工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 地址：江苏省扬州市高邮市，具体位置未定，秋季开学后由学校安排【延迟课】 时间要求：周一至周五下午，至少有一天及以上时间可安排 课时费：100-120元/60分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学，美术，书法，体育类，街舞，中国舞，软硬件编程，乐高，象棋，围棋，国际象棋 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 课程资料：一般提供配套课件 授课形式：班课，每班约20人，实际人数以选课情况为准，面向小学阶段延时服务课程 基本要求：需已毕业；本科在读须为大三或大四，硕士在读为研一至研三均可；具备半年以上教学经验，并持有相关科目专业证书，有教师资格证者优先 排课说明：上课时间、地点、课时费、具体要求及授课频次等信息，将在开课前明确告知，确认可承接后再安排 排课时间：小学开学当月开始排课，通常为固定一学期安排，每周一次，预计每学期共16节课左右

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 招聘兼职教师（专业师资，大三、大四及已毕业人员） 区域：高邮市 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可） 课酬标准：140元/90分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职授课教师 可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向：科学实验课、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 如具备特色课程教学能力，拥有相关授课经验或持有教师资格证书者可优先考虑~

【急聘]团播舞蹈老师·用律动点燃直播热潮 两种模式： 1.单做舞蹈老师全职目前可能就是6-8k，兼职一个月2-3k（来一次300元起） 2.舞蹈老师＋团播/个播（优先录用）：教跳舞，一周1-3次，外加可以配合团播或者自己个播，抖音直播更好，可以拿双份工资，公司可提供住宿，团播如果不想露脸可以带口罩，或者公司化妆师化浓一点，不开定位，熟人认不出的，薪资可谈，一天6小时，一个月26天，月薪1万2-1万8） 我们是一支深耕直播领域的年轻团队，正全力打造现象级团播IP，现急需一位兼具专业与创意的舞蹈老师，和我们一起用舞姿引爆镜头焦点! 一、你将负责 团播专属编舞:根据直播主题、艺人风格及平台热点，定制1-3分钟易上手、强记忆点的舞蹈作品，兼顾观赏性与镜头表现力; 高效教学指导:针对4-8人主播团队开展线下集训，快速纠正动作细节、打磨队形配合，确保直播时呈现整齐划一的舞台效果; 直播现场控场:实时跟进直播节奏，指导主播舞蹈状态调整，配合互动环节设计即兴舞蹈动作，提升观众留存率; 内容迭代优化:定期复盘直播数据，结合用户反馈更新舞蹈库，融入流行元素(如K-pop、国风、爵士等)，保持内容新鲜感。 二、我们希望你 专业功底扎实:舞蹈相关专业毕业或3年以上编舞/教学经验，精通至少2种主流舞蹈风格，能独立完成从编舞到教学的全流程; 懂直播逻辑:熟悉团播/电商直播场景，了解观众审美偏好，能将舞蹈与直播互动、产品卖点自然结合; 控场能力强:性格开朗外向，具备临场应变能力，能快速调动主播情绪，适配高强度直播节奏(可接受弹性排班); 有团队意识:能与运营、主播团队高效协作，主动对接需求，根据直播主题调整舞蹈方案; 加分项:有MCN机构/直播团队舞蹈指导经验者、擅长短视频舞蹈创编或拥有个人舞蹈作品者优先。 三、你能获得 有竞争力的薪酬: 无责底薪6-8k+直播数据奖金(月均10k-20k)，能力突出者可面谈; 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建，入职即享专业舞蹈室使用权;成长资源:接触头部直播资源，与知名主播合作，享受行业前沿舞蹈培训机会; 灵活工作模式:弹性工作时间，无需坐班，专注内容创作与现场指导。 上班地址: 苏州园区方正科技产业园A1栋2楼210

薪资待遇： 全职4500-5000月休四天早十晚五 兼职课时费80-120每周至少来三次哦 岗位职责： 1.承担舞蹈课程的授课与动作编排工作 2.培养学生对舞蹈艺术的喜爱与积极性 3.安排并指导舞蹈训练，促进学员技艺进步 任职要求： 1.具有扎实的舞蹈教学水平 2.善于与学生沟通交流，营造积极课堂氛围 3.具备协作意识，能与团队共同优化教学效果

