【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

工作内容： 利用公司提供的优质客户资源，日常只需通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无强制拨号任务，通话时长自由掌握！电话少且精准，公司配备工作手机、客户资源及全套支持工具 薪资待遇： 无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求： 有客服经验者优先考虑，无经验也无需担心，全程有人带教，操作简单，轻松上手 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利： 定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！想多劳多得、追求高收入的快来加入

岗位职责： 1.负责门店日常设备保养及卫生清理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作 4.及时反馈顾客意见与商品销售情况，协助店长优化运营策略 5.配合开展促销活动，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.无不良从业记录，遵守职业道德规范

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的对接工作； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户的实际需求； 3. 根据客户需求提供个性化课程建议，制定最优培训方案，以专业顾问形式推进课程签约； 4. 按照学校制定的招生计划，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 组织并实施学员入学测评及阶段性学习效果评估； 6. 执行标准化客户服务流程，积极跟进维护客户关系； 7. 与客户保持良好互动，树立并维护学校良好口碑； 8. 完成学校交办的其他相关事务性工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，仪容整洁，气质良好； 2. 表达自信，性格积极乐观，富有热情，具备较强的亲和力； 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 4. 做事踏实认真，服务意识强，心理素质稳定，能适应较高强度的工作节奏； 5. 有教育行业客户服务或培训机构从业经验者优先考虑； 6. 掌握基础销售方法，认同服务型销售理念。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境温馨舒适； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在岗提升培训； 3. 职业通道：拥有完善的晋升体系和内部岗位竞聘机制； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，参与旅游、部门团建等集体活动，并配备贴心日常用品（如喉糖、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。

部门招聘啦 岗位：销售新签及维护 BD 内容：医疗行业（口腔，中医，民营医院，美容等）的开发运和‬营维护 待：遇‬底薪+绩效提成+六险一金+法假定‬日+带年薪‬假+13薪（1.5➕） ✅要求:全日制大专及以上，35 以内 有工作经验优先考虑(◕‿◕)✌ 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

蓝领家园门店招聘 招聘助理数名18-35岁 销售类型岗位(非文职) 要求①活泼开朗、积极阳光 ②诚信踏实、有学习进步能力③接受新自媒体内容、必须长期发展的。④有一定的销售经验者（房产/保险/服装等行业经验的）优先；有苏州电子厂工作经验1年以上者优先。 工作内容：①负责给求职者介绍企业招聘信息 ②处理求职者面试入职以及工作中各类常见问题。 薪资待遇面谈。 手机/： 阿瑞

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的产品解决方案 3.定期完成销售任务目标，及时反馈市场动态与竞争信息 4.配合团队完成客户洽谈、合同签订及后续服务跟进工作 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好的沟通表达能力 2.对销售工作有热情，态度积极主动，具有较强的学习意愿 3.有无经验均可，公司提供系统培训，愿意从基层做起 4.具备良好的抗压能力和客户服务意识，责任心强

艾诺丝雅诗团队扩招 工资6000-10000➕ 上六休一➕五险一金 年龄35以下 只要你懂销售，爱客户，敢拼搏，就来加入我们 坐标：金鸡湖天虹 联系：王女士

苏州奢侈品香化（宇宙级）招聘BA 【要求】形象气质佳，男女不限 有稳定的香化/美妆销售经验或轻奢、奢侈品经验 【薪资】底薪+提成（薪资可观+详聊） 【工作地点】苏州中心 【联系方式】（电话同号，添加后请备注中英文名+城市，并发送简历）

无锡市梁溪区招水工、水电、水暖安装/维修

招聘：激光学徒 薪资：面议 激光学徒2名，工资面议

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京东职位 岗位区域：滨海新区。北辰区。津南区。 岗位职责： 1. 负责本地餐饮实体商家的拓展与入驻； 2. 制定商家运营策略，为商家提供京东外卖平台运营指导，协助商家上线、门店基础建设、活动策划及推广； 3. 及时跟进市场需求和竞争动态，分析销售数据，提升运营效果，实现门店营业增长； 4. 维护商家关系，解决商家在平台运营中的问题，提升商家满意度； 岗位要求： 1、1年以上外卖平台实操经验，熟悉本地商圈者优先，对外卖商户运营有自己的见解； 1. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能独立开发维护客户； 2. 目标感强，抗压能力强； 薪资待遇：综合月薪6000～10000（上五险） 底薪3500➕提成。 月休四天，早9晚6。一天8小时（有电动车着优先） 联系电话：

