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餐厅销售经理
6000-18000元/月
销售经理包住包吃保险3-5人1-3年学历不限餐厅营销经理门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB其他行业其他产品/服务酒店销售经验
餐厅销售经理
销售主管
100-300元/天
区域销售销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多外勤
【岗位职责】#负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】#18-50周岁,男女不限,身体健康#性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳#会骑电动车#有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导)【工作时间】#配送一两个小时就OK,其他时间自由安排【薪资福利】#提成+配送费+奖金(多劳多得,上不封顶)#提供食宿#管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】#随便干六千以上#用心干一万以上#努力干两万以上
业务经理
3000元/月
业务经理
1.销售店内食品、配合店内宣传 2.能吃苦耐劳,认同公司理念 3.无责任底薪3000元,节假日休息,工作稳定有五险。现面向社会各行业招聘。无论你来哪里,只要你有工作热情,有理想,有抱负,你热爱且有志在零售行业发展的有志之士;驮中驼有你展现自己价值的舞台,欢迎你来! 4.年龄20--35周岁
销售主管江苏
2-4万元/月
销售经理/主管5-10年本科面销/陌拜大型装备制造业企业(To B)光伏
岗位职责: 1.开拓新客户、新市场及新产品需求,服务现有客户,构建、维护并深化客户关系; 2.落实所辖区域的工作目标与计划,建立并更新客户档案,收集客户与行业动态信息,定期传递公司产品与服务资讯,挖掘客户的潜在需求; 3.负责所在销售团队的日常管理与支持工作; 4.协同其他部门联动协作,整合资源以达成销售任务,保障客户服务品质,跟进并推动团队销售订单的回款进度; 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑; 2.具备设备销售工作经验,熟悉光伏电池工艺者优先; 3.具有较强的市场拓展能力,良好的沟通表达、组织协调以及问题分析与解决能力; 4.具备团队合作意识和团队管理经验,拥有强烈的自我驱动力与目标达成意愿; 5.掌握招投标流程,能够独立编制招投标相关文件。
业务管理专员
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限本科
岗位职责: 1、协同相关部门规划销售业务流程,对接前台及运营团队,参与新产品业务流程、出单流程、回访流程的设计与优化; 2、跟踪并监督各项业务指标完成进度,开展业务数据追踪与分析工作; 3、审核并汇总上报机构网点运营情况; 4、协助渠道完成各类报表制作及数据支持需求; 5、落实上级交办的其他任务、临时事项及相关协作工作。 岗位要求: 1、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件; 2、具备良好的理解能力和沟通表达能力; 3、具有相关行业工作经验。
商装销售管理层
1-1.5万元/月
团队经理销售经理社保6-10人3-5年学历不限招商加盟面销/陌拜渠道销售TOCTOB企业服务建材其他行业其他产品/服务广告快消品招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品快消品销售经验面销/陌拜经验
一、核心优势 1、专注商业装修(写字楼/酒店/餐饮/门店等),服务模式、空间方案与同行形成显著差异化,签单更轻松; 2、行业资深团队经理一对一带教,从团队管理到商业大单谈判,手把手教落地,平均客单价:10万-1000万之间; 3、专业商业空间设计师全程配合,定制业态适配方案、预算规划,助力高效成单; 4、底薪(行业Top20%)+高额项目提成+团队分红,优秀者年薪50-80万,业绩越优收入越高! 二、核心职责 1.带领3-5人以上商业装修销售团队,制定目标与激励机制,打造高绩效队伍; 2.分析商业装修市场趋势,制定针对性销售策略(如商业综合体合作、企业集群拓展),确保达成签单指标; 3.维护企业客户、地产方等核心资源,开拓新渠道,提升客户满意度与转介绍率; 4.复盘销售数据,优化商业装修销售流程,提效降本。 三、额外保障与发展 1、清晰晋升:销售经理→销售部门经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理→事业部总监,定期行业培训; 2、高效流程:面试3天内反馈,快速推进入职 工作地点:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(南京地铁1号线:“软件大道站”1号出口); 工作时间:早9晚6,大小休,法定节假日正常休,有社保。
