岗位职责: 1、通过电话与银行信用卡逾期用户进行有效沟通，协助其制定合理还款计划并促使其按时履约； 2、助力银行加快资金回收进度，同时为逾期客户提供切实可行的解决方案； 3、根据客户不同逾期情况，灵活调整沟通话术与谈判方式，个性化设计还款安排。 工作时间 朝九晚六：9:00-12:00，13:00-18:00 福利待遇: 1、薪资：试用期4000+提成 转正后无责底薪+高额提成+加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k，表现优异者可达2-5万 2、缴纳五险一金 3、带薪休假：涵盖法定节假日、带薪年假（未休部分可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返路程假等 4、清晰的晋升通道（发展路径：专员——组长——高级组长——主管——高级主管——经理助理——城市经理）； 5、入职满一年起享受工龄工资（每年递增100元，按月发放）； 6、员工服务周年奖励（100元—10000元）； 7、定期组织团建活动、每月举办生日会、发放节日福利等 8、培训体系：提供涵盖新人培训、进阶提升在内的多项学习机会 9、晋升机制：企业快速发展，管理岗位全部内部选拔，成长机会充足 任职要求: 1、性别不限 2、普通话流利，表达清楚，具备良好沟通能力； 3、具备较强抗压能力及基本法律意识； 4、有电话客服从业经历者优先考虑 5、个人信用记录良好

岗位职责 1、科学统筹现场及座席资源配置，持续优化Call Center运营流程； 2、全面负责小组日常运营与管理，保障各项业务指标顺利达成； 3、监督执行小组工作流程，把控运营质量，确保各环节高效顺畅运行； 4、推动小组KPI目标实现，持续改进现有流程，提升整体工作效率。 薪资福利 保底薪资10000元，业绩提成6%-8% 五险一金、带薪年假、法定节假日、广阔晋升、团建培训 任职要求 1、具备MY项目或中长账龄电话催收相关经验； 2、有带领20人以上团队的实际能力或成功经验； 3、具备良好的领导力、号召力和团队凝聚力； 4、充满工作激情，抗压能力强，乐于接受挑战

用人原则： 英雄不问来路，不重履历，只重能力。不盲从，不空谈，只讲实效。 工作时间：早九晚七，午间休息一个半小时，承诺不加班，00后就是敢做自己！ 工资待遇： 普通表现5000~8000元，稳定输出8000~10000元， 全力以赴超常发挥的，机会直接为你让位。免费提供公寓住宿，社保全额公司承担！ 享国家法定假日，节日福利礼品，生日庆祝，下午茶一应俱全！ <基本要求> 1、身体健康，具备沟通能力。 2、目前自认条件一般，但渴望突破实现蜕变的。 3、没有家庭背景可依靠，愿靠自身奋斗的。 【五不招】 1、懒惰懈怠、不愿付出的。 2、对收入毫无追求的。 3、开豪车上班的。 4、人在岗心不在状态的。 5、频繁跳槽、心浮气躁的。

岗位职责描述： 1、管理呼叫中心20-30人团队，统筹日常运营工作； 2、推动并达成各项关键业务指标（包括工作效率、服务质量、人员稳定性等）； 3、处理各类运营管理事务（如问题收集与推进解决、员工升级事项应对、客户投诉协调、流程改进优化、团队氛围建设等）； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、拥有呼叫中心/运营中心/服务中心一线及团队管理背景（所带团队不少于10人）； 3、具备主动学习意识，擅长沟通交流，吃苦耐劳，具有较强的协作精神； 4、抗压能力强，性格亲和，愿意长期深耕客服、电销等电话类业务岗位； 薪酬待遇：面议，支持带组面试。 福利待遇 七险一金 带薪休假 、节日福利、完善的福利体系、培训体系。

无销售！接受零经验！提供带薪培训！ 五险一金，拒绝加班 岗位职责： 1、以电话沟通为主要工作形式，完成日常任务； 2、跟进业务进展，收集、整理及维护客户信息，做好记录与反馈； 薪资福利： 1、无责任底薪3000-5000+500元新人补贴+提成（10％-30％）+业绩激励奖金（转正后）；收入上不封顶 2、缴纳五险一金，享受生日礼金； 其他福利： 1、享有带薪休假，定期组织团建活动，不定期安排下午茶，节日礼品等丰富福利； 你期待的福利这里全都有~~ 任职要求： 1、*******，性别不限，具备基本电脑操作能力； 2、具备良好的语言表达能力，发音清晰； 3、品行良好，信用记录正常，无违法犯罪记录； 工作时间：9:00--12:00 13:30--18:00；

