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招聘：门店线上分拣员（餐补） 薪资：3500~4000元/月 招聘要求： 25-45周岁，有相关经验者优先考虑，服从安排，身体健康，有良好沟通表达能力 岗位名称：门店线上分拣员/线上超市理货员 1.负责门店内商品、物料和设备收货，监督核对所收货商品、物料和设备的数量、质量、效期、时间 2.负责门店线上订单接单并在规定时间内配齐所需商品； 3.负责日常店内商品、设备的盘点; 4.及时反馈并处理库存异常问题; 5.协助总部客服，处理顾客投诉问题; 底薪+岗位补贴+餐补+加班费，综合薪资3500+

岗位描述： 1.参与饰件模块相关明细文档的编制及审核工作； 2.负责饰件产品所涉材料及结构细节的设计任务； 3.协同其他职能板块技术人员推进项目执行； 4.完成配套技术图纸的绘制与输出； 5.承担饰件系统在材料选型、制造工艺、装配流程、紧固方案等方面的设计职责； 6.支持生产阶段所需的技术保障与问题处理； 岗位要求： 1.熟练操作汽车类设计专业软件； 2.具备3年以上本领域从业经历； 3.对汽车行业具有高度热情。

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详见《常熟市教育系统公开招聘2026年优秀毕业生岗位简介表》 1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，拥护中国的领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘职位所规定的资格条件。2.招聘对象为2026年硕士研究生及以上学历应届毕业生（须具有相应学位）。符合下列条件之一的2026年毕业生，报考G001 - G026、C051 - C057岗位，学历可放宽至本科（须具有相应学位）：①本科阶段获得过校级及以上奖学金；②本科阶段获得过校级及以上三好学生或优秀学生（干部）称号；③本科阶段获得过师范生基本功大赛校级二等奖及以上奖项；④高中阶段在数学、物理、化学、生物、信息学五大学科奥林匹克竞赛中获得过省级三等奖及以上奖项。（以上相关证书，须在报名截止前取得。）3.本次招聘户籍不限。大学本科生年龄在38周岁以下（1986年12月22日及以后出生），硕士研究生年龄在43周岁以下（1981年12月22日及以后出生），博士研究生年龄在45周岁以下（1979年12月22日及以后出生）。4.资格条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并取得学历学位证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历学位证书日期可放宽至2026年8月31日。国（境）外同期毕业人员，取得学历学位证书的日期可适当放宽，但须在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。博士研究生取得学历学位证书时间可放宽至2026年12月31日。2024年和2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历学位认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。参加基层服务项目的人员，指“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，2年内（报名截止前）的，可应聘面向2026年毕业生岗位。上述项目志愿者须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县(市、区)项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》等相关证明材料。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内(报名截止前）的，可应聘面向2026年毕业生岗位。5.各学历

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