岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，拓展新客户，维护现有客户关系； 2.制定并执行销售计划，完成销售目标，提升产品市场占有率； 3.收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈并提出应对策略； 4.协调内外部资源，确保销售流程顺畅，提升客户满意度； 5.参与制定销售策略及方案，为产品推广提供有效支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.对行业有一定的了解，有志于在该领域长期发展； 3.具有较强的市场分析及判断能力，能够快速响应市场变化； 4.有责任心，抗压能力强，能够适应出差； 5.团队合作意识强，能够与公司各部门有效沟通。

岗位职责： 1、利用互联网及其他信息渠道，搜集并整理客户资料，筛选有效线索，发掘潜在合作对象。 2、聚焦B端企业大客户拓展，推广公司人力资源综合服务方案（包括外包派遣、IT人才外包、人事代理、灵活用工、RPO、业务外包等），完成销售任务并达成业绩目标； 3、开拓并优化销售渠道，参与商务洽谈，建立并维护企业客户长期合作关系； 4、持续跟进现有及潜在客户，深入了解其业务需求，推动服务的延伸与深度合作； 5、协调客户与内部相关部门的沟通协作，确保年度销售指标达成，合理管控应收账款，保障回款进度。 （管理岗面议） 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，具备人力资源相关经验或电销背景者可放宽至大专； 2、有同行销售经历者优先考虑，曾主导优质项目并具备良好业绩数据者更佳； 3、具备进取心，拥有较强的自我驱动力与执行能力； 4、学习意愿强烈，愿意投入付出，并追求成果回报； 5、表达流畅、逻辑思维清晰、富有亲和力 （管理岗面议） 早九晚六，周末双休，不加班，无责任底薪5K-1w（管理级别最高2w）+高额提成+五星办公环境+综合薪资15000起步

招聘朗能照明华东地区销售经理： 工作职责 1、贯彻执行灯具五金流通渠道的各项销售/渠道政策，主导销售项目/活动执行，确保责任区域销售目标达成。 2、基于公司目标及市场分析，制定并落实责任区域年度、季度、月度销售计划及预算; 3、系统收集、分析并反馈市场信息、竞争动态及深度客户需求意向，为决策提供依据; 4、负责本区域内优质经销商和分销商的甄选、谈判、签约及持续开发工作; 5、负责/主导经销商团队的管理与赋能工作，包括:产品动销、人员激励、培训赋能、资源协调、异议处理等日常工作; 6、负责销售合同的谈判、签订、跟进执行（订单处理、交付协调）、回款监控及风险管理工作。 任职要求： 1、大专学历，1-3年销售工作经验，行业不限; 2、较强的执行力及抗压能力，韧劲足; 3、沟通表达能力强，对销售工作有热情，对达成高目标有内在驱动力

岗位内容： 1. 开拓并维护公司市场占有率，达成既定销售指标； 2. 利用网络、媒体、展会等渠道收集潜在客户信息，深度挖掘客户实际需求； 3. 与客户保持高效沟通，及时了解反馈意见并开展回访工作，提升客户满意度； 4. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备2年以上市场销售工作经验，拥有较强的市场开拓及客户管理能力； 3. 具有良好的沟通表达、分析判断与谈判能力，关注细节与服务质量； 4. 具备优秀的团队协作意识和执行能力，能适应压力并灵活应对变化。