抖音舞蹈 【任职要求】 男女不限，形象气质好，工作态度正， 努力上进即可。 不用考虑是否做过有没有经验

具备相关工作经验，热爱儿童教育，可独立承担并完成教学工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-25 岗位职责： 1、在酒吧、咖啡吧、茶楼等场所开展舞蹈演出，调动现场氛围； 2、参与舞蹈节目的编排与实施，优化顾客的观赏体验； 3、与现场宾客互动交流，展现较强的舞台感染力和亲和气质； 4、配合团队完成舞台布置及相关演出前的准备工作。 任职要求： 1、喜爱舞蹈表演，具备扎实的舞技基础和舞台表现能力； 2、可接受弹性工作安排，能胜任周末及夜间工作； 3、具备良好的协作意识与沟通技巧； 4、形象端正，气质良好，能在公众面前自如展示自我。

岗位职责: 1.承担中国舞课程的授课及动作编排工作 2.参与舞蹈节目的创意设计与舞台演出 3.与学员保持积极沟通，优化教学过程与学习体验 任职要求： 1.熟练掌握中国舞基本功，拥有扎实的舞蹈专业基础 2.善于引导学生感受舞蹈魅力，提升艺术审美能力 3.具备协作意识，能与教学团队协同促进教学质量提升

岗位职责: 1.协同完成拉丁舞课程的教学实施与动作编排 2.参与各类舞蹈表演及才艺展示相关活动 3.与学员及其家长保持积极沟通，持续优化教学效果 任职要求： 1.热爱拉丁舞，具备一定的实践经验 2.具备团队协作能力，能与同事高效配合推进工作 3.服务意识强，能够及时响应并满足学员的学习需求

岗位职责: 1.协同完成拉丁舞课程的教学实施与动作编排 2.参与组织舞蹈表演及各类才艺展示活动 3.保持与学员及其家长的积极沟通，优化教学体验 任职要求： 1.热爱拉丁舞，具备相关实践经历 2.具备团队协作能力，能与同事高效配合推进工作 3.服务意识强，能够及时响应并满足学员的学习需求

招聘信息！急招如皋南门桥市场保洁数名年龄六十岁以上！要求身体健康！做事勤快！能服从领导指挥！上班时间四小时！时间12点到下午四点结束！工资面议！联系电话王经理！

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招 聘 我司主要加工自动化零件，因业务发展需求，现面向社会 招聘以下人员： 1.中丝师傅5名（熟悉瑞均、霸气系统，3年以上加工经验） 2.CNC操机师傅7名（熟悉法兰克系统，3年以上加工经验） 综合工资（10000-12000），录用后，年底有年终奖，公司有食堂（阿姨做饭），工资发放准时。 地址：北门路2888号 电话：

高新区浒关镇永安路122，招聘叉车工一名，电话联系

招聘保洁主管1名，，做六休一，每天工作8小时，待遇每月5000—6500元，过节费、福利费、高温费、年底奖金等另发，能力强者根据工作情况另发奖金。带过10人以上的团队，有管理经验。具备招聘保洁员的能力。有商业写字楼物业保洁管理经验的优先录用。工作地点：江北新区兰新路与学府路附近综合体工作时间：依据现场交付情况，时间会略有调整。联系人：黄主管，电话：

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

岗位职责： 1.负责校区4-6岁幼儿班教学 2.校区新生测评及学前辅导 3.协助教学主管和店长工作，整理校区数据统计 4.参与校区招生工作，负责校区数据统计 5.协助校区招新宣传、活动策划与开展 任职要求： 1.年龄22-28岁 2.具有一年以上4-6岁少儿舞蹈教学经验 3.性格开朗外向，做事认真仔细，善于与孩子和家长沟通 工作地址：深圳龙岗横岗

性格开朗，热爱舞蹈

工作职责: 1、掌握理科学科课程内容，为初高中学生提供专业且优质的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研交流，持续提升教学与教研能力。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受一定工作压力； 3、具备较强亲和力、沟通能力及责任心； 4、热爱教育事业，具有良好的服务意识，能够适应弹性工作时间。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体

我们提供： 1.完善的职前与在职培训体系 2.享受五险一金保障 3.享有国家法定节假日及带薪年休假 4.定期组织丰富多彩的员工活动 5.提供广阔的职业发展平台与晋升机会 工作职责： 1.负责开展浦非英语课程的教学工作，协助学生达成学习目标 2.对学生课堂表现进行评估，并及时向家长沟通反馈学习情况 3.持续提升教学中心授课质量满意度，为学生及家长提供优质服务支持 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，英语相关专业者优先 2.拥有教学或培训相关工作经验 3.具备同行业从业经历者优先考虑 Welcometojoinus！

