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招聘：理货员阿姨（长期工） 薪资：3000-3500 公司：南门口居民楼小院菜馆（大唐不夜城店） 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：09:20-14:00   下午：16:20-21:00（普通） 职位描述：招董事长助理一枚！年龄18-40岁，，会开车、有驾照是标配。还要会拍视频、剪辑小能手，偶尔出差也不怕。日常帮董事长处理各种事务，既当司机又当摄影师，还能随时化身出差搭档。薪资4000-6000，能力与乐趣兼得，快来挑战吧！联系电话 温亮总 工作地址：地址：赣州市章贡区瑞金路南桥新村二区南门口居民楼小院菜馆（大唐不夜城店）

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冈中邮政招装卸分拣人员： 班次①夜里两点到六点半左右 ② 夜里两点到一点左右 14/时，13/时18-60周岁 服从现场安排，可能提前或延迟下班，按实际工时结算 做的：

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工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 年龄要求：18-53 工人18-48 上班时间：班次一24：00-12：00，班次二19：00-04：00 福利待遇: 免费提供宿舍，吃饭补500（250补到工资里，250充饭卡，中心有食堂） 工作地址：常熟市东南开发区顺祥路9号（1号门进，B栋二楼人事办公室）

电商仓库发货员 工作内容： 1.会用聚水潭系统，根据打印出的产品订单，第一时间做好产品的分拣、配货和打包工作。 2.仔细核对订单信息、配合售后客服做好跟单工作。 3.第一时间整理缺货、断货订单，并通知上级主管做好相应的补货，确保当天17：00前下单付款的订单，当天正常发出。 4.外采货物拿货。 5.协助售后整理仓库退货，外采货物退货。 工作时间：8.30-18点，有住宿

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招聘：分拣员、送货员（菜为主 工作时间：夜班 地址：洪门四季农产品批发市场 工资电话联系：

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薪资：按20一小时算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间 白班白班6:00-22:00（10-12小时弹性排班，能接受早晚班） 年龄20~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资 我们是连锁电商超市云仓,工作内容主要是根据线上订单拣选商品（主要有面包类、水果类、鲜肉（都是已经包装好的，操作简单，有老员工带教，新手也能快速上手

顺丰冷链 大量正式工 纯计件 高薪招聘，两班倒 月入：8000-10000元 岗位：出库，复核，分拣 时间：08:00-20:00（两班倒，一个月倒一次班） 要求：18-45岁，男女不限 面试：每天下午14:00（必须带身份证原件） 待遇: 稳定高薪，多劳多得，想来的直接来面试！ 发薪日：每月 18 号

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配货发货普工实习生

负责安全、准确、快速地完成货物得装卸搬运、核对和整理工作，并维护好相关设备和作业区得整洁

工作内容：仓库打包完负责配送到客户家里 工作环境：优越自由 1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送 附近1~3公里区域，工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会 每单提4-8元，每天50-80单，阶梯单价，单子越多单价 越高，自动派单正常干8000+ 努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支，年龄18-53岁，直接入职，无任何费用 4.超市仓库直招，有兴趣可以聊下

岗位要求：1、，无犯罪记录（无健康证可面试完通过后办理） 2、站点直聘，现在入职有新人奖励，生活困难者可以日预支工资。 3、愿意挑战高薪！ 4、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航） 薪资福利： 1、骑手 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励，优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐。 3、综合薪资：平均7000-10000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得。 4、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可提供。

要求： 1：离工作地点不能太远 2：年龄：50岁以下 3：身体健康，踏实肯干。 4：工作不能拖拖拉拉，工作需要干事利落认真负责 工作时间：6:30-17:00 凌晨12:00-7:00 14:00-21:30（三个固定班次需要根据领导安排） 工作福利：五险一金，包吃，节日福利

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岗位职责： 1、负责物流团队的日常运营，保障物流环节高效有序运行； 2、持续改进物流流程，提升配送速度，控制成本支出，增强客户体验； 3、监督库存运作，确保账实相符及物资存储安全； 4、整合内外部协作资源，应对突发物流问题，维护供应链连续性； 5、推进物流系统信息化与自动化建设，提高整体管理效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上物流领域从业经历，具备生鲜物流背景者优先； 3、精通物流各环节运作，拥有良好的组织协调与团队领导能力； 4、具备数据处理与分析能力，能以数据为基础推动流程优化； 5、沟通表达能力强，抗压性好，适应高强度工作节奏。

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岗位职责： 1. 市场调研与分析：持续关注尾程配送市场变化、竞争格局及行业动向，系统性收集并整理相关市场信息，深入分析数据以识别潜在合作机会与业务拓展空间，为公司账号开发策略提供决策支持。例如，研究不同区域尾程配送服务在价格、服务质量等方面的差异，精准定位高潜力市场与优质合作资源。 2. 合作伙伴开发：通过线上渠道、行业展会、人脉引荐等多种方式，主动发掘符合公司业务需求的尾程配送服务商。高效对接潜在合作方，清晰传递公司优势与合作愿景，推动合作项目顺利落地。例如，在物流展会上与多家服务商建立联系，获取有效合作线索并推进后续洽谈。 3. 合作关系维护：与现有尾程配送账号合作方保持常态化沟通，定期开展回访，掌握其服务表现与合作需求，及时协调解决合作过程中出现的问题，保障合作稳定运行。同时持续优化合作机制，提升合作伙伴满意度与粘性，挖掘深化合作的可能性，实现互利共进。 4. 成本控制与优化：严格管控尾程配送账号合作成本，主导与服务商的价格协商，争取更有利的合作条款与费率政策。定期开展成本效益评估，梳理各项支出明细，提出切实可行的成本节约方案，在确保服务质量的前提下有效降低企业配送成本。 5. 服务质量监控：构建科学的尾程配送服务质量监管体系，设定关键考核指标，如送达时效、妥投率、货损率等。实时跟踪合作方服务数据，定期组织评估与反馈，督促其持续改进服务水平，保障客户获得高质量的末端配送体验。 6. 内部协同与沟通：与运营、销售、客服等内部团队保持高效联动，及时传递尾程配送账号相关信息，协同应对业务执行中的各类问题。结合各部门实际需求与反馈意见，优化账号开发与管理流程，助力提升公司整体运作效率。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3 - 5年物流领域从业经历，其中至少2年专注于尾程配送账号开发或相关业务拓展工作。有成功落地尾程配送合作案例者优先。 3. 技能要求： - 具备出色的商务谈判能力与人际沟通技巧，能够与不同背景的合作对象进行高效交流与协商。 - 拥有良好的英语听说读写能力，可与海外尾程配送服务商顺畅沟通，适应国际化工作场景。掌握法语、西班牙语等其他外语者可作为加分项。 4. 需持有欧美签证，具备海外欧美地区工作经验者优先。