岗位职责： 1、开展公司软件产品的销售业务，专注贵州省区域客户的开发与关系维护； 2、组织实施市场推广活动，完成合同签订及款项回收任务，达成公司规定的销售目标，全程跟进项目执行与验收环节； 3、结合公司产品特点及行业客户需求，制定切实可行的销售方案，整合调动公司内外资源确保业绩达成； 4、协同支持公司相关软件产品及服务工作的推进与落实； 5、参与公司产品及解决方案的设计与编制工作，及时收集并传递客户反馈信息，持续掌握公司产品的核心竞争优势。 任职资格： 1、具备专科或以上学历； 2、拥有3年以上政府领域销售经验，具备稳定的客户资源基础，具有政府、财政系统软件产品销售经历者优先考虑，具备软件集成背景者优先； 3、工作积极主动，对行业有热情，责任感强，具备良好团队合作精神，能够顺畅与同事及客户沟通协作； 4、具备较强的表达能力和独立作业能力，能适应高强度工作节奏和出差安排； 5、逻辑思维清楚，具备一定市场洞察力与判断力，服务意识良好； 6、熟练操作Office等常用办公软件。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训 【行业地位】行业领导品牌中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【销售产品】 1、企业经营管理类的书籍，u盘 2、企业经营管理类的线上课程，学习会员 3、企业经营管理类的线下会议课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元打到自己的父母银行卡里）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年国内/国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，公司就给你多大平台】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄******区间，有至少1年以上的销售工作经验 二：具备强烈的进取心（内心渴望改变自己与家人的生活品质） 三：具备持续的学习能力（学历代表过去，未来取决于你主动成长的意愿） 四：具备高效的执行力（认同即行动，不拖延、不犹豫、快速落地） 五：具备良好的抗压能力（能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战。此次限招10人） 【工作内容：】 1公司提供精准客户资源，通过电话及微信沟通，挖掘客户需求，匹配合适的产品方案 2运用公司完善的微信营销体系、标准化销售流程及系统化工具，完成客户引流、培育、转化与后续服务

高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务拓展需求，现诚邀销售精英加入团队，携手开拓市场！ 岗位职责： - 负责公司产品的市场推广、客户开发与销售工作； - 协助客户进行产品选型，提供专业技术支持及售后保障服务； 任职要求： - 具备机床类设备销售相关经验； - 拥有良好的沟通协调能力； - 熟悉摩擦焊技术者优先考虑； - 具备一定行业背景或客户资源者更佳； 薪资福利： - 底薪+高额提成（收入可观）； 真诚合作，期待您的加入，谢绝观望者，谢谢！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4.分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2.最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉销售全流程管理，具备团队协作意识与跨部门沟通能力 4.具备较强的目标导向性、抗压能力及客户服务意识 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需由企业补充完善后发布

常州市溧阳市招氩弧焊不要证380到400一天 包吃管宿

南通如皋招叉车工

南京市江宁区招油漆工

南通市通州区招氩弧焊包吃住400到420一天 要求成型好持证

CNC会3轴或者4轴。主要是根据图纸对机台调试、操作与加工、装夹与对刀。把毛坯材料固定在机床上，精准刀具位置。启动机床。加工出符合图纸要求的产品，三菱，法兰克系统。 400一天起下班日结，白班夜班的工作餐全包 标准车间！ 明天面试，后天上班，400一天起，另有夜班补贴，全勤奖，季度奖，工作餐全包！ 可月结！交五险一金社保！

【职位描述】 1、负责新能源产品在商超门店的销售运营，制定并落实销售计划； 2、配合店长推进门店日常运作，涵盖员工培训、顾客接待及售后对接工作； 3、带领并指导销售团队开展日常推广与销售任务，促进整体业绩增长； 4、汇总市场动态信息，评估销售表现，持续改进销售策略。 【任职要求】 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证，有新能源或相关领域经验者优先； 2、具备1年以上销售管理经历，拥有良好的沟通协作能力与团队带教能力； 3、对新能源行业有热情，学习能力强，能承受一定工作压力； 4、责任心强，能够适应商超门店的工作节奏与环境。

105、东创集成房屋招聘： 1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名，年龄24-38岁，专科以上学历，无责底薪4000元/月+提成； 2、总经理助理1名，，年龄26-35岁，本科以上学历，形象好气质佳，有相关经验优先，薪资面议； 3、主设计师1名，年龄28-45岁，有网红集装箱项目工作经验优先考虑，薪资面议； 4、平面设计师1名，年龄25-35岁，有网红集装箱工作经验优先考虑，薪资面议； 5、网络运营经理1名，年龄25-38岁，有数据运营经验，薪资面议； 6、网红箱、打包箱焊工各10名，年龄45岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有同行业经验优先考虑； 7、下料工2名，年龄50岁以下，有同行业经验者优先； 8、普工4名，年龄45岁以下，有同行业经验者优先； 底薪+提成+社保+奖金+团建+月休4天+福利+带薪培训等，工资按时发放。 地址：昌乐县朱刘街道站北街280号 电话：

招聘天然气公司销售经理2-3名，负责安得盾“燃气漏气保护器”在省内的销售工作，对接全省各天然气公司，推广销售安盾安防产品。 要求大专以上学历，三年以上燃气产品销售经验，或三年以上与天然气公司联络的相关工作经验。 具备良好的沟通能力和踏实肯干肯跑肯沟通协调的综合行动力优先。年收入6-15万上不封顶。

