1、新时代背景下新兴业态的探索者，致力于推动网络信息传播领域的创新发展 2、工作踏实负责，能够协同公司完成专业化的教学指导任务 3、具备强烈的致富目标和进取心！ 【福利待遇】 1、月薪8000元起加绩效提成，收入无上限（具体可面谈） 2、公司免费提供舞蹈培训师资及练习场地 4、提供食宿安排，公司配备班车往返接送 【工作时长】 每日工作【6小时】，团队氛围轻松，工作内容轻松上手，快乐赚钱！！！

一、岗位职责 1、负责品牌官方账号（抖音、懂车帝、快手等）的日常直播工作，完成既定直播目标，涵盖产品介绍、车型解析、品牌活动推广等内容。通过实时互动提升直播间活跃度，引导用户关注、私信或下单，增强销售转化与粉丝粘性。 2、自主策划并制作短视频内容，围绕车型亮点或社会热点进行创意输出，扩大账号传播范围与影响力。定期收集粉丝反馈及平台数据表现，优化直播话术与视频内容，持续调整运营方向。 3、及时回应粉丝咨询，处理售前问题及售后异议，保障品牌形象与客户体验。整理直播核心数据（如观看人数、转化效果、用户特征等），形成分析报告提交相关团队，助力策略改进。 4、协同营销计划设计直播主题，如节日优惠、新车上线等场景，动态调整直播形式与内容以匹配不同需求。与运营、销售部门紧密配合，确保直播内容与品牌整体规划保持一致。 二、任职要求 1、年龄与形象：要求******，形象端正、气质良好，具备较强镜头感和亲和力。 2、学历：中专及以上学历。 3、有直播经历者优先考虑，了解抖音等平台直播规范、禁用词规则及推荐机制。 4、沟通与应变能力：性格开朗，表达清晰，擅长营造氛围，能灵活应对现场突发情况（如观众提问等）。 5、产品知识：能够快速掌握汽车产品信息（如性能指标、配置优势），准确解答用户疑问。 6、每日需完成4小时直播任务，每周产出并发布6条短视频，适应较高强度的工作节奏。 7、掌握基础短视频拍摄与剪辑技能（如使用剪映、Premiere等软件）。

#招聘#主播#招聘团队 #诚聘：直播艺人（主播）团播 颜值主播，娱乐主播，才艺主播 公司免费扶持提供：设备（各种美颜灯手机支架）小白不用担心公司专业的运营教你带你 可以线上在家直播，也可以线下公司直播间播，时间自由 流量加持：专业团队帮你策划、拍摄、引流，让你轻松圈粉！保底工资6000/7000

岗位职责: 1.负责比亚迪汽车产品的线上直播宣传 2.与在线观众实时互动，增强品牌影响力并促进销售转化 3.持续优化直播内容，确保节目新颖且具有吸引力 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及亲和力 2.熟悉汽车领域，对比亚迪品牌有基本认知 3.可独立完成直播活动的策划与实施

提供线下直播场地及住宿安排 配备直播所需设备（手机、场景搭建） 设有休息区，方便主播日常休整 配备化妆间，享受零食、奶茶补给，享有节日福利待遇 专属内容运营指导，定制直播方案，全程精细化支持，综合收入达1w，提供保底薪资 直播收益提成比例为40% 工作时间： 每日6小时，月休4天（直播时段可自由拆分）

公司地址：昆山城南中创商业大厦2号楼16楼一整层（1200平方场地） 主打 不熬夜 招募主播：保底5k~8k无期限（兼职、全职、寒暑工、实习）均招 1，主播招募令，青春由你掌控 2，只让你分汤的公司比比皆是，愿与你共享成果的却寥寥无几。加入我们，不搞虚话，不玩心机。 3，年龄不是界限，拒绝定义，活出自我，生活从不将就。 4，直白点，我们缺人，你缺钱，那就来看看。不谈理想，我们都懂你想早点下班！ 福利：包住单人间，提供唱歌跳舞及才艺培训。 专业成熟运营团队免费开展一对一带薪指导，配备直播助理/美颜调试，确保直播质量优质稳定。线上与线下同步享受平台资源推荐支持。 工作时间：每日直播约6小时，每月工作26天。上班时段灵活，工作内容轻松。 主播要求： 1. 年龄不限，有无经验均可，公司提供培训 2. 愿意尝试直播，敢于开播，持续投入，有强烈赚钱目标！ 3. 擅长搞笑、才艺展示、唱歌跳舞、聊天互动、颜值出众者优先 PS：正规绿色平台，体系成熟强大。每月稳定导入外站流量，主播收入可观，公司资源位充足

