
教学管培生(年签保底)-扬州
1-1.5万元/月
教师经验不限本科热爱教育中学生培训机构线下教育教学+服务+管理普通话发音标准愿意分享
教学线管理培训生,首年签订年薪保底协议
92毕业院校优先考虑
工作地址:扬州市区
日常主要工作内容:
以班课教学为核心,课前:完成刷题、磨课、备课及教材教案的熟悉掌握;课中:依据标准教学流程规范授课;课后:落实课堂反馈、学员回访、组织家长会,并参与教研、培训及学科相关工作;
福利待遇:试用期3个月(可用实习期抵扣),期间提供系统培训与导师带教,享有节日福利、团队建设活动、年度旅游及年度体检,每年两次晋升考核机会,教学线具备多元化发展路径(可向名师、职能、管理方向发展)
薪酬结构:月工资由无责任课时底薪+职能岗位职级津贴+课时费+非课时奖金+其他奖励构成;
首年保底年薪税前8-30万(一本学历8万起、211院校10万起、985院校12万起、C9院校14万起,结合实习期、培训期及试用期综合考核结果确定最终保底额度)
教师 休双 居家在线工作
6000-9000元/月
教师经验不限本科线上授课
【工作职责】
1. 依据教学方案与课件,面向2-7年级学生开展线上小班(9-10人)直播教学;
2. 参与课程准备与教学研讨,明确教学目标,落实教学计划,完成教研相关任务;
3. 持续优化教案、教学设计及课件内容,提升课堂教学质量;
4. 落实家校沟通,及时反馈学生学习进展、批改作业,提升家长满意度,并协同教务完成续费支持。
【任职要求】
1. 统招本科及以上学历;
2. 专业不限,需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣,阅读广泛,知识面较广;
3. 具备较强同理心与亲和力,拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力;
4. 遵守教师职业规范,服务意识强,热爱教育事业,富有责任感与热情。
【薪酬待遇】
综合base在6-9k居多;
【工作时间】
做五休二,周内通常安排周二周三两天休息
【公司及产品介绍】
我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业,区别于传统应试教育模式,采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨课程。
教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等思辨性话题组织深度探讨,通过启发式提问培养学生的阅读理解与思维表达能力,激发思维碰撞,引导孩子形成正确的价值观。其中“圆桌星球”为我们的品牌名称,各平台账号统一命名为“圆桌星球”。
26届校招泰州地区教师岗
1-1.5万元/月
教师经验不限本科授课老师教研教务管理
【薪酬福利】
全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。
【岗位职责】
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动,按时保质完成各项任务;
3、承担相应的教学管理事务,开展家校联络并提供专业建议;
4、配合顾问与班主任共同推进教学服务,提高学员及家长的认可度。
【任职资格】
1、本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑;
2、了解各学段学生特性,具备相关实习经验者优先;
3、具备良好的沟通能力与表达感染力,专业知识扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。
文化课程教学主管
1-1.5万元/月
教师3-5年本科小学初中高中线下教育
**【深耕教育行业10年+,总部位于南京,常州、湖州、扬州共40+家机构(持续拓展中)】**
**【我们需要您】**
一、工作职责:
1、统筹校区各学科教学与教务事务,保障学员学习过程的质量与成效;
2、落实教学教务标准化流程,推动日常运作高效有序,逐步构建校区特有的教学管理体系;
3、监督各学科教学计划的实施情况,定期进入课堂听课、评课,持续优化教学服务水平;
4、达成各项既定的教学业务目标;
5、主导教师团队的人才引进与培养,建立稳定且高素质的教学队伍;
6、积极协同其他部门联动协作,确保学生及家长获得高品质的教学服务体验;
二、任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年从事管理工作;
3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有沟通亲和力;
4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业背景者优先录用;
5、热爱教育事业,掌握现代教育教学理念,具备较强的创新精神与实操能力。
【巨石人的专享福利】
1、健全的培训体系(涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力进阶课程);
2、多元晋升通道(每年提供3-4次内部竞聘机会,发展路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人);
3、缴纳五险一金;
4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等丰富福利。
教学管理(教师)
6000-11000元/月
教师1-3年本科中学生培训机构线下教育教育学相关专业
岗位描述:
1)专注于为艺术类考生提供文化课一对一教学服务;
2)帮助学生明确学习方向,调动学习积极性,培养良好的学习方法与习惯;
3)定期参与校内及公立学校学科教研活动,深入探讨教学策略,提升专业教学能力。
26届校招江苏扬州教师岗
8000-13000元/月
教师经验不限本科线下授课一对一授课小班授课
一、岗位职责1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按时保质落实各项任务;