岗位职责： 1、针对不同逾期阶段的客户进行电话沟通，提醒其及时处理欠款 2、向客户说明逾期对个人征信造成的后果，并指导其完成正确的还款流程 岗位要求： 1、年龄18至37周岁 2、中专及以上学历 3、个人征信良好，无违法犯罪记录；（需提供征信报告，当前无逾期记录） 工作时间： 每日工作约8小时，每月休息4-5天，实行调休制度 公司福利： 1、缴纳社会保险； 2、每月为员工准备生日礼品，重要节日发放节日福利； 3、提供内部晋升机会（坚持公平、公开、公正原则）； 4、办公场所配备冰箱、微波炉、饮水机，环境舒适，四季恒温，管理人性化

岗位职责： 1.负责催收团队的日常管理，保障催收工作的高效执行； 2.与客户保持良好沟通，促进欠款的有效回收； 3.支持团队成员达成业绩指标，优化整体作业效能。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力和协作意识； 2.适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 3.热衷于催收岗位，能快速融入工作流程。

用人原则： 英雄不问来路，不重履历，只重能力。不盲从，不空谈，只讲实效。 工作时间：早九晚七，午休一个半小时，承诺不加班，00后就是敢做自己！ 工资待遇： 普通表现5000~8000元，表现亮眼8000~10000元， 全力以赴拼到底的，岗位直接为你让出。提供免费公寓住宿，社保由公司全额承担！ 享国家法定假期，节日礼品、生日庆祝、下午茶等福利一应俱全！ <基本要求> 1、能正常沟通的活人。 2、目前自认平凡普通，但渴望蜕变成长的。 3、没有家庭背景可依靠的。 【五不招】 1、懒惰懈怠不愿付出的。 2、对金钱毫无概念的。 3、开豪车显摆的。 4、人在岗心在外的。 5、频繁跳槽不稳定的。

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利华纺织有限公司直招：1、叉车工要求：有叉车证，熟练操作叉车、夹包机，45周岁以内。2、试验员1人，长白班，大专及以上学历，熟悉办公软件，负责纺纱试验、数据统计等相关操作；3、操作工/挡车工若干，、，能适应倒班；工作环境干净整洁、自动化设备操作简单易学。计件工资，多劳多得，熟练工综合工资7000-10000，上不封顶！联系电话：朱女士

岗位职责： 1. 负责逾期账户的合规催收工作，通过电话、短信等方式与客户沟通，制定个性化还款方案 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息，确保数据真实完整 3. 识别客户风险特征，协同风控与法务部门推进重点案件处置 4. 严格遵守《个人信息保护法》及金融催收相关监管规定，保障客户权益与公司合规运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 无经验者可提供带教培训，有金融、客服或销售经验者优先 3. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性工作强度 4. 诚实守信，无不良信用及违法犯罪记录 5. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-15k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-15k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

职位详情 【工作职责】:负责账单的通知提醒，逾期催收，录入资料、调查核实、更新信息。 【岗位要求】:无需外出，公司提供所有客户资源，全天办公室办公，无任何销售性质。 【薪资制度】:新人无责保底4000，综合薪资6000起+业务激励，平均每月每人薪资1w+，上不封顶！ 【福利制度】:带薪培训、下午茶，传统佳节的心意礼品、带薪年假等，国内旅游，年度体检 【五险一金】:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、公积金。 【员工活动】:部门免费聚餐、公司团建，公司年会抽奖，开门红等，职能化办公！ 【职业发展】:公司有提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的晋升发展空间。专员--组长--主管--经理。 【任职要求】 1、学历不限，专业不限，退伍军人、有银行电销/保险电销工作经验优先； 2、无犯罪记录、无不良征信； 3、具有较强的沟通表达能力，善于与不同的人沟通； 4、具有良好的心理素质，能承受一定的工作压力； 5、有感染力、亲和力强； 6、接受小白； 【上班时间】9:00--12:00；13：30--18:00

岗位职责： 1、对银行个人贷款逾期或不良客户的电话提醒，指引客户及时准确处理欠款； 2、协助对欠款客户发送函件、外访等工作； 3、通话过程的记录和跟进以及在系统的录入； 4、异常客户跟进及初步处理建议的上报； 5、欠款客户的信息收集、上报及维护； 6、逾期贷款风险提醒中紧急事件的协调处理。 任职要求： 1、派驻在清远某大型国有银行工作，无不良信用记录，无犯罪记录；

招聘：寒假工（兼职） 薪资：100元/天（月结） 100-120/天，25-40岁 具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心