1.批改学生的作业内容 2.细致且准确地解析作业中的疑难问题 3.严谨负责地维护课堂秩序，合理规划学生的学习时段 4.结合学生实际情况及课程标准，制定单科教学方案与授课教案 5.实施因材施教的课程讲授，汇总学生学习情况分析及考试错题整理

岗位职责: 1.在指定时间内(晚上6点到9点)，对6年级小朋友进行语数外三科的辅导。 任职要求: 1.要求为大学生最好，具有良好的沟通能力和耐心。 2.对语数外三科有深刻理解和授课能力。

岗位职责: 1.根据学生个体差异，规划并执行个性化教学方案； 2.开展一对一教学，帮助学生深入理解并熟练掌握核心知识； 3.定期参加教研活动，持续优化教学策略以提升学习成效； 4.与学生及家长保持顺畅沟通，定期汇报学习进度与成果。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备投身教学工作的强烈意愿； 2.具备优秀的表达能力与协作意识，善于与学生和家长互动交流； 3.学习能力强，专业知识扎实，能主动改进和丰富教学方式； 4.遵守职业规范，服从机构管理要求； 5.教育类专业背景或持有教师资格证者优先考虑。

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企业简介 腾大教育集团成立于2009年，是专业从事中小学个性化辅导的大型品牌教育连锁机构。十年来，腾大教育集团已在江苏的苏州、无锡、常州、昆山、常熟、张家港及安徽合肥等城市开设十多所分校，一批又一批优秀人才走上各级管理岗位。2018年集团正式迈入腾飞阶段，每年将以4至6所分校的速度不断向全国扩张。集团以丰厚的薪资，广阔的晋升空间诚揽天下英才！ 腾大教育以“大爱利他”为企业经营思想，“爱+激励”为教育理念，以“团结协作、集体奋斗”为企业文化之魂，立志成为一所教学质量和客户满意度排名第一的大型直营连锁教育机构。腾大人始终坚持着：诚信正直、忠诚友善、成就客户、负责担当、终生学习、合作共赢；一直传承着：家文化、坦诚文化、狼性文化、反省文化、感恩文化、分享文化；始终坚守着:为孩子更好的学习和成长尽最大努力，为更多优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台，为追求员工物质及身心两方面的幸福和创建全国最有竞争力的教育机构而不断奋斗。 一路走来，腾大人用心做教育，用爱为人师，视“教学质量是企业的生命”。集团拥有一支强大的教研、教学队伍，很多教师凭借丰富的中、高考出题与批卷经验，准确把握考试方向，帮助数以千计的莘莘学子迈进理想的高中与大学，深得学生及家长信任，在业界树立了典范标杆与极佳的口碑！ 腾大教育集团竭诚欢迎各地优秀人才加盟！ 在腾大，你将获得…… 丰厚的个人收入，公平的竞争机制，多元的培训机会，充足的发展空间！ 无论你来自哪里，无论你应聘什么职位，无论你目前能力如何，腾大都将一视同仁，给你公平的晋升平台！ 薪资福利： 1、保障工资/课时费 2、奖金（续费提成、转介绍奖金等） 3、全勤奖 4、提供住宿 5、社保（五险） 6、住房公积金 7、餐费补贴 8、带薪年假 9、带薪旅游（春游、秋游、暑期后双飞游） 10、免费体检 11、工龄工资 12、节假日福利 13、生日福利 14、年终奖 15、优秀员工突出贡献奖 岗位职责： 1、负责1对1授课，以及试卷出题、批改工作； 2、针对学生学习情况，对其进行个性化的课程讲授； 3、平时与本学科组内的教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 4、及时向班主任及家长反映学生学习情况。 任职要求： 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 1、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 2、本科及以上学历（师范类专业毕业或有初级、高级、特级教师资格的教师优先考虑）熟悉教材，在本学科教学上有所特长； 4、普通话标准流利，富有亲和力与责任心，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的生活及学习特点，能开拓、发掘、组织适合学生的教学方式，灵活教学。 联系人：乔老师 联系电话：************* 邮箱：********************* 上班地点：无锡市锡山区锡沪中路9号腾大教育（易买得对面，浦发银行旁，地铁2号线东亭站1号出口） 公司官网：Http://www.1d1edu.cn