岗位职责: 1.负责探店项目的整体推进，涵盖活动策划、现场执行及后续反馈整理。 2.与商户保持顺畅沟通，准确把握其需求，并提供可行的优化建议。 3.参与短视频内容制作，通过视频渠道发布探店过程与真实评价。 4.配合团队完成平面素材拍摄，助力商家提升品牌形象展示效果。 5.参与商户推广活动的宣传支持，保障活动有序开展并维持高效协作。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与人际互动技巧，能与商户及用户良好交流。 2.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成探店活动的组织与落地。 3.有一定影像拍摄经验，熟悉平面摄影的基本操作与要求。 4.熟悉主流短视频平台操作，掌握基础的视频拍摄与呈现技巧。 5.具备团队协作意识，能与成员紧密配合，共同达成工作目标。 6.初期需根据公司安排参与直播相关工作

工作内容：与观众实时互动，进行聊天、拉票，参与团队游戏，表演唱歌或跳舞； 待遇：提供8000元保底薪资，另有提成奖励，每日工作6+1小时，分两场完成。 （以上岗位无需经验，我们欢迎新人加入，也致力于培养新人，期待与你共同成长）

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

焊工 工作地址:无锡电器外壳厂 32元/小时，点对点计薪10.5 需要试工 必须有证 国家官网能查到

焊工(钎焊) 工作地址:南京市江宁区乾德路99号（江宁大学城附近） 12小时两班倒，单休，一个月倒班一次，一年2-3个月上夜班，其他白班 底薪2660+整体计件➕绩效奖金，入职前三个月学习期到手4500-5500元；三个月以后到手6500元左右焊工7.5k➕，长期 享受中晚班津贴、交通、高温、保健、工龄等津贴，餐补6.5元/天，水电费补贴每人60元/月 生产岗位作业，根据工作经历分配生产岗位：装配工、操作工、质检员，焊工(钎焊) 18-40周岁初中以上

装配工 工作地址:南京市江宁区乾德路99号（江宁大学城附近） 12小时两班倒，单休，一个月倒班一次，一年2-3个月上夜班，其他白班 底薪2660+整体计件➕绩效奖金，入职前三个月学习期到手4500-5500元；三个月以后到手6500元左右焊工7.5k➕，长期 享受中晚班津贴、交通、高温、保健、工龄等津贴，餐补6.5元/天，水电费补贴每人60元/月 生产岗位作业，根据工作经历分配生产岗位：装配工、操作工、质检员，焊工(钎焊) 18-40周岁初中以上

高价 大龄工 普工平均275/天 高价 大龄工 普工平均275/天 【达德电机】 1：30接人 2点面试，基本包进，，。 焊 工 30/小时 综合375/天 普 工 22/小时 综合275/天 打 磨 22/小时 综合275/天 以上价格为计件结合计时，均为综合价格，具体按厂里实际考勤核算。平均每天12.5小时加班多下班晚综合7000-11000左右。无，住宿离厂区2.5公里。自己有交通工具。 ☎

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

正能量团播主播-无经验 甜酷团播招募！ 0经验可入，高薪稳定 【岗位亮点】 1.直播平台（绿色直播）：抖音直播 2.公司招聘的艺人绝不涉及低俗内容，纯绿色正规平台（重要的话要再说一遍） 3.出镜直播表演，4-5人一个团，加一个主持人，配合主持人完成直播，表演抖音热门小舞蹈（简单易学，有专业的舞蹈老师，（可零基础免费培训）只要你肯学，不用担心说学不会舞蹈 4.工作氛围轻松愉快，没有勾心斗角，每天上班都像在参加派对！ 【工作内容】 1. 年龄18-27岁，形象气质佳，干净整洁，自信有活力！ 2.性格外向，沟通能力强，喜欢互动，具备良好的镜头表现力！ 3.有直播经验者优先，无经验者可培养，只要你肯努力，我们就肯捧！ 4.维护粉丝账号，日常作业！ 5.工作时间：一天直播6小时，有中场休息和吃饭时间 【薪资福利】 1.综合薪资6000-11000元，无责底薪保障基本生活，高额提成让你收入翻倍！ 2.入职，月休四天、节日福利、年度旅游，福利应有尽有！

