岗位职责： 1、负责精神科患者的诊疗工作，包括病情评估与诊断； 2、制定并优化个体化治疗方案，持续跟踪疗效并调整； 3、参与精神医学相关科研活动，促进临床技术提升； 4、向患者及其家属开展健康宣教与心理疏导； 5、协同多学科专业团队，保障患者获得系统性照护。 任职要求： 1、具备精神科执业医师资格证书，具有临床实践经历； 2、掌握精神类疾病诊疗规范及康复管理流程； 3、具备优良的沟通技巧与共情能力，能有效建立医患信任； 4、热爱精神卫生事业，积极跟进学科前沿动态； 5、认同团队协作模式，恪守职业操守，富有责任意识。

要求：具备3年以上皮肤科门诊接诊经历，年龄需满35岁及以上，优先考虑户籍为江苏省、安徽省、山东省、河南省的医师。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-20 多点满五或唯一 岗位职责： 1.依据患者具体病情，提供规范的中医或西医诊疗支持； 2.可在多个服务点灵活轮岗，保障患者获得持续稳定的医疗服务； 3.主动与患者进行有效沟通，提升服务体验与满意度； 4.严格遵守医疗相关法律法规及机构管理规定，确保执业过程合法合规。 任职要求： 1.持有有效的医师执业资格证书，掌握扎实的中西医结合专业知识与实操能力； 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类患者需求与咨询； 3.适应多地点工作安排，富有协作精神，能融入团队协同作业。

1.要求驻场2.完成指定的免疫任务3.遵守生物安全制度4.月调休假5天5.封场补助6.月均收入6000-80007.有猪场防疫经验优先

工作内容： 1、运用中西医结合的理论与技术，为患者提供科学、专业的诊疗服务； 2、严格遵循医疗规范开展诊疗活动，保障服务质量，提高患者就医体验。 任职资格： 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，熟悉新兴科技应用，能胜任高效、紧凑的工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-11 岗位职责: 1.结合患者具体病情，开展系统性诊断并提供专业的内科诊疗服务； 2.遵照医疗机构的规范流程执行治疗操作，保障医疗质量与患者安全； 3.积极参与院内科研活动，持续提升自身专业素养与临床技术水平； 4.保持与上级医师的有效沟通，及时汇报患者病情变化及治疗效果； 5.定期参与学术研讨，增强团队协作能力与专业成长意识。 任职要求： 1.具备优良的交流技巧和主动服务意识，能准确把握患者实际需求； 2.拥有较强的自主学习能力，可迅速吸收新理论与新技术； 3.富有团队协作理念，能够与同事高效配合完成工作任务； 4.对内科领域具有强烈兴趣，乐于迎接挑战并追求自我提升。

岗位职责: 1.为患者提供系统性诊断及专业化的康复治疗支持； 2.制定并执行个性化的康复方案，持续跟进患者的恢复情况； 3.参与科室内的科研工作，提升康复治疗的水平与实施效率； 4.面向患者及其家属开展健康宣教，协助其了解康复各阶段内容； 5.与多学科医疗团队协同配合，保障患者获得全面、高效的综合诊疗服务。 任职要求： 1.持有康复相关专业资格证书，具备扎实的临床实践经验； 2.熟知康复领域的评估与治疗流程，可独立完成康复干预操作； 3.具备优良的沟通能力与共情意识，能与患者建立信任关系； 4.热爱康复医学事业，积极主动学习新理论与新技术； 5.富有团队协作意识，能在跨专业协作中有效发挥作用。

工作内容： 日常巡查：定时开展监区巡诊，掌握服刑人员健康动态，及时识别并处置突发疾病情况 门诊诊疗：为服刑人员提供基础医疗支持，涵盖接诊、病情判断及治疗实施等环节 健康教育：组织开展健康知识普及活动，增强服刑人员的健康意识和自我防护能力 医疗管理：负责监狱医疗资源的统筹管理，制定并落实医疗规章制度，保障医疗服务安全与质量 岗位要求： 学历要求：具有医学类专业大专或以上学历 资格证书：取得执业医师及以上资格，内科、外科、全科专业均可 身体条件：身体健康，能适应监狱特殊环境及相应工作强度 心理素质：心理稳定，具备较强抗压能力，可与不同类型的服刑人员进行有效沟通交流

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-07 多点或唯一 岗位职责: 1.在多个或指定医疗场所开展专业医疗服务； 2.依据患者病情及实际需求，实施诊断与治疗； 3.及时维护并更新患者的病历资料； 4.与团队协同配合，保障医疗服务质量与效率； 5.参与院方组织的科研及学术交流活动，提升专业水平。 任职要求： 1.持有有效的执业医师资格证； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.热爱医疗事业，能适应高强度工作节奏； 4.富有责任心，可提供高质量的诊疗服务； 5.根据任务安排，支持在多点或单一地点执业。

