项目负责人、商业街区运营、南京鼓楼北区

本公司是一家互联网公司，大量招聘，微商，互联网职员

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常只需通过微信和电话与客户沟通，电话量少且资源精准，无拨号压力，无需刻意延长通话时间！公司配备工作手机、客户资料及全套支持工具 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！首月额外奖励1000元 任职要求：有客服经验者优先，若无经验也无需担心，全程有人带教，操作简单，轻松上手 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！想多劳多得、追求高收入的快来加入

岗位职责： 1.研学项目策划：设计面向K12阶段的主题研学线路，统筹各类资源（如实践基地、交通安排、课程内容等），编制预算并拟定实施方案。 2.客户服务对接：承接客户咨询，明确需求，完成合同签署及后续服务跟进，持续优化用户体验。 3.行程组织协调：对接导师团队、活动场地与后勤保障，确保行程有序推进，并制定应急响应预案。 4.活动现场管理：主导项目落地执行，监督安全规范与服务标准，及时应对突发状况。 任职要求： 1.具备研学教育、教育培训或活动运营相关经验者优先，了解K12学生特点； 2.执行能力突出，沟通协作顺畅，能适应阶段性外出差勤安排； 3.热爱教育事业，具备较强的安全防范意识和突发事件应对经验。 【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个多月带薪年假； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司设立专项人才补助，应届毕业生可享住房支持补贴； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团建，包含国内国外集体旅行项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识课程、教学能力提升及管理技能培训，每年四次薪资调整机会； 【其他福利】节日礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免学费入学、生育关怀慰问金。

42岁以下，具备昆山、上海地区相关资源

1、依据项目招商规划，组织并推进招商工作的实施与协调； 2、编制项目租金预算及费用分摊方案，确保招商目标的达成。 3、全程监控招商进展，协同相关部门落实招商推广活动与广告计划，并监督执行效果。 4、负责商户资质审查与合同履约情况的监督检查，统一规范商户装修形象标准。 5、按照部门任务要求制定招商工作计划，开展项目招商，拓展并维护各类商户资源，完成商务谈判及合同签署工作。

"工作内容： 1.带领运营团队完成乐园的日常运营，展现世界一流的安全、品质、服务和效率水准 2.负责现场的运营管理工作，能够实践安全第一的工作文化，识别风险源并提出解决措施 3.以身作则，和团队成员一起高质量完成开闭园检查、日常设备操作、演艺活动和游客体验活动执行，以及乐园的安保、保洁管理工作，保证游玩环境的安全和干净整洁 4.具有感染力、亲和力和一定的领导力，能够协助运营经理管理团队事务 5.具备一定的运营经验，能够处理运营过程中的突发事件和重大客诉 6.按照运营经理的要求，完成其他乐园相关工作内容" "任职要求： 1.大专以上学历，1年以上相关工作经验 2.高度的敬业精神，具备一定的领导力和团队合作精神 3.积极主动，结果导向，注重细节，执行力强"

1、依据项目招商规划开展、协调并推动招商工作的实施； 2、编制项目租金预算、费用预算及分摊方案，确保招商目标达成。 3、全程监控招商进展，协同相关部门落实招商推广活动与广告计划，并监督执行效果。 4、负责商户资质审查及合同履约情况的监督，管控商户装修形象符合规范要求。 5、根据部门下达的任务和工作要求制定招商计划，拓展、整合并维护各类商户资源，完成商务谈判及合同签署工作。

交五险一金！！！工作轻松，团队氛围融洽！！！ 盐城区域、大丰区域、上冈区域门店就近安排！！！ 【福利待遇】 1、4500元无责任底薪＋门店绩效奖金，月均收入5000-10000元，销售冠军月薪可达3万至4万元； 2、缴纳五险一金，提供父母养老金补贴，享有团队激励（含国内外团建旅游、父母专属旅游等）、门店激励及优秀员工专项奖励； 3、公司免费提供住宿，配备小区住宅房源，房间配有空调、洗衣机、冰箱等基本家电； 4、完善培训体系：新员工入职即享系统培训，并配备专人一对一带教指导； 【晋升通道】 店长助理→店长→主任→部长→总监→副经理→总经理（每年开放晋升机会1-2次） 【岗位职责】 1、配合店长落实门店各项管理制度及日常经营运作； 2、负责客户引流、跟进与服务，保障门店正常运营； 3、维护店内客户关系，开展产品知识讲解，提升客户体验满意度，营造良好购物环境； 【任职要求】 1、勇于接受挑战，执行力高，积极进取，责任心强； 2、具备良好的沟通理解能力，性格亲和，善于交流； 3、具有团队协作意识和职业操守，品行良好，诚实守信，能适应基层工作强度； 4、欢迎有拼搏精神、肯吃苦、爱学习、有责任感的应届毕业生报名。