话不多说，保底6000.老板好讲话，不签，不玩套路，工资说哪天发就那天发，只会提前不会拖延，一天就干6小时，把自己打扮的美美的，我教你们赚钱，学习胖东来，卷起来，敢分钱，公司不大主打的就是真诚。想赚钱咱们就合作一把。

【语音厅主播】 心有所信，方能远行 【招聘要求】 1. 不限性别，年龄18-35岁，会说普通话 2. 无需才艺，会唱歌是加分项，不敢播、不会主持，老主持无偿教你 3. 全程不露脸，不收取任何费用，寻找有趣灵魂，会聊天、会接话即可 4. 新人小白免费培训，不限经验，0门槛，时间自由 5. 有时间观念，服从管理，执行力强，热爱集体，有经验者优先 6. 需安静接档环境，无杂音，一天至少播2~3小时，可兼职可全职 7. 有声卡优先，最低配备有线耳机 【待遇】

1.工作内容是唱歌聊天互动唠嗑等等（性格外向） 2.会基础的电脑操作（打字必须会！） 3.纯绿色平台，交友点唱厅都有（小西米语音） 4.提供电脑设备单人单间提供吃住 会唱歌的更好！入职就能办理入住！！！

主播,高时薪+高额提成综合薪资6000起,上不封顶,五官端正即可,有无经验均可,公司福利齐全,月休4天,工作轻松稳定,

岗位职责: 1.负责视频内容的策划、拍摄及直播执行，保障内容品质与用户互动效果 2.积极与观众互动，营造良好直播氛围，维护直播环境的有序进行 3.持续精进直播表现能力，提升直播流畅度与观看满意度 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，善于传递信息 2.熟练掌握视频拍摄与剪辑流程，可独立完成内容制作 3.拥有良好的团队意识，能与同事高效配合推进项目进展

