【科藤管业招聘销售啦】 我们正在寻找热情积极的你加入团队，一起开拓建材市场！ 岗位：销售专员 -薪资待遇：月薪4500—7000元，多劳多得，潜力无限 试用期两个月 -工作地址： 南京：江苏省南京市秦淮区应天大街388号南京晨光1865创意产业园C4栋1楼 -任职要求：具备良好的沟通能力和客户服务意识，有无经验均可，公司提供培训支持，我们是需要出去跑的那种销售（ps：不是电话/网络/门店销售哦） 如果你想在销售领域发光发热，欢迎投递简历或直接联系我们！科藤管业期待你的加入，共筑成长之路～

【科藤管业招聘建材销售啦】 我们正在寻找热情积极的你加入团队，一起开拓建材市场！ 岗位：销售专员 -薪资待遇：月薪4500—7000元，多劳多得，潜力无限 试用期两个月 -工作地址： ①苏州：安达科技园科藤管业苏州运营中心7A—8103 ②南京：秦淮区应天大街388号南京晨光1865创意产业园 -任职要求：具备良好的沟通能力和客户服务意识，有无经验均可，公司提供培训支持，我们是需要出去跑的那种销售（ps：不是电话/网络/门店销售哦） 如果你想在销售领域发光发热，欢迎投递简历或直接联系我们！科藤管业期待你的加入，共筑成长之路～

建材销售，有工作经验优先。

肯吃苦，有经验优先

职位类别：销售职位名称：销售人员公司名称：和运建材所在区域：泰州市海陵区城南主营建筑材料，黄沙，水泥石子等等！联系人:刘先生

岗位职责： 1．依托公司提供的优质资源，积极开展门窗产品的销售工作。 2.为客户提供专业的门窗产品介绍与解决方案，展现产品优势。 3.接待客户咨询，解答客户疑问，提供优质的售前售后服务。 4.协助客户完成门窗产品的选购决策，促进销售成交。 5．收集客户反馈，及时反馈市场信息，助力产品优化与市场策略调整。 要求： 1、有一年以上销售经验优先 2、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 3、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 4、热爱销售，并专注于销售工作； 综合薪资10000以上，多劳多得，上不封顶，补助（餐补+油补），绩效奖金等福利 工作时间: 8:00-17:00，月休四天

客户开发客户维护有团队合作意识

熟悉钣金销售，积极，努力。

形象好能吃苦耐劳

招聘：建材销售（双休+交社保） 薪资：6000-10000元 岗位内容： 1.通过电话及网络等多种方式获取客户信息，建立联系 2.开拓市场发展新客户，增加产品销售范围 3.完成公司布置的销售指标，并做好客服服务工作 岗位要求： 1. 20-35岁，大专及以上学历，男女不限 2. 热爱销售，有过电话销售/建材类销售经验者优先。 工作时间：双休

顾去启东拔大葱工人，管住不管吃，用50人，有去的打电话

公司直招商务楼保安 1、监控岗（纯监控双证上岗），170cm以上，52岁以下，250元 要有保安证满一年享5天带薪年假 ⚠：节假日有双倍工资 工资每个月准时20号以打卡方式发放，不拖欠工资 住宿免费目前专车接送，2月底搬宿舍1公里内 身体健康，五官端正，提供无犯罪记录证明，无，无慢性疾病及传染病 随时面试安排住宿 联系电话: 工作时间:面议

要求技术熟练三年以上的师傅，学手免打扰

亿威木业诚招 板材销售两名，要求熟悉沙发板，沙发厂家优先。 单板采购两名要求熟悉次中二，中二采购，行业内有经验优先， 联系电话

门窗销售业务专员 •客户开发：开发潜在客户，拓展市场。 •客户维护：定期拜访客户，维护稳定客户关系。 •销售执行：进行业务接洽、订单处理，并向客户介绍产品。 •技术支持：部分职位可能需负责门窗的丈量与初步规划。 •经验：有建材行门窗经验者优先”或“无经验可提供培训”。 •能力：强调沟通能力、抗压能力和客户服务意识。 •薪酬：（月薪3000-10,000元）（“底薪+提成+奖金”）。 •福利：五险一金、年终奖金、餐食补贴、交通/话费补贴、培训体系等。

因工作需求现招聘店员业务员数名40岁以内，善于学习有上进心有较好的沟通能力和表达能力有意者欢迎到店详谈 地址：秦安县西川小商品市场东鹏瓷砖专卖店 联系电话️

井号 鹰潭市老支五金水暖店 招聘以下岗位： 【财务】薪资面议 要求:认真负责。薪资都可以谈。 【主播】薪资面议。 有建材行业直播经验优先。40岁以下，前期会有人带 【送货员】月薪4500-5500。 要求:36岁以下，初中以上学历，要求身体健康。有C照或者D照。 【水电工安装师傅一名】月薪6千 ，年龄40岁以下。 【业务员2名】薪资4000-7000/月。 ，，身体健康，会开车。 以上岗位包午饭 联系电话：林总 投递简历：井号://丨求职找人才/LjVh12IGIt0lbEt 地址：鹰潭龙虎山大道林安智慧商贸城8栋 ，谢谢！

