甲方品牌-年体量过亿的内衣家居服饰品牌，目前拥有10+直播间，配备成熟运营团队与完善管理体系； 排班制，工作时间：每日排班7.5小时，包含5小时直播上播时间与2.5小时休息时间（休息期间可自由活动，设有专属休息区域）； 岗位职责： 1、在抖音等直播渠道中清晰讲解产品核心卖点，细致回应观众咨询，协助引导完成下单转化； 2、通过互动提升粉丝参与感，具备良好逻辑与临场反应能力，有效应对直播间提问，促进用户关注并建立粉丝连接； 3、直播过程中灵活拓展话题内容，营造活跃氛围，激发观众情绪，提升在线人数与互动热度； 4、协同运营及内容团队参与短视频拍摄与内容创作； 5、执行公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、热爱直播销售行业，具备抖音平台带货直播实操经验，有服饰或内衣类目直播经历者优先考虑； 2、性格开朗积极，乐于沟通交流，擅长活跃现场气氛，具备较强抗压能力； 3、外形得体大方，普通话标准流利，表达清晰，头脑灵活，记忆能力强，应变反应迅速； 4、具备良好的服务意识、粉丝维护能力及销售推动力，拥有团队协作精神和现场突发情况处理能力；

岗位职责: 1. 负责在直播中展示商品，清晰讲解产品卖点及优惠活动； 2. 通过实时互动提升直播间人气，调动观众参与积极性； 3. 关注行业动态，持续优化直播流程与内容，增强观看体验； 4. 维持良好的出镜形象，保障直播过程兼具专业度与趣味性。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与亲和力，善于与粉丝在线交流； 2. 热爱直播电商领域，能迅速把握市场新趋势； 3. 能依据销售目标灵活调整直播节奏，提升转化效果； 4. 具备团队协作意识，能够与运营人员顺畅配合。 岗位福利: 工资绩效，保底加提成上不封顶

工作职责: 1. 独立策划并执行线上推广活动； 2. 负责抖音、天猫等电商平台的直播出镜工作； 3. 参与公司线下活动（包括会议营销等）的方案制定与落地执行。 任职资格: 1. 统招大专及以上学历； 2. 性格开朗，具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责； 3. 具备直播相关经历者优先考虑； 4. 需到岗办公，能适应晚班安排，具体以实际排班为准。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 你好，[微笑]我们提供免费的日用品直播带货培训，兼职全职均可参与，覆盖抖音、快手、小红书、视频号等多平台流量变现。零基础可学，全程免费指导，拒绝任何形式的收费推广。学会后可居家开展直播，我们提供货源与运营方法，当天学习即可出单，收入当日结算。全程无附加费用，无需投入资金，不用囤货压款。感兴趣的朋友欢迎前来实地了解[握手][握手]

小红书女包/饰品主播 20-30岁优先 高薪提成+轻松工时 初创团队扩招！全女生氛围超赞！新手可带，提成上不封顶，速来！ 工作地址：昆山花桥 国际华城 岗位一：带货主播 薪资待遇：综合底薪6000元/月（含社保公积金补贴）+高额绩效提成（按销售额阶梯计算，无上限），多劳多得；发薪准时，结算清晰无拖欠 工作时间与休息：排班时段为早7:30至晚22:00，每天直播4小时为核心时段，非直播期间协助任务灵活安排，全天总工时控制在7小时内；每月固定休假4天，提前排班，平衡生活与工作节奏 年龄要求：20-30岁优先 岗位职责 负责小红书平台女包及饰品类目直播，清晰呈现产品款式特点、材质细节和搭配建议，营造沉浸式购物体验； 积极与观众互动，及时回应关于尺寸、风格匹配、售后服务等问题，促进关注转化与订单达成； 直播结束后配合完成商品核对、数据复盘、短视频素材拍摄剪辑及货品归整等后续工作； 紧跟女包/饰品流行趋势及小红书内容生态变化，持续优化话术与直播内容，提升转化效率与粉丝留存。 任职要求 外形条件良好，有镜头表现力，穿搭品味佳，对时尚领域有热情； 性格活泼开朗，普通话标准流畅，擅长活跃直播间气氛，具备亲和力与感染力； 目标意识强，责任心到位，能适应团队排班安排，接受零经验新人； 有小红书直播经历或女包/饰品销售经验者优先，了解平台运营规则者更具优势。 投递须知 请随简历附上近期生活照、身高体重信息及直播片段（若无经验可提供自我介绍视频）； 期望薪资符合范围再行联系，确保沟通高效，节省双方时间。 团队初创，管理扁平，同事间沟通顺畅，工作环境轻松自在，期待志同道合的你加入！