各位求职者大家好： 首先做个自我介绍，我叫陈鹏，是一家主播直播机构的，以前做过主播、经纪人、运营，后来创立了现在的公司-斗鲸传媒、三行传媒、因为做过主播，所以我比主播更懂主播真正需要什么。因为做过经纪人，所以我比经纪人更懂怎么去跟主播沟通。因为做过运营，所以我比运营更懂主播的问题应该怎么解决，主播应该怎么带，相信没有哪家公司的老板以这样的方式作为切入点跟主播去沟通，因为我觉得真诚最重要。 直播行业的常见“乱象” 大部分公司的经营模式是运营就是招主播带主播的，所以表面看起来是节省公司的用人成本了，实际上最后做着做着就在这个行业里消（倒）失（闭）了，为什么？因为一个真二八经的运营真正意义上是要去带主播的，如果你的时间都用来招主播了，你招的主播哪里来的时间带？所以，我认为，一部分公司的运营虽然美其名曰叫“运营”，但从真正意义上来说，不算一个合格的运营，而且也是一个半拉子经纪人，不专业。所以主播也没有一个好的、专业的运营去带，当然就赚不到什么钱了，最后就不播了，主播不播了，公司也就相当于提升了主播流失率，如此反复，没有从根本上解决主播的问题，所以，也就倒闭了。况且还有一点，很多老板只是听说这个行业很赚钱，自己有俩钱，然后雇一堆人，想在这个行业里分一杯羹，但是首先老板都不懂这个行业，只看到这个行业比较赚钱，那你懂的都没经纪人、运营多。你所招来的人也不懂直播，只是按照平时听到的一些业内人士的做法来做，最后一堆人包括老板在内懂的都没主播多，试问你怎么带主播赚到钱？靠主播自己摸索？那人家加入你公司的意义在哪里？靠发一堆资料去让主播学习？如果主播光看资料，就能把直播做好，那请问上学的时候，老师的课本跟学生的课本也是一样的，为什么老师还要在讲台上教，而不是直接发了课本自己去看，然后考试的时候直接考试呢？在经纪人看来，招主播就是画大饼，反正就是骗呗，动不动一万两万的保底，动不动我给你多大流量，作为一些新主播来说，不太懂，一看保底这么高，自然而然就去了，最后这些公司因为不专业，所以没把主播带起来，主播没赚到钱，所以公司也没赚到钱，最后公司就以各种理由来跟你说，保底给不了，也就兑现不了当初的承诺。那对于已经接触了直播行业的主播来说，也很容易上当，本身自己播的不好，这个时候有人找你，说给你多大流量，再加上人家的花言巧语，就直接去了，最后啥也没有。然后呢，主播就觉得所有直播机构都不靠谱，其实不是不靠谱，是因为“贪”害了自己、总会这山望着那山高，其实这样是很容易在直播行业吃机构的亏的。有些线上主播可能也根本就不知道有些公司就是个皮包公司，所谓的老板、运营、经纪人其实是一个人（有几个微信而已），对于他们而言，就是一个劲儿的拉主播，然后再说点好听的跟主播签个合同，也不用担心你播还是不播，你要是不播，就以合同的名义告你，让你赔付天价违约金，你说你敢断播？那就赔钱。哈哈哈。 什么是“保底”？ 好，我们言归正传，现在既然已经把问题的本质给说清楚了，那么我们接下来说说这个行业里边主播保底到底是什么？大家平常应该听得最多的是底薪，而不是保底，那么底薪跟保底之间到底是什么样的区别？所谓的保底，也就是说我给你多少钱保底，保证你每个月能够通过自己的提成赚这么多，这叫保底。举个例子，如果你我之间约定好一个数值，你没有赚这么多，差多少我给你补多少，那么如果说超过这个了，我就不用给你钱，这叫保底。那么底薪是什么？底薪是死工资。但在直播这个行业里边来说，是不存在底薪制的，都是保底制的，因为底薪是对主播不合理不公平的。比如再举个例子，我一个月给你5000底薪，那么你这个月直播收入2万，那么我只需要给你5000底薪，顶多给你一点奖励，剩下一万多都是我的，所以说对主播来说不公平也不合理。而且这个行业一直以来也都没有固定底薪制，都是保底制，这就是底薪跟保底之间的区别。所以说在直播这个行业里边，主播靠的是提成，而不是说所谓的保底。做过主播的大家都知道，其实保底是没有任何意义的。因为做过主播的，你们每个月赚的肯定也都比保底高，前提是你们都有一个有能力的运营，所以说在这个行业里边，保底真正意义上来说就是能保证你最基本的生活，并不是说靠保底来发财的。所以说，大家不要去相信那些所谓承诺给你高保底的公司。凡是给你承诺高保底的公司，十个里边基本九个骗。动辄张嘴就是万儿八千的、一万两万的、还有高的离谱的甚至三五万的，搞的钱好像不是钱一样， 凡是在他们嘴里能给你开出来的高保底，其实他们也就没想着给你。在他们眼里，保底只是一个数字而已，因为他们所承诺的并不会给你兑现。有些人可能会说，哎呀，那我就一点保障都没有吗？那我可以跟他签合同啊，恭喜你入坑了，他们就巴不得跟你签合同呢，签了合同之后，就相当于把你绑的死死的。因为这些初心不良的公司本身就不是什么好公司，合同里边的条款也是有很多陷阱在的，你想想看，老板都不懂这个行业，只是听说这个行业很赚钱，那他的“点”在哪里？它的“点”当然是通过一个主播能够赚一笔钱。他不会想着说让主播成为公司的一个细水长流的资产。他只会把主播当成摇钱树、印钞机。因为在我们看来，主播跟公司之间就是合作关系，不能把主播当成摇钱树，或者说印钞机。把主播当成朋友去相处。因为人跟人都是交心的，将心比心，你总想着套路别人。别人也不是S子，对不对。只有把主播当成朋友。正而八经的去服务好主播，带好主播，让主播赚到钱了，这个主播自然而然会跟着你死心塌地的一直干下去，因为人家能赚到钱，这才是硬道理。所以，各位同行老板们，希望你们能明白这个道理。我没有喷你们的意思，只是说了个实话而已，也希望一些小白主播不要踩坑，找一个靠谱的公司。而不是说有给你多高保底的公司，羊毛出在羊身上，任何事情都是离不开本质的。 