岗位职责： 1、每日核对仓管员提交的单据与仓储管理系统（管家婆软件）账目数据，确保一致；根据系统应用规范，及时更新或调整物资名称、供应商信息、规格型号等基础资料。依照物资分类标准进行归类整理，完成统计汇总，并建立完善的电子台账。 2、严格遵守公司仓储管理制度，结合各类物资的实际库存及设定的最高、最低库存限额，监控库存动态，达到预警条件时及时督促采购补货。 3、材料出库须凭正式出库单执行，手续不全不得发货；特殊情况需经部门经理批准后方可发放，后续由领料人及时补办相关单据。 4、负责日常订单系统的打印、审核及相关数据整理工作。 5、对接日常发货信息，参与库存财务管理工作，开展异常情况核查与处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2.能够独立开展工作，注重细节，责任心强 3.逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，可快速掌握并运用新知识 4.需具备相关工作经验

办公文员： 一、建店组长 1.负责合同的发送与归档，登记并整理费用明细台账。 2.协同销售完成信息录入，资料收集，平台账号搭建，并向主管提交异常数据反馈。 3.熟悉常用办公软件操作，掌握表格函数应用技能。 4.配合落实上级交办的其他工作任务。 二、客服组长 1.协助进行建店相关资料的汇总与整理 2.参与门店所需物料的准备与协调 3.每日于内更新建店进度情况 4.处理门店运营中的各类异常（包括售后事项、配送异常、系统使用问题、差评应对等） 5.跟进门店履约执行，维护美团平台综合评分

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1、底薪+提成+奖金，综合收入8k-2w以上，上不封顶，多劳多得； 2、提供带薪岗前培训，入职即办理五险一金，享受带薪年假福利； 3、每日工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定带薪休息； 4、全年享受免费工作餐（标准18元，两荤两素，搭配酸奶或水果），另有点心、水果及下午茶供应； 公司统一提供客户资源，主要负责联系客户完成续费，工作内容轻松简单。

整理单子，回复客户信息，会简单的CAD

工作内容 信息数据录入电话咨询数据整理听从领导安排 薪资日结 工作轻松 具备良好沟通能力和亲和力，能有效与客户交流 有责任心工作态度积极，能够灵活适应工作时间

岗位职责: 1.参与公司战略规划的拟定与落地推进 2.协助开展项目协调及团队间高效配合 3.参与创新思路的研讨与具体执行 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高质量完成上级安排的工作 3.拥有主动学习与不断提升的意愿和能力 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，学习能力强，能适应变化并承受工作压力，踏实肯干，具备良好的团队合作态度

文员 联系方式

我们是食品出口公司，根据美国的订单处理相关事宜，操作简单不需要会英文，有会计证的优先录用。

建筑公司找文员，要求：盐城市区

新北区恐龙园附近招烧菜一名，7500左右，刀板一名，6500左右，以上管吃管住，月休两天，环境待遇可以。年三十。初一放假。张

招聘职位 一，消控员 1、掌握消控室主机操作 2、持有国考消防设施操作证书(中级) 3、服从领导安排，年龄50岁以下 4、工资4500/月，月休4天 5、白班夜班适应，上班时间12小时月休4天 地址：淮安市-清江浦区-深圳东路16号，电话：（

阜宁县轻松鼠家政服务部 招擦窗户保洁(可兼职) 家电清洗师傅(可兼职) 薪资：4000-9000元/月 详情： 招数名保洁，主要负责擦窗户，能吃苦耐劳，就近安排，时间自由，可兼职，可全职薪资待遇：4000-9000元/月 另招家电清洗师傅，长白班，无经验可培训！月薪6000-10000元/月 ✅电话:王老师

苏州市吴中区招工地学徒工

1.负责丰e足食旗下无人智能柜项目的线下推广与商户合作拓展。 2.按照公司市场战略与执行要求，制定并落实工作计划，完成业绩目标及个人发展指标。 3.开拓新客户资源，同时维护核心客户的长期合作关系。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，直接看收入！公司BD岗位平均月薪达1万元 2、4500底薪+1200新人奖励+3000老员工季度激励+阶梯式提成+额外奖励+300-800月度奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有望晋升为团队管理者 4、公司提供系统化支持，包括入职培训、资深员工一对一指导，以及持续的业务培训赋能 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00；下午13:30-18:30），每周工作六天，休息一天 2、丰富多样的团队活动：节日礼品、团队聚餐、趣味运动会、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理类专项培训等成长机会和广阔职业发展路径 【职位要求】： 1.积极进取，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，愿意拼搏奋斗 2.有无人智能柜运营经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等相关行业背景者优先考虑！拥有地推、市场开发或销售推广经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并满足客户需求（表现优异的应届毕业生亦可接受） 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识 4.具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高挑战的工作环境