岗位职责： 1.负责公司配送现场的日常运作管理，统筹货物调配，及时应对和处理各类突发状况。 2.熟悉各类商品特性，优化配送流程，减少运输损耗，并高效解决配送中出现的异常问题。 3.组织开展配送人员的入职培训及岗位能力考核，确保作业规范执行。 4.负责配送团队的出勤记录管理，结合运营需求合理安排班次及人员轮休。 5.严格执行交接班制度，确保工作信息准确传递。 6.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备2年以上生鲜领域工作经验，熟悉蔬菜、肉禽、冷冻品、水果或全品类配送流程。 2.有带领10人以上团队的实际管理经历。 3.工作态度严谨，责任心高，反应迅速，具备良好的协作意识与沟通能力。 4.品行端正，踏实肯干，能适应高强度工作节奏。 上班时间凌晨1:00-9:00（可协商）上六休一，薪资面议

无锡市滨湖区招电焊工2名，焊铝板龙骨，需要住建局焊工证，一天9小时班，工期20天左右

盐城招拔大葱工人，一月七八号去盐城基地干活，两千亩基地，可干到年底完工，年龄要求五十岁以内，男女不限，要求身体健康、手脚麻利、干活听话，不收好喝大酒、干活不听话、腰有毛病、干活手慢的人，工作内容为把泥土抖搂干净，用包片包了捆起来扔车上，计件工资，拔和捆七毛钱一米，装车三十元一吨，管吃管住，，为长年活，过年后继续干

大吴附近周期工（明天上岗） 薪资：12.5元/时，第一周计时，，后期计件，130-160/天，薪资周结 时间：9点上班，到下午6点左右，具体下班时间看现场 位置：大吴普洛斯附近 ☎王经理

苏州市相城区招指挥/司索工，来就上班。男55以下，女50以下。工资5500

南夏墅机械厂，长白班，管吃，年龄18-55岁，大龄工 招聘岗位： 1、激光切割，有工作经验，工资26-27左右一个小时，综合待遇7500~9000左右。 2、铆焊工，氩弧焊气保焊都要会，工资计件制，综合待遇12000-17000左右。 3、打磨工，会使用角磨机，工资待遇22/h，综合工资6000-7000左右。 ：2块长线 联系电话：李俊伟

高薪招聘| 敢拼你就来·月入1-3万很简单！一对一老带新。 招聘对象： 有本地生活类经验，支付类经验，大学生/实习生，想挑战高薪的奋斗者。善于沟通，敢开口、敢突破，你就是销售黑马！只要你有野心，我们给你舞台！ 岗位职责： -线下推广商家收款码收银设备，开发新客户（地推模式）为商户提供专业服务，助力商家便捷收款。 薪资待遇:开户奖励流水永久分润（多劳多得！） -入职2个月综合月薪1万+，能力越强收入越高，上不封顶！ -长期分润收益：签约客户持续为你赚钱，躺赚被动收入！ 我们的优势： 月休4天劳逸结合，赚钱也要有节奏。 快速成长：销售技巧+资源全赋能，小白变大神！ 我们需要这样的你：不服输、不怕苦。付出就有回报回报绝对值得！

想挑战自己的联系，年薪制

#招聘食品加工中心运营主管 岗位职责 1.负责园区商户食品安全巡查； 2.负责园区物业服务管理工作；协调物业各部门（安保、保洁、工程等）工作，确保高效运转； 3.监督园区公共设施（水电、电梯、消防、网络等）的维护、保养及报修，确保正常运行；； 4.负责跟进商户装修施工管控及巡查工作； 5.负责跟进项目工程类事项（工程立项流程发起）；园区各类应急维修工程（含发起应急维修流程、造价任务联系单、维修物资采购等流程） 6.负责园区安全管理工作（组织年度消防、燃气应急演练；跟进各级安全检查问题落实整改；落实项目安全生产管理各项工作；组织园区召开商户月度安全生产工作会议）。 任职要求 1.大专以上学历，42周岁及以下； 2优先食品相关专业，有食品行业从业经历 3.具备一定园区物业管理经验； 4.熟悉安全生产管理知识，有安全管理经验； 5.较强的责任心和执行力，富有工作热情和客户服务意识。原则性强，纪律性强； 6.有较强的沟通协调能力、较强的执行力，熟悉办公软件 9:00-18:00，做五休二 工资：7000-7500 工作地址：珠海市香洲区三溪路1845号（界冲） 联系人：游女士

露营基地整体运营

岗位职责: 1.负责社群的日常管理与运营，维持社群活跃氛围，建立良好的用户互动关系 2.策划并落实社群活动方案，提高成员参与积极性与整体满意度 3.跟踪社群运行情况，汇总用户意见与建议，配合推动产品及服务优化 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与社群用户进行有效交流 2.具备较强的统筹规划能力与创意构思能力，可独立设计并落地执行社群活动 3.对数据具有敏锐洞察力，能运用数据分析工具评估社群行为，持续优化运营方法