什么是经纪人？什么是主播运营？ 关于保底的事情，我们说完了，那么我们再来说说在这个行业里边，什么是经纪人？经纪人，也就是相当于是充当了销售的角色（这个比喻可能不太恰当，因为主播不是消费者，也无需给直播机构付费），去找人向别人售卖自己的产品，那对于直播行业而言，我们是售卖自己的服务，也就是说我们能够给你提供什么，不管是待遇也好，还是服务也好，还是其他什么东西，就是向别人介绍自己的公司。这个叫经纪人，那么在这里边也还有很多的细节，我就不一一的说了。那么什么是运营？其实运营的工作要比经纪人的工作要复杂很多，因为运营直接跟主播的流水是挂钩的，那么主播能不能播的好，主要看运营怎么去带主播，怎么去教主播，而八经的运营是什么？如果这个主播她以前没有做过这个行业，那你应该先带她去介绍这个行业，怎么样入门，比如举个最简单的例子，怎么样调整自己的状态，怎么样管理自己的表情，怎么样要礼物，怎么样找话题，怎么样带给游客消费体验感，怎么样去维护消费者，也就是礼物打赏的人，怎么样去放一些比较合适的伴奏，比较合适的效果音。搭配自己的语言，那这个才是最重要的，也就是统称为一句话，提升主播的直播能力，运营带主播如何做好直播内容的建设，视频内容的建设，怎么样去做下播后的数据复盘，优化下一场直播的数据。也是为了下一场直播能够做得更好，这样主播才会得到一个更好的提升，而不是天天在原地踏步走。这个行业虽然很赚钱，但是像我刚刚说的这些东西也是一个运营必须具备的一些基本功，因为只有这样去带主播，教主播，主播才能赚到钱，不然主播一定赚不到比自己上班还要多的钱。 直播需要什么？ 我记得我有一个朋友，然后我找她做主播，我说我可以带你搞搞副业，她说我现在的工作，一个月工资也不低，我说有2万吗，因为我觉得2万应该一般普通的工作2万块钱应该算比较高的了，然后她说她一个月工资四万五（综合下来到手），我当时就比较尴尬，然后我说是不低，但谁不想多赚些钱呢，她说可以试试，因为她对这一块还是有一定兴趣的，然后我问她做什么工作的，她说她是做保险的，是关于这个财产险这一块儿的，她做了一个月下来，赚了三万多，她每天一下班就跟运营语音通话，下播之后一边跟运营打电话，一边记笔记，你说这样的主播，冲着这种认真的态度，她不赚钱，谁赚钱？现在自己开的奥迪A8,。所以，你愿意对待一件事情的态度跟时间与精力很重要，我在这里说了，这个主播肯定也能看到我在说她，哈哈哈，因为我会把这篇文章分享出去。不过没关系，毕竟赚到钱了，最主要的是主播不能懒，按照运营的方法去学习、去做，肯定是能赚到钱的，而且一定比你上班的收入高很多倍，会颠覆你的认知。那作为主播来说，这些最基础的简单的东西你都不想学，那你既然想赚钱，你不付出学习的时间，这个行业肯定也不适合你。因为我说了，人都是将心比心的。网络上面的大哥虽然不少，但是他们之所以能成为大哥，他们的钱也是靠脑子赚来的，并不是大风刮来的。所以说，如果我们敷衍游客，游客也一定会敷衍你。这个是相互的。有些主播可能说，啊，我没有才艺怎么办？其实在直播行业里边来说，大家看到的不管是有才艺也好，还是没才艺也好。不重要，重要的是什么？重要的是互动、聊天。有才艺的主播，比如说唱歌，她能从一开播唱到下播吗？其实大部分的时间还是在聊天，为什么？聊天其实就是沟通，有效的互动能够拉近游客与主播之间的距离感，从而转化成你的粉丝。所以说。我们就是能够找到合适的话题，其实这个是有技巧的。找合适的话题去做拓展，去做延伸，把天聊好了，那么你一定会积累自己的粉丝，一定能够在直播上面积累属于自己的财富。你们平时应该也刷一些播的好的主播，不管是小主播也好，大主播也好，她们是不是特别会聊天，其实没有人从一生下来就会聊天，有些人可能说，我是社交恐惧症，我不会聊天，其实这个并不是理由跟借口，只是你能不能勇敢的去面对镜头，然后愿意打开你的心扉去跟大家聊天。因为只有聊天才能够走出第一步，然后慢慢去做进阶，做提升。首先得给别人认识你的机会，这样你才能做起来。如果说你都不愿意给别人认识你的机会，那就不要谈赚钱这个事儿了。如何去聊天？其实并不难，可以慢慢去积累。还有一点就是有些主播她可能确实没有了解过这个行业，在她们的认知里面，觉得直播一定穿着得非常性感，一定得跟大哥发生点什么，其实并不是这样的。因为你们是一个外行，并不了解这个行业，你们看到的只是表面现象而已，举个例子，你为什么会经常看到这样的主播，你们为什么会经常刷到这样的主播穿着比较性感，其实现在还好，因为直播平台越来越规范，穿着太性感的会被封号，现在很严，首先你们刷到一个穿着比较性感的主播，可能你们比较感兴趣，然后就在那儿看了一段时间，后面你每天都会刷到这样的主播，然后你也会去看，所以造成了一定的停留时长。直播平台它是一个算法推荐机制，所以在你的眼睛里边可能觉得所有主播都是这样的，就像好比你刷到一个卖苹果的直播。那么你在里面停留了，后面你会经常刷到卖苹果的直播间，这叫算法推荐，就是你喜欢看什么直播，产生了停留数据，系统就会默认这是你喜欢的类型，就给你推这种类型的。就像你经常喜欢看美女视频，那系统经常会给你推美女，你经常喜欢看帅哥，他会经常给你推帅哥，一样的道理。 好了，今天熬了个夜写了这篇文章，抽了半包炫赫门、喝了3杯茶，跑了两趟卫生间，就先说到这里，你们如果说还有什么需要了解的或者探讨的，可以直接给我留言 ，打招呼，我会以文章的形式再更新出来跟大家一起分享，其实直播就那点事儿，确实很赚钱，但也需要一份坚持跟态度，祝大家2024年暴富。 总结 可能别的行业付出不一定有收获，但在直播行业，付出一定会有收获，一件事情成功与否，取决于你对这件事情的认知与付出+坚持。