跑业务，家装、装饰公司

公司通过渠道投放获取咨询资源，咨询人员在专业平台与主动咨询的患者进行沟通。 了解患儿具体情况后，协助完成就诊预约。 自营本地医疗机构，资源丰富、流量稳定，无需担忧客户来源。 我们期待你： 1、具备销售意识，乐于学习与探索，学历不限； 2、适应力强，对新知识掌握快，不限工作经验与年限； 3、追求高收入，愿意接受挑战； 4、有医疗行业电话咨询经验者优先考虑（保底薪资可面议）。 你将享受： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，配套完善，通勤距离近；无需住宿者，3公里范围内每月补贴800元！ 3、设有员工福利食堂，免费供应午餐和晚餐，三菜一汤、营养均衡； 4、定期下午茶，团队氛围轻松融洽； 5、享有带薪年假待遇。

13. 岗位：理货员 招工信息：招聘人数未明确；要求：性别不限，年龄50岁以下，有责任心与耐心，能主动沟通，眼明手快者优先 地址：如皋区域 联系电话：

招聘：店员（一天7小时+半班制+五险） 薪资：6500~12000元/月 9.30-4点，3-10点（两班倒），有家具销售经验的优先。 源氏木语线下实体家具新沂吾悦店招聘： 工作地点：吾悦广场2楼源氏木语 薪资待遇：底薪+绩效+提成+其他奖励，综合工资5000元起，上不封顶 工作要求：28-42岁，有家居销售类经验者优先，具备销售能力和沟通能力，有冲劲 工作时间：两班制 我们的优势： 1.加入天猫淘宝实木类家具领头羊企业，享受完整的培训学习，拥有良性的晋升制度。 2.入职即享受： 月休4天；节日福利；不定期团建；健康体检…… 3.接触新兴零售行业，得到个人能力的快速提高。 4.广阔的发展平台：伴随着源氏木语线下业务的快速发展而得到个人职业良好发展空间和优厚的收入。 不怕你没经验，但我们需要你：年轻有活力，有销售服务意识，坚持客户**的价值观。 志同道合的小伙伴快来加入我们吧！

一、【岗位职责】： 1、负责公司代理的电子元器件产品（包括存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等）的市场推广与销售工作，积极开发新客户并维护现有客户关系； 2、与产品线PM保持高效沟通，深入学习掌握产品技术知识，有效推动产品线市场拓展； 3、跟进客户项目研发进程，从design-in阶段到design-win落地，对接Forecast需求，保障物料按时交付并跟进回款进度； 4、主导客户谈判工作，明确价格、订单总量、交货周期及结算方式等关键商务条款； 5、开展市场信息收集与分析，及时反馈行业动态及客户需求，助力销售策略优化。 二、【任职资格】： 1、统招大专及以上学历，年龄要求20-35岁，电子类相关专业应届毕业生亦可考虑； 2、具备约1年电子元器件领域销售工作经验； 3、具备较强的沟通表达能力与人际互动技巧，具有良好的组织协调能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶，工作态度主动积极，适应灵活的工作节奏； 5、善于交流协作，具备开拓意识与创新精神，拥有良好的职业道德和敬业态度。 三、【薪资福利】： 1、薪酬结构：无责任底薪+销售提成+餐补+外勤补贴（具体薪资结合经验面试确定）；试用期3个月，享受13薪制度； 2、基础福利：入职即缴纳五险一金，提供带薪培训、节日福利、生日福利、年终奖金、带薪年假、员工旅游及终身免费培训等； 3、其他支持：停车场月卡费用报销，油费/交通费、客户招待费、差旅费、礼品费、邮寄费等按规定实报实销； 4、晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理岗。 四、【上班时间】： 9:00-17:30，每周五天，每日工作7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 五、【上班地点】： 苏州：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（宝带路地铁站） 公司总部：深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼（11号线碧海湾站） 成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼

【您想了解的】 1、工作时间：早上8:30-17:30，大小周制，每月休息6天，法定节假日照常休假； 2、薪酬待遇：底薪5500~6500元+提成，试用期薪资全额发放； 3、试用期限：3个月，表现优异可提前转正； 【我们为您提供的】 1、福利保障：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由经理一对一指导带教； 3、清晰的晋升路径，每三个月组织一次晋升评估，双通道发展可选：业务线与管理线； 业务发展路径：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理发展路径：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【我们希望您具备】 1、基本条件：年龄20-27岁，统招全日制大专及以上学历（含高考或单招录取）； 2、从业经历：具备1-5年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、核心能力：具备良好的沟通表达能力，适应力强、学习能力强、执行力高，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，富有责任心与敬业精神，愿意突破自我，追求高收入目标； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内认知度尚不高，但在国际上已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们开具保函，则仅需支付约1至2万元即可获得等同于100万元现金担保效力的保函文件。这种方式有效帮助企业释放资金压力，节省大量流动资金，用于更关键的经营环节（非贷款性质）。