otc药品销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年高中其他产品/服务快消品销售经验欢迎有能力的人加入
岗位职责: 1、负责辖区内销售目标的达成与业绩管理。 2、协调进货流程,确保公司产品在规定时间内完成目标药店的铺货工作。 3、按日制定拜访计划,执行药店理货陈列、POP布置、客户关系维护,及时掌握并核对销售及库存数据。 4、组织实施多样化的店员培训,通过面对面讲解传递产品专业知识。 5、持续维护与合作客户的良好合作关系。 6、主动策划区域内的各类促销推广活动,并配合公司开展大型营销方案的落地执行。 8、建立并完善药店信息档案,管理30-60家药店客户,按标准划分为A、B、C、D四个等级进行分类管理。 岗位要求: 1、执行力强,踏实肯干,能够高效落实各项工作安排 2、具备终端开发能力,能有效维护市场秩序并达成既定任务指标 3、需全职投入,谢绝兼职或意向不明确者 4、现招聘:高淳、区域经理
业务经理
业务经理 职位介绍 1、负责完成所在区域的个人销售指标 2、负责大客户的开发,实现大客户的增长 3、负责编写投标书,方案书,完成投标前后期的工作,争取成功竞标 4、定期拜访客户,更新客户资料,跟踪潜在客户和业务,进行市场调研,推进业务发展 5、协调业务在销售,运作和客服部门之间的顺利交接,进行业务操作监督 任职要求: 1、三年以上物流行业销售岗位工作经验,熟悉物流业务,有大型第三方物流或外企物流公司销售工作经验者优先 2、有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力 3、对三方物流市场熟悉 4、业务提成另算 5.工作城市:昆山、苏州、常州、南通、南京、成都、重庆(以上城市可任选就职)
业务经理包住社保1-2人5-10年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB批发/零售建材快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
临时工有提成免费培训月结
井号招聘全职或者合伙人都可以 工作地点: 徐州段庄广场 工作时间:8点30到下午3点30 周末 双休 节假日休息 工作内容:全国就医绿通提供对接,高端养老社区对接,居家养老对接,资产传承对接 入职有专业培训,小白变精英,公司提供0成本创业平台,欢迎加入 薪资待遇有责薪资➕提成 月工资综合5千-4万➕ 招聘年龄:26岁到45岁优先 复,➕陆经理咨询 井号另,徐州市区群,其他勿扰
徐州
3月28日 22:03拨打电话
叉车工包住包吃
3.29星期天1⃣【常州汽车配件】30~50岁;两班倒;包吃包住(当天安排住宿•免费提供)工作时间8:00~20:00;招聘:普工(岗位:打磨)地区,身体健康能吃苦耐劳。服从管理配合加班;月结薪资:新手员工280元/天(保底280元/天)熟手员工300元/天;(中途可预支)可申请计件,计件工资350~600元/天;综合计件工资9000~15000元/月;●厂址:常州溧阳市中关村。有人提前报备身份证+☎电话、上岗前需体检 备注:每天下午14:00苏州发车2⃣【常州汽车配件】30~53岁;两班倒;包吃包住(当天安排住宿•免费提供)工作时间8:00~20:00;招聘:普工(岗位:制芯)男女不限,地区,身体健康能吃苦耐劳。服从管理配合加班;月结薪资:白班260元/天。夜班280元/天,(中途可预支)可申请计件,计件综合工资9000~12000元/月;)●●地址:常州市溧阳中关村,有人提前报备身份证+电话☎3⃣【常州汽车配件】30~45岁;两班倒;包吃包住(当天安排住宿•免费提供)工作时间7:00~19:00;招聘:叉车工(岗位:叉车工),必须持证上岗,地区,身体健康能吃苦耐劳。服从管理配合加班;月结薪资:280元/天,(中途可预支)综合薪资7500−8500元/月。●●,地址常州市溧阳中关村有人提前报备身份证+电话)。
常州 溧阳市
3月28日 22:03拨打电话
小工5-14天包住3-5人周结个人
招工地小工/杂工,工作地点无锡市扬名高新技术产业园,人数,2-3人,年龄30-55岁,日工作9小时,工资220每天, 工资10天一结,加班30每小时。(3月16号开始上班)
无锡 梁溪区
3月28日 22:03拨打电话
江苏盐城招汽纺挡车工2名。。
挡车工1-2人
招汽纺挡车工2名。盐城。
盐城
3月28日 22:03拨打电话
销售经理
6000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖1-2人3-5年学历不限地推销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
主板PCBA销售
销售经理社保1-2人3-5年大专