中老年女装直播

无任何要求！无任何要求！无任何要求！可接受全职与兼职 注意： 欢迎零基础新人加入，我们运营团队将全程指导你如何成为一名合格的主播或艺人，短视频团队会定期策划拍摄内容，并提供专业的美颜与图像处理支持。 有经验的主播或艺人可面议薪资及所需资源扶持 任职要求： 需参与短视频广告合作、直播变现等相关内容（需同时配合短视频拍摄与直播运营，共同推进账号成长） 新人可享免费培训与账号定位规划，内容细节可协商，公司配备专业化妆造型师、免费舞蹈教学、摄影棚写真服务，以及来自专业电视台背景的视频拍摄剪辑团队和专项运营小组，全面打造个人账号形象与内容方向 适合热爱拍照、短视频创作的人群，工作氛围轻松，积极配合即可共同打造优质内容账号。（所有资源免费开放，只要你愿意学习） 满足喜欢拍照片，拍视频的兴趣爱好，轻轻松松工作全力配合打造优质账 1. 对娱乐类直播与短视频创作有强烈兴趣，能熟练使用各类平台功能； 2. 具备清晰表达能力与良好镜头表现力，能够吸引并维系观众互动； 3. 拥有团队协作精神，善于与成员进行高效沟通； 4. 学习能力强，思维活跃，能紧跟最新娱乐潮流趋势。 福利待遇： 1. 保底薪资8000-15000元，提成比例40%-45% （需积极配合运营安排，快速提升账号影响力） 2. 高品质运营服务保障，主播与运营配比为1:3，新人孵化组更达1:2，确保开播期间有一对一专人陪伴，及时反馈问题并优化调整 3. 节假日礼品、生日福利，每月额外奖金发放 公司服务： 1. 助力新人平稳过渡初期阶段，保障账号稳步上升 2. 协助策划直播内容，确保互动健康积极，如日常聊天、讲笑话、唱歌、互动小游戏等 3. 工作地点灵活，无需坐班，可远程开展工作