企业名称：优思特昆明仓库招聘F9招聘详情：优思特昆明仓库招聘3/4 仓库普工2名 25-45岁,初中文化程度，能吃苦耐劳有责任心。有驾照，会开又车优先工资面议 业务经理 2 名工资面议 地址:昆明官渡公家村恒发仓库 39-40号 电话:

营业员：大专及以上，40岁以下，五险一金+提成+年终奖 智家工程师：18-40岁，五险+提成+补贴 业务经理：18-45岁，责任底薪+提成，多劳多得 联系人：方店长 火热招募中 地址：杭州星桥

工作内容： 1、在房产交易中介机构驻点开展营销服务 2、负责房产中介门店的拓展与市场推广 3、维护客户关系，提供人性化、持续性的客户服务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，拥有客户资源者条件可适当放宽； 2、有销售经验，或从事过房产销售、中介相关工作者优先考虑； 3、掌握一定房产中介客户资源者优先录用； 4、具备良好的服务意识，擅长客户沟通、人际互动及客户关系维系； 5、责任心强，能承受工作压力，品行端正，征信记录良好 上班时间： 上六休一，工作日15:00-22:00；周末9:30-21:30 薪资待遇： 底薪3000+提成，综合收入5000-15000元，缴纳五险一金，享受节日福利，提供带薪年假 工作地址： 南京市区，日常驻点区域：建邺、秦淮、迈皋桥、城北等

1:搭建团队，带领成员达成公司设定的考核目标。 2:具备2年以上地面推广管理经验。 3:拥有团队招募能力及扎实的业务拓展能力。 底薪加提成，绩效收入1W起，真诚待人，共同发展

今天下午两点 男女不限 工资160 8个小时左右 工资当场结账 地点中华药港这边 相来的联系

职位名称：区域经理 工作地点：苏州周边：苏州/昆山/太仓/常熟等 汇报对象：运营总监 职位概述 我们正在寻找一位具备丰富实战经验且富有热情的美业区域经理，全面负责区域内多家门店的日常运营、业绩提升及团队管理。您将通过规划区域发展策略、优化运营体系、强化服务品质，推动各门店实现稳定盈利增长，并确保品牌标准在所辖区域有效执行与落地。 核心职责 业务拓展与业绩管理 制定并分解区域年度及季度经营目标，统筹推进各门店营收、利润等核心经营指标的达成。 洞察市场变化与竞争格局，因地制宜设计区域营销方案，促进新客获取与老客持续消费。 支持门店整合本地资源，组织并落地线上线下联动的推广活动，提升区域品牌影响力。 运营标准化与质量管控 督导区域内各门店严格执行公司统一的运营规范、服务流程与品牌形象要求。 定期开展门店巡查，评估环境维护、服务质量、产品使用合规性及客户反馈情况，提出改进措施。 推动数字化管理系统（如CRM系统、预约平台）在门店的应用与深化，提高整体运营效能。 团队建设与人才培养 主导区域门店店长及骨干员工的选拔、培养、绩效评估与激励机制实施。 建立区域化培训机制，持续提升团队的专业水平、服务素养与销售转化能力。 发掘并培育潜在管理人才，构建高效协作、积极进取的终端管理队伍。 客户关系与品牌维护 妥善处理区域内的重大客户投诉与突发事件，维护客户信任与品牌声誉。

工作内容 1、开展房地产、互联网金融、企业服务等相关行业的销售业务 2、采用电话沟通、上门拜访及现场面谈等形式开发新客户，扩大客户资源 3、持续跟进客户动态，维护良好合作关系，保障销售目标达成与客户体验 任职要求： 1、有房地产、电销或实地拜访等销售岗位工作经验 2、了解互联网金融与企业服务领域，具备较强的市场应变能力 3、具备优秀的交流能力与协作意识，能自主推进并完成销售任务