岗位职责: 1、负责目标的制定及分解,带领团队努力完成销售日、周、月销售计划; 2、积极开拓业务渠道,了解市场信息,及时反馈上级领导; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、充分把握客户需求,发掘潜在客户,配合上级领导完成部门销售目标。 5、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的学习和沟通能力; 2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧,普通话标准流利; 3、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战; 4、有良好的职业素质、合作意识及团队精神; 【福利待遇】: 1、上班时间:9:00-18:00,中午2小时休息时间,法定节假日正常休息; 2、福利待遇优:无责任底薪3-4K+高提成+丰厚奖金+ 3、奖金提成高:团队提成高、丰厚奖金拿到你手软,就怕你没处花;
销售经理包住社保生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融企业服务公关/传媒医疗/大健康教育培训电子商务其他产品/服务房地产招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
去年公司销冠年收入突破180W,如果你对招商感兴趣,对销售感兴趣,对赚钱感兴趣!可以来我这里邀约面试,通过面试,由集团23-26年销冠,收入超百万销冠亲自培训辅导,提供最精准的客户资源(有自己专属资源渠道)你只要听话照做,拿出执行力,哪怕没有任何经验,你都可以快速开单! 招聘截止:2026.3月底(公司在深圳扩建分区需要大量优秀的人才,晋升机会多) 1.集团连续2年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者!一天开120单 3.提供全集团最精准的客户资源,(销冠培训开发技巧一对一指导) 4.稳定后平均3天开一单 5.销冠目前月入15W+,新人满1个月,只要听话照做,多打电话!人均收入2-5W!可以过来验证考察!挑战销冠! 6.沟通预约,可以直接跟24-26年集团销冠面谈,选择大于努力! 7. 福田和有所为和清湖都可以办公! 在工作平台上要有好的结果和收入,前提是你必须努力好学、听话照做,公司销冠入职7个月买保时捷卡宴,我们分公司董事长96年,年收入已超5千W,车房表早已自由,公司员工奔驰、宝马遍地都是;(可以过来亲眼目睹,让你眼见为实) 如果你不信,觉得天方夜谭不在你认知以内的领域,那可能我们缘分未到,因为选择大于努力!(在深圳不缺努力的人) 【公司简介】 佰草集团2008年成立,是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司;一线明星钟丽缇女士代言、央视CCTV上榜品牌、国家专利美业头部品牌等等 佰草集团目前拥有全国6大运营中心,27家商务子公司(目前深圳为首站分公司)和三家生产研发工厂;佰草集团目前同事有6000+,其中包括商务开发团队2000+人; 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,猪都能起飞。全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决,抗衰大师黑科技运用电磁仿生学,必定打破美业30多年的空白市场,未来1-5年风靡国内几百万家美业店。嫩肤抗衰2025年9月问世,目前还是萌芽阶段,未来几年将会快速普及美业市场,所以懂得抓住机会! 全国400多个城市、2000多个县城,现有美容院数量500万家以上,并且平均每天新开业美容院超过5000家;(美业是朝阳行业,市场足够大) 【工作内容】: 公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知公司的抗衰项目,促成美容院老板合作项目,启动爆卡拓客和业绩收现,美容院做出结果后再合作,不需要美容院老板承担购买产品仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果,消费者认可买单后再和老板谈合作,老板0负担容易接受,先收益利润再选择合作,双方良性发展互惠互利。 勇敢的人先享受世界,期待您的沟通
销售主管
6000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限网络销售渠道销售按单提成销售额提成TOCTOGTOB
工作周期:长期兼职/全职结算方式:日结+月结工作地点:可居家招聘截止时间:2027-12-31工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
区域销售经理
1-1.3万元/月
区域销售销售经理社保1-2人经验不限本科