职位名称：抖音直播专员（校园招生方向） 工作职责： 1. 负责抖音平台直播内容策划与执行，核心围绕学校品牌宣传、招生政策解读、志愿填报指导及江苏单招政策推广； 2. 通过直播展示校园环境、专业特色、师资力量及学生活动，提升学校曝光度与吸引力； 3. 实时互动解答考生及家长的咨询问题，建立信任感，引导潜在生源关注学校招生动态； 4. 结合短视频平台热点，创作与招生相关的轻量化内容，辅助直播预热与传播。 任职要求： 1. 学历不限，具备丰富的抖音直播经验，熟悉直播流程、互动技巧及流量运营逻辑； 2. 语言表达流畅，镜头感强，能生动传递信息，具备临场应变能力； 3. 对教育行业或招生政策有基本了解，有知识分享、咨询类直播经验者优先； 4. 具备团队协作意识，能配合招生节奏完成直播 提供住宿 待遇：底薪4000+提成 工作时间： 13：30-18：00 18：30-22：30

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦序进行语音互动，日常开麦交流、欢迎观众，用户赠送礼物时需及时回应并互动 3. 可远程居家办公，接受兼职人员 4. 只需具备手机即可参与，无学历限制，无需相关经验 5. 时间灵活自主，可根据个人安排自由选择上线时段 6. 通过正规APP开展工作，享受底薪保障及业绩提成 7. 对接多个合规平台资源，语音主播、文字聊天类岗位均可选择，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

类目：羽绒服，国风女装，妈妈装等多品类多个账号 羽绒服、国风女装主播要求：年龄*****，形象佳，身高163-168cm，体重90-110斤，五官端正，身材匀称，具备憋单技巧，擅长产品塑造，有较强的流量敏感度，综合能力突出。 妈妈装主播要求：年龄35~50岁，身高160-165cm，体重100-130斤，表达逻辑清晰，现场掌控力强，可适度憋单，直播状态富有感染力。 薪资：时薪面议，能力越强，薪酬越高。

职位详情: 抖音、快手、小红书、视频号短视频及直播获客全职兼职均可，可线下基地办公或居家线上 一、公司介绍 我们是一家以营养师服务商为核心的全渠道健康管理平台，主营方向：基于肠道微生态的全生命周期的代谢管理。 二、【工作内容】 1. 在抖音、快手、视频号、小红书直播间讲解健康知识（配备成熟讲稿），通过直播与短视频形式吸引用户，私域客户由专业营养师团队承接转化。 2. 任务要求：能完成基础短视频剪辑与直播操作，具备良好的临场反应能力。 三、【平台优势】 公司免费提供系统化培训，涵盖健康管理专业知识、市场拓展方法、团队管理及社群运营技能等内容。 四、【工作形式】 可在主播基地现场办公，也支持远程居家线上开展工作。 五、【学历】 大专及以上学历（若实际经验与理解力突出者可适当放宽条件） 六、【岗位要求】 1. 具备较强学习能力，有营养师、培训讲师、健康管理领域（含医院或护理背景）、医疗器械、保险行业，以及养生调理、美容理疗等相关从业经历，具备销售经验者优先； 2. 口头表达流畅，富有亲和力； 3. 品行端正，热爱教育事业，愿意传播健康知识； 4. 年龄在25至55周岁之间（综合能力特别优秀者可酌情放宽）

负责日常游戏直播； 与粉丝高效互动，营造活跃的直播间氛围，提升用户粘性； 参与平台活动或跨界合作，扩大个人影响力； 配合团队完成内容策划等衍生创作。 ，年龄18-30岁，形象气质佳，具备亲和力； 热爱游戏行业，有相关直播经验者优先； 语言表达能力强，善于调动气氛，具备应对突发情况的应变能力； 有固定直播时间； 服从团队管理，有职业精神，无不良直播记录。

时间灵活，不限职业，在家即可开展工作，无需外出 兼职或全职均可，适合待业人员、前台、自由职业者、文职、行政、客服等岗位人群 视频主播岗位： 日播4小时，月薪3000保底+40%提成，月结不拖欠 日播6小时，月薪4000保底+40%提成，收入稳定发放 1. 每日工作时长可选4小时（兼职）或6小时（全职），时间段全天自由安排 2. 年龄要求18至34周岁，普通话流利清晰 3. 本岗位不收取任何报名费、入会费、押金或保证金，全程零费用入职 4. 无需到岗坐班，在家或在宿舍均可完成工作 5. 入职配备线上导师一对一指导，全程远程教学，零经验也可快速上手

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