注意是女装带货：品类羊毛大衣 可接受小白 技能要求： 1.语言表达能力：具备条理清晰、自然流畅且富有感染力的表达技巧，能生动具体地讲解产品特性、核心优势及使用场景，有效吸引观众关注并激发消费意愿。 2.销售能力：掌握基础销售逻辑，能够灵活运用促单话术与成交策略，引导用户下单，提升直播间商品转化效率。 3.直播技巧：熟悉直播操作流程，善于在镜头前展现亲和力，合理运用面部表情与肢体动作，营造活跃的直播氛围，保持与观众的高频互动。 个人素养： 1.形象气质：外形良好，气质佳，仪容整洁得体，身高155CM-165CM，体重90斤-110斤。 2.应变能力：面对直播中可能出现的产品展示异常、网络波动或观众质疑等突发状况，能迅速反应、冷静处理，保障直播流程顺畅推进。 3.学习能力：电商环境变化快，产品迭代频繁，需具备主动学习意识，及时掌握行业新趋势与新品知识，持续优化自身专业能力与直播表现。 相关工作经验： 有从事过电商直播、电视购物、销售推广、节目主持等相关岗位者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘长期兼职岗位，无需具备非常资深的主播经历。 1、周一至周日每周可提供至少5天的兼职时间（支持早、中、晚班次自由选择） 2、需在公司指定场地进行直播，夜间班次全程有客服同事协同支持 主要职责为直播间出镜直播，开播前会安排产品培训以帮助熟悉商品内容，不需采用高强度带货风格，日常以轻松聊天形式与观众互动，解答其对产品的相关疑问 任职要求：发音清晰，表达有条理，具备较强逻辑思维能力，有同类产品直播经验者优先 兼职薪资范围：50元/小时+直播提成

1、负责家电品牌官方旗舰店直播间的日常直播工作 2、年龄要求20-35岁，形象端正，普通话流利，表现力强，具备良好的心理承受能力 3、具备电商直播经历者优先考虑，无经验者可提供系统化从零开始的培训 4、擅长私域用户互动，具备团队协作精神及较强的现场掌控与应变能力 薪资待遇： 1、无责任底薪+销售提成+岗位津贴+年资补贴+餐补+绩效奖励，月收入6000-15000元，业绩优异者收入上不封顶 2、每日直播时长约为4小时 3、依法缴纳五险，享受节日福利、年终奖金、员工持股计划、旅游活动、团建安排等，制度规范，福利体系完善

招带货主播，需要亲和力好，带货热情的主播，每天播4小时。时薪算。

招原石主播不会的可以学

南通市海门区招广告安装临时工，

泰州市兴化市招工地小工/杂工

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，身体健康; 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，身体健康; 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

常州市新北区招铆工/钣金工、氩弧焊常州招铆工和中铆，要求能看图纸干活，380-420八小时，加班计时，大铆看面试谈价（铆工不要证） 招氩弧焊工，要求摇把外观成型漂亮，面试通过380-400八小时，加班计时（要磁卡证） 氩弧焊二把刀和小铆都要 免费工作餐，提供宿舍，没有床位可补200元房补。不扣保险 联系电话️）微信同号。

岗位职责： 1.负责直播内容策划与执行，完成日常带货、互动、才艺展示等直播任务 2. 维护直播间氛围，提升用户停留时长、互动率及转化率 3. 配合运营团队优化直播话术、选品逻辑及脚本设计 4.定期复盘直播数据，提出改进建议并落实优化动作 5.遵守平台规则及公司合规要求，确保直播内容健康、积极、合法 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头表现力和感染力 2.热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3. 具备基础的粉丝运营意识，能主动与观众互动并建立信任感 4.有直播经验者优先，无经验但条件优秀者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱新媒体、沟通能力强、责任心强