3、承担必要的教学管理事务,开展家校联系并给予合理建议;
4、配合课程顾问与班主任共同推进教学服务,提高学员及家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的学习特征,有教学实习经验者更佳;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备良好的职业操守、高度的责任意识以及强烈的自我发展驱动力。
学科教师
8000-13000元/月
教师1年以下本科学科应试类大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
【工作地址】云巨石教育南门街校区
【您的责任】
1. 为学生提供专业且高质量的教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行系统性辅导,助力学业成绩快速提升;
4. 积极参与学科教研与教学研讨活动,持续精进授课能力;
5. 承担1对1个性化文化课及4-8人小班课程教学,聚焦小升初、中高考升学辅导。
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学,激发学生主动思考;
3. 态度端正,性格乐观,富有责任感与团队精神;
4. 本科及以上学历,欢迎应届毕业生加入并接受定向培养;教师资格证暂不作强制要求。
【云巨石人的专享福利】
1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定充足,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖励;
2. 完善的培训体系:
(1) 新员工入职专项培训
(2) 在岗持续提升:每周三固定教研,定期进入公立学校交流学习
(3) 季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动,助力教师成长;
3. 广阔发展平台(每年提供3-4次竞聘机会,流程公开透明)
管理路径:学科教师→学科负责人→教学副校长
教研路径:学科教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员
4. 缴纳五险一金;每月10日准时发放薪资,如遇周末则提前发放;
5. 节日福利礼品,生日庆祝会,每月组织员工聚餐与团队建设活动,营造轻松融洽的工作氛围;
6. 享有带薪国内或出境旅游机会。
【工作时间】
周一至周二休息,周三 10:00-17:00,周四至周五 12:50-19:30,周末 8:00-19:30,具体排班可根据个人课表灵活调整
文化课程教学主管
1-1.5万元/月
教师3-5年本科小学初中高中线下教育
**【深耕教育行业10年+,总部位于南京,常州、湖州、扬州共40+家机构(持续拓展中)】**
**【我们需要您】**
一、工作职责:
1、全面负责校区各学科的教学与教务管理,保障学员学习过程的质量与成效;
2、落实教学教务标准化流程,推动教学体系高效运行,并逐步建立校区特有的教学管理模式;
3、监督各学科教学计划的实施情况,定期进入课堂听课、评课,持续提升教学服务水平;
4、确保各项教学业务目标的达成;
5、主导教师团队的搭建与培养(含招聘与培训),建设稳定且高素质的师资队伍;
6、积极协同其他部门协作沟通,保障学生及家长获得高品质的教学服务体验;
二、任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年教学管理经验;
3、具备良好的组织协调能力,语言表达流畅,思维敏捷,富有亲和力;
4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业经历者优先录用;
5、热爱教育事业,掌握现代教育教学理念,具备较强的创新精神与实践能力。
【巨石人的专享福利】
1、健全的培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训);
2、清晰的职业发展路径(每年提供3-4次晋升竞聘机会,晋升通道:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人);
3、缴纳五险一金;
4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等丰富福利。
小初高中英语老师/口语思辨老师
5000-12000元/月
教师1-3年本科培训机构数学物理英语语文化学大型教育机构经验社群运营经验线下教育学科应试类一对一教学中学生
初中/高中英语教师
一、 岗位职责
1. 教学实施:独立承担初中或高中英语教学任务,完成常规备课、授课及批改工作。
2. 成绩提升:针对学生学情制定个性化教学策略,有效提升学生英语成绩与应试能力。
3. 教研精进:参与集体备课、教研活动及课程迭代,持续优化教学方法与教案质量。
4. 班级管理:积极配合班级管理,关注学生身心发展,构建良好的课堂师生关系。
二、 任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历,英语相关专业优先,持有教师资格证。
2. 教学能力:
◦ 精通初中/高中英语新课标及考纲,拥有毕业班教学经验者优先。
◦ 教学风格生动幽默,课堂驾驭能力强,能激发学生学习兴趣。
◦ 具备扎实的英语功底,听说读写译全能,发音标准纯正。
3. 职业素养:
◦ 热爱教育事业,有责任心、有耐心,具备良好的沟通与团队协作精神。
◦ 抗压能力强,乐于接受挑战,目标导向,追求教学成果。
三、 我们提供
1. 薪酬福利:极具竞争力的薪资结构(底薪+绩效+课时费+年终奖),五险,带薪年假。
2. 职业发展:完善的培训体系与清晰的晋升通道,重视人才培养与发展。
3. 工作环境:优雅舒适的办公教学环境,团队氛围年轻和谐。
4.工作时间:周二-周五14:30-22:00,周六、周日8:00-17:00
四、 联系方式
联系电话:
电子邮箱:
学校地址:湖塘御龙山花园别墅区南门115号卓尔教育
各初高中学科教师(沭阳宿城区均可)
4000-8000元/月
