急聘：养老院管理人员（护工主管） 【包吃包住 | 待遇优厚 | 稳定长期】 岗位名称： 护工主管 工作地点： 南京市建邺区慧捷洲岛紫园社区养老服务中心 岗位职责（我们需要您做）： 1. 团队管理： 全面负责护工团队的日常管理工作，包括排班、考勤及服务质量监督。 3. 质量控制： 巡查老人居住区，检查卫生情况老人身体状况，确保护理流程规范化。 4. 沟通协调： 调解护工与护工、护工与老人家属之间的日常小摩擦，营造和谐的工作与生活环境。 5. 行政配合： 协助院长完成物资申领、新人面试及应急事件的处理。 任职要求（我们希望您）： 1. 年龄50岁左右（可根据情况放宽），身体健康，有耐心和爱心，热爱养老事业。 2. 有 1年以上养老院管理经验 或 医院护士/护长经验者优先考虑。 3. 熟悉护工的工作流程，懂得如何合理分配体力劳动，能以身作则。 4. 具备良好的沟通能力和执行力，能管得住人、稳得住心。 薪资福利（我们能给您）： 1. 薪资待遇： 月薪（根据能力面议，按时发放）。 2. 食宿全包： 提供免费的营养三餐（或餐补）及舒适的员工宿舍（通常为标准间，可具体说明）。 3. 工作氛围： 环境清净，人际关系简单，适合长期稳定发展。 联系我们： · 联系人： [黄] 院长 · 联系电话： [] · 面试时间： 上午8:00 - 下午18:00（可直接电话预约或来院面谈）

岗位职责：面向有意向学习养老护理技能的人员，培训后可从事养老服务相关工作，就业方向包括医院、养老院、护理院、医养结合机构、康复医院及居家照护等。 年龄要求：57岁以下，女性身高150cm以上，男性1.70m以上，具备小学及以上文化程度，能适应一线工作，吃苦耐劳，提供就业安置，包食宿。

工作内容： 1、为失能人群提供日常生活照护服务； 工作要求： 1、能够熟练操作智能手机； 2、年龄在60周岁以内，持有护理相关证书者优先考虑； 3、性格温和，具备良好的沟通能力，责任心强，工作认真负责。

急招！养老院护理员（包吃包住） -欢迎55-65岁有爱心人士加入！ 职位：养老院护理员 工作地点：江苏省南京市鼓楼区济民养老院 招聘人数：[2]名 薪资待遇： 月薪：4000元 重要福利：包吃包住 吃：提供一日三餐 住：提供员工住宿 年龄要求：55周岁-65周岁（身体健康，能胜任工作 工作内容(养老院护理员核心职责)： 1.负责老人的日常起居照料（协助洗漱、穿衣、如厕、喂饭/喂水）。 2.定时协助老人翻身、拍背，预防压疮。 3.在指导下协助老人进行简单的康复活动或散步。 4.保持老人居住环境的清洁、整齐。 5.观察老人身体和精神状态变化，及时向护士或主管汇报。 6.（如有需要）协助测量体温、血压等基础生命体征（需培训）。 7.（如有需要）协助处理老人大小便、更换尿布等。

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【工作类型】住家护老 【工作时间】月休4天 【工作地址】常州市环球港湾 【上户日期】 【服务周期】6~12个月 【工作内容】照顾两位65左右自理老人，做饭早餐和中餐，做饭好吃，年龄不超过50，要阿姨会开车，能跟着客户海南，常州，杭州天幕山，到处旅居，常住是常州，阿姨要会收纳整理，性格要好，做事要稳当。 【家庭情况】两大 【薪资预算】6500（不休补工资，加班补工资） 致电小赵老师 。

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岗位职责: 1.为玩家提供专业的电竞游戏陪练服务，协助提升游戏技能； 2.根据玩家的需求和特点，设计并实施个性化的游戏训练计划； 3.积极参与游戏社区的讨论，关注玩家反馈，以改善和优化陪练方法； 4.保持良好的客户沟通，确保玩家对陪练服务满意度高。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和教学技巧，能够耐心地指导和激励玩家； 2.对电竞行业充满热情，愿意接受挑战以提升个人技能； 3.具备团队合作精神，能够与玩家建立并维护良好的互动关系； 4.能够快速适应不断变化的电竞环境，持续提高个人表现。

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1.陪同患者前往南京各大医院就诊，协助完成挂号、取号、排队、缴费、取药等流程； 2.协助患者与医生沟通病情，记录医嘱、检查注意事项等关键信息； 3.陪同患者进行各类检查（如抽血、拍片、B超等），提供情绪安抚与行动协助； 4.为患者代取报告、代买药品，如需可提供就医路线规划与就医咨询服务； 5.严格保护患者隐私，妥善保管就医相关资料，及时反馈服务情况。 三、任职要求 1.年龄22-55岁，南京本地常住，熟悉南京各大医院（三甲优先）的就医流程与布局； 2.有耐心、有责任心，具备良好的沟通表达能力与共情能力，能理解患者就医焦虑； 3.时间灵活，可根据订单调整工作安排，响应及时（接到订单后24小时内可到岗）； 4.身体健康，无传染性疾病，行动便利，能适应长时间陪同就医的工作强度； 5.有医护相关背景、养老护理经验或过往陪诊经验者优先； 6.诚实守信，无不良记录，重视服务质量与患者体验。 四、薪资待遇 1.按单计费：基础服务费50-150元/小时（根据服务难度、医院等级、陪同时长调整），叠加里程补贴、加班补贴； 2.多劳多得：订单量稳定，； 3.灵活结算：周结或月结，无押金、无服务费； 4.额外福利：定期提供就医流程、沟通技巧等线上培训，优秀者可升级为金牌陪诊师，享受更高单价与优先派单权。

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