【岗位定位】 为客户（或企业员工）提供覆盖全周期的健康管理解决方案，涵盖疾病预防、健康评估、慢性病干预、就医支持及健康咨询服务。坚持以客户为核心，依托专业医学背景与服务理念，助力提升客户整体健康水平与服务体验满意度。 【岗位职责】 1、开展客户健康访谈，系统采集个人病史、家族病史及生活方式等相关信息； 2、结合个体特征设计专属体检方案，分析体检数据，识别潜在健康隐患（如代谢异常、肿瘤早期迹象、心脑血管风险等）； 3、为高血压、糖尿病、高血脂、高尿酸等慢病人群制定非药物管理计划，涵盖营养指导、运动建议、睡眠改善与心理调节； 4、通过电话、线上或面对面方式提供日常健康答疑，协助客户理解症状表现、用药规范及检查报告内容； 5、在客户面临急症或需专科诊疗时，提供就医引导服务，协助对接三甲医院专家资源，必要时安排陪诊支持； 6、定期参与健康讲堂、主题沙龙，输出科普内容（文章、短视频等形式），增强客户健康认知能力； 7、融入企业单位或高端社区健康项目，组织实施中医调养、职场压力管理、急救技能训练等专题活动； 8、确保健康管理方案具备科学依据与实施安全性； 9、联动营养师、健康管理师、心理咨询师等多领域专业人员，保障服务流程符合医疗规范要求。 【任职资格】 1、本科及以上学历，临床医学、全科医学、预防医学或中西医结合方向相关专业背景； 2、具备中级及以上医师资格并完成执业注册（一般限内科、全科、中医科或预防保健科范畴），有三级医院从业经历者优先考虑； 3、累计5年以上临床实践经验，具有高端医疗服务、体检机构、健康管理平台或国际医疗背景者更受青睐； 4、富有亲和力与共情能力，善于倾听客户诉求，打破传统门诊“程式化”问诊模式； 5、擅长将专业医学知识转化为通俗表达，具备扎实的报告撰写与沟通表达能力； 6、熟悉商业健康管理模式，能在医疗专业性、客户满意度与运营成本之间实现有效平衡； 7、关注功能医学、抗衰老、再生医学等新兴健康领域的发展动态与应用前景。 【工作亮点】 1、工作环境：免于夜班轮值（不同于临床科室），工作场所为高端医疗机构； 2、职业发展：具备向健康管理负责人、医疗运营主管、首席医疗官（CMO）等管理岗位晋升的空间。

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岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

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医生服务代表 岗位JD 工作场景： 1、医生服务代表的核心职责是搭建平台、医生与患者之间的沟通桥梁，工作内容聚焦于医生合作推进、平台支持服务及医患协同相关事务； 2、负责拓展并维护医生资源：重点覆盖2-5家核心三甲医院，通过实地拜访等方式开发新合作医生，同时维系现有医生关系，确保平台与医生的长期稳定协作； 3、支持医生高效使用平台：为医生在平台上的日常运营提供基础支持，提升工作效率，包括协助更新出停诊信息、处理患者咨询、开展患者教育等工作； 4、快速响应医生在平台使用中遇到的问题，满足其个性化需求，助力医生更顺畅地服务患者； 5、持续优化医患服务流程：发现医生线下服务中的实际痛点，结合平台能力提供匹配的产品方案，协助医生完善患者管理机制； 岗位要求： 1、具备1年及以上三甲医院临床医生资源拓展或运营经验，拥有互联网医疗平台商务拓展经验者优先； 2、抗压能力强，自我驱动力强，能清晰传递平台价值与解决方案，推动医生积极参与平台运营活动，如患者报到等，培养高频使用习惯； 3、擅长洞察医生潜在需求，能够与医生建立深度合作关系，共同探索专病管理、定制化服务包等创新服务模式； 4、具备较强的数据分析能力，能及时识别所辖市场的关键问题与增长机会，并提出初步优化策略； 5、学习能力突出，能持续跟进国家相关政策法规变化，关注行业趋势及竞争动态，及时向公司传递市场反馈。

岗位职责: 1、健康咨询：负责企业医务室日常健康问题的咨询与问诊服务； 2、组织并开展健康活动、员工健康宣教、健康知识普及，提供职业健康技术支撑及相关服务； 3、非处方药用药指导与管理：提供用药咨询服务，发放常用OTC药品，指导员工科学合理用药； 4、参与企业大型健康活动的医疗保障与现场支持工作； 5、熟练操作计算机，按规范完成诊疗信息的数据录入与资料整理； 任职要求: 1、临床医学类相关专业背景，具备急诊科或全科工作经历者优先考虑； 2、具有实际临床医疗工作经验，持有有效的医师资格证书及医师执业证书； 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住

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工作职责 1. 全面负责骨科临床诊疗工作，主导学科发展与日常运营，建立并完善标准化的诊疗规范流程。 2. 牵头开展骨科复杂疑难病例的会诊及手术方案设计，重点保障涉及生物细胞临床应用病例的诊疗水平。 3. 引领科室推进生物细胞治疗技术的临床研究与实际应用，增强科室在前沿技术领域的专业优势。 4. 制定并实施科室人才发展策略，构建围绕生物细胞技术的专业化培训机制，提升团队整体业务能力。 5. 统筹协调科室与医院内外相关单位的合作关系，提升患者就诊体验及科室运行效能。 任职要求 1. 医学类专业背景，具备骨科副高级或以上专业技术资格。 2. 拥有5年以上骨科临床实践经历，精通骨科常见病、多发病的规范化诊疗。 3. 具备生物细胞临床应用的实际工作经验，掌握相关技术的临床操作流程与管理标准。 4. 有科室管理经历，能够合理调配团队资源，保障科室高效有序运作。 5. 具备优秀的沟通协作与团队引领能力，能有效组织团队完成医疗与科研目标。

岗位内容： 1. 拟定医学检测与科研方案，并推动实施落地； 2. 负责病理样本的采集、储存、处理、鉴定及影像记录等工作； 3. 提供病理领域的专业咨询与技术支持，协助解决关键技术问题； 4. 参与医学学术会议，并完成相关科研论文的撰写与发表。 任职要求： 1. 病理学或相关专业硕士及以上学历； 2. 具备扎实的疾病解剖学与病理组织学知识，能熟练操作各类病理检测仪器； 3. 熟悉病理样本采集、制片、染色等标准流程，具备一定的病理判读能力； 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，有学术论文撰写及参与国内外学术交流经历者优先。

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