卖椅子

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏，增强观众停留时长 3. 实时响应粉丝提问，专业解答产品功能、使用场景及售后政策 4.配合短视频内容创作，为直播间引流并扩大品牌曝光 5.定期复盘直播数据（观看量、互动率、成交额等），提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱电商行业，熟悉主流直播平台规则与用户偏好 3.具备基础控场能力，能灵活应对突发状况，保持直播稳定性 4.学习能力强，愿意接受产品知识培训，快速掌握新品卖点 5.学历不限，有带货主播经验者优先

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏及促销策略 3.实时响应粉丝提问，处理售后咨询，维护直播间氛围与口碑 4.定期复盘直播数据（观看时长、成交率、互动率等），提出优化建议 5.配合品牌方完成新品推广、主题活动及跨平台内容分发 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力与感染力 2.热爱电商行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立完成单场直播 4. 学习能力强，愿意接受产品知识培训与话术迭代 5.学历不限，有带货主播经验者优先

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏，增强观众停留时长 3. 实时响应粉丝提问，专业解答产品功能、使用场景及售后政策 4.配合短视频内容创作，输出优质种草素材，扩大账号影响力 5.定期复盘直播数据（观看量、互动率、成交额等），提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，熟悉主流电商平台及短视频平台规则 3. 具备基础销售意识与服务意识，抗压能力强，能适应弹性工作时间 4.有带货主播经验者优先，无经验但具备才艺、特长或强学习能力者亦可 5.学历不限，热爱新媒体行业，愿意长期在直播领域深耕发展

主播岗位： 1. 负责公司产品在抖音平台的直播推广工作 2. 配合公司每周安排1-2次的内容拍摄与出镜任务 3. 参与公司及个人账号的持续性内容运营与维护 4. 定期进行数据复盘，优化直播流程以提升商品成交转化 5. 推动核心指标增长，协同相关部门完成线上营销活动的策划与落地 （备注：公司为化妆品企业，所播产品主要为假睫毛、双眼皮贴） 职位要求： 1. 了解互联网销售逻辑，具备抖音、快手等直播平台实操经验 2. 具备优秀的语言表达与沟通能力，熟练使用各类新媒体工具开展工作 3. 抗压能力强，执行力高，对移动互联网行业有高度热情 4. 富有责任心和团队协作意识，能适应快节奏的工作环境 福利：入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放，提供带薪岗前培训

想利用课余时间灵活增收 + 提升社交能力？这份兼职非常适合你！工作时间自由，无强制坐班要求，收入由底薪与提成构成，付出越多回报越高，真正实现“能力变现”。 一、工作内容 通过个人资源或线上线下的方式（如校园活动、短视频平台等），发掘各领域（如美妆、才艺等）有潜力的网红或艺人苗子； 与候选人沟通，介绍发展机会，评估其潜力并提交相关信息； 协助团队完成后续筛选流程，确保信息传递与协作高效顺畅。 二、任职要求 具备良好的沟通表达、组织协调能力，有主动开拓意识；在校大学生优先考虑（便于参与年轻化场景，时间安排更灵活）。 三、核心优势 时间灵活：可利用碎片化时间开展工作，不影响正常学习安排； 收入可观：能力决定收益上限，多劳多得； 成长显著：锻炼人脉拓展、谈判沟通与资源整合能力，为未来进入传媒、经纪等行业积累实战经验。 如果你对此感兴趣，欢迎加入尝试！既能获得额外收入，也能提前掌握职场实用技能，为大学生活增添一段有意义的成长经历～