招聘：拓品（生鲜/农特） 薪资：5000-10000/月 年龄要求：45岁以下 学历要求：统招全日制大专以上（学信网可查） 工作时间：弹性双休排班（09：00-18:00） 工作内容：深入农特/生鲜原产地开发优质供应商，通过精准选品、成本控制与市场分析，构建有竞争力的产品矩阵，并持续迭代优化以提升销售转化。

岗位职责 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

扩招 【长白班工单处理专员】 ✅ 处理移动工单即可，无销售性质。 ✅ 长白班可接受孩子，家庭工作两不误 薪资：业务熟练后 3000-6000+，月休6天 ✔ 法定节假日三薪 ✔ 满一年额外➕5天带薪年假 ✔ 带薪培训，零基础可学 ✔ 环境干净整洁，团队氛围好 ✔ 无上下级压力，都是兄弟姐 地址：大成电器后门二楼 ☎ 应聘电话/：

口腔市场销售 有销售经验，从事过保险、房地产、餐饮、旅游行业优先。负责新客开发，解答客户疑问，引导客户到院看诊流程，全链服务。 薪资福利:7000-13000元/月 招工人数:5名 上班时间：9:00-18:00；邮箱： 工作地址:番禺区大龙街上河坊泰兴路13号华汇大厦A座三楼

岗位亮点 首月无责 6825 元 + 半年稳定 7480 元无责保底（不看业绩、不扣钱） 一金，苏州正规社保公积金 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周日固定休息（不轮休） 纯企业大客户（工厂 / 贸易 / 电商大货），客单价高、长期稳定 新人完整培训 + 资深销售 1 对 1 师父带教，有人带、有人教、不怕小白 全年公开晋升：销售助理→销售经理→销售总监→销售高监→区域负责人，能力说话 跨越速运品牌背书，大货物流、时效 / 服务优势明显 岗位职责 维护现有企业客户，解决物流需求、跟进发货、提升复购 开发苏州及周边制造、电商、贸易等企业大货客户（整车 / 零担 / 大件） 了解客户物流痛点（时效、成本、安全、对账），提供定制化物流方案 跟进报价、合同、回款，保持良好客情与长期合作 任职要求 年龄 24–36 周岁，大专及以上、有销售经验（有销售 / 物流 / 工厂业务经验优先） 肯吃苦、愿意跑客户、沟通正常、有赚钱欲望 会用智能手机、简单电脑操作，不晕车 薪资构成 首月：保底 6825 元（学习期、保护期） 2–6 个月：无责保底 7480 元 / 业绩提成（上不封顶，取高值发放） 半年后：高底薪 + 阶梯提成 + 绩效奖 + 年终奖（优秀综合 12K–25K+） 福利：五险一金、节日福利、团建、带薪年假 为什么选我们 不是电销为主：以陌拜、企业开发、老客户转介绍为主，体面稳定 不是小物流：跨越速运集团，时效与服务有竞争力，好开单 不是没人带：师父带教 + 系统培训，30 天快速上手出单 不是吃青春饭：企业客户积累越久越吃香，收入与地位稳步提升

【公司为跨境电商行业，主营婚纱礼服，工贸一体，此岗位负责品牌独立站谷歌投放】 岗位职责： 1、主导品牌独立站Google广告渠道的投放策略与执行； 2、监控广告流量用户的浏览及转化数据波动，协同运营团队优化数据表现； 3、配合运营完成新品推广、营销活动等推广落地与效果分析； 4、基于广告渠道数据开展用户画像研究，输出行为分析报告，支持运营决策； 5、按时完成各类渠道数据及专项分析报告的整理与输出。 任职要求： 1、具备3年以上SEM实操经验，英语水平达CET-6或以上； 2、有成功投放案例，具备服装类目或外贸电商广告投放经验者优先； 3、掌握googleads竞价机制，熟练操作谷歌广告平台，涵盖搜索、展示、购物及视频广告形式； 4、熟练运用谷歌分析（GoogleAnalytics）等数据监测工具； 5、精通excel等办公软件，具备较强的数据敏感度与分析能力； 6、逻辑思维清晰，拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力。 【福利待遇】 1、固定薪资+社保+年终奖+绩效奖金，年度调薪机制； 2、工作时间：9:00-18:00，夏令时8:30-17:30，午休一小时，周末双休； 3、节假日按照国家规定安排，并提供相关节日礼品； 4、丰富多彩的活动：文体活动、妇女节、七夕节、儿童节、生日活动等等； 5、满一定入职年限，额外有丰厚福利奖，工龄奖+年度调薪+岗位升职； 6、每人每月固定团建经费+公司不定期集体团建活动； 7、一年一次升职加薪机会、管理+技能双晋升通道，优先内部人员竞聘，岗位发展空间大，晋升机制完善； 8、靠近地铁，交通便利。 公司处于快速发展阶段，诚邀优秀青年加入，团队年轻有活力，管理扁平高效，工作氛围轻松融洽，期待你的到来~