核心职责 1.团队管理与领导: ·负责招聘、培训、指导、激励和评估销售团队成员。 ·完成团队绩效目标(KPI),任务分解,并进行定期跟踪与复盘。 ·营造积极的团队文化,提升团队凝聚力和战斗力。 2.销售策略与目标达成: ·制定并执行区域的年度、季度、月度销售计划与预算,确保完成或超额完成公司下达的销售指标(完结率、客服满意度、利润等)。 ·分析区域市场趋势、竞争对手动态,制定有效的竞争策略。 4.运营与协同: ·做好数据对接管理,协同运营。 ·确保团队严格遵守公司的流程、政策和制度。 ·与零售终端部、客服、培训、财务等部门紧密协作,确保客户满意度与业务流畅运作。 5.报告与分析: ·定期向销售总监或管理层提交区域销售报告、市场分析及团队绩效报告。 ·进行数据化管理,做出基于数据的决策。 任职要求(硬性条件) 1.教育背景:本科及以上学历,市场营销、企业管理、经济学或相关专业优先。 2.工作经验: ·至少5年以上销售经验,其中不少于3年成功的销售团队管理经验(直接管理10人以上团队)。 ·拥有如:IT零售、房产销售、快消品等行业的相关经验。 3.业绩证明:有清晰的过往业绩记录,能证明其带领团队达成或超越销售目标的能力。 4.技能要求: ·精通销售流程。 ·熟练使用办公工具。 ·财务知识:具备基本的财务和预算管理知识。 能力与素质(软性要求) 1.卓越的领导力与教练能力:能够激励、发展团队成员,善于赋能而非简单管控。 2.战略思维与商业敏锐度:能够将公司战略转化为区域可执行的具体行动计划,并看到市场机会。 3.出色的沟通与影响力:具备出色的跨部门协调能力、谈判技巧和公众演讲能力。 4.结果导向与抗压能力:在压力下保持专注,对结果负责,能带领团队克服挑战。 5.解决问题能力:能快速分析复杂业务问题,并提出切实可行的解决方案。 6.诚信与职业素养:具备高度的职业道德和责任心。 优先考虑条件 ·有从0到1搭建区域销售团队的成功经验。 ·拥有相关行业认证或高阶销售管理培训经历。 我们提供 ·具有竞争力的薪酬(底薪+丰厚绩效奖金+团队激励)。 ·完善的福利体系(五险、补充医疗保险等)。 ·清晰的职业发展路径和晋升机会。 ·系统的产品与技能培训。 ·充满活力与支持的工作环境。 工资待遇: 资范围:10K-20K
招销售经理
销售经理
招销售经理
店长
岗位名称:店长导购(徐州金鹰四楼DAZZLE) 岗位要求:1. 有良好的表达和沟通能力,执行力强;2. 性格开朗热情,具备优秀的服务意识;3. 适应零售业工作环境和工作时间,有品牌销售经验者优先。 薪资待遇:工资=底薪➕提成。年龄要求:20 - 35周岁。平台提醒:此信息来源于网络,请自辨真伪,涉及钱款交易请谨慎选择。
徐州
3月18日 22:34拨打电话
江苏宿迁招打包三角板老手熟练工包杂货200一天早八晚六地址沙河电话
200元/天
临时工
招打包三角板 老手熟练工 包杂货 200一天 早八晚六 地址沙河 电话
宿迁
3月21日 06:13拨打电话
销售经理/主管5-10年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验会展销售
1、达成公司在指定区域市场的销售业绩及现金流指标。 2、拓展并维护本地经销商网络,推动用户数量与营收的稳步提升。 3、建立并保持与区域内核心医院专家的良好合作关系。 4、配合市场团队或渠道伙伴开展区域内的学术推广活动。 任职要求: 1、临床医学或医学相关专业市场营销方向大专及以上学历; 2、具备3年以上医疗设备行业渠道管理及直销经验,过往业绩优秀; 3、有呼吸类医疗器械产品渠道资源者优先考虑; 4、阅历广泛,具备出色的沟通、协调与对外交往能力; 5、具有较强的独立开拓市场能力,能适应长期出差,抗压性强; 6、工作区域:江苏。 Base:南京
区域总监3-5年大专市场营销市场推广招商团队管理市场开拓
工作职责 1. 负责省级户用光伏市场招商战略的规划与执行,整合区域渠道资源,高效提升市场覆盖范围与占有率。 2. 独立筹建并运营省级招商团队,构建涵盖招商与扶商的全流程管理体系,制定明确的考核标准与培训方案,强化团队整体执行能力。 3. 深入分析区域内户用光伏市场需求、政策动向及竞争态势,因地制宜制定招商策略,推动项目签约与实施落地。 4. 主导渠道扶持工作,为合作方提供运营指导与问题解决方案,确保其业务合规性与长期稳定发展。 5. 建立健全区域市场风险防控机制,及时发现并化解招商与扶商环节中的潜在风险,保障业务稳健运行。 6. 定期评估招商成效与扶商成果,迭代优化策略,解决市场拓展中的核心难题,确保各项业务目标顺利达成。 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销或管理类相关专业,具备厂家或一级平台商背景,3年以上户用光伏行业招商或市场拓展经验。 2. 拥有扎实的省级市场资源积累,熟悉当地户用光伏政策环境、渠道结构及用户实际需求。 3. 有从零组建并管理招商团队的经历,能够快速搭建组织架构并推动业绩达成。 4. 具备出色的谈判技巧与市场判断力,有成功主导户用光伏招商项目的实战案例。 5. 具备渠道运营支持经验,能为合作伙伴提供切实可行的帮扶措施,提升合作质量与效率。 6. 风控意识强,能够识别并应对市场拓展过程中的各类风险因素。 7. 能适应高强度工作节奏,具备强烈的目标导向与执行力,接受区域内频繁出差安排。
店长1-2人月结
招聘:店长(加班补助+提供食宿) 薪资:6000.00-8000.00 小鱼儿餐厅招店长一名 要求有管理经验的**优先,负责店铺整体运营管理,完成业绩目标, 做好员工管理与培训,提升团队业务能力, 具备良好沟通协调及团队管理能力,工资是6000+绩效 联系人 高先生 电话 上班时间 16:00~凌晨1:00