因为做过主播，所以我比主播更懂得主播真正需要什么？ 因为做过星探，所以我比星探更懂得怎么去跟主播沟通？ 因为做过运营，所以我比运营更懂得主播的问题应该怎么解决？主播应该怎么带？ 所以不管你是相关从业人员或者即将准备进入直播行业的新人小白， 如果你有耐心看完此文，就对这个行业有个清晰的认识或对自己有个明确的职业规划， 关于直播行业现象 目前大部分直播公司的运作模式是招带一体，就是运营自招自带主播，从表面看是节省了公司的用人成本，但最后做着做着就做不下去了为什么?因为运营的工作就是带主播怎么样做好直播，如果你的时间都用来招主播了，你招的主播哪有时间带?人的精力毕竟是有限的。 所以我认为，这种运营虽美其名曰叫“运营”但不算一个合格的运营，还是一个半拉子经纪人，不专业。所以带主播就带不好、主播没有好的收入，当然就赚不到什么钱了，最后就不播了，主播不播了公司也就相当于提高了主播流失率，如此反复没有从根本上解决主播的问题，所以也就倒闭不做了。 还有一点就是很多老板听说这个行业很赚钱，自己有点钱，然后召一堆人，想在这个行业里分一杯望、首先连老板都不懂这个行业，只听到这个行业比较赚钱，老板懂的都没经纪人、运营多。你所招来的人也不怎么懂直播，只是白嫖了一些所谓业内人士的做法来做，最后这群人包括老板在内懂的都没主播多、试问你怎么带主播赚到钱?靠主播自己去猜测吗？？ 那人家主播加入你公司的意义在哪里?靠发一堆资料去让主播学习?如果主播光看资料，就能把直播做好，那请问上学的时候，老师的谍本跟学生的课本也是一样的，为什么老师还要在讲台上教，而不是直接发了课本自己回去看？然后考试的时候直接考试呢？ 在经纪人看来，招主播就是圈大饼，反正就是骗呗，动不动一万两万的保底，动不动我给你多大流量，作为一些新主播来说，不太懂，一看保底这么高，自然而然就去了，最后这些公司因为不专业，所以没有把主播带起来，主播没赚到钱，所以公司也没赚到钱，最后公司就以各种理由来跟你说，保底给不了，也就兑现不了当初的承诺。 那对于某些已经接触了直播的主播来说，也很容易上当，本身自己播的不好。这个时候有人找你，说给你多大流量。多高的保底，再加上人家的花言巧语，就直接去了，最后啥也没有。然后呢，主播就觉得所有直播机构都不靠谱，其实不是不靠谱，是因为“贪”害了自己、总会这山望着那山高，其实这样是很容易在直播行业吃机构的亏的。有些线上主播可能也根本就不知道有些公司就是个皮包公司，所谓的老板、运营、经纪人其实是一个人(有几个微信而已)，对于他们而言，就是一个劲儿的拉主播，然后再说点好听的跟主播签个合同，也不用担心你播还是不播，你要是不播，就以合同的名义起诉你，让你赔付天价违约金，你说你敢断播？那就赔钱。哈哈哈。那什么是“保底”呢？ 关于保底与底薪 OK，现在既然已经把问题的本质给说清楚了，那么我们接下来说说这个行业里边主播保底到底是什么？大家平常应该听得最多的是底薪。而不是保底，那么底薪跟保底之间到底是什么样的区别?所谓的保底，也就是说我给你多少钱保底，保证你每个月能够通过自己的提成赚这么多，这叫保底。举个例子，如果你我之间约定好一个数值，你没有赚这么多、差多少，我给你补多少，那么如果说超过这个了。我就不用给你钱，这叫保底。 那么底薪是什么？底薪是固定死工资。但在直播行业里边来说，是不存在底薪制的，都是保底制的，因为底薪是对主播不合理不公平的。比如举个例子，我一个月给你5000底薪，那么你这个月直播收入3万，那么我只需要给你5000底薪，顶多给你一点奖励，剩下一万多都是我的，所以说对主播来说不公平也不合理。 而且这个行业一直以来也都没有固定底薪制，都是保底制，这就是底薪跟保庭之间的区别。所以说在直播行业里边，主播靠的是提成，而不是说所谓的保底。做过主播的大家都知道，其实保底是没有任何意义的。因为做过主播的，你们每个月赚的肯定也都比保底高，前提是你们都有一个有能力的运营，所以说在直播行业里边，保底真正意义上来说就是能保证你最基本的生活、并不是说靠保底来发财的。所以说，大家不要去相信那些所谓承诺给你高保底的公司。凡是给你承诺高保底的公司，十个里边基本九个骗。动辄张嘴就是万儿八千的、一万两万的、还有高的离谱的甚至三五万的，搞的钱好像不是钱样，凡是在他们嘴里能给你开出来的高保底其实他们也就没想着给你。在他们眼里，保底只是一个数字而已，因为他们所承诺的并不会给你兑现。 有些人可能会说，哎呀，那我就一点保障都没有吗?那我可以跟他签合同呀，恭喜你入坑了他就巴不得跟你签合同呢签了合同之后，就相当于把你绑的死死的，合同里面的条款都是律师审过的，也是有很多陷阱的， 因为在这个行业里面，主播限公司之间是合作关系，只有把主播当成朋友。