我们大脑营行是一家集互联网、短视频运营、线下培训于一体的大型教育企业，拥有43000平现代化办公楼，实现线上线下深度融合。公司成立14年来，专注为中小企业主提供经营管理解决方案。现诚招销售精英： 1、具备电话销售或短视频运营相关经验者优先考虑 2、踏实肯干，具备良好的协作意识与团队责任感 3、收入标准：常规工作月入6000—15000元，积极投入可达15000—30000元，全力以赴可冲刺30000—80000元，上不封顶，多劳多得 每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息 若有意向，欢迎发送简历（期待你加入，挑战高收入）

岗位职责：综合薪酬1-3W 1.通过电话、线下地推，异业合作，在线聊天、微信、小红书等多种渠道，主动拓展潜在线索。邀约客户到校区，转化成交由专业负责。 2.清晰、有说服力地阐述课程的核心优势、服务价值及品牌实力，有效解决客户的疑虑。（入职带薪培训） 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备1年以上销售或客服相关工作经验，教育培训行业招生，地产中介，金融保险保险经验者优先。 3、出色的沟通表达能力、亲和力和共情能力，能够快速与客户建立信任。 4、强烈的目标感和结果导向，具备良好的抗压能力和心理素质。 5、优秀应届生、实习生亦可 综合薪酬可到1-3W

在的，有没有想上班的。

1、掌握国家及地方电力相关法规政策，熟悉太阳能户用光伏项目审批流程与运营模式 2、负责区域内代理商的拓展及方案落地执行，达成省区下达的各项业务目标 3、配合总部开展市场调研及项目对接相关工作 4、具备3年以上渠道客户开拓经历，拥有较强的沟通协调与商务谈判能力 任职要求： 20岁-50岁，持有驾照并能熟练驾驶，沟通表达能力强，按时参与培训学习会议，熟悉光伏项目流程，有招商工作经验者优先

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户引导，推进渠道拓展与维护工作； 3. 具备基础策划与执行能力，协助团队达成整体目标； 4. 运营自媒体平台内容，进行社群管理及推广传播； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业、性别不限； 2. 有市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，善于跨部门协作沟通； 4. 能够适应工作挑战，积极应对压力，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高薪：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外享有商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

。这个行业首先要看清楚自己合不合适。，要求踏实，靠谱，

薪资福利： 1、无责任底薪5k起（主管岗6k+），高比例提成，综合年收入10w以上； 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、节日福利及生日礼金； 3、健全的培训机制，公开透明的晋升通道。 晋升路径： 招生顾问-招生主管-招生校长-校长-区域总监（每季度提供晋升评估机会） 工作地点：南京市内可按住址就近分配。 工作内容： 1、接听家长来电咨询，准确记录相关信息与具体需求； 2、对接公司提供的精准潜在客户资源，定期进行电话跟进并邀请到访； 3、接待来访家长，深入沟通其子女教育期望，引导建立科学的教育观念； 4、为有意向的家长量身规划合适的课程方案，推动达成合作意向。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，有教育领域或销售岗位经验者优先考虑； 2、工作踏实负责，具备自我驱动力、明确目标意识，擅长人际交流，有较强收入追求者优先； 3、性格亲和，耐心细致，学习能力突出，善于捕捉客户需求； 4、仪态得体，热爱教育事业，具有团队协作精神，乐于配合团队工作。

岗位职责：销售 收集客户信息并进行邀约对接，工作内容清晰易掌握，收入高且配备系统培训 任职要求： 1. 年龄要求：18-38岁 2. 具备强烈挣钱意愿，表达沟通顺畅 3. 接受兼职人员应聘 岗位薪资：底薪5000元+高额提成+住房补贴2000元+开单奖励2000元+当月上门量达30次奖励1000元 岗位福利：每日朝九晚六工作制，综合月薪8k-9K，缴纳五险，提成比例优厚，入职即安排主管一对一带薪培训，工作简单易上手 公司专注于为客户提供全面、专业的服务支持，拥有精准客户资源，无需外出跑动，办公地点位于写字楼，团队氛围年轻活跃！