教师经验不限本科坐班线下教育
岗位职责:
1、掌握初高中阶段(语文、英语、数学、化学、物理)课程内容,为学生提供专业且高效的教学辅导;
2、激发学生学习热情,引导其建立科学的学习方式与良好学习习惯;
3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力学生快速提升学业成绩;
4、积极参与学科教研交流,持续优化教学能力与教研质量。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、性格自信、意志坚定、有明确目标、能承受工作压力;
3、富有亲和力、沟通能力强、责任感强;
4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,可适应弹性工作时间。
老师
3000-8000元/月
教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力
4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
幼教翻译活动策划教师
招聘:翻译|法律|教育|咨询 » 教师
岗位职责:
1. 负责幼儿园日常教学活动的组织与实施,制定并执行教学计划。
2. 关注幼儿成长发展,开展科学合理的教育与保育工作。
3. 与家长保持良好沟通,反馈幼儿在园表现,协助家长进行家庭教育。
4. 协助园所完成各类教学评估及活动策划。
5. 保持教室环境整洁,维护幼儿安全与健康。
任职要求:
1. 大专及以上学历,学前教育或相关专业优先。
2. 具备1-3年幼儿教育工作经验,有教师资格证。
3. 热爱幼儿教育事业,具备良好的沟通能力和责任心。
4. 熟悉幼儿心理发展特点,能够耐心细致地开展教学工作。
5. 具备团队合作精神,能适应园所日常工作的节奏与要求。
按摩师足疗师小学教师教师家政
心理
(1)国内外高校硕士研究生及以上学历学位的2026届师范类专业毕业生(硕士研究生层次须为相应学科的学科教学专业),具有硕士学位。(2)部属师范大学2026届师范类专业本科学历学位毕业生(物理、体育学科对师范类专业不作要求)。(3)江西省属公费师范生培养院校(江西师范大学、江西科技师范大学、赣南师范大学)2026届师范类专业本科学历学位毕业生(物理、体育学科对师范类专业不作要求)。招聘要求:1.所学专业与应聘岗位一致,专业要求参照江西省2025年中小学教师招聘公告中的《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录一览表(2025年修订)》执行;2.具备高中层次、对应学科教师资格证;3.身心健康,无违法违纪行为及无参加邪教组织记录,年龄原则上不超过38周岁。
薪资福利:被聘用者为事业单位全额拨款编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。
招工人数:1名
网上报名至2026年4月9日12:00;现场报名4月10日9:30-12:00于江西师范大学(瑶湖校区)惟义楼3403教室。服务期不少于五年。笔试4月11日,面试4月12日。
兼职老师
1000-4000元/月
教师经验不限大专教师资格证培训机构教育学专业背景线下教育不坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
本公司是一家从事6-12儿童岁专注力、记忆力、英语记忆方法学能训练机构、通过记忆方法来提升学习能力的课程。(要求有责任心、有耐心、喜欢小朋友、性格开朗(有教师资格证书优先)
岗位职责:1、备课、带班授课 2、家长沟通维护 3、上课,都有课件和教材
广佛包住!机构老师(包住 免笔试)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复
可线上面试!不限教资,师傅带教快速成长,转正名额多!
26届/25届优先 线上面试!!!
【岗位职责】
1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招
2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果
3.参与教学内容的策划和教材的准备工作
【福利待遇】
1.业内高薪:
转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+
2. 入职就有免费培训,有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿
3.寒暑假有小长假,不定期团建
4.晋升机会多,晋升路径清晰
【岗位地点】
1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地
2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受小白
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和团队合作
2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求
3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能
【加入的理由】
1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累
2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯;
3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
江苏南通【招聘】井号社区服务3名(可兼)1、上班时间:8点半~10点半。2、学历高中及以上
6000-8000元/月
临时工3-5人月结
【招聘】井号社区服务3名(可兼)
1、上班时间: 8点半~10点半。
2、学历高中及以上。
3、年龄25-60周岁。
4、工资每月不低于6到8千。
5、宝妈优先。
6、地址:市政务中心附近
或联系!