工作内容: 负责银行后台的咨询，解答客户疑问，如账单查询，资料修改等，不销售。 工作时间: 排班制度，月休可以达到8-11天。 薪资待遇: 综合薪资5000-7000左右，无上限；岗前带薪培训。五险一金。 岗位要求: ①大专及以上学历，35岁以下，不接受实习生。 ②普通话标准流畅，沟通能力强。

薪资福利：底薪+绩效+补贴综合薪资5000-7000. 购买五险一金，带薪年假、产假、等等。 岗位优势: 无试岗期，不限经验，师傅一对一带教，入职带薪培训。 岗位职责： 文职岗位，无销售性质，不内卷，没有业绩考核压力。 工作时间: 月休8--11天，8小时工作制，绝不加班，到点下班

岗位职责： 对客户进行资料收集、调查、整理的工作。系统自动外呼，负责接听电话，记录相关资料即可。 工作要求： 1、精通粤语，良好的沟通表达能力 2、20-45岁，男女不限，学历不限，无经验可培训； 3、对工作热情，有耐心。 薪资待遇： 1、放香港假期，春节5~10天，固定週末双休， 9：30-13:00，14:20-18：30，带薪培训。 2、购买肇庆社保，不包食宿； 3、公司定期组织丰富的员工活动（送礼、抽奖、团建、娱乐、下午茶） 4、底薪3800+提成+奖金+福利津贴、上不封顶， 5、入职满1年享受年假等福利。 6、超级舒服的办公环境，公司有微波炉、冰箱无限量提供饮料，可自带饭盒（公司帮叮饭）主打人性化，员工认真工作准时上下班即可。 地址：肇庆市端州四路10号星湖国际广场二期五楼写字楼

早8:30-晚5:00，中午工作餐，单休，五险。要求:能熟练使用办公软件。工作内容:负责收取物业水电费，接听业主电话。

工作轻松

1、招募要求： ·年龄30岁以上，性格开朗，具备良好的沟通表达与人际交往能力； ·熟悉南京各街道、社区、干休所及企业资源者优先录用； ·中共党员（含预备党员）优先，有党建相关工作经验，曾参与党建外联活动策划与组织实施者优先； ·擅长与街道、社区、企事业单位负责人开展活动对接，具备处理复杂人际关系和外部联络事务的能力； ·工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识。 2、工作内容： ·对接社区、街道、企业、社会组织、学校等单位，推进党建共建合作； ·协调组织医护人员进入社区、企业及老年服务机构，开展义诊服务、口腔健康科普宣讲、困难家庭慰问等党建公益活动； ·负责活动的联络与组织工作，具体策划与执行由相关部门协同完成。 3、工作地点： ·无需固定坐班，根据任务安排在本市相关区街开展工作。

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1.工作时间：10:00-18:30 2.休息安排：周末双休，法定节假日正常休假 3.工作职责：负责前台接待工作，填写登记报表，维护前台办公区域的整洁有序 4.职业要求： 工作态度严谨，责任心强，关注细节 具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合完成任务 5.经验要求：接受无经验者，有相关经验者优先考虑，需具备较强的保密意识 6.形象要求：符合岗位形象标准

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

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竹园路馨泰花苑寻找短期带班人员，工作内容简单易行，非联系事宜请勿打扰，联系人陈，地点苏州。

1、主要负责公司日常资料对接，来访客户接待； 2、负责各类书面材料，文件归档整理； 3、负责公司领导完成部分行政管理工作。 工作时间： 8点半～11点半，午休2小时，下午1点半～4点双休

苏州地区提供白班和夜班服务，白班负责全天候计时服务共计十一小时并供应两餐，夜班则供应一餐并允许在指定时间休息十分钟同样计时十一小时，此项工作的年龄要求为十八至四十三岁，薪酬为每月二百一十元，两个月进行一次轮换。

空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求，制定办公区域规划方案（如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分），协调施工方完成空间改造（如隔断搭建、电路改造），确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见（如工位间距、采光情况），持续优化布局（如调整拥挤区域的工位、增设储物空间），提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账（含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等），制定定期检修计划（如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检），联系专业服务商执行检修，记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修（如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷），24小时内协调维修人员上门处理，跟踪维修进度，确保故障及时解决，减少对办公的影响；对反复故障的设备，评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理：制定消防安全制度（如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期），监督门禁系统使用（如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记），排查安全隐患（如电线裸露、通道堆放杂物），确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商：制定保洁标准（如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检），定期检查保洁质量，处理员工对卫生的投诉（如垃圾桶未及时清理、地面污渍），确保办公环境整洁卫生。

负责前台收银。球台附近桌台卫生。晚班前台