月休6-7天，绩优人员均薪8000以上 岗位职责： 1、受理金融纠纷调解案件，通过电话与被调解人进行沟通协调； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集、更新其相关信息，及时汇报工作进展； 3、根据被调解人逾期拖欠的不同阶段，灵活运用多种协商技巧推进调解，积极推动债务问题解决，实现回款目标； 4、跟进项目执行进度，定期开展调解（催调）数据整理与分析，保障回款任务及调解指标顺利完成； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、学历不限，专业不限 2、普通话表达清晰 3、20周岁到**** 4、具备基本电脑操作能力，有销售从业经历者优先考虑 5、具备良好的沟通与学习能力

公司提供好素材，你负责上传到自己的抖音里。在家，在宿舍都可以完成。无需面试。没有条条框框。

招寒假工，活轻松简单，16以上都可安排

招聘一名工人，二十二/小时，大泊开发区，三天活，下班结工资。

有没有想做台球助教的姐妹 招聘台球助教纯绿色不搞擦边 任职要求：全职 岗位职责：台球助教 职位晋升：初级一中级一高级 工作时间：14:00-23:00 岗位薪资：综合15k往上,月休4天,自己安排 1.小白带薪培训，无责保底13000 2.纯绿色,没有外出,超休,保证安全 3.人性化管理,我就是助教管理来了我罩着你 4.客户共享,资源共享,平台不局限于一个球房时刻有新球房可安排,

今晚大剧院里面需要一个兼职，4：30到结束，200元！

南通市崇川区招体育/体能老师

找人，20一小时，拆衣服，简单薄料，一天一结，现钱，几天的活，现钱回家，电话联系

六院附近招聘兼职一名，五点到结束120联系电话

岗位职责： 1、按照业务流程要求，通过电话联系逾期客户并核实相关信息； 2、灵活运用沟通与谈判方法，以电话形式协助处理客户问题。 岗位要求： 1、普通话标准，具备较强的语言表达能力，性格积极向上，有良好的团队合作意识； 2、服务意识佳，抗压能力强，能够适应高效紧凑的工作节奏。 薪资待遇： 综合平均月薪5000-40000+，上不封顶 员工福利： 1、提供专业的入职带薪培训及在职技能提升培训； 2、丰富多彩的文娱活动（户外互动、节日联欢、生日会等）； 3、培训机会：健全的培训体系（坐席成长培训体系、基础管理培训体系、中层管理培训体系、核心管理培训体系）； 4、晋升方向包括纵向发展如组长-主管-经理-总监-合伙人，以及横向转岗至培训、质检、数据、人事、行政、招聘等岗位。 工作时间： 轮休排班制，月休5天，早九晚七

无任何套路，真实有效！！！！！！！！！！ 公司简介： 公司于2017年在河南成立，现总部位于上海，全国共设有十余家分支机构，为催收领域的领先企业！南通职场成立于2022年，是全国第八家分公司，目前在职员工80+人。 内部紧急招聘！！！非销售岗位！！！无需自主开发客户！！！晋升通道畅通！！！入职即享带薪培训！！！新人首月保底4000+！！！可与朋友、饭搭子一同加入。 1、薪资结构：底薪2900（含全勤300）+工龄补贴+高额提成，提供带薪培训，首月保底收入4000以上，业绩优异者月薪过万，每3个月根据个人绩效表现进行晋升调薪 2、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00（午休一个半小时），每月休息4天，采用排班制，调休灵活，法定节假日出勤按国家规定执行 3、福利待遇：节日礼品、定期下午茶、团队建设活动、生日会、生日礼物、带薪病假 4、办公设施齐全，配备冰箱、微波炉、空调及个人办公电脑，环境舒适，无需外勤。提供住宿，房间配备齐全电器，房型为双人间或四人间，每月从工资中扣除400元作为住宿费用。 5、晋升机制公开透明：专员—实习组长—组长—主管—经理 岗位职责： 1、通过电话、微信等方式开展调解工作，真实记录调解过程及最终处理结果； 2、运用有效的沟通与问题解决技巧，冷静应对当事人提出的各类问题与争议； 3、结合当事人的实际情况，制定合理可行的解决方案，协助其妥善处理纠纷； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、无不良征信记录及违法犯罪记录 2、身体健康，沟通顺畅，能熟练操作电脑 3、普通话标准，具备良好沟通能力，谈判技巧突出，掌握电话沟通方式与基本礼仪者优先 舒适的办公环境、优越的地理位置、交通便捷 团队氛围年轻有活力，为有志青年提供广阔成长空间，诚邀您的加入！