁类35%，无任何平台费用扣除 3、免费提供住宿，无需支付租金及押金，全面解决应届毕业生租房难题 4、实行一对一导师制，全程指导，确保掌握全部技能 5、总部定期组织带薪培训，助力个人能力持续提升 6、具备健全、公开、公平的晋升体系，每三个月组织晋升评审，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理 7、享有丰富的节日福利、团队出游安排及多元化奖金激励政策 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力 4、具有良好的职业操守，价值观积极端正 【工作职责】 1、积极参与公司组织的培训并主动学习，不断提升专业素养与业务水平； 2、查阅公司现有房源与客户资料，完成资源匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成； 3、主动拓展房源信息与客户渠道，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高品质的购房与租房全流程服务体验。 【企业文化】 目标：打造一家受人尊敬的企业； 使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 坚持“真文化”理念：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待每一位伙伴，全心托付，以员工成长推动企业发展，以企业发展回馈社会进步

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，无内卷文化，拒绝加班，享受周末双休 一、【福利待遇】 工资结构： 基础底薪4300元＋约5000元佣金＋激励方案及其他福利，综合人均月薪10000以上 提供五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 二、【工作时间】 上午9:00至下午6:00 周一至周五正常上班，周末双休，享受法定节假日及带薪180天产假，坚决不安排加班 三、【发展空间】 公司每年提供多元化晋升通道与丰富的员工发展机会，设有内部职能晋升路径及灵活的跨岗发展机制，助力全员全面成长 晋升机制透明，坚持公平、公正、公开，完全凭能力说话，团队实力强劲 培训结束后，由师傅、组长及团队主管一对一指导，全程带教

一、薪资福利 1、【薪资】员工平均月薪9000-14000元； 2、【医保】依法缴纳社会保险及商业保险； 3、【培训】提供带薪培训，包含一对一指导、专业销售技能提升与产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费及住宿费用； 5、【13薪】享受年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游类团建； 8、【福利】节庆福利丰富，涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等节日礼品或红包； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送专属感恩红包。 二、晋升空间 1、横向发展：可由销售岗位转向客户服务方向发展； 2、纵向成长：从销售逐步晋升为主管、经理、区域经理、项目负责人或分公司管理层，晋升通道公开透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不拘资历、不看年限、不论年龄； 3、办公环境：办公场所宽敞明亮，团队氛围和谐积极，成员年轻充满活力。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽，具备B端销售经验者优先录用； 2、普通话表达清晰，工作认真负责，无相关经验者公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习能力，性格外向，善于沟通，乐于人际互动； 4、拥有良好的商务谈判能力与客户服务意识，文字和语言表达流畅。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS软件产品的推广，维护并管理客户关系； 2、通过公司官网平台及时回复客户咨询，开展客户维系与答疑服务； 3、利用公司分配的客户资源进行二次开发及转介绍拓展； 4、带领大客户销售顾问团队，面向批量采购客户实施全面营销策略； 5、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、上班时间：早九晚六，每周工作五天，休息两天

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，拓展新客户并建立稳定持久的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发，确保达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营服务支持等内容； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队，保障项目高效落地执行； 5.持续收集行业动态与竞争信息，及时反馈客户实际需求，助力优化销售策略与产品方案。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域经验者优先考虑）； 2.技能要求： 具备良好的市场拓展能力与商务沟通技巧； 熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户拜访、方案讲解及合同签订； 对物联网、AI技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业资源：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等渠道客户资源者优先录用。

苏锡常一带区域销售