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岗位职责： *本岗位包含多个方向，不同方向工作内容略有差异：零售代表、KA代表、渠道代表等 1、承担本区域内全场景产品（手机、PC、平板、穿戴、音频、智慧屏、路由、车、全屋智能等）的销售任务，对区域整体经营目标负责，通过区域市场分析，深入发掘终端销售增长机会，保障业绩达成 2、负责区域内零售门店的日常运营与管理，借助陈列优化、人员指导、店员培训、资源调配、营销活动执行等方式，提升门店消费体验，推动销量与市场份额双增长 3、开发并维护区域内零售商、代理商、政企客户等合作渠道，整合多维资源，制定针对性销售策略与解决方案 4、统筹一线销售团队的组织与运作，通过目标设定、过程追踪、激励机制设计及能力培养等手段，增强团队执行力与作战能力 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备较强的客户服务意识，认同消费电子行业发展前景 3、具有良好的团队协作能力，沟通表达与学习适应能力强 4、拥有活动执行或数据处理经验者可优先考虑 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

工作内容和职责： 1.负责审核客户提交的认证资料，开展前期信息核实；核对申请单位的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、主要运营流程及运作特点、人员与技术资源配置、组织架构、内部关系及相关法律法规要求；识别申请单位涉及的所有可能影响合规性的外部委托过程； 2.审查项目申报材料的完整性与合规性；评估认证机构是否具备实施相应认证的能力； 3.初步确定审核项目所属专业领域、所需审核团队的专业能力配置及现场审核时长； 4.负责制定各审核项目的审核方案，并以审核任务书形式向审核组长传达相关信息；根据审核组长反馈意见，及时调整审核方案，确保方案可执行并有效落地；负责明确具体审核时间，并依据企业实际地址、员工数量、审核范围的变化动态调整审核安排； 5.根据审核任务需求，按规范组建审核组，协调企业与审核人员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件、通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握安排信息，对整体审核排期的合理性承担责任； 6.按规定时限准确上报审核计划相关数据信息； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4.经验：具有2年以上制造业企业工作经验； 5．其它：具备较强的进取心、公正意识和创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且有担当。责任心强，工作灵活细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。

岗位职责： 1、负责资源类数据的统筹管理，业务与资源数据的整理制作，及时识别并预警多维度异常数据情况； 2、承担运力团队绩效管理工作，编制月度绩效薪酬及激励政策方案，持续优化考核指标与评估逻辑； 3、主导运力成本核算工作，开展成本分析并制定相应策略，严格审核与控制各类相关费用支出； 4、制定运力条线的任务目标、资源配置目标、营收目标及外部推广目标，并监督各执行单元的目标分解落实； 5、优化运力侧招聘流程体系，建立标准化作业规范与操作指引； 6、依据事业部年度规划编制年度预算方案，提前审核部门政策内容的可行性与合规性； 7、推动团队规范使用CRM系统，协同技术团队推进系统功能迭代与优化落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，数据运营、数据分析等相关专业背景； 2、具备五年以上物流或配送平台行业经验，其中至少三年管理岗位实战经历； 3、掌握物流与配送领域运营标准化体系的实际操作及相关行业知识； 4、具有良好的服务主动性，以及组织协调、判断决策和团队管理能力； 5、熟练运用数据分析函数及相关分析工具。

【工作内容】 - 参与公司核心业务模块的学习与实践，全面了解企业运作流程； - 协助部门负责人处理日常事务及项目支持工作，提升综合管理素养； - 参与公司组织的培训计划，完成轮岗安排，积累多岗位实战经验； - 协助制定并落实相关工作计划，强化问题分析与应对能力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，重点高校应届毕业生优先； - 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，学习主动性强，适应快节奏环境； - 拥有知名企业或重点高校实习经历者优先考虑； - 热爱行业发展，具备较强的责任心和抗压能力。 定岗方向：货架电商、人事、市场营销

招聘晚班兼职，6-9点，2000元一个月，（两名）男女不限，联系电话：闫主管

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-04 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心津贴（1000-5000） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道