正而八经的去服务好主播，带好主播，让主播赚到钱了，这个主播自然而然会跟着你死心塌地的一直干下去，因为人家能赚到钱、这才是硬道理。所以，各位同行老板们，希望你们能明白这个道理。我没有喷你们的意思。只是说了个实话而已，也希望一些小白主播不要踩坑，找一个靠谱的公司。而不是说有给你多高保底的公司，任何事情都是离不开本质的。 关于经纪人与主播直播运营 关于保底的事情说完了，那么我们再来说说在这个行业里边，什么是经纪人？经纪人也叫星探，也就是相当于是充当了销售的角色，去找人向别人售卖自己的产品，那对于直播行业而言，我们是售卖自己的服务也就是说我们能够给你提供什么，不管是待遇也好。还是服务也好，还是其他什么东西，就是向别人介绍自己的公司。这个叫经纪人。 再说什么是运营?其实运营的工作要比经纪人的工作要复杂很多，因为运营的收入直接跟主播的流水是挂钩的，那么主播能不能播的好，主要看运营怎么去带主播，怎么去教主播， 成熟的运营是什么?如果这个主播她以前没有做过直播、那你应该先带她去介绍这个行业、怎么样入门，如举个最简单的例子，怎么样调整自己的状态。怎么样管理自己的表情，怎么样要礼物，怎么样找话题，怎么样给游客提供情绪价值，怎么样去维护消费者，也就是刷礼物打赏的人，怎么样去放一些比较合适的伴奏，比较合适的效果音乐。搭配自己的语言，那这个才是最重要的，也就是统称为一句话，提升主播的直播能力，运营带主播如何做好直播内容的建设，视频内容的建设，怎么样去做下播后的数据复盘，优化下一场直播的数据。也是为了下一场直播能够做得更好，这样主播才会得到一个更好的提升而不是天天在原地踏步走。这个行业虽然很赚钱，但是像我刚刚说的这些东西也是一个运营必须具备的一些基本功。因为只有这样去带主播，教主播，主播才能賺到钱，不然主播一定赚什么钱。 做直播需要什么？ 首先主播自己不能做，心态要好，按照运营的方法去学习、去做，肯定是能赚到钱的，而且一定比你上班的收入高很多倍，会颠覆你的认知。那作为主播来说，这些最基础的简单的东西你都不想学，你既想赚钱，你不付出学习的时间，这个行业肯定也不适合你。因为我说了，人都是将心比心的。网络上面的大哥虽然不少，但是他们之所以能成为大哥，他们的钱也是靠脑子赚来的，并不是大风刮来的。所以说，如果我们敷衍游客，游客也一定会敷衍你。这个是相互的。有些主播可能说啊，我没有才艺怎么办？其实在直播行业里边来说，大家看到的不管是有才艺也好还是没才艺也好。不重要，重要的是什么？重要的是互动、聊天。有才艺的主播，比如说唱歌，她能从一开播唱到下播吗?其实大部分的时间还是在聊天为什么?聊天其实就是沟通，有效的互动能够拉近游客与主播之间的距离感，从而转化成你的粉丝。所以说，我们的运营就是能够找到合适的话题，其实这个是有技巧的，去做拓展，去做延伸，把天聊好了，那么你一定会积累自己的粉丝，一定能够在直播上面积累属于自己的财富。你们平时应该也刷一些播的好的主播，不管是小主播也好，大主播也好，她们是不是特别会聊天，其实没有人从一生下来就会聊天，有些人可能说，我是社交恐惧症，我不会聊天，其实这个并不是理由跟借口，只是你能不能勇敢的去面对镜头，然后愿意打开你的心扉去跟大家聊天。因为只有聊天才能够走出第一步，然后慢慢去做进阶，做提升。首先得给别人认识你的机会，这样你才能做起来。如果说你都不愿意给别人认识你的机会，那就不要谈赚钱这个事儿了。如何去聊天?其实并不难，可以慢慢去积累。还有一点就是有些主播她可能确实没有了解过这个行业，在她们的认知里面，觉得直播一定穿的非常性感，一定得跟大哥发生点什么，其实并不是这样的。因为你们是一个外行，并不了解这个行业，你们看到的只是表面现象而已，举个例子，你为什么会经常看到这样的主播，你们为什么会经常刷到这样的主播穿着比较性感，其实现在还好因为直播平台越来越规范，穿着太性感的会被封号，现在很严，首先你刷到一个穿着比较性感的主播，可能你们比较感兴趣，然后就在那儿看主播，然后就在那儿看了一段时间，后面你每天都会刷到这样的主播然后你也会去看，所以造成了一定的停留时长，直播平台它是一个算法推荐机制，所以在你的眼睛里边可能觉得所有主播都是这样的，这叫算法推荐，就是你喜欢看什么直播，产生了停留数据，系统就会默认这是你喜欢的类型，就给你推这种类型的。就像你经常喜欢看美女视频，那系统经常会给你推美女，你经常喜欢看帅哥，他会经常给你推帅哥、一样的道理。 好了，写了2天才写出这篇短文，以便于给即将进入直播行业的你一个参照对比分析 福利待遇： 1、保底工资4000-8000k，阶梯式分成。 2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游、 3、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