男女不限报名电话：

1、负责公司线上销售目标及月度分解任务的日常跟踪与推进； 2、对事业部本部及终端员工的线上销售工作进行日常指导与支持； 3、组织并开展本部与终端员工线上销售数据的分析与经验分享； 4、持续跟进终端门店会员拉新及粉丝增长工作的执行情况； 5、为终端店铺直播运营提供数据分析支持及相关协助工作； 6、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，不限经验，需具备直播出镜意愿； 2.熟练掌握EXCEL、PPT等常用办公软件操作

商务资料收集备份，商务对接，公司业务对接。现场团队管理。

一、岗位职责（物资保障方向）： 1、需求管理：依据各养殖场区/种植基地的生产安排及现有库存状况，审核饲料、兽药、疫苗等生产所需物资的需求，制定并提交季度或月度采购计划； 2、供应协调：联动采购团队与使用单位，实时跟进物资到货进展，及时应对和协调处理突发性物资短缺问题； 3、库存优化：搭建安全库存机制，持续监控库存周转效率与资金占用情况，定期提出滞销或积压物资的处置建议； 4、数据分析：编制物资供需匹配报表，识别供应端潜在风险，并开展成本变动分析； 5、其它工作：配合完成农牧业务日常运营数据的收集与上报，支持管理层面决策工作。 二、任职条件： 经验：大专及以上学历，具有一年以上农牧业供应链或信息管理相关工作经验，有奶牛养殖行业背景者优先考虑； 能力：具备良好的跨部门协作能力，熟悉SAP系统操作，掌握数据分析工具（如PowerBI、python等）的应用； 专业：畜牧兽医、动物科学、行政管理、计算机等相关专业毕业；

岗位职责： 我们专注于产品运营与市场运营，以市场需求为导向，协同市场团队完成产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等相关工作，主要聚焦于线下产品的运营，同时承担团队的组织管理与日常运作。 职业发展分为三个阶段： 第一阶段为市场运营，熟悉产品特性，了解客户需求，并掌握常见问题的应对方案； 第二阶段进入团队运营，依据数据分析制定运营策略，统筹管理运营团队； 第三阶段将参与公司整体业务的全面运营管理。 薪资福利待遇： 1、提供免费带薪培训、岗前指导、团队管理课程及职业能力提升训练。 2、表现优异者每年可享受2-4次国内外公费旅游机会。 3、生日关怀礼品、绩效奖金激励，定期组织团队建设活动。 4、正式录用后，公司统一安排免费住宿。 5、法定节假日按规定休假，无强制加班。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+，另有晋升通道及团队项目分红收益；试用期综合收入可达6000-8000元，工作氛围轻松。 7、工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 晋升机制公开透明：新员工→主管→准副理→副经理→项目经理。 公司致力于打造公平、公正、公开的成长平台，团队氛围融洽，积极进取，诚邀有志之士加入共同发展。

销售：兼职销售运营（宝妈优先考虑） 1.工作时间自由安排，可按孩子上学时间调整，不打卡，不做班，就近安排。 2.有简单培训，无需经验，操作简单 3.结算方式：按件计费 4.我们理解并支持宝妈平衡工作与家庭。

任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430、服务体系认证等单一体系、双体系或多体系正式或实习审核员资质； 2.能够配合工作调度，参与审核任务，并按时参加公司组织的各类培训活动； 3.身体状况良好，能够适应频繁外出审核及长途差旅； 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 5.具备良好的职业操守和个人素质，拥有较强的沟通能力、协作意识，诚实守信，遵纪守法。 岗位说明： 1.不限制常住地，长期接受报名，支持全职与兼职形式； 2.无需固定坐班，优先分配所在省市及周边区域的审核工作； 3.对于实习审核员，可迅速安排实习机会，由资深审核员带队指导实操； 公司介绍： 我机构位于江苏常州，为经认可备案的合规认证机构，运行规范、管理严谨、执业风险低，能为审核员提供稳定的发展平台。主要业务涵盖：ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、服务体系认证、ISO50430建筑行业管理体系。后续拟拓展领域包括：产品认证、ISO20000信息技术服务、ISO27001信息安全管理和ISO50001能源管理体系。

岗位职责: 1.负责资料的核对与审查，确保信息真实、完整无误。 2.协同团队成员推进资料审核及相关事务的落实。 3.快速响应并妥善处理审核中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够按时高效完成上级交办的工作任务。 3.熟悉资料审核流程，具备相关理解或实践经验。

南通凯盛家纺园区招聘两名杂工，从事拆退件和仓库整理工作，工作便利结算工资。

男女不限 年龄40-50左右，身体健康，做事灵活，海虞周边优先考虑 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:常熟市海虞镇向阳路26号