连云港灌云县招聘押运员杨集上车跑到宁夏要求会做饭在车上做饭6000一月男女不限电话
6000元/月
押运员月结
招聘
押运员
灌云杨集上车
跑连云港到宁夏
要求会做饭在车上做饭
6000一月男女不限
电话
北辰教育 连云港初高中教师 五险一金带薪培训
5000-10000元/月
教师1-3年本科大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1、主要进行一对一教学,偶尔涉及一对三或一对四的小班授课
2、专注教学工作,无需参与招生及续费相关事务,由专人负责对接
3、日常工作任务包括:课程讲授、课程打磨、教研活动、专业培训、季度考核、教案编写、学习情况分析报告制作等
任职资格:
1.要求全职到岗,具备大型教育机构任教经历者优先,综合素质突出的应届毕业生亦可考虑;
2.须具备全日制统招本科或以上学历;重点本科毕业者优先,师范类专业背景优先,持有教师资格证者优先,有教学经验(特别是中小学阶段教学经验)者优先;
3.普通话表达规范,思维条理清楚;
4.工作积极主动,具备较强的抗压能力,富有责任心与耐心;
福利待遇:
1、配备独立办公空间,工作环境温馨宜人。
2、提供带薪岗前培训。
3、享受带薪年休假政策。
4、每年两次晋升竞聘通道,过程公开透明。
5、每月15日准时发放薪资,遇节假日提前发放。
6、定期组织团队建设活动及健康体检,享有节日关怀福利。
7、依法缴纳五险一金。
需在周六日及法定节假日出勤,周中安排调休,介意者请勿投递。
A2货运司机押运员
招聘A2危险品车驾驶员,开三类铝罐槽车,双证双驾,夫妻驾,单驾自己有押运员的都可以,上班地点连云港,正常运输都在连云港周边小几百公里或者大几百公里左右
要求年龄不超55周岁,身体健康,有驾驶经验,熟练手机,
联系电话李,看清楚非诚勿扰。
生物家教
1-2万元/月
家教经验不限本科化学生物初中高中一对一授课
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初中数学辅导老师
50-100元/时
家教1-3年本科教育学专业背景中学生线下教育住家
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-23
初一数学辅导,侧重提升成绩,解答疑问,协助预习新课内容
【校园兼职|物理/化学/数学老师】
1000-3000元/月
物理教师1年以下本科培训机构线上教育教师不坐班
岗位职责:1. 负责中小学对应学科的课后辅导、错题讲解,帮助学生梳理知识体系,针对性解决学习难点;2. 配合机构完成备课、教案撰写,根据学生学情制定简单的个性化辅导方案;3. 耐心解答学生疑问,引导学生主动思考,培养良好的学习习惯;4. 及时反馈学生学习情况,与家长简单沟通辅导效果;5. 参与机构组织的简单教研交流活动,学习教学方法,提升教学能力。
任职要求:1. 在校本科生或研究生,物理、化学、数学相关专业优先,师范类专业、有家教经验者优先;2. 熟悉中小学对应学科教材,知识点掌握扎实,能清晰讲解知识点、解答习题;3. 表达能力强,有耐心、有责任心,善于与中小学生沟通,有亲和力;4. 时间灵活,能保证周末或晚间有固定的辅导时间,认真负责对待每一堂课;5. 学习能力强,愿意配合机构的教学安排,不断提升自身教学水平。
薪资福利:1. 多劳多得,轻松赚取生活费;2. 时间灵活,可根据上课时间协商排课,不耽误正常学业;3. 提供免费备课资料、教研指导;
临时工日结
招 聘
短期工时间上午9:00一10:30,上班时间一个多小时100一150元
年龄28周岁一55周岁,男女不限。前三十名优先
联系电话:
工作地址:贵都大厦
工厂技工包住20人以上月结
1技术员小时工
地址:盐城上市公司
人数:50
工价:月结48一个小时,包住不包吃
要求:笔电或者手机工作经验优先,懂探头程序,宏程序,三四轴,法兰克,三菱系统
联系电话
污水处理3-6个月
仓库/水处理
工作地址:安镇某企业
月结260元/天,三个月后根据厂里考核等级,月薪资270元/天、280元/天、290元/天不等,三个月内
不超40岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供集控学员招聘在线招聘信息,主要招聘江苏其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。