薪酬福利：月休6天+千6起提，最高跳点1.5%+年薪20w+ 客单价2k-5k，业绩20万很轻松，30万不成问题，大促期间提成轻松破万~ 岗位职责： 1、负责智能扫地机/洗地机在抖音或天猫平台的直播出镜工作； 2、通过直播形式对产品进行介绍、实操展示及推广销售，全力冲刺更高业绩目标； 3、配合其他主播完成直播过程中的协作任务； 4、完成部门交办的其他相关工作。 任职要求： 1、学历不限； 2、具备培训经历，有面向C端产品的销售经验，具备直播带货、门店导购等销售背景者优先考虑； 3、镜头表现力强，精力旺盛，热衷于销售类岗位； 4、普通话标准流畅，声音条件良好； 5、无大面积纹身，不佩戴牙套。 薪酬福利： 薪资构成：底薪+提成+激励奖金+全勤奖 员工福利：免费停车位、工作餐供应、生日福利、月度团建、季度团建，福利丰富多样

抖音主播招募啦 滴滴我） 不限经验，免费培训，轻松上手 颜值/口才/才艺/会聊天，有其一即可 时间自由，居家可播，收入上不封顶 只要你敢出镜、想赚钱、想提升自己 欢迎加入苏晟传媒，一起搞钱搞事业！

岗位职责： 1、根据公司安排在抖音平台开展直播工作； 2、协助完成直播流程，引导观众关注直播间，并联系客服登记咨询电话； 3、通过直播形式向用户展示并讲解产品，积极与观众互动交流； 4、配合公司需求参与视频拍摄出镜，持续提升直播表现力，挖掘产品亮点，掌握产品专业知识，推动粉丝转化为客户； 5、每天对直播数据进行复盘分析，不断优化直播策略与销售能力。 任职要求： 1、年龄25-45岁，有良好素养和礼貌，具备销售经验者优先； 2、表达流畅，善于沟通，有导购、销售或装修行业背景者优先； 3、普通话标准，口齿清晰，具备较强的语言表达能力和镜头前表现力。 薪资待遇：底薪+提成 工作时间：每天2场直播，每场2小时，上班8小时，周单休，需配合视频拍摄出镜