连云港
3月26日 18:49拨打电话
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1年以下大专
工作地点:南京 销售经理工作职责: 岗位职责: 1、负责公司产品的市场拓展与销售工作,落实并达成年度销售目标; 2、根据个人销售目标制定工作计划,按时开展客户拜访及新客户开发; 3、与客户维持高效沟通,及时掌握客户需求,提供积极、热情、周到、满意的服务体验; 4、积极开拓新型销售渠道和潜在客户,独立挖掘并延伸上下游资源,重点对接终端用户,完善客户信息档案; 5、收集市场一线销售数据及客户反馈,就公司营销方案、售后支持等方面提出建设性建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20-28岁;退伍军人优先考虑; 2、具备较强的挑战意识,掌握客户管理方法与沟通技巧; 3、工作认真负责,能吃苦耐劳,富有进取心和学习能力,具备良好的职业素养以及协调、表达、谈判技能,注重团队合作; 4、有担当意识,能够适应高强度工作节奏;具备团队协作能力,乐于迎接挑战。 公司福利: 1、五险一金; 2、节日奖金或礼品、生日补贴、年终奖等福利; 3、全面系统的培训; 4、轻松和谐的团队氛围、良好的发展平台空间; 5、薪资待遇优厚,晋升空间广阔; 6、试用期表现突出者,可提前转正。
中端酒店销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金1-2人3-5年大专渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
有相关工作经验三年,酒店销售!
销售经理/主管1-3年本科医疗/大健康康复科企业(To B)面销/陌拜经验医疗器械
岗位职责: 1、在指定区域内开展公司代理产品的临床客户推广与市场拓展工作,达成既定销售目标。 2、向客户传递准确的产品信息,并持续维护良好的客户关系。 3、收集竞争对手产品动态及临床客户的新需求反馈。 4、支持本地客户参与各类临床学术交流活动。 任职要求: 1、医药、临床、护理等相关专业本科及以上学历,性别不限,年龄23-33岁,条件优异者可放宽至大专学历; 2、形象良好,语言表达清晰,性格开朗,无不良嗜好。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力和应变处理能力。 4、工作积极主动,责任心强,热爱销售岗位,能适应多变的工作压力。 5、具有团队协作意识,拥有一定的会议组织与协调经验。 6、可接受每年约26天的出差安排,具备良好的沟通与人际交往能力; 7、无相关行业经验者,公司将提供系统带教。
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述: 70元一单。多劳多得,混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责: 1:负责支付宝网商贷测额业务,通过精准名单电话与客户沟通,拜访客户,引导测试额度,无需办理。 2:使用公司提供的精准商户名单,通过有效沟通确保拜访成功。 3:需要自备电动车,摩托车或小车,以便于出行拜访客户。 4:每天,保证资金安全及时到账。 任职要求: 1:对工作充满热情,能够承受工作压力。 2:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。 3:有责任心,能够自我激励,达成业绩。
B2包住包吃月结
招聘: B2证开7.7米飞翼货车司机一名要求能吃苦耐劳,会开叉车,责任心强, 工资面议 地址:常州天宁区雕庄钢材市场附近 .工作内容:常州市内提送货. 电话常州华创物流公司一个月10000元不要熬夜的,包吃住的那种,交五险一金的那种,常州华创物流有限公司,徐经理
常州 天宁区
3月28日 22:03拨打电话
新能源业务经理
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年大专
地点不限,可属地化办公 岗位职责 1、开展新能源商用车运输业务拓展,洞察市场动态与客户需求,配合制定新能源车辆运营落地实施方案; 2、负责项目客户的调研工作及已运营项目的客户关系维护; 3、参与新能源重卡项目体系构建,协助完善标准化制度、流程、岗位职责及运营管理规范; 4、参与车辆运营管理系统建设,对接技术需求并协调沟通,推进系统功能上线运行; 5、协同推进车辆保险、金融方案、充换电设施建设及相关资产管理工作; 6、参与车辆管理、维修保养及处置等全生命周期运营服务支持; 7、协助开展运营数据与财务数据分析,搭建业务财务模型,识别并控制运营风险; 8、参与部门复盘工作,识别执行问题,提炼有效经验,持续优化业务流程。 任职要求 1、专科及以上学历,物流、市场营销、管理类相关专业; 2、具备物流B端销售或主机厂销售相关工作经验; 3、了解新能源重卡行业运营流程及关键管控环节; 4、具有较强的项目操盘能力与数据分析能力。
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