针对3到18岁孩子分级别开展舞蹈课程教学 工作内容： 1、承担中国舞课程的授课任务，包含动作编排、教学实施及学生训练指导； 2、持有舞蹈教师资格证书者优先考虑； 3、提供食宿安排； 4、能够适应周末（周六、周日）正常授课。 主要职责： -系统传授中国舞基本功与技巧，提升学生的舞蹈综合能力； -根据学生年龄、水平差异设计课程内容，并动态调整教学方案； -参与舞蹈节目创作与排练，培养学生的艺术感知力与舞台表现力； -关注学员身心发展状况，科学安排训练强度与方式； -与学生、家长及教学团队保持有效沟通，协同推进学生全面成长。 职位要求： -具备中国舞专业学习或表演的扎实经历，擅长舞蹈展示与示范； -拥有3年以上中国舞实际教学经验，具备成熟的课堂教学能力； -具备教育学相关知识基础，掌握多元化的教学策略与方法； -形象端正，品行良好，遵守机构管理规范与职业操守；

岗位职责: 1.承担中国舞课程的授课及动作编排工作 2.参与舞蹈节目的创意设计与舞台演出 3.与学员保持积极沟通，优化教学过程与学习体验 任职要求： 1.熟练掌握中国舞基本功，拥有扎实的舞蹈专业基础 2.善于引导学生感受舞蹈魅力，提升艺术审美能力 3.具备协作意识，能与教学团队协同促进教学质量提升

任职要求： 1.具备优秀的舞蹈授课能力 2.能够调动儿童学习舞蹈的积极性与兴趣 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识 4.专业舞蹈院校本科及以上学历，六大艺院背景优先，具备扎实的舞蹈功底与教学水平 岗位职责： 1.开展舞蹈技能教学，营造生动、互动的课堂环境； 2.结合学生实际水平与学习需求，实施因材施教，提升舞蹈表现力； 3.策划并带领学生参与演出及赛事，增强舞台实战经验与竞争能力； 4.弹性排课，非坐班制，按周制定教学计划，保障授课质量； 5.关注学员成长过程，定期评估并反馈其技术掌握与进步情况； 6.保持与家长、团队的有效沟通与协作； 7.重点艺术院校毕业者优先，高校背景优先考虑 岗位福利： 包三餐 五险一金 节日礼品 年度海外团建活动等

岗位职责: 1.指导艺人掌握舞蹈技能，提升整体舞蹈能力；强化艺人的舞台表现力； 2.保持舞房秩序良好，确保训练环境安全、整洁； 3.定期更新舞蹈课程内容，融入新颖的舞蹈风格与技术元素； 4.主要教学方向为街舞类及抖音热门团体舞蹈。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和较强的教学指导能力； 2.拥有良好的沟通能力，能够与艺人有效互动并建立融洽关系； 3.熟悉舞蹈表演形式及团体直播相关流程，具备实际经验者优先； 4.具备学习意识，乐于接受新知识，持续精进自身舞蹈技艺与授课方式。

针对3至18岁儿童分阶段开展舞蹈教学（擅长中国舞、拉丁舞、芭蕾舞、街舞）； 1、具备舞蹈教师资格证书者优先考虑； 2、有独立承担舞蹈课程经历，具备少儿舞蹈节目编排与演出经验者优先； 3、负责教案撰写，定期参与教学研讨与课程打磨； 4、管理并维护教学用具及课堂质量； 5、提供食宿支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，艺术类院校舞蹈相关专业毕业； 2、舞蹈基本功扎实，拥有实际教学经验； 3、性格外向活泼，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 4、热爱儿童教育，有耐心，乐于与孩子交流互动，对教育事业有热情； 5、具备一定服务意识，能够主动与家长沟通，并提供专业指导建议； 6、具有一定的舞蹈创编能力； 7、能适应周末正常出勤。

薪资待遇： 全职4500-5000月休四天早十晚五 兼职课时费80-120每周至少来三次哦 岗位职责： 1.承担舞蹈课程的授课与动作编排工作 2.培养学生对舞蹈艺术的喜爱与积极性 3.安排并指导舞蹈训练，促进学员技艺进步 任职要求： 1.具有扎实的舞蹈教学水平 2.善于与学生沟通交流，营造积极课堂氛围 3.具备协作意识，能与团队共同优化教学效果

针对3到18岁孩子分级别教授舞蹈课程 工作内容： 1、负责中国舞蹈的教学，包括编排、教授和辅导学生进行舞蹈练习； 2、拥有舞蹈教师资格证优先； 3、可提供吃住； 4、可接受周六周日上课。 主要职责： -教授中国舞技巧，提高学生的舞蹈水平； -设计并教授舞蹈课程，根据学生的需求和能力进行调整； -参与编排舞蹈作品，提高学生的审美和表现能力； -关注学生的身体和心理健康，为他们提供适当的舞蹈练习建议； -与学生、家长和同事保持良好的沟通与合作，共同促进学生的全面发展。 职位要求： -具有中国舞蹈经历的黄金期，擅长演奏和表演； -具有3年以上中国舞蹈教学经验，有丰富的教学经验和优秀的教学能力； -具有教育学背景，熟悉教育教学理论，能够运用多种教学方法； -具备良好的形象素质和职业道德，能够严格遵守学校制度和纪律；