岗位介绍： 可开具实习证明（含三方协议） 欢迎应届毕业生及实习生加入 永久无责任保底8000-13000元，表现优异者薪资可另行协商，另享高额提成+包住或高额度租房补贴 上玺传媒现为常州头部公会，已正式布局团播领域，致力于打造行业顶尖女子团体，目前已有初步成果，诚邀优秀的你携手共进，共同成长 主播并非传统意义上的稳定收入职业，高回报往往伴随一定挑战，但你只需投入时间成本，无需承担其他风险。一旦做出成绩，收入将是普通岗位的数倍甚至更高。 我们不会向你承诺具体收益，但绝无任何套路。公司在资源配置上全面对标行业高标准，配备专业模特导师、化妆师、舞蹈教练及设备技术支持人员，始终坚持细节决定成败的理念。只要你具备赚钱的决心和不错的外形条件，欢迎随时联系我，我将为你全方位分析自身优势与发展方向，助你理性决策是否加入我们。 综合收入方面，基础保障有保底支撑，表现突出者月入数万至十几万，甚至更高 不限学历背景，不设经验门槛 HR沟通耐心细致，有任何疑问欢迎随时咨询 面试流程：首次见面以双向了解为主，你可以实地考察公司环境与团队氛围，公司也会评估你的潜力与匹配度。双方认可后安排入职培训，培训周期为3-7天，内容涵盖舞蹈等技能，期间带薪。后续深入沟通合作细节，在充分信任的基础上签署正式合同 福利待遇： 1、配备专业舞蹈、化妆、形体、表演指导老师 2、实行一对一精细化孵化培养 3、提供高额度租房补贴 4、节日寄送礼品、生日关怀、日常生病免费送药等贴心服务 5、每月组织团建活动，提升团队协作；入职满一年享公司全额资助的海外旅游机会 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月+高额提成 发薪日期：每月6日 职位底薪：8000-13000元/月

岗位职责: 1.负责网红艺人的孵化与培养，助力提升艺人在行业内的知名度与影响力。 2.协助艺人确定发展方向，并统筹直播及拍摄内容策划，保障内容质量与形象呈现。 3.提供住宿安排，保障艺人的日常生活便利与居住舒适。 任职要求： 1.（接受零基础）无硬性门槛！！只要你有意愿赚钱、渴望成长，我们就一起携手前行！ 2.薪资：全职新人保底7000-1.5w区间（兼职亦可），最终金额以面试试镜结果为准 3.月休：全职每月休息5-6天，按大小月具体排班（兼职可协商） 4.月出勤：每月出勤25天，每日工作4-6小时（全职/兼职均适用），弹性工作制，无需坐班 5.基础支持：配备摄影剪辑团队、编导策划人员、外拍专车、住宿公寓、专业直播间等

岗位职责: 1. 负责直播内容的规划与落地执行，保障直播过程的专业性与观赏效果 2. 积极与在线观众交流互动，营造良好直播间氛围，增强用户粘性 3. 根据公司标准完成各项直播安排，实现规定的签约金指标 任职要求： 1. 具备出色的直播表现力及内容策划能力 2. 可独立开展直播工作，拥有良好的时间与任务管理意识 3. 热爱直播领域，能适应高强度、快节奏的工作模式 薪资待遇： 1.保底6000起 2.签约金1w起 岗位福利： 1.提供单身公寓住宿 包水电 2.提供免费妆造和服装

岗位职责: 1. 负责汽车类产品的直播推广，全面呈现产品亮点，促进销售转化 2. 实时与观众交流互动，解答疑问，提供专业、准确的汽车选购建议 3. 持续优化直播内容，保持趣味性与专业性，定期调整和升级直播方案 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并留住直播间用户 2. 富有团队意识，能够与团队协同配合，共同达成销售任务 3. 具备较强的学习意愿，主动提升汽车专业知识与直播销售技能