岗位工作职责: ①负责苏州区域内市场服务销售机会的发掘与拓展，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成； ②通过实地拜访、电话、线上沟通等多种方式与客户保持高效互动，深入了解客户需求，制定匹配的销售策略，推广新华三的服务产品与解决方案，提升客户满意度； ③主导销售项目的推进，整合内外部资源，与区域代表处建立紧密协作机制，维护现有客户关系，聚焦MA新签项目，落实续签跟进与新客户开发，确保销售指标完成； ④持续优化所辖区域服务销售渠道体系，推动本地渠道合作深度与运营效率，助力服务产品落地执行，实现渠道销售目标。 能力资格要求: ①具备2年及以上面向ICT领域中小型企业的客户销售或电话销售相关工作经验； ②具备良好的客户沟通技巧，掌握基础销售方法论和项目运作流程，具备持续服务客户的意识； ③具有较强的协调沟通能力，工作认真踏实、勤勉进取、思维活跃、心态积极，结果导向明确； ④大专及以上学历

渠道专员 岗位职责 1.清晰各类项目营销节点及项目核心价值； 2.全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息，掌握周边项目的优缺点； 3.完成客户挖掘、外拓、外展、竞品拦截等相关工作； 4.按照公司统一规范（程序和标准）进行客户邀约、讲解、逼定等； 5.以结果为导向执行细分的动作铺排； 6.执行过程进行反馈，动作落地执行度、动作偏差与调整以及结果达成总结与整合； 7.当日数据盘点详细，保证每日数据准确性和客户登记的完备。 任职资格 1.具备充足外部适应性以及敏锐的市场拓客洞察力； 2.专业能力把控，对外展、拓客技巧娴熟掌握，具备涉及网络及新媒体拓客经验； 3.有一定的房产知识储备，热情、耐心、抗压能力强； 4.具有优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，有拼搏精神； 5.具备营销专业能力、且不断激发团队产出的复合型人员。

公司通过渠道投放获取咨询资源，咨询人员在专业平台与主动咨询的患者进行沟通。 了解患儿具体情况后，协助完成就诊预约。 自营本地医疗机构，资源丰富、流量稳定，无需担忧客户来源~ （纯销售岗位，介意者请勿投递！！！） 我们期待你： 1、具备销售意识，乐于学习和探索，学历不限； 2、适应快速学习，不设工作年限与经验门槛； 3、追求高收入，勇于接受挑战。 你将享有： 1、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，设施完备且临近公司；不住宿者，3km通勤范围内每月补贴800元！ 3、设有福利食堂，免费供应午晚餐，三菜一汤、营养均衡； 4、定期下午茶，团队氛围轻松融洽； 5、享受带薪年休假。

[舒舒服服工作] 公司提供精准客户资源，无需自行外拓或电话挖掘，全程室内办公，环境温馨舒适，呵护你精致的面容！ [简简单单挣钱] 专注客户维护即可促成成交，95后也能轻松月入2万+ 【轻轻松松上班】 不画大饼！不搞洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利丰富看得见！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真切感受什么叫“快乐星球”，快来加入我们吧~ 我们坚信，优秀的你值得匹配同等出色的回报。不空谈！不套路！ 下班组团聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样不落~除了高颜值同事，还有高端办公设备、高性能电脑配置到位，让身边人羡慕不已~ 我们为你准备了这些—— [丰厚薪资] 正常发挥—月薪10000左右（含试用期） 积极投入—月薪15000以上（多种激励：现金红包、spa体验、畅饮啤酒统统安排） 全力冲刺—月薪30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） [社保]：按时足额缴纳，保障你的每一份权益 [晋升]：只看能力，不论年龄，20+照样当主管 [作息]：不鼓励、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 [团建]：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，欢乐不断(≧▽≦*)/ [补贴]：各类贴心补贴层出不穷，加餐福利不断，节日礼品准时送达 [下午茶]：奶茶咖啡常相伴，工作更添幸福感，乐享每一刻~ 快在聊天框喊我，你主动，我们就有后续~

工作内容： 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广汽车相关产品 2、负责垂直媒体系统的日常管理，保障通话质量及客户邀约成效 3、利用电话、网络等渠道，深度挖掘有购车意向的客户资源，邀请客户到店咨询 4、根据当周营销活动安排及常见客户疑问整理沟通话术，参与内部经验分享与培训，定期向上级汇报周度、月度工作进展 5、完成公司交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及一定的说服技巧 2、能快速适应工作节奏，灵活应对各类销售场景 3、熟悉汽车行业基本情况，能够准确把握客户需求 4、具有汽车网络营销经验者优先考虑

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