职务描述： 1、热爱舞蹈教育事业，具备良好的团队协作意识，积极进取，乐于持续学习提升。 2、能够面向4～16岁学生开展中国舞课程教学。 3、依据教学标准制定教学方案与课程设计，确保授课质量达标并高效实施。 4、参与公开课试讲安排，协调相关流程，具备清晰表达专业动作要点的能力。 5、保持与家长的良好沟通，定期反馈学员课堂表现、学习进展及需改进之处；能归纳教学过程中存在的问题，并及时向主管汇报以优化教学策略。 任职要求： 1、舞蹈相关专业背景（含应届毕业生），持有舞蹈等级资格证书者优先。 2、具备一定舞蹈编排能力和舞台表演实践经验。 3、性格亲和，课堂氛围活跃，舞蹈基本功扎实。 4、热爱少儿舞蹈教学工作，有责任心，积极主动，具备团队合作精神。 薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+补助+课时费+全勤奖+保险； 2、职位：要求全职； 3、工作时间：每月休息4天 4、工作地址：沐艺青龙校区

工作周期：2025-07-07~2027-07-07 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、负责舞蹈课程授课，提升学员的舞蹈水平与表现力； 2、制定并优化教学方案，保障课堂教学质量与学习成效； 3、策划并带领舞蹈排练及演出活动，挖掘学员艺术潜力； 4、配合参与校区组织的相关活动，促进学员互动与团队协作。 任职要求： 1、热爱舞蹈事业，具备良好的舞蹈功底和授课能力； 2、拥有较强的表达能力和亲和力，能有效调动学员积极性； 3、性格耐心细致，富有责任感，可妥善应对教学过程中的各类情况； 4、有兼职教学经历者将优先录用。

【急聘]团播舞蹈老师·用律动点燃直播热潮 两种模式： 1.单做舞蹈老师全职目前可能就是6-8k，兼职一个月2-3k（来一次300元起） 2.舞蹈老师＋团播/个播（优先录用）：教跳舞，一周1-3次，外加可以配合团播或者自己个播，抖音直播更好，可以拿双份工资，公司可提供住宿，团播如果不想露脸可以带口罩，或者公司化妆师化浓一点，不开定位，熟人认不出的，薪资可谈，一天6小时，一个月26天，月薪1万2-1万8） 我们是一支深耕直播领域的年轻团队，正全力打造现象级团播IP，现急需一位兼具专业与创意的舞蹈老师，和我们一起用舞姿引爆镜头焦点! 一、你将负责 团播专属编舞:根据直播主题、艺人风格及平台热点，定制1-3分钟易上手、强记忆点的舞蹈作品，兼顾观赏性与镜头表现力; 高效教学指导:针对4-8人主播团队开展线下集训，快速纠正动作细节、打磨队形配合，确保直播时呈现整齐划一的舞台效果; 直播现场控场:实时跟进直播节奏，指导主播舞蹈状态调整，配合互动环节设计即兴舞蹈动作，提升观众留存率; 内容迭代优化:定期复盘直播数据，结合用户反馈更新舞蹈库，融入流行元素(如K-pop、国风、爵士等)，保持内容新鲜感。 二、我们希望你 专业功底扎实:舞蹈相关专业毕业或3年以上编舞/教学经验，精通至少2种主流舞蹈风格，能独立完成从编舞到教学的全流程; 懂直播逻辑:熟悉团播/电商直播场景，了解观众审美偏好，能将舞蹈与直播互动、产品卖点自然结合; 控场能力强:性格开朗外向，具备临场应变能力，能快速调动主播情绪，适配高强度直播节奏(可接受弹性排班); 有团队意识:能与运营、主播团队高效协作，主动对接需求，根据直播主题调整舞蹈方案; 加分项:有MCN机构/直播团队舞蹈指导经验者、擅长短视频舞蹈创编或拥有个人舞蹈作品者优先。 三、你能获得 有竞争力的薪酬: 无责底薪6-8k+直播数据奖金(月均10k-20k)，能力突出者可面谈; 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建，入职即享专业舞蹈室使用权;成长资源:接触头部直播资源，与知名主播合作，享受行业前沿舞蹈培训机会; 灵活工作模式:弹性工作时间，无需坐班，专注内容创作与现场指导。 上班地址: 苏州园区方正科技产业园A1栋2楼210

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职位详情 舞蹈教学经验 1、热爱教育事业。 2、舞蹈相关专业毕业，基本功扎实。 3、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，有小班 教学经验者优先。 4、有亲和力，语言表达力强，上课生动富有趣 味性。 5、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

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