新项目，个人所得税合规退税服务 面向高收入、有缴税记录的群体，提供专业退税申报协助，结合客户实际情况，依法依规完成申报材料填写，实现应退尽退。若客户已自行办理过退税，我们可提供二次申报服务，针对2022年至2024年三个年度内未充分退税的部分进行补充申报。 一、高收入人群存在明确退税需求，市场潜力广阔，数据显示全国个税纳税人超一亿人！ 二、目前全国开展此类服务的机构极少，行业竞争小，属于新兴蓝海领域！ 三、客户亟需专业支持！多数人对税收政策理解有限，或不熟悉退税平台操作流程。即便曾自主申报，也普遍存在退税不彻底的情况，留有较大退税空间 四、项目收益可观，执行路径清晰！背后有成熟的技术与运营团队提供支撑，保障服务质量稳定可靠 新项目，个人所得税合规退税服务 面向高收入、有缴税记录的群体，提供专业退税申报协助，结合客户实际情况，依法依规完成申报材料填写，实现应退尽退。若客户已自行办理过退税，我们可提供二次申报服务，针对2022年至2024年三个年度内未充分退税的部分进行补充申报。 一、高收入人群存在明确退税需求，市场潜力广阔，数据显示全国个税纳税人超一亿人！ 二、目前全国开展此类服务的机构极少，行业竞争小，属于新兴蓝海领域！ 三、客户亟需专业支持！多数人对税收政策理解有限，或不熟悉退税平台操作流程。即便曾自主申报，也普遍存在退税不彻底的情况，留有较大退税空间 四、项目收益可观，执行路径清晰！背后有成熟的技术与运营团队提供支撑，保障服务质量稳定可靠

招聘对象及要求: 1. 20-28岁，性别不限 2. 大专及以上学历，专业不限（市场营销相关专业优先考虑） 3. 性格自信、积极进取、踏实肯干、品行端正，具备自我突破意识 4. 具备良好的学习能力、沟通表达能力和一定的抗压能力 5. 渴望高收入，愿意接受挑战，追求高薪目标 岗位职责: 1. 以电话方式对接企业客户，邀请并安排面对面拜访 2. 开展商务洽谈，推动合作达成 3. 持续维护客户关系，提供优质服务支持老客户 4. 及时向客户推介公司发布的新产品 在浙江华企这个充满朝气的平台上，我们提供多元化的业绩激励，包括月度奖励、年终奖金、成单激励以及国内外旅游奖励！综合年收入可达15万元以上。 完善的薪酬体系 薪资构成：无责任底薪4500元＋销售额15%提成（平均订单金额超6万元）+月度奖金＋年终奖金（3-5万）+开单激励+国内外旅游激励 人性化的工作环境 倡导开放、平等、协作的团队氛围，打造灵活自主的工作模式，定期组织丰富多样的团建活动，助力员工高效释放工作潜能。公司为每位新人配备一对一导师带教机制，帮助快速融入并顺利转正，充分施展个人才华！ 职业发展路径清晰：成长靠实力，晋升凭能力！ 作为江浙沪地区领先的企业信息化服务企业之一，致力于通过创新推动互联网发展。您将深入接触IT外包领域的成熟运营模式。 这里充满挑战，也蕴藏机遇！ 这里不乏未知，更拥有广阔舞台！ 这里有热情澎湃、斗志昂扬的伙伴，让工作成为乐趣，而付出与智慧，将见证您真正的实力！

兼职作品 需要自备账号，可多账号。配合运营小红书账号的作品 薪资福利:20一篇 工作地址:线上居家办公

还需要一位阿姨年龄不超过45周岁形象好一点。

公司薪资福利: 1、无责任底薪4000＋高提成＋带薪年假＋带薪培训＋绩效奖金＋年终奖＋不定期旅游＋公平发展平台等，平均月薪在15000元以上，上不封顶。 2、入职一对一专业培训、下午茶、月度聚餐、每月生日会（生日礼金）、月度团建等。 3、入职缴纳五险。 晋升空间： 管理层100%由内部员工晋升产生。 收入上不封顶，晋升不看关系，平台广阔前景佳，成长空间足，工作轻松愉悦，收入可观，业余活动多样充实。 工作职责： 1、主要为办公室坐班形式，无需外勤。 2、利用公司提供的优质客户资源进行电话沟通，开发潜在客户，邀约有需求的客户到访，接待客户咨询并协助办理各类融资业务。 3、及时跟进并收集新老客户的使用反馈，向公司反馈产品及流程优化建议； 4、维护客户关系，推动客户之间的长期战略合作。 5、按要求完成上级交办的各项任务

兼职销售，快餐类，任务为寻找企业客户，工作餐，团餐配送，快餐预订，食堂承包等